張晨晨
(南京郵電大學 高等教育研究所,江蘇 南京 210023)
大學課程模式主要有兩類:即對應(yīng)于學術(shù)型人才培養(yǎng)的“學科體系”課程模式、對應(yīng)于職業(yè)型人才培養(yǎng)的“實踐體系”課程模式。而介于這兩者之間的地方應(yīng)用型大學的課程模式,要么簡單照搬“學科理論模式”,要么因襲過去“實踐技能模式”,理論與實踐往往分割為“兩張皮”,其精品課程建設(shè),也因為僅僅囿于學科性視野,缺乏行業(yè)對接、職業(yè)標準和特色內(nèi)涵的發(fā)掘基礎(chǔ),迄今未能真正確立與應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位相匹配的獨特的課程模式。
由于大學一統(tǒng)化管理體制的瓶頸制約,更由于傳統(tǒng)學術(shù)理性思維方式的慣性作用,地方應(yīng)用型大學課程模式大多一味趨從學術(shù)型大學的“學科體系”,難以基于自身的獨特性發(fā)展定位,有效把握個性化的課程導(dǎo)向。地方大學如果偏重學科性導(dǎo)向的“學科體系”課程,則勢必導(dǎo)致以學科知識體系為中心,側(cè)重靜態(tài)知識的系統(tǒng)性和完整性授受,傾向結(jié)果導(dǎo)向的知識教學,注重顯性知識的再現(xiàn)和復(fù)制,而不可避免地陷入學術(shù)型人才培養(yǎng)的誤區(qū),重理論輕實踐,重識記輕應(yīng)用,重知識儲存輕知識生成,將不由自主地偏離應(yīng)用型人才培養(yǎng)的軌道。
偏重實踐性導(dǎo)向的“實踐體系”課程因其以職業(yè)能力為本位,側(cè)重動態(tài)知識的系統(tǒng)性和過程性生成,強調(diào)工作過程導(dǎo)向的能力培養(yǎng),注重隱性知識的主體性建構(gòu),能起到對“學科體系”課程的糾偏作用;但按照“厚基礎(chǔ)、寬專業(yè)、強能力、高素質(zhì)”應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,“實踐體系”課程目前還難以兼容職業(yè)針對性和行業(yè)適應(yīng)性、實踐性和理論性、專業(yè)性和通識性。換句話說,即便應(yīng)用型本科的課程體系與職業(yè)型高職課程體系,是與學術(shù)型本科的“學科型課程體系”相對而與“實踐型課程體系”同型并存,區(qū)分它們課程寬窄、深淺和水平層次的唯一途徑,是基于學科知識分類而又跳出學科體系模式,著眼行業(yè)職業(yè)標準、基層工作規(guī)范及應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,消解理論與實踐的對立,建構(gòu)“知行一體”的課程體系。
“知行體系”課程就是“既要考慮為學生搭建可塑性的知識框架,又要從實踐知識出發(fā),建立理論知識與實踐知識的雙向、互動關(guān)系。這種理論知識與實踐知識雙向互動的課程就是知行體系課程?!保?]學術(shù)型大學的課程主要是基于科學性原則的“學科體系”,職業(yè)型院校是基于情境性原則的“實踐體系”或“行動體系”,而應(yīng)用型本科則重建構(gòu)性原則,形成兼容科學性和情境性原則、生存性和發(fā)展性能力的“知行體系”,更強調(diào)“以生為本”的科學課程觀和全面育人觀,更注重課程的“意義建構(gòu)”,更關(guān)注學生在復(fù)雜變異的環(huán)境中對知識的理解與運用能力,強調(diào)通過知行一體化建構(gòu),將科學性理論知識和情境性實踐知識內(nèi)化生成為主體性的專業(yè)能力、方法能力和社會能力,使學生獲得可持續(xù)發(fā)展。
目前,國內(nèi)外現(xiàn)行課程體系結(jié)構(gòu)大致有四種類型,即I型、Y型、A型與M型。I型結(jié)構(gòu)又稱專業(yè)縱深型結(jié)構(gòu),它是在一定基礎(chǔ)理論與專業(yè)理論的基礎(chǔ)上,著重向某一專業(yè)方向發(fā)展;Y型結(jié)構(gòu),又稱專業(yè)分支型結(jié)構(gòu),它的基礎(chǔ)理論及專業(yè)理論并不只為一個專業(yè)方向服務(wù),而是多種同類專業(yè)方向的共同基礎(chǔ);A型結(jié)構(gòu),也可稱為基礎(chǔ)寬厚型結(jié)構(gòu),以基礎(chǔ)寬廣、根基深厚為基本特點;M型結(jié)構(gòu),也可稱為縱條型結(jié)構(gòu),它以職業(yè)崗位的知識與技能要求為依據(jù),其針對性十分強,是按多項能力培養(yǎng)線組構(gòu)課程,最終形成綜合職業(yè)能力。這四種結(jié)構(gòu)應(yīng)該說各有利弊,IM型結(jié)構(gòu)過窄,對應(yīng)于德國的“雙元制”模式、北美的能力本位課程模式(CBE)、國際勞工組織開發(fā)的模塊技能培訓模式(MES);A型結(jié)構(gòu)過寬,對應(yīng)于傳統(tǒng)的學科性課程;唯有Y型結(jié)構(gòu)寬窄并舉,專通結(jié)合,比較接近“知行體系”的課程要求。
但問題的關(guān)鍵并不在于課程類型結(jié)構(gòu)的選擇,而在于課程內(nèi)容的“序化”標準,即應(yīng)用型課程不是對學科體系分類的簡單復(fù)制,而是在真實的工作過程體系中對知識的重新建構(gòu)。兩者的區(qū)別在于,復(fù)制過程實現(xiàn)的是學科知識的量化積累和顯性位移,建構(gòu)過程實現(xiàn)的則是學科知識的內(nèi)化質(zhì)變和隱性生成。前者以學科理論為導(dǎo)向,后者以工作過程為導(dǎo)向;前者以復(fù)制學科知識為目標,后者以生成工作能力為目標;前者追求學科結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)化,后者追求工作過程的系統(tǒng)化,是為完成特定工作任務(wù)并獲得工作成果而進行的一套完整的工作程序,包括資訊、決策、計劃、實施、檢查、評價等完整步驟,“是一個綜合的(能力、知識、態(tài)度)、時刻處于運動狀態(tài)之中但結(jié)構(gòu)相對固定的系統(tǒng)”。[1]這就是姜大源先生“工作過程系統(tǒng)化課程”的卓越貢獻所在。該課程最獨到、最關(guān)鍵的概念就在于“序化”二字?!靶蚧闭n程的過程,是實現(xiàn)工作任務(wù)向行動領(lǐng)域、學習領(lǐng)域和學習情境的三重轉(zhuǎn)換過程,實質(zhì)上就是解構(gòu)學科體系課程,并重構(gòu)“知行體系”課程的過程。它更關(guān)注將學科體系中的知識結(jié)構(gòu),還原為行動體系中的生成結(jié)構(gòu),關(guān)注學生在行動過程中的理論知識的運用和實踐能力的建構(gòu),關(guān)注教育學層面科學化 (To do做事)與人本化(To be做人)的統(tǒng)一,方法論層面理論(知)與實踐(行)的整合,技術(shù)觀層面智能技術(shù)與操作技術(shù)的互補。顯然,它摒棄了機械教條的結(jié)構(gòu)主義學說,凸顯了動態(tài)整合的課程建構(gòu)觀。姜大源研究員認為,工作工程系統(tǒng)化課程設(shè)計的宗旨就在于凸顯就業(yè)導(dǎo)向的教育觀,形成學生普適性工作過程中的綜合職業(yè)能力。它既重視“To do”的功利性目標,更突出“To be”的人本性目標,即在使學生獲取職業(yè)能力和就業(yè)機會,成為“職業(yè)人”的同時,更要發(fā)展學生的個性、發(fā)掘?qū)W生的潛力、發(fā)現(xiàn)學生的價值,使其有能力在未來的職業(yè)生涯中,從被動的職業(yè)適應(yīng)轉(zhuǎn)化為主動設(shè)計工作世界,成為對國家有用、對社會有責任感的“社會人”。
一是堅持系統(tǒng)開發(fā)原則。課程建設(shè)應(yīng)在特色學科專業(yè)建設(shè)的支撐下,以制訂“知行一體”專業(yè)人才培養(yǎng)方案為基礎(chǔ),先“舉一”再“返三”,以特色課程建設(shè)為突破點,充分發(fā)揮特色課程在人才培養(yǎng)中的核心作用,正確處理特色課程建設(shè)與精品課程建設(shè)和系列課程改革的關(guān)系,確定特色課程建設(shè)方案、課程標準、課程教材和建設(shè)體系,推進特色課程群的系列開發(fā)。
二是堅持開放合作原則。應(yīng)用型本科主要面向行業(yè)、服務(wù)基層,為行業(yè)和基層培養(yǎng)急需人才。行業(yè)導(dǎo)向的專業(yè)劃分是課程建設(shè)的基礎(chǔ)和邏輯起點,行業(yè)標準及職業(yè)標準是課程開發(fā)的支撐平臺。加強與行業(yè)和企業(yè)界合作開發(fā)課程,形成由課程負責人、教師、行業(yè)專家、企業(yè)技術(shù)專家共同組成課程建設(shè)團隊,并建立和完善項目管理運行機制,形成獨特的專業(yè)教育特色和課程特色。
三是堅持立體開發(fā)原則。課程建設(shè)應(yīng)有利于國家課程、校本課程的合理組合,應(yīng)積極支持開發(fā)“特、優(yōu)、實、新”校本教材,鼓勵教師申報國家級規(guī)劃教材,對于獲得此類立項的教材,應(yīng)在經(jīng)費上給予匹配和資助,促進特色課程教材建設(shè)達到較高水平;同時,應(yīng)配套形成教學參考書、教學指導(dǎo)書、案例集、習題集等系列化的輔助教材體系,加強實驗與實訓、實習指導(dǎo)書等實驗系列教材建設(shè),加強一體化設(shè)計的電子教材、視聽教材、網(wǎng)絡(luò)教材建設(shè)。
總之,地方大學課程模式建構(gòu)是一項復(fù)雜而艱難的開創(chuàng)性工作,也是足以彰顯地方應(yīng)用型本科品牌效應(yīng)的示范性工作。應(yīng)與學校辦學定位、育人特色有機結(jié)合,在綜合考慮學科專業(yè)特色、人才培養(yǎng)特性、教學團隊建設(shè)等適切條件下,廣泛吸取當代多種課程模式的長處,而又集中優(yōu)勢力量打好攻堅戰(zhàn),凸顯特色課程的示范效應(yīng),引領(lǐng)特色課程群和精品課程建設(shè)。
[1]潘懋元,周群英.從高校分類的視角看應(yīng)用型本科課程建設(shè)[J].中國大學教學,2010(7):4-7.
[2]姜大源.關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)[J].職教通訊,2006(1):7-9.