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        高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)“微工作室”創(chuàng)新教學(xué)模式探究

        2013-08-15 00:51:59鄭莉珍
        職教論壇 2013年20期
        關(guān)鍵詞:工業(yè)職業(yè)高職

        □鄭莉珍

        “工作室”(studio)起源于現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育的里程碑——20世紀(jì)初包豪斯學(xué)院的“作坊”。其教育理念是培養(yǎng)具有較高藝術(shù)理論修養(yǎng)兼具掌握工藝技能的復(fù)合型人才。近幾年,國內(nèi)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室教學(xué)模式在高職教育中已經(jīng)出現(xiàn),但沒有形成統(tǒng)一的制度、管理體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。工作室大多以教師為主的操作策略,相對(duì)的減低了學(xué)生獨(dú)立思考能力。“微工作室”的創(chuàng)新教學(xué)操作模式,計(jì)劃于培養(yǎng)多面向發(fā)展的高職復(fù)合型工業(yè)設(shè)計(jì)人才。

        一、國內(nèi)外教學(xué)模式研究現(xiàn)狀綜述

        目前,國內(nèi)外高職主要教學(xué)模式有CBE(Competency Based Education)模式,是“以能力培養(yǎng)為中心的教育教學(xué)體系”;縱觀西方的設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)教育,都是企業(yè)加學(xué)校的模式。如澳洲的TAFE教育,教師按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),把設(shè)計(jì)的流程——從設(shè)計(jì)方案、市場(chǎng)調(diào)研、材料選擇、施工標(biāo)準(zhǔn)、成本核算等,把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鬟^程與方法傳授給學(xué)生,使學(xué)生能夠盡快地進(jìn)入職業(yè)的角色;還有德國“雙元制”模式和MES模式等。

        回顧我國工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)職業(yè)教育,在較長(zhǎng)時(shí)間里一直維持班級(jí)授課的課堂教學(xué)模式。近幾年工作室教學(xué)出現(xiàn)在高職院校,因?qū)W生數(shù)量多而指導(dǎo)教師人數(shù)少,這種僧多粥少現(xiàn)象往往使教師指導(dǎo)力不從心,同時(shí)不能讓每位學(xué)生享受工作室?guī)淼恼嬲榫郴瘜?shí)戰(zhàn)過程,微工作室的出現(xiàn)則彌補(bǔ)了傳統(tǒng)工作室的不足。

        二、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)“微工作室”教學(xué)模式創(chuàng)新概念及現(xiàn)實(shí)意義

        (一)“微”概念及組織特點(diǎn)

        隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,微博、微信、微電影、微創(chuàng)業(yè)等字眼的出現(xiàn),表明微時(shí)代的來臨?!拔ⅰ弊忠褟摹拔④洝鞭D(zhuǎn)向了另一層含義,即微小,濃縮整個(gè)龐大的范疇輪廓至一點(diǎn)精華,去除那些繁瑣的副件,只保留集中一點(diǎn)主題,即濃縮就是精華,其更注重個(gè)體原創(chuàng)?!拔⒐ぷ魇摇笔且粋€(gè)全新的概念,不同于傳統(tǒng)工作室,其組織特點(diǎn)是附屬高職院校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)下的一個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)形式,以學(xué)生為主體,規(guī)模為3-6人,學(xué)生根據(jù)自身喜好來選擇組建具體微工業(yè)室,微工作室從入學(xué)到畢業(yè)為期三年,所在與專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容及課程作業(yè)都可以在微工業(yè)室內(nèi)完成,其市場(chǎng)運(yùn)作模式力求人少、教學(xué)模式靈活,高效率及實(shí)踐成果顯著。

        (二)微工作室的積極現(xiàn)實(shí)意義

        1.學(xué)生自主,個(gè)體實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)均等化

        傳統(tǒng)工作室學(xué)生一般要10人以上,多則達(dá)到20多位,教師離開課堂后很難做到教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)資源的平均分配。通過微工作室的小規(guī)模運(yùn)作模式,每位學(xué)生都能得到均等的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),從而提供了施展創(chuàng)意和增加職業(yè)實(shí)踐能力的可能性。人數(shù)少 即是機(jī)會(huì)多,讓每位學(xué)生都有機(jī)會(huì)成為專業(yè)實(shí)踐的主體者。

        微工作室教學(xué)模式注重真實(shí)的工作環(huán)境,使學(xué)生積極主動(dòng)地建構(gòu)以自己的活動(dòng)為基礎(chǔ)的工作經(jīng)驗(yàn),不同于傳統(tǒng)工作室是以教師為主體進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生為本體進(jìn)行實(shí)踐。微工作室中教師充當(dāng)顧問角色,當(dāng)學(xué)生進(jìn)行咨詢時(shí)提供適時(shí)的幫助,完全以學(xué)生的自身需求為主。旨在促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

        2.設(shè)計(jì)多元化整體化,拓展高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)發(fā)展可能性

        專業(yè)課程與微工作室進(jìn)行緊密結(jié)合。設(shè)計(jì)內(nèi)容多元,如造型基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、形態(tài)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等課程作業(yè)都能將其植入微工作室,讓每位學(xué)生都能將自己的設(shè)計(jì)觸角延展得更深更廣。

        微工作室人少,但因其設(shè)計(jì)任務(wù)來自不同的區(qū)塊,如來自課程教學(xué)、來自校內(nèi)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、來自企業(yè)委托設(shè)計(jì)、來自競(jìng)賽命題設(shè)計(jì)等等,這種多元化的設(shè)計(jì),使學(xué)生在微工作室里可以進(jìn)行多方面專業(yè)領(lǐng)域或方向的接觸,甚至可以選擇自己喜歡的領(lǐng)域或方向進(jìn)行深入研究與實(shí)踐設(shè)計(jì),從而使高職工業(yè)設(shè)計(jì)的專業(yè)邊際無限拓展。

        在專業(yè)課程之間出現(xiàn)前后銜接“斷層化”現(xiàn)象時(shí),學(xué)生在微工作室里的每一個(gè)設(shè)計(jì)過程都在不斷的將不同課程內(nèi)容進(jìn)行串聯(lián),使課程內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。學(xué)生的設(shè)計(jì)作品,通過微工作室將其設(shè)計(jì)完成,它既作為一個(gè)課程作業(yè),同時(shí)又可以參加設(shè)計(jì)大賽,或發(fā)表于網(wǎng)絡(luò),或自薦給企業(yè),通過不同的領(lǐng)域進(jìn)行推廣與應(yīng)用。整個(gè)過程使學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)意性、溝通能力、表述能力等等被深度挖掘,不斷完善學(xué)生的綜合職業(yè)能力。

        3.提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)自我規(guī)劃能力

        微工作室是校企合作的新模式,它既是新型教學(xué)模式,也是學(xué)生創(chuàng)意的孵化器,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、社會(huì)性、情境性,符合當(dāng)代高職教育對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的要求。微工作室提供給學(xué)生一個(gè)平臺(tái),讓學(xué)生了解社會(huì)、市場(chǎng)與企業(yè)對(duì)其真正職業(yè)能力的具體要求,從而樹立專業(yè)信心,提高專業(yè)熱愛度和增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣性。在微工作室實(shí)際運(yùn)作中,學(xué)生按此種邏輯和思維自發(fā)去培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣,使被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。微工作室教學(xué)模式的特點(diǎn)是學(xué)生自主負(fù)責(zé)、自主學(xué)習(xí)、自主思考、自主解決問題,與“以學(xué)生為中心”教學(xué)法精髓不謀而合。采用基礎(chǔ)教學(xué)與實(shí)際課題教學(xué)相結(jié)合的微工作室新型教學(xué)模式,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力與專業(yè)技能的復(fù)合型設(shè)計(jì)人才提供了最大可能。

        三、基于培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)能力背景下的工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)“微工業(yè)室”教學(xué)模式研究

        (一)高職院校工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)工作室教學(xué)模式現(xiàn)狀

        傳統(tǒng)工作室教學(xué)模式定位是立足于學(xué)校,服務(wù)于學(xué)生、教師,通過與企業(yè)合作成為產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)的實(shí)踐平臺(tái),旨在提高學(xué)生的主動(dòng)性和提高實(shí)踐創(chuàng)新能力,但實(shí)質(zhì)上則往往以教師為主,實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目與課題也是教師給予,教師讓學(xué)生做什么,學(xué)生就做什么,沒有自己的思維目的性和主觀判斷能力,“安排式”教學(xué)模式并沒有徹底激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性與積極性。課程教學(xué)內(nèi)容與工作室成果無太大聯(lián)系,往往將工作室教學(xué)模式作為一種教育時(shí)尚進(jìn)行模仿而沒有進(jìn)行深度結(jié)合,其組織和服務(wù)教學(xué)的功能被大打折扣,工作室并沒有真正面向所有學(xué)生,最后導(dǎo)致流于形式,徒有虛名。

        (二)高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)“微工作室”教學(xué)模式的價(jià)值分析

        1.“微工作室”的全新概念構(gòu)思與分析

        高職教育中出現(xiàn)的工作室,它并不等同于社會(huì)上獨(dú)立負(fù)責(zé)的工作室,贏利并不是唯一目的。它更注重技能型人才的培養(yǎng),職業(yè)能力的提升,這樣就以工作室為載體延伸出一個(gè)更具靈活性和實(shí)用性的“微工作室”概念,因其組織人數(shù)少,學(xué)生能得到均等機(jī)會(huì)去參與,并因人數(shù)少而無他人可依靠,無論從客觀和主觀上都迫使學(xué)生盡快獨(dú)立投入專業(yè)實(shí)戰(zhàn)中去。這樣,整體的教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)能力將會(huì)得到大幅度提升。微工作室人少量多,學(xué)生會(huì)想方設(shè)法去尋找設(shè)計(jì)途徑,實(shí)踐項(xiàng)目往往需要競(jìng)爭(zhēng)獲得,各工作室之間形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),形成一個(gè)小型的行業(yè)比拼狀態(tài)。教師也從指導(dǎo)角色過渡至顧問角色,向?qū)W生提供咨詢解答,由學(xué)生自己主動(dòng)去獲取課程內(nèi)外知識(shí)與技能,這種自主學(xué)習(xí)、最大限度的開發(fā)了學(xué)生思維創(chuàng)意并提高學(xué)習(xí)興趣。

        2.“微工作室”與傳統(tǒng)工作室的關(guān)聯(lián)性分析

        高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)微工作室的教學(xué)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)來源于傳統(tǒng)工作室,二者具有關(guān)聯(lián)性和延續(xù)性關(guān)系,前者是在后者的基礎(chǔ)上進(jìn)行提煉,優(yōu)勢(shì)在于與專業(yè)教學(xué)和學(xué)生個(gè)體的兩者緊密度更為貼近,微工作室數(shù)量多,能產(chǎn)生校內(nèi)同專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,并將這種競(jìng)爭(zhēng)從課堂拓展到校內(nèi),從校內(nèi)延伸到校外的企業(yè)與市場(chǎng),接受的設(shè)計(jì)內(nèi)容廣泛,學(xué)生設(shè)計(jì)方式靈活,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)激烈。

        3.“微工作室”對(duì)課程內(nèi)容相互對(duì)接與教改提供有利的依據(jù)和教學(xué)依托平臺(tái)

        在培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)能力的背景下,微工作室提供給工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生一個(gè)開放式平臺(tái),讓學(xué)生 將理論知識(shí)轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)實(shí)踐,并且進(jìn)行具體可視化產(chǎn)品轉(zhuǎn)換。在這個(gè)設(shè)計(jì)過程中,教師作為設(shè)計(jì)顧問更多的是解答學(xué)生問題,但經(jīng)過邏輯梳理,可演繹歸納出課程教學(xué)內(nèi)容的不足或有待完善的地方,對(duì)課程的內(nèi)容與市場(chǎng)接軌將會(huì)提供一個(gè)信息窗口,教師通過這個(gè)途徑可以對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,滿足市場(chǎng)與企業(yè)對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)水平與職業(yè)能力的要求,同時(shí)為教師的教改工作提供一個(gè)很好的平臺(tái),教師的業(yè)務(wù)水平也會(huì)因微工作室中學(xué)生的專業(yè)設(shè)計(jì)水平提高,而顯現(xiàn)出水漲船高的良好態(tài)勢(shì)。教師會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自覺完善課程內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)方法的改進(jìn)等來滿足學(xué)生不斷提高的專業(yè)學(xué)習(xí)要求。微工作室就是雙向刺激源,既刺激了學(xué)生的學(xué)習(xí),又刺激了教師的業(yè)務(wù)水平提高,專業(yè)課程的梳理與完善。

        (三)高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)“微工作室”創(chuàng)新教學(xué)模式從教育不同角度出發(fā)進(jìn)行研究

        1.從學(xué)生角度出發(fā),激發(fā)學(xué)生個(gè)體的作用

        在培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)能力背景下的微工作室教學(xué)模式,使高職工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)生主動(dòng)去企業(yè)自薦自己的設(shè)計(jì)作品、通過競(jìng)爭(zhēng)獲得校企合作項(xiàng)目、將設(shè)計(jì)作品通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行出售等等方式來獲取團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。整個(gè)過程中學(xué)生綜合運(yùn)用調(diào)查、分析、設(shè)計(jì)、管理、策略、溝通等方面的知識(shí),通過設(shè)計(jì)實(shí)踐鍛煉學(xué)生的創(chuàng)造力、溝通技巧等,這些能力有助于畢業(yè)后從事跨界職業(yè),拓展更廣闊層面上的設(shè)計(jì)意識(shí)。

        高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)微工作室,是學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課程的一種新型教學(xué)模式。在產(chǎn)業(yè)結(jié)合中,因其靈活性,可以與多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)合,如學(xué)生設(shè)計(jì)能力范圍內(nèi)的標(biāo)志、圖案、飾品等適合大一學(xué)生,大二學(xué)生適合小產(chǎn)品設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)等;大三學(xué)生適合家電產(chǎn)品、復(fù)雜工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì);根據(jù)學(xué)生年級(jí)不同,由易入難接受相關(guān)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè),而傳統(tǒng)工作室只有一個(gè)大的主題方向,讓學(xué)生缺失了很多相關(guān)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),微工作室則彌補(bǔ)了這一缺憾。

        2.從教師角度出發(fā),促進(jìn)教師角色轉(zhuǎn)變

        高職工業(yè)設(shè)計(jì)微工業(yè)室是在原有教學(xué)模式上的重大突破,將課堂被動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入微工作室主動(dòng)學(xué)習(xí)的良性教學(xué)模式,它是對(duì)原有課堂呆板教學(xué)模式的創(chuàng)新。微工作室教學(xué)模式讓教師從課堂上以一人教數(shù)人的教學(xué)模式中解脫出來,走進(jìn)學(xué)生當(dāng)中進(jìn)行顧問式一對(duì)一的解惑咨詢解答,讓教學(xué)變得生動(dòng)、趣味,由授教式變?yōu)樘接懯?,有利于啟發(fā)學(xué)生的思維創(chuàng)意,能較準(zhǔn)確把握學(xué)生的個(gè)體特征,因材施教。

        3.從科研角度出發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研一體化

        學(xué)生為追求微工作室的整體利益和集體榮譽(yù)感,在相互競(jìng)爭(zhēng)中,科研水平和層次都會(huì)有所提升,尤其是學(xué)生會(huì)主動(dòng)探求相關(guān)科研信息和引發(fā)思考,開拓思路,對(duì)于培養(yǎng)復(fù)合型人才是一個(gè)很好的實(shí)踐教學(xué)模式。學(xué)生個(gè)體個(gè)性發(fā)展日趨完善,微工作室無論在主體、業(yè)務(wù)、形式、教學(xué)模式等方面在深度和廣度上都明顯優(yōu)于傳統(tǒng)工作室,使專業(yè)特色和專業(yè)成效顯著。微工作室將產(chǎn)、學(xué)、研進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,其優(yōu)勢(shì)是不言而喻的。

        微工作室采取以小團(tuán)隊(duì)或?qū)W生個(gè)體形式進(jìn)行運(yùn)作,隨時(shí)可分可散的靈活性組織讓設(shè)計(jì)成果的形式多樣化,產(chǎn)、學(xué)、研與微工作室關(guān)系除了一體化合力的緊密性,還有一個(gè)相互回力作用,從而實(shí)現(xiàn)微工作室與產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、研究的合理對(duì)接,合作共贏局面。

        4.從高職教育角度出發(fā),形成教學(xué)模式的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)微工作室是由學(xué)生自行靈活組建,完全由學(xué)生自主管理、經(jīng)營、對(duì)內(nèi)外業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)運(yùn)作。其評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該建立在學(xué)生的設(shè)計(jì)作品及產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的實(shí)體成果。評(píng)價(jià)應(yīng)該是來自于教學(xué)模式外的主體,即社會(huì)、市場(chǎng)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等,由其對(duì)微工作室的實(shí)效進(jìn)行正確、客觀評(píng)估,這樣完全由市場(chǎng)決定的微工作室才能讓學(xué)生對(duì)專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作有個(gè)準(zhǔn)確認(rèn)識(shí),工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)是跨界設(shè)計(jì)、多元化設(shè)計(jì),每個(gè)學(xué)生職業(yè)能力與綜合素質(zhì)都應(yīng)以微工作室為載體接受市場(chǎng)的客觀檢驗(yàn),了解自身不足,從而進(jìn)行有目的的完善與自我專業(yè)能力的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)具體產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合項(xiàng)目一體化。

        四、結(jié)語

        近年來,高職院校為追求顯著的專業(yè)特色教育成果,積極進(jìn)行了一系列探索與改革,試圖走出一條卓有成效的教學(xué)新模式道路?;谂囵B(yǎng)高職工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力背景下的“微工作室”創(chuàng)新教學(xué)模式研究,因其前身已有傳統(tǒng)工作室的存在,“微工作室”是在原有基礎(chǔ)上的一種提煉和濃縮,使其變得更加靈活,適應(yīng)性強(qiáng),其可操作性是顯而易見的。它的出現(xiàn)并不是從無到有,而是一個(gè)傳統(tǒng)工作室的升級(jí)版。它不僅加強(qiáng)和提升了學(xué)生的職業(yè)能力,而且更好的滿足了市場(chǎng)的崗位需求,也為高職院校設(shè)計(jì)類專業(yè)提供了一個(gè)新的教學(xué)模式與探索路徑。

        [1]蒙宗宏,梁艷玲.“工作室”教學(xué)制度改革探索[J].陜西教育高教,2012(03):89-90.

        [2]徐俊.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類工作室課程開發(fā)與教學(xué)模式構(gòu)建[J].職業(yè)教育研究,2010(24):19-20.

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        金橋(2021年8期)2021-08-23 01:06:44
        高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
        活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
        職業(yè)寫作
        文苑(2018年20期)2018-11-09 01:36:00
        工業(yè)人
        黃河之聲(2018年5期)2018-05-17 11:30:01
        我愛的職業(yè)
        掌握4大工業(yè)元素,一秒變工業(yè)風(fēng)!
        Coco薇(2015年10期)2015-10-19 12:51:50
        高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
        “職業(yè)打假人”迎來春天?
        浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:30
        “工業(yè)4.0”之思考
        海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
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