●內(nèi)江市中區(qū)就業(yè)局最近組織舉辦了創(chuàng)業(yè)提升培訓(xùn)班，62名學(xué)員主要是黃桷井商城、黃桷井機電市場的個體工商戶。區(qū)就業(yè)局與工商部門協(xié)作配合，重點針對個體工商戶宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提升經(jīng)營管理能力，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。此次舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提升班，為鞏固和發(fā)展個體私營企業(yè)，為內(nèi)江打造“省級創(chuàng)業(yè)型城市”起到了積極的推動作用。

本刊通訊員

●瀘州市新農(nóng)保工作取得突破性進展。2012年，該市通過加強基層平臺建設(shè)、確保養(yǎng)老金發(fā)放、加大宣傳力度三項有力措施努力擴大新農(nóng)保覆蓋面，截至年底，全市農(nóng)村居民參保達147.29萬人，已覆蓋全市80%的應(yīng)參保人群；領(lǐng)取養(yǎng)老金人員57.98萬人，月發(fā)放養(yǎng)老金3469.55萬元。

周濤

●為切實加強基層勞動保障隊伍專業(yè)化建設(shè)，全面提高勞動保障協(xié)理員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮基層平臺在促進就業(yè)社會保障工作中的重要作用，樂山市人社局最近在沐川縣舉辦了基層勞動保障協(xié)理員專題培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)中心所（站）負(fù)責(zé)人和勞動保障協(xié)理員共230多人參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)對就業(yè)政策、職業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工維權(quán)、信息化建設(shè)、勞動保障法規(guī)、調(diào)解仲裁、公共就業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù)等做了詳細(xì)講解，并對基層勞動保障協(xié)理員進行了計算機操作培訓(xùn)。

本刊通訊員

●大英縣隆盛鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作做到“六到位”，取得了實效。一是認(rèn)識到位。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高對政策的理解，增強緊迫感和責(zé)任感，將城鄉(xiāng)居保工作列入本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系。二是組織到位。鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，根據(jù)實際情況給各村下達目標(biāo)任務(wù)。三是培訓(xùn)到位。積極組織業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、總支干部、各村支書主任、協(xié)辦人員等進行專題培訓(xùn)，明確操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。四是宣傳到位。組織政策宣講團進村入戶，深入田間地頭，為農(nóng)民解疑答惑。五是責(zé)任到位。建立健全領(lǐng)導(dǎo)包片、鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的責(zé)任機制，完善以村支書為第一責(zé)任人的目標(biāo)考核制度。六是監(jiān)督到位。在行政監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化社會監(jiān)督，確保養(yǎng)老資金在陽光下運行。目前，全鎮(zhèn)60歲以下參保繳費人員10200人，60歲以上有4200人已領(lǐng)到基礎(chǔ)養(yǎng)老金，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。