楊利霞 李翠妮
(西安財(cái)經(jīng)學(xué)院,陜西 西安 710000)
企業(yè)信息化過程中,企業(yè)的業(yè)務(wù)流程重組業(yè)務(wù),可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),精簡中層管理人員,減少人力成本;促使決策層和執(zhí)行層敏銳觀測到市場和內(nèi)部信息,通過直接交流和反饋,及時(shí)作出決策;充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的潛能和積極性使其充分了解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)以正確執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo);加強(qiáng)了內(nèi)部成員之間的知識和經(jīng)驗(yàn)交流,進(jìn)而提高員工素質(zhì)和技能,幫助員工個(gè)人提高生產(chǎn)效率。
20世紀(jì)80年代,信息技術(shù)被人們稱為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。理論上,信息技術(shù)以改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、支持新產(chǎn)業(yè)或業(yè)務(wù)的誕生、為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢三種方式影響競爭[1]。
20世紀(jì)90年代初,理論界提出了信息技術(shù)生產(chǎn)率悖論的六個(gè)假說,分別是:統(tǒng)計(jì)不當(dāng)、時(shí)滯、利潤再分配、不善管理、資本存量、替代效應(yīng)[2]。美國企業(yè)的信息技術(shù)投資也遭遇到“生產(chǎn)率悖論”問題。90年代中期起通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),信息技術(shù)生產(chǎn)率悖論開始逐漸消失,歐美學(xué)者關(guān)于信息技術(shù)與企業(yè)績效的關(guān)系,基本達(dá)成了共識:信息技術(shù)與企業(yè)績效稱正相關(guān)趨勢。
引起人們最初對“生產(chǎn)率悖論”特別關(guān)注的是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家StevenRoach教授提出的計(jì)算機(jī)化的迅猛增長與經(jīng)濟(jì)績效之間微弱關(guān)系這一觀點(diǎn)。即,信息技術(shù)的巨額投資并不一定帶來生產(chǎn)率的增長。
90年代后期,加州大學(xué)Irvine分校的信息技術(shù)和組織研究中心、麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院電子商務(wù)研究中心兩大機(jī)構(gòu)研究成果,證實(shí)了悖論的消失。同時(shí)相關(guān)研究的其他國家企業(yè)的研究也得出了悖論逐漸消失的結(jié)論。
在我國,信息技術(shù)與生產(chǎn)率之間的相關(guān)性研究還處于起步階段。如,宋玉華和王莉利用Gordon(1999年)的數(shù)據(jù)從三個(gè)方面進(jìn)行了分析[3]。孟倩應(yīng)用事件分析法提出生產(chǎn)率悖論不是一種全球化現(xiàn)象,證明了信息技術(shù)投資的價(jià)值能夠從市場中體現(xiàn)出來[4]。
90年代末21世紀(jì)初,國內(nèi)關(guān)于“生產(chǎn)率悖論”的研究,主要聚焦于ERP的實(shí)地調(diào)查和案例分析方面。同時(shí),國內(nèi)研究采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型或結(jié)構(gòu)方程模型開始實(shí)證檢驗(yàn)IT對企業(yè)價(jià)值鏈和供應(yīng)鏈績效影響,王鐵男等、孫林巖等,同樣得出了IT能力能夠提升企業(yè)績效的實(shí)證結(jié)論[5]。
國內(nèi)近年來對IT能力與企業(yè)績效的實(shí)證研究開始出現(xiàn),如李隨成和楊慶(2008)、焦豪等學(xué)者,這些研究側(cè)重于IT能力與企業(yè)績效的關(guān)系研究[6]。
一些研究證實(shí)IT對生產(chǎn)率有正面的影響。威爾指出,事務(wù)性IT投資顯著提高了生產(chǎn)率[7]。希特與布萊杰夫遜的研究利用了370家公司的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)IT投資帶來了生產(chǎn)率的提高,并創(chuàng)造了消費(fèi)者價(jià)值[8]。安德森研究證明信息技術(shù)與組織績效的之間具有顯著的正相關(guān)關(guān)系[9];德瓦拉耶和科里證明了信息技術(shù)實(shí)際應(yīng)用程度越高,組織的財(cái)務(wù)和質(zhì)量績效就越好[10]。Andersen和Segars也提出,IT的使用會(huì)影響組織的分權(quán)情況,進(jìn)一步會(huì)影響組織績效[11]。
前文概述的關(guān)于IT作用機(jī)理的理論假說的關(guān)注焦點(diǎn)和研究內(nèi)容不同,如,IT資源理論的理論基礎(chǔ)關(guān)注焦點(diǎn)是IT資源怎樣與組織的其他資源實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)、怎樣獲取IT資源及保持信息技術(shù)這一競爭優(yōu)勢。
隨著對信息技術(shù)投入的不斷增長,人們開始關(guān)注信息技術(shù)給社會(huì)和組織帶來組織績效的提高還是巨大的投資黑洞。盡管有研究表明,1991年后“生產(chǎn)率悖論”消失,并且20世紀(jì)90年代后期,許多研究者發(fā)現(xiàn)了IT投資可帶來回報(bào),研究者開始從信息技術(shù)績效評價(jià)這一新視角展開研究。
研究者可以用財(cái)務(wù)標(biāo)、生產(chǎn)率、企業(yè)股票價(jià)值、中間業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)出等指標(biāo)來反映組織績效。另一方面,企業(yè)信息化建設(shè)的計(jì)劃、實(shí)施、評、估改進(jìn)4個(gè)環(huán)節(jié)貫穿于信息化項(xiàng)目整個(gè)生命周期。因此企業(yè)信息化績效評估不僅是一種事后結(jié)果性評價(jià),也是信息化生命周期的過程性分析。
普遍認(rèn)為,信息技術(shù)系統(tǒng)的評價(jià)主要通過軟件質(zhì)量及成本核算進(jìn)行評價(jià)。代表性的研究成果有:1979年B.W.Boehm和J.R.Brown等人首次提出軟件質(zhì)量模型并開始進(jìn)行軟件質(zhì)量度量;Ansi先后于1983年和1985年提出軟件質(zhì)量評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和建議。
20世紀(jì)90年代以來,信息系統(tǒng)建設(shè)投資逐年迅速增長,人們更加關(guān)注信息系統(tǒng)評價(jià)的經(jīng)濟(jì)可行性問題。例如,1992年12月,在美國紐約召開的“信息系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)學(xué)國際會(huì)議”使得信息系統(tǒng)的價(jià)值和評價(jià)問題的研究不斷深入。
在信息技術(shù)對組織績效影響的未來研究中,一方面,應(yīng)更多地通過對信息技術(shù)管理、相關(guān)互補(bǔ)因素對信息技術(shù)投資效果的關(guān)注,進(jìn)而提高信息技術(shù)治理的成熟度和信息技術(shù)投資效率,如管理的實(shí)踐、治理政策、人力資本投資政策等,以全面系統(tǒng)地分析信息技術(shù)對組織績效的影響研究,進(jìn)而推進(jìn)我國企業(yè)信息化進(jìn)程。
另一方面,信息技術(shù)對生產(chǎn)效率、組織績效、組織結(jié)構(gòu)及其他方面也產(chǎn)生重要影響。未來研究中,應(yīng)更多地關(guān)注組織IT治理的成熟度,從而提高企業(yè)信息化的投資效果。
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