郭清滔,游仁敏,沈桂城,張喜清
(1.福建省電力有限公司電力科學(xué)研究院,福建 福州 350007;2.福建省電力有限公司,福建 福州 350002)
班前、班后會是確保電力生產(chǎn)安全、順利進(jìn)行的重要措施,是安全生產(chǎn)中防止發(fā)生人身、設(shè)備誤操作事故的重要手段。國家電網(wǎng)公司《電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定》第8章“例行工作”中第55條“班前會和班后會”的規(guī)定中明確指出:“班前會:接班(開工)前,結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式和工作任務(wù),做好危險點(diǎn)分析,布置安全措施,交待注意事項;班后會:總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄?!倍趯?shí)際工作中,由于對班前、班后會的重視程度不夠,使得班前、班后會不夠嚴(yán)肅、規(guī)范,流于形式,無法充分發(fā)揮其作用。更有甚者,因?yàn)樵诎嗲啊嗪髸衔茨苷J(rèn)真做好危險點(diǎn)分析而直接或者間接導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此,開好班前、班后會對于安全生產(chǎn)工作有著非常重要的意義。
安全生產(chǎn)管理是為了防止事故發(fā)生而進(jìn)行的一系列管理工作。班前會作為一項防止事故發(fā)生所做的超前性工作,它能夠迅速收攏一線員工比較悠閑的思想狀態(tài),使之注意力得以集中。班前會不僅要安排當(dāng)日的工作,更重要的是要結(jié)合當(dāng)日具體工作對員工進(jìn)行安全思想教育和交代、布置安全措施。這是每次開工前的警鐘長鳴,是保證安全、順利完成當(dāng)日工作的關(guān)鍵。班后會則要對工作完成情況和安全上存在問題進(jìn)行總結(jié),從中獲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),防止類似錯誤的重復(fù)發(fā)生。更重要的是,它可以不斷發(fā)現(xiàn)工作中的危險點(diǎn),為今后的工作打下基礎(chǔ)。因此,通過加強(qiáng)班前、班后會的管理,強(qiáng)調(diào)安全上的超前管理、警鐘長鳴和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),是一項必不可少的工作,是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。
倘若班前會沒有很好地進(jìn)行工作任務(wù)交底、安全交底、技術(shù)交底,沒有認(rèn)真分析危險點(diǎn),沒有根據(jù)實(shí)際情況合理安排工作,沒有認(rèn)真交待注意事項,就可能直接影響到當(dāng)天工作的順利進(jìn)行,嚴(yán)重的話可能成為安全事故的導(dǎo)火索。而班后會是總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況,表揚(yáng)好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,是積累現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的有力手段之一。簡而言之,開好班前、班后會是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。
通過開展班前、班后會,既溝通了一線員工的感情,又加深了人員相互之間的了解,有助于員工之間的團(tuán)結(jié),有助于營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,有助于樹立團(tuán)隊意識、增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力和向心力。某種程度上,強(qiáng)化了安全管理工作,提升了全體職工隊伍的素質(zhì),培養(yǎng)了員工集體榮譽(yù)感。而且,班前、班后會也是一個學(xué)習(xí)充電的良好機(jī)會,可以幫助大家豐富專業(yè)知識,拓寬工作思路,積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。因此,班前、班后會的有力開展,能夠促進(jìn)班組的成長,是創(chuàng)建先進(jìn)班組的一種有效途徑。
個別班組長在工作中自認(rèn)為從業(yè)時間長、技術(shù)好,加之安全意識淡薄、思想認(rèn)識不夠,因此在召開班前、班后會時只是進(jìn)行簡單的任務(wù)分配,而忽略了對工作的風(fēng)險識別和隱患分析,導(dǎo)致工作中的不安全現(xiàn)象層出不窮,既影響工作的質(zhì)量和工期,也對企業(yè)的信譽(yù)和安全管理工作帶來負(fù)面作用。更有甚者,認(rèn)為班前、班后會可有可無,實(shí)際工作中也存在為了早點(diǎn)完成任務(wù)而不開班前會,至于班后會則更是無從談起。上述種種,導(dǎo)致現(xiàn)場安全工作失去了一道重要的屏障,無法使現(xiàn)場安全生產(chǎn)做到“可控、能控、在控”。
在實(shí)際生產(chǎn)一線,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)由于工作班組成員之間相互比較熟悉,在開班前、班后會時就比較隨意;在檢查中還經(jīng)常發(fā)現(xiàn),有些班組開班前會時員工著裝不整、隊形不齊,甚至有的邊開會邊吃早餐,使班前會的質(zhì)量大打折扣;員工對安全要求印象不深,沒有認(rèn)真聽取班前、班后會內(nèi)容,更有甚者遲到或者早退的,沒有完整地參加班前、班后會。從整體情況來看,目前的班前、班后會行為還不夠規(guī)范,部分員工態(tài)度還不夠端正、嚴(yán)肅。
在實(shí)際工作檢查中發(fā)現(xiàn),有些班前會交底工作雖然交代了安全注意事項,但沒有認(rèn)真說明當(dāng)日工作的全部內(nèi)容,沒有進(jìn)行危險點(diǎn)分析預(yù)控。有些班前會交待工作的注意事項,只是為了應(yīng)付填寫班前會記錄、危險點(diǎn)預(yù)控表,使得整個班前會不具體、不詳細(xì)、針對性差。還有些只是由工作負(fù)責(zé)人簡單地說幾句“安全標(biāo)語”就草草收場,甚至有個別組員對班前會產(chǎn)生抵觸情緒,根本不予理睬,致使班前、班后會流于形式。
經(jīng)調(diào)查,目前的班前、班后會基本上是工作負(fù)責(zé)人的“獨(dú)角戲”,沒有讓工作班成員參與進(jìn)來,也沒有多讓老員工談?wù)劕F(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),沒有充分利用好班前、班后會,把它作為一線員工之間溝通工作經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的好機(jī)會,使得整個班前、班后會拘泥于開會形式,太過單一,缺乏互動,氣氛沉悶、乏味。
目前在實(shí)際工作中,下一線檢查的生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員一般只檢查班前會有沒有做好記錄,危險點(diǎn)預(yù)控表有沒有填寫,工作班成員有沒有簽名。而針對工作班成員是否真正清楚危險點(diǎn)、明晰工作任務(wù)這方面的檢查頗少。部分班組為了應(yīng)付檢查,草率記錄,沒有真正做到工作任務(wù)交底、安全交底、技術(shù)交底,而領(lǐng)導(dǎo)又不能從錄音中檢查班前、班后會是否真正有效地召開。由此可見,目前的檢查手段還是略顯單一,側(cè)重點(diǎn)偏離,不夠突出。
班前、班后會是在每天工作前、工作結(jié)束后必須召開的班組會。其主要特點(diǎn)是時間短、內(nèi)容集中、針對性強(qiáng),它既有別于事故分析會,又不同于安全活動會。班前會實(shí)質(zhì)上就是開工會,即接班前工作負(fù)責(zé)人針對工作中的危險點(diǎn)加以強(qiáng)調(diào),以提高工作班成員的重視程度;布置當(dāng)天的工作任務(wù),提出安全注意事項、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識及對當(dāng)天工作進(jìn)行準(zhǔn)確、具體、細(xì)致的安排和交底。班后會實(shí)質(zhì)上就是結(jié)束會,即工作負(fù)責(zé)人對當(dāng)天的工作完成情況和安全上存在的問題進(jìn)行分析、批評指正,總結(jié)當(dāng)天工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似錯誤重復(fù)發(fā)生,更重要的是它可以不斷發(fā)現(xiàn)工作中的危險點(diǎn),為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
班前會主要內(nèi)容:開工前工作負(fù)責(zé)人首先要全面了解當(dāng)天的工作項目,然后作周密、細(xì)致的安排,再在班前會上向工作班成員交代當(dāng)天工作的安全措施及注意事項,要針對工作中的危險點(diǎn)加以強(qiáng)調(diào),提高大家的重視程度,并對上次在工作中存在的問題進(jìn)行提醒,避免再次發(fā)生同類錯誤。
班后會主要內(nèi)容:班后會上要認(rèn)真總結(jié),指出當(dāng)日工作中發(fā)生的不安全因素和違章行為,做到不留死角;對工作中發(fā)生的新危險點(diǎn)要認(rèn)真做好記錄,并制定出相應(yīng)的有效預(yù)防措施,在下次進(jìn)行同類工作時作為重點(diǎn)來落實(shí)安全措施。
班前會要求內(nèi)容翔實(shí),針對性強(qiáng),切忌籠統(tǒng)。雖然幾分鐘或十幾分鐘的班前會看起來很容易,而實(shí)際上并不簡單,它是一種分析預(yù)測活動,即俗話講的“提前打預(yù)防針”。因此必須使分析預(yù)測符合實(shí)際,并具有較強(qiáng)的針對性和預(yù)見性。在分組工作時,應(yīng)根據(jù)每個成員的安全技術(shù)素質(zhì)狀況和精神狀態(tài),進(jìn)行合理分工搭配。這就要求工作負(fù)責(zé)人在會前認(rèn)真思考,提前籌備。
班前、班后會必須注重實(shí)效,最大限度地發(fā)揮它的作用,要扎扎實(shí)實(shí)地開好,使之不流于形式。班前班后會不但要結(jié)合實(shí)際,還要開誠布公,充分發(fā)揮每個人員在安全管理中的作用。必要時應(yīng)準(zhǔn)備一個備忘錄,比如在當(dāng)天工作任務(wù)比較多、工作性質(zhì)較復(fù)雜的時候,把工作順序、工作中的危險點(diǎn)等詳細(xì)記錄下來,以防忘記。這樣,一天的工作才能有條不紊地、安全地、順利地進(jìn)行。班前、班后會上,運(yùn)行人員必須著裝整齊、規(guī)范,全神貫注聆聽工作負(fù)責(zé)人的工作交底,嚴(yán)禁做與交底工作無關(guān)的事;工作負(fù)責(zé)人要細(xì)心觀察員工的精神狀態(tài),對精神狀態(tài)不佳者,對其工作安排應(yīng)慎重或進(jìn)行調(diào)整。
安全管理工作是一項長期性的工作,不可能一蹴而就,而班前、班后會是安全管理的重要手段。開好班前、班后會有助于及時總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做到舉一反三,不斷規(guī)范工作行為,持續(xù)提高安全生產(chǎn)水平。所以,無論何時何地,安全管理者、一線員工都要把班前、班后會作為日常工作必不可少的工作內(nèi)容,常抓不放,堅持不懈,持續(xù)把好安全生產(chǎn)的重要一關(guān)。
鑒于目前基層一線員工的安全意識稍顯淡薄,對班前、班后會的重要性認(rèn)識還不夠,參與時的態(tài)度還不夠端正、嚴(yán)肅,且班前、班后會的召開不夠規(guī)范,針對性較差,形式過于單一,安全管理部門應(yīng)深刻剖析目前存在的問題,加強(qiáng)管理。建議從以下幾個方面著手。
(1) 加強(qiáng)培訓(xùn),加大宣傳,使廣大職工能夠意識到班前、班后會的重要性。
(2) 規(guī)范班前、班后會的內(nèi)容,要求必須明確交待工作內(nèi)容,做好危險點(diǎn)分析和交待注意事項,合理分工。采取錄音方式記錄會議情況,并在工作結(jié)束后及時提交,以方便考核審查。
(3) 督促員工參與班前、班后會,開展“典型班組”活動,讓員工輪流主持班前、班后會,提高員工的參與積極性,促進(jìn)一線班組的成長。
(4) 做好班前、班后會備忘錄,通過提煉工作內(nèi)容、危險點(diǎn)、注意事項關(guān)鍵詞,提高班前、班后會的質(zhì)量,同時促進(jìn)基層員工自身水平的提高。
加強(qiáng)檢查是為了更好地促進(jìn)班前、班后會的有效召開,建議從以下幾個方面著手。
(1) 基層分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員加強(qiáng)對班前、班后會的檢查,多下基層,多走一線,多檢查一線員工對班前、班后會的參與情況。
(2) 班前、班后會要按照規(guī)范召開。要檢查一線員工的勞保配備、精神狀態(tài),檢查是否攜帶與本次生產(chǎn)作業(yè)無關(guān)的物品進(jìn)入現(xiàn)場,檢查備忘錄關(guān)鍵詞提煉情況、危險點(diǎn)分析執(zhí)行情況。
(3) 側(cè)重檢查班前、班后會的召開效果,可以現(xiàn)場抽問工作負(fù)責(zé)人、工作班成員,本次工作的主要內(nèi)容是什么,自己的本職工作是做什么,危險點(diǎn)何在,如何預(yù)控。
通過監(jiān)督檢查,促進(jìn)班前、班后會規(guī)范召開,確保電力生產(chǎn)安全、順利進(jìn)行。
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