張金芳

（窯街煤電集團有限公司會計監(jiān)督管理中心，甘肅 蘭州 730084）

一、當前我國會計職業(yè)道德存在的問題

1.會計人員職業(yè)道德意識薄弱。在市場經(jīng)濟條件下，會計人員處于利益主體的中心，由于多元化利益的驅(qū)動，會計人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動。少數(shù)素質(zhì)較低的會計人員抵擋不住各種誘惑，不能堅持原則，謀取私利，貪贓枉法。

2.會計法制觀念淡薄、監(jiān)督制約機制乏力。不少會計人員疏于學習會計法律法規(guī)，更談不上遵紀守法,依法辦事。在實際工作中，會計監(jiān)督機制不完備。且有一些會計從業(yè)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)能力差，明顯不能勝任這樣的工作。

3.法律規(guī)范不完善，處罰力度不夠。會計職業(yè)道德的法律規(guī)范不完善，造成對違反會計職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施。沒有專門機構(gòu)來對會計人員的日常活動進行管理，沒有詳細的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應處罰，對違反會計職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違規(guī)成本低廉且能給違法者帶來巨大利益，一定程度上助長了造假的氣焰。

4.會計管理體制不健全。現(xiàn)行會計人員管理體制的核心在于“用人單位自己管理為主”，即由各單位自主地設(shè)置會計機構(gòu)、任免會計人員并對會計人員進行日常管理。會計人員隸屬于所服務(wù)的單位，作為單位內(nèi)部職工，其報酬、晉升皆掌握在經(jīng)營者手中，一旦單位與外部發(fā)生利益沖突，會計自然會偏向本單位。

二、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

1.加強會計職業(yè)道德建設(shè)是解決會計造假和會計信息失真的需要 。會計造假有自身的因素，也有社會因素，有政治原因也有經(jīng)濟原因，雖然解決會計造假不能僅僅靠會計個人力量。但是會計造假主要發(fā)生在會計工作中，主要是會計行為，在解決會計造假中，會計人員必然是主要力量。因此在目前會計造假和信息失真嚴重的情況下，加強會計職業(yè)道德建設(shè)具有重意義。

2.加強會計職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計人員素質(zhì)的重要措施。一個高素質(zhì)的會計人員應具備“德、能、勤、績、公、廉、儉”等七個方面的素質(zhì)。會計職業(yè)道德是會計管理工作好壞的關(guān)鍵。會計人員具備了良好的職業(yè)道德品質(zhì)，才能真正做到誠實守信、愛崗敬業(yè)、堅持準則、廉潔奉公、實事求是、客觀公正、作風嚴謹、艱苦樸素和大公無私，而加強會計職業(yè)道德建設(shè)是全面提高會計人員素質(zhì)的重要措施。

3.加強會計職業(yè)道德建設(shè)是樹立會計行業(yè)良好社會形象的需要 。由于受市場經(jīng)濟條件下物質(zhì)利益的驅(qū)動以及社會上一些不良風氣的影響，少數(shù)會計人員弄虛作假，貪污腐化、大吃大喝、鋪張浪費，嚴重損害了會計形象，降低了社會對會計的信任，會計行業(yè)的發(fā)展遇到很大困難。會計人員只有具備良好的職業(yè)道德，會計行業(yè)才會有良好的工作環(huán)境，社會對會計行業(yè)的看法才能改變，因此加強會計職業(yè)道德建設(shè)是會計行業(yè)良好發(fā)展的根本。

三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)的幾個措施

1.建立健全會計職業(yè)道德制度。從我國現(xiàn)有的會計法律、法規(guī)等情況看，還沒有一個專門的、系統(tǒng)的會計職業(yè)道德規(guī)章制度?！稌嫹ā泛汀稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》雖然對會計職業(yè)道德作了一些原則性的規(guī)定，但由于沒有一個詳細、具體、可行的衡量會計人員職業(yè)道德的標準，操作性很差，遠遠滿足不了會計隊伍職業(yè)道德教育的需要，滿足不了會計職業(yè)道德建設(shè)的需要。隨著全民道德建設(shè)的深入開展和會計職業(yè)道德教育被提上議事議程，我國迫切需要建設(shè)一個權(quán)威的、詳細的、能反映會計職業(yè)道德特點的、旨在規(guī)范會計職業(yè)道德的制度。

2.明確會計人員的職業(yè)道德標準。遵循我國全民道德建設(shè)的要求，結(jié)合我國會計法規(guī)和會計事業(yè)發(fā)展的要求，研究制定會計職業(yè)道德標準，其標準要高于會計法規(guī)所規(guī)定的標準，使其貫穿于社會經(jīng)濟活動的各個領(lǐng)域、各個方面。

3.大力開展會計人員職業(yè)道德教育。一方面財政部門要發(fā)揮會計職業(yè)道德教育的主渠道作用，結(jié)合會計人員繼續(xù)教育和會計證年檢工作，積極組織開展會計職業(yè)道德教育，積極推動會計職業(yè)道德教育全面化、社會化和系統(tǒng)化；另一方面各單位要積極發(fā)揮其現(xiàn)行管理作用，積極引導和教育會計人員遵守會計職業(yè)道德標準，提高會計職業(yè)道德水平，促進會計隊伍和會計事業(yè)的健康發(fā)展。

4.加強會計職業(yè)道德監(jiān)督和獎懲制度。財政部門和單位管理者定期對會計人員的會計職業(yè)道德執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，如通過會計執(zhí)法檢查、會計信息質(zhì)量檢查、會計人員繼續(xù)教育等方式，加大會計人員的職業(yè)道德行為監(jiān)督檢查，促使會計人員遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，提高自身的職業(yè)道德水平，結(jié)合監(jiān)督檢查的結(jié)果，表彰遵守會計職業(yè)道德的行為，懲戒違反會計職業(yè)道德的行為，如對不遵守會計職業(yè)道德的會計人員進行批評教育，性質(zhì)惡劣的還可以做出調(diào)離會計崗位、降工資、罰款和開除等行政處分。

加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)是提高會計信息質(zhì)量的重要途徑，是整個會計行業(yè)生存發(fā)展之根本。因此，必須把加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)作為當前會計工作的中心，長抓不懈。

[1] 韓傳模.關(guān)于會計職業(yè)道德的認識問題[J] .財會通訊，2006（07）.

[2] 袁偉黎.會計職業(yè)道德體系建設(shè)現(xiàn)狀及意義初探[J] .中小企業(yè)管理與科技,2009（05）.