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        武警醫(yī)院信息化建設(shè)與管理模式創(chuàng)新的探索

        2013-08-15 00:48:55王松梅于春永
        武警醫(yī)學(xué) 2013年6期
        關(guān)鍵詞:流程環(huán)節(jié)醫(yī)療

        王松梅,陸 敏,于春永

        我院的信息化建設(shè)起步比較早,為全國首批啟用“軍字一號”信息管理系統(tǒng)的醫(yī)院?!败娮忠惶枴惫こ虇⒂煤?,雖然后續(xù)進(jìn)行了升級改造,增加了一些應(yīng)用系統(tǒng)或功能,但由于從本質(zhì)上缺少對醫(yī)院信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與方向的客觀分析和科學(xué)研究,導(dǎo)致醫(yī)院的信息化建設(shè)出現(xiàn)了停滯不前的局面。據(jù)了解,這種局面在全國武警醫(yī)院中帶有一定的傾向性和普遍性,甚至已經(jīng)成為制約醫(yī)院信息化建設(shè)的、亟待解決的瓶頸問題。

        1 管理觀念需要根本性創(chuàng)新

        我們需要從客觀和主觀兩個層面上來理解和把握信息化。首先信息化代表的是一種新的社會狀態(tài),一種不同于工業(yè)化社會,更不同于農(nóng)業(yè)化社會的一種社會狀態(tài)。今天,計算機無處不在、網(wǎng)絡(luò)無孔不入、通信技術(shù)無所不能,這就是信息化社會的完整性、徹底性表現(xiàn)。其次,信息化建設(shè)指的是人們對上述狀態(tài)的適應(yīng)與把握,具有根本性和革命性。人們雖然認(rèn)識到信息技術(shù)帶來的改變,但卻沒有把前面說到的信息化狀態(tài),作為不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀性狀態(tài)去適應(yīng)和把握,而是簡單地以工具性的方式開發(fā)并使用著信息技術(shù),如醫(yī)院的信息化建設(shè)被理解為利用計算機網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)等手段,開展醫(yī)院工作的一個過程[1],這是導(dǎo)致醫(yī)院信息化建設(shè)停滯不前的主要原因。按照上述對信息化的認(rèn)識與理解,進(jìn)行醫(yī)院信息化建設(shè)不是如何應(yīng)用信息技術(shù)去開展醫(yī)療或醫(yī)院管理工作,而應(yīng)該是在信息化工具造就的信息化狀態(tài)下,超越工具屬性來認(rèn)識信息技術(shù),重建醫(yī)院管理基礎(chǔ),對醫(yī)院各項管理工作進(jìn)行全面的、徹底的基礎(chǔ)性改造[2],以適應(yīng)客觀的信息化狀態(tài),因此管理觀念需要從根本上得到更新。

        2 角色流程需要全面性整合

        用新的觀念反思醫(yī)院的信息化建設(shè)歷程,停滯不前的原因顯然就是醫(yī)療管理與信息化建設(shè)“兩張皮”的問題。目前多數(shù)武警醫(yī)院的現(xiàn)狀仍然是一部分人在從事著信息化建設(shè)工作,另一部分人在按照原有的方式開展著醫(yī)療與管理工作,雖然使用的是計算機,但工作角色與流程卻沒有改變;雖然啟用了“軍字一號”工程,但許多醫(yī)療信息及關(guān)鍵環(huán)節(jié),仍沒有納入系統(tǒng)管理,化驗檢查、放射診斷等很多醫(yī)療相關(guān)信息還需要事后錄入。

        前面的分析說明,醫(yī)院信息化建設(shè)是個整體性工程,是個全員參與其中的工程,是個不允許任何工作環(huán)節(jié)游離于系統(tǒng)之外的工程。醫(yī)院工作從角色上講,不外乎三種,醫(yī)療管理決策者、醫(yī)療工作承擔(dān)者和患者。從工作流程上講,也不外乎三種,管理決策流程、醫(yī)療處置流程、患者就醫(yī)流程。信息化建設(shè)的整體性意味著這三種角色與三類流程都應(yīng)該在“軍字一號”工程支撐下。但事實上,雖然系統(tǒng)中設(shè)置了管理角色,但院長、科主任管理決策所使用的數(shù)據(jù)還是要到信息科來要,和過去沒有什么區(qū)別;雖然患者掛號納入了系統(tǒng)管理,但多數(shù)醫(yī)院沒上門診醫(yī)生站,門診醫(yī)師問診后仍然需要手寫處方,信息根本沒有實現(xiàn)共享;雖然檢驗放射設(shè)備實現(xiàn)了現(xiàn)代化,但檢查、檢驗結(jié)果,還是需要人工錄入,信息重復(fù)錄入的問題普遍存在,游離于系統(tǒng)管理和控制之外的環(huán)節(jié)也非常多。以上表明,目前在許多醫(yī)院,“軍字一號”系統(tǒng)只不過是個簡單的應(yīng)用工具,僅承擔(dān)著部分信息的收集工作,多數(shù)工作仍然是以人力支撐為主,這樣的信息化建設(shè)水平距離整體性的、能夠支撐起全部醫(yī)療工作的信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),還相差甚遠(yuǎn)。

        3 工作模式需要革命性改變

        實施信息化之前,醫(yī)院各個工作角色的任務(wù)是在嚴(yán)格的分工基礎(chǔ)上確定的,而且他們之間的工作是相互分離的、分時展開的、分步推進(jìn)的。醫(yī)療管理決策中使用的信息,都是由管理人員通過層層收集的方式獲取的,等信息到達(dá)決策者手中的時候,實際工作中的信息已經(jīng)發(fā)生了改變,顯然決策者使用的信息始終是滯后于其實際變化的,所以傳統(tǒng)的工作模式是靜態(tài)的。實施信息化之后,從理論上講,由于網(wǎng)絡(luò)的存在,決策信息不但不用專人進(jìn)行收集,各個環(huán)節(jié)的信息就會在第一時間呈現(xiàn)給決策者,而且信息也不會因為經(jīng)過多人之手而發(fā)生錯誤,即使有錯誤,也會直接找到相關(guān)的責(zé)任者。也就是說原來的靜態(tài)分工、分時、分步、分離的工作模式[3],由于信息技術(shù)的支撐,完全可以被改造成協(xié)作、同時、同步、整體推進(jìn)的工作模式,并讓信息的實際變化時時動態(tài)地呈現(xiàn)給決策者,即信息化后的工作模式應(yīng)該是動態(tài)的。這種改變實際上解決的是靜態(tài)的工作手段與動態(tài)的工作目標(biāo)之間的矛盾,所以其意義是革命性的。

        靜態(tài)模式下,管理決策使用的信息流程、醫(yī)生診治的醫(yī)療流程,以及患者的就醫(yī)流程,是完全分離的。動態(tài)模式下,這三個流程實際上已經(jīng)能夠被整合為一個就醫(yī)流程,隨著就醫(yī)工作的流轉(zhuǎn),相應(yīng)的信息應(yīng)該能夠被“軍字一號”進(jìn)行自動收集和整理。但事實上我們并沒有做到這一點,管理決策使用的信息仍然需要人為的介入才能收集;門診就醫(yī)仍然處于傳統(tǒng)的手工方式,如果入院治療的話,相應(yīng)的處置信息,還需要二次錄入,等等。工作模式的改變,實際上與角色流程的整合是一體的,如果始終存在著部分工作環(huán)節(jié)游離于信息化平臺之外,實現(xiàn)動態(tài)化的管理是不可能的。角色流程的整合,不是將現(xiàn)有的工作環(huán)節(jié)全部納入“軍字一號”工程平臺,而是要適應(yīng)信息化工具所特有的客觀化功能屬性,徹底變革醫(yī)療組織機構(gòu)設(shè)置,有些工作崗位或環(huán)節(jié)沒有必要存在,有些工作環(huán)節(jié)必須取消人為介入,這樣才能真正建立起“一次操作、全程共享”的動態(tài)化工作模式,并讓“軍字一號”工程真正成為醫(yī)院現(xiàn)代化的支撐力量。

        4 措施手段需要全方位跟上

        4.1 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要健全 醫(yī)院信息化建設(shè)是個整體工程,更是個系統(tǒng)工程,要有站位于全局、立足于長遠(yuǎn)的發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,而規(guī)劃最重要的內(nèi)容就是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要統(tǒng)一,這項工作不是某個省武警醫(yī)院能夠完成的。筆者強調(diào)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)的問題是指角色流程調(diào)整不到位的環(huán)節(jié),以及工作模式改變不徹底的部位,這是醫(yī)院信息化建設(shè)首先需要解決的,以從根本上杜絕重復(fù)建設(shè)以及“信息孤島”問題的再次出現(xiàn)。

        4.2 資源優(yōu)勢要互補 前面已經(jīng)論及,真正的醫(yī)院信息化建設(shè)是在信息化社會帶來的全新狀態(tài)基礎(chǔ)上,重建醫(yī)院管理的基礎(chǔ)。也就是說不允許任何一個角色游離在“軍字一號”工程之外,要充分把握信息技術(shù)的特點與優(yōu)勢,將工作角色全部納入系統(tǒng)管理,做到信息資源與人力資源優(yōu)勢互補,如門診醫(yī)生站、檢驗科信息管理系統(tǒng)等都是下一步信息化建設(shè)的重點環(huán)節(jié)和部位。要將醫(yī)院管理工作的某些內(nèi)容或環(huán)節(jié),徹底交給“軍字一號”工程,排除人為的參與因素[4]。未來的醫(yī)院信息化建設(shè),是全方位、多層次的,它涉及醫(yī)院的各個角色,是高度智能化的,更是高度人性化的。

        4.3 技術(shù)支撐要全面 要在實際工作中體現(xiàn)管理觀念的根本性創(chuàng)新,僅靠傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是不夠的。目前,在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上,物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)得到非常成熟的發(fā)展。通過射頻識別、紅外感應(yīng)等技術(shù),任何物品都可以成為互聯(lián)網(wǎng)上的信息環(huán)節(jié)。具體到醫(yī)院信息化建設(shè)中,檢驗、檢查結(jié)果,都可以通過物聯(lián)技術(shù)直接反映到“軍字一號”系統(tǒng)中,做到了這些,醫(yī)院信息化建設(shè)才能真正邁上新臺階。

        [1]楊元慶.管理變革與信息化建設(shè)[M].北京:中國科學(xué)文化音像出版社,2005:167-169.

        [2]王松梅,于春永,李有德.政府信息化建設(shè)歷程的回顧反思與展望[J].吉林教育學(xué)院學(xué)報,2011,12(27):1-3.

        [3]于春永.跨越的碰撞,飛躍的構(gòu)想——《構(gòu)建虛擬政府:信息技術(shù)與制度創(chuàng)新》評析[J].電子政務(wù),2012,5:58-61.

        [4]Jane E.構(gòu)建虛擬政府:信息技術(shù)與制度創(chuàng)新[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2010:8-9.

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