◆陳典芳

(四川省蒼溪縣歧坪鎮(zhèn)中心小學校)

隨著社會的發(fā)展，人們的生活形態(tài)、思想觀念和價值追求不斷發(fā)生變化。教職工在思想形態(tài)中形成了對高質完美生活的追求。這就要求我們在實際工作中，以人為本，協(xié)調各種關系，統(tǒng)籌各種工作，堅持和諧發(fā)展。這就要求我們立足學校實際，搭建群體優(yōu)化平臺，創(chuàng)建團隊發(fā)展環(huán)境，切實開展有意義活動，堅持整體發(fā)展。在創(chuàng)新學校工會工作中，要在以人為本上下功夫，才能搞好搞活學校工會工作。

一、以人為本，大力開展校園文體活動

我校工會本著豐富教職工文化生活，活躍校園文化氛圍的出發(fā)點，組織了形式多樣的文體活動。不但能陶冶學校教職工的情操，鍛煉教職工的身體，而且有助于提高教職工隊伍建設的水平，對保障學校團結、穩(wěn)定發(fā)展有著重大的意義。我校學校領導積極參加工會組織的各項活動，一方面是，對我校工會工作的大力支持，另一方面，也能通過參加活動，拉近與教師之間的距離，增強學校行政班子的親和力。比如，我校在“慶國慶‘祖國在我心中’”活動中，學校校長、辦公室任主任、德育處主任就和工會文體委員老師一起組成一個小合唱，同臺獻歌，從他們嘹亮深情的歌聲中，也唱出了全體教職員工對祖國母親衷心的生日祝福。再如，片區(qū)第二屆教職工球類運動會取得了圓滿成功。我校是承辦單位，不管是賽前的籌備工作，還是開幕式的節(jié)目表演，不管是運動賽場上的各項服務工作，還是籃球、乒乓球比賽，我校都投入了大量的人力和物力。學校行政也給予了大力支持和親自參與。功夫不負有心人，這屆片區(qū)教職工球類運動會終于取得了圓滿成功。開幕式的節(jié)目表演深受領導、家長和來賓的一致好評，我校教師在這屆運動會中，無論是團體還是單人項目上也都取得了驕人的成績，運動會的兩個項目:男子籃球團體冠軍、女子乒乓球單打冠、亞軍都被我校教師囊括。這么優(yōu)異的成績，回過頭來總結一下，這和學校劉校長以及各位行政領導的親自督促和參與是分不開的。這不僅是我校教師個人綜合素質的展示，也是我校教師凝聚力的體現(xiàn)，同時對我校打造藝體特色學校也是一種最有力的宣傳和促進。

二、以人為本，重教師隊伍建設

我校工會和教導處密切合作，搭建了各種平臺，促進教師的專業(yè)成長。

1.在全體教師中繼續(xù)推行“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式，為我校教師的專業(yè)成長搭建了平臺，在學校的動員下，學校大部分教師都積極爭取鍛煉自己的機會，踴躍報名，這學期已經過了兩輪的公開課觀摩和聽評課。

2.學校工會大力支持學校一線教師外出專業(yè)培訓。今年秋，段富貴、羅艷娟、陳典芳等部分老師都積極參加了省、市、縣的各級骨干教師和學科帶頭人培訓，還有更多的教師參加了網(wǎng)上國培，并且收獲很大。

3.學校積極推薦優(yōu)秀教師和年輕教師參加市縣各級“賽課推優(yōu)”和教學技能大比武活動，取得了優(yōu)秀的成績。

通過這些活動的大力開展，我校年輕教師得到成長和鍛煉，并涌現(xiàn)出一大批能展示我校教學風采和體現(xiàn)我校教學特色的能力強、素質優(yōu)的教學科研骨干和精英。看到他們的成長和成功，我們也為此感到欣慰和驕傲。

三、以人為本，起好工會橋梁紐帶作用

1.做好學校工會工作離不開學校行政的大力支持和密切配合。我校在校長帶領的學校行政班子非常支持和配合學校工會的工作，這對我校工會工作的順利開展起到了非常重要的作用。學校行政領導不但每次都親自參加學校工會開展的活動，還在人力、物力和經費上給予了極大支持。這也充分證明，我校是一個團結的大家庭，目前人人都在為構建和諧歧小做出自己的努力。

2.學校工會在密切學校行政和教職工之間的聯(lián)系，協(xié)調學校各部門和教職工之間的關系上大做文章。通過學校黨政工聯(lián)席會的召開;通過一年一度的教職工代表大會，教職工參與學校民主管理;通過各種文體活動的開展;通過與學校各部門的密切配合;通過形式多樣的談心與座談活動;通過工會委員的上傳教職工心聲，學校目前團結穩(wěn)定，政令暢通，也形成了積極進取的教風和學風。本著以人為本，構建“和諧歧小”的愿望，我們學校工會人人都在做出自己的努力。

四、以人為本，為教職工送溫暖，謀福利

1.關心教職工生活是工會的職責所在。因此，只要是學校教職工，不管是生病住院，還是教職工家里的婚、喪、嫁、娶，學校工會都會耐心地事無具細地做好每一項組織、慰問和看望工作。

2.我校工會還配合學校支部，行政和鎮(zhèn)黨委一起開展了全體教職工的婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日的慰問活動，并慰問了貧困教師，還評選和獎勵了“優(yōu)秀教師”。

3.今年我校工會首次開展“本命年”慰問活動。學校工會計劃從今年起形成慣例。雖然只是一束鮮花，一個蛋糕，一次團圓，但我們希望每個教師能從中感受到歧坪小學這個“家”的溫暖。

4.努力做好退休教師歡送活動。禮物雖小，儀式雖簡，但情義是深厚的。雖然退休了，要和我們分開了，但學校還是希望我校教師退休后，仍然把我們歧坪小學當成自己的“家”，仍然把自己當成歧坪小學的一分子，仍然關心學校的發(fā)展，仍然為學校的發(fā)展獻計獻策，仍然為學校的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出自己的努力和貢獻。

五、以人為本，重視我校工會的自身建設

1.我校工會委員會委員都是由全體教職工民主產生的，具有年輕化、高素質的優(yōu)勢，這對我校工會開展各項工作有了人才上的保證。而且我校工會委員一經選出，還要進行專門的工會知識方面的培訓，使她們學會依法辦事，依制度辦事，同時熱愛上工會工作。

2.今年秋，我校因工作需要借調了幾個教師，還接受了兩名支教教師，由于學校幼兒園的擴招，工校還聘請了11名幼兒代課教師。學校及時地吸納他們加入學校工會組織，對他們也和我校正式編制教師一樣平等對待。讓她們在歧坪小學這個天地里體現(xiàn)他們的人生價值，也讓她們充分感受到歧坪小學這個大家庭的溫暖，同時也及時地完備了我校工會組織，加強了學校工會組織的自身建設。

3.加強工會檔案管理。我校工會在自身建設中，非常重視工會的規(guī)范化建設，并加強了財務、檔案等規(guī)范化管理工作。工會的財務支出均嚴格按照規(guī)定的目錄支持，該由行政支出的要按政策辦。同時加強了工會檔案管理工作，對工會的各種文件材料，包括文字、照片、錄相等，都及時妥善地加以歸類，整理存檔。

總之，要搞好搞活學校工會工作，必須自覺接受學校黨支部的領導，積極爭取學校行政的大力支持，必須做到以人為本，切實做到黨、政、工共建一個“家”。真正使學校工會成為全體教職工感到溫馨，感到親切，感到充分依賴的模范“教工之家”。