文/龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司 鄭嘉惠

龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司是2007年12月27日由龍巖卷煙廠按公司制改制而成的國(guó)有獨(dú)資公司。公司始建于1951年，是福建省第一家國(guó)有卷煙工業(yè)企業(yè)，也是福建省最大的卷煙加工企業(yè)，多年保持龍巖市和福建省第一納稅大戶位置。公司屬福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司旗下全資子公司，主要履行“生產(chǎn)制造、成本控制、質(zhì)量保證、安全生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)”以及國(guó)有資產(chǎn)保值增值等職能。

公司目前是國(guó)內(nèi)具有法人資格卷煙生產(chǎn)的企業(yè)，核心品牌“七匹狼”是中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名優(yōu)卷煙品牌、全國(guó)十多個(gè)重點(diǎn)骨干品牌之一。目前，公司擁有煙草行業(yè)首條精品專線—精品“七匹狼”卷煙專用生產(chǎn)線。該線由智能多線加工、智能加香加料、智能激光選葉、智能九式烘絲、智能分貯醇化組成5A品質(zhì)，是中國(guó)煙草首批全面應(yīng)用低碳環(huán)保節(jié)能、食品安全標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化可追溯、全程主動(dòng)防御等技術(shù)的生產(chǎn)線之一。

目前公司在冊(cè)員工2184人，其中博士研究生學(xué)歷1人，碩士研究生學(xué)歷22人，大專以上學(xué)歷人員占在崗員工總數(shù)的66.07%；初、中、高級(jí)職稱人數(shù)分別有327、186和16人；高級(jí)技師和技師分別有12人和39人。

多年來(lái)，公司科協(xié)堅(jiān)持為廣大科技工作者服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為促進(jìn)科技交流、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、提高員工科學(xué)素質(zhì)、舉薦創(chuàng)新人才作出了積極貢獻(xiàn)。特別是近幾年，科協(xié)始終圍繞公司做強(qiáng)做大“七匹狼品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大科技工作者進(jìn)行“講、比”學(xué)術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)，有力地推動(dòng)了公司的科技進(jìn)步。在2009～2010年全國(guó)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)中，龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司榮獲了先進(jìn)集體稱號(hào)。

深入開(kāi)展“講、比”活動(dòng)，推動(dòng)科技進(jìn)步

在市科協(xié)的指導(dǎo)和公司黨政的大力支持下，科協(xié)以推動(dòng)科技進(jìn)步為中心，圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“講、比”活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了科技工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了公司科技進(jìn)步。

發(fā)揮科技工作者優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展科技活動(dòng)，公司科技創(chuàng)新取得了豐碩成果。近三年來(lái)申請(qǐng)專利102項(xiàng)，其中19項(xiàng)為發(fā)明專利；授權(quán)專利65項(xiàng)，包括12項(xiàng)發(fā)明專利；參與了1項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、7項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，主導(dǎo)了2項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定；獲中國(guó)煙草總公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)，福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)，龍巖市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)，公司自評(píng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特別獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)11項(xiàng)、三等獎(jiǎng)20項(xiàng)；三個(gè)QC小組獲國(guó)家優(yōu)秀QC小組稱號(hào)，25個(gè)QC小組獲福建省優(yōu)秀QC小組稱號(hào)。

近三年來(lái)，公司組織科技人員廣泛開(kāi)展和組織參加各種技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，如2012年公司組織“通運(yùn)杯”操作工技能比賽，有162名職工參加，共評(píng)選出13個(gè)一等獎(jiǎng)、27個(gè)二等獎(jiǎng)、42個(gè)三等獎(jiǎng)；組織參加2011年“通仙杯”第一屆福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽，獲得三種機(jī)型的一等獎(jiǎng)；組織參加2012龍巖市維修電工比賽，獲一等獎(jiǎng)；2012年第一屆“通仙杯”物流技能競(jìng)賽，共組織58人參加，獲得5個(gè)一等獎(jiǎng)、4個(gè)二等獎(jiǎng)、4個(gè)三等獎(jiǎng)。

完善協(xié)會(huì)組織建設(shè)，建立健全協(xié)會(huì)制度

為規(guī)范科協(xié)工作，公司專門(mén)設(shè)立科學(xué)技術(shù)辦公室，掛靠企業(yè)管理部；并對(duì)科協(xié)會(huì)員定期普查，及時(shí)吸收符合條件的新會(huì)員，目前公司共有科協(xié)會(huì)員約600名。公司還制定了《龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織工作章程》、《科技項(xiàng)目管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《科技論文管理辦法》、《科技工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)比辦法》、《科技委、科技專家委管理辦法》等公司標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)科協(xié)開(kāi)展各種科技活動(dòng)，夯實(shí)了科協(xié)工作基礎(chǔ)，為科技創(chuàng)新提供了保障。

創(chuàng)造學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，提升學(xué)會(huì)能力導(dǎo)向

開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)是企業(yè)科協(xié)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為營(yíng)造學(xué)術(shù)創(chuàng)新的良好環(huán)境與條件，開(kāi)闊科技人員的視野，公司組織各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如公司內(nèi)部每?jī)赡赀M(jìn)行一次科技（管理）論文評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對(duì)提供稿件的員工都給予參與鼓勵(lì)獎(jiǎng)，大大激發(fā)了科技工作者撰寫(xiě)論文的積極性；鼓勵(lì)科技工作者在CN刊物上發(fā)表論文，并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，三年來(lái)共在各種刊物上發(fā)表論文200余篇；積極組織參加中國(guó)煙草學(xué)會(huì)、省煙草學(xué)會(huì)、省質(zhì)量協(xié)會(huì)等上級(jí)單位組織的論文交流活動(dòng)；舉辦或組織參加科技講座，三年來(lái)共600余人次參加了各種講座。

樹(shù)創(chuàng)新典型，引領(lǐng)科技人員成長(zhǎng)

公司每四年評(píng)選一次科技先進(jìn)集體、科技先進(jìn)個(gè)人，以鼓勵(lì)在科技活動(dòng)中做出了一定成績(jī)、科研績(jī)效優(yōu)異的部門(mén)和個(gè)人。對(duì)于這些科技典型，公司以紅頭文件形式公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在科技大會(huì)上由公司領(lǐng)導(dǎo)親自頒發(fā)證書(shū)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2012年公司共評(píng)出3個(gè)科技先進(jìn)集體，20位科技先進(jìn)個(gè)人，共獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。在福建中煙開(kāi)展的第一批專業(yè)帶頭人和技術(shù)專家選拔工作中，林郁被選為信息與物流方向?qū)I(yè)帶頭人，李曉剛被選為技術(shù)裝備方向?qū)I(yè)帶頭人，張偉被選為技術(shù)裝備方向技術(shù)專家。通過(guò)積極營(yíng)造科技人才創(chuàng)新環(huán)境，一批優(yōu)秀的科技創(chuàng)新人才正在成為龍煙科技創(chuàng)新工作的骨干力量。

科技獎(jiǎng)勵(lì)促創(chuàng)新全面發(fā)展

近三年公司共發(fā)放創(chuàng)新獎(jiǎng)金376萬(wàn)元，論文獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元，專利獎(jiǎng)勵(lì)34萬(wàn)元，標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)7萬(wàn)元。科技獎(jiǎng)勵(lì)已然成了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚人才的重要手段和途徑。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各類人才特別是尖子人才和青年人才的激勵(lì)和肯定，促進(jìn)了人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的實(shí)施。從近幾年的數(shù)據(jù)來(lái)看，承擔(dān)科技項(xiàng)目及科技獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)人員中青年人才所占比例越來(lái)越大，促進(jìn)了公司創(chuàng)新的全面發(fā)展。