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        基層黨建與行業(yè)協(xié)會“無縫對接”

        2013-08-15 00:51:42楊立新
        當代貴州 2013年19期
        關(guān)鍵詞:保險行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)標桿

        文Ⅰ楊立新 廖 淵

        貴州省保險行業(yè)協(xié)會在專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)推進過程中,逐漸摸索出了“三個結(jié)合”的黨建工作思路,使基層黨建與協(xié)會自身發(fā)展相互促進,相得益彰。

        保險行業(yè)協(xié)會作為一種新社會組織,承擔(dān)著督促會員自律,維護行業(yè)利益,促進行業(yè)發(fā)展,為會員提供服務(wù),促進保險市場健康持續(xù)發(fā)展的重任。貴州省保險行業(yè)協(xié)會在2008年進行改革換屆以后,首次提出了專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化“三化”建設(shè)的根本思路,在“三化”建設(shè)推進過程中,逐漸摸索出了“三個結(jié)合”的黨建工作思路。

        黨組織建設(shè)與加強協(xié)會自身建設(shè)相結(jié)合。針對貴州保險行業(yè)協(xié)會存在的規(guī)模小、服務(wù)能力差,職業(yè)化、專業(yè)化水平低,體制機制不健全等問題,協(xié)會建立并修改完善了議事規(guī)則、用工管理、薪酬管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等17項制度,指導(dǎo)考試中心、車險信息平臺、快處中心建立了相應(yīng)的工作制度,形成了規(guī)范有序的運作機制,進一步提升了協(xié)會的內(nèi)部管理水平。協(xié)會秘書處實行公開競聘上崗方式招募專職工作人員,陸續(xù)招聘了經(jīng)濟、法律、保險、計算機等方面的人才。目前,共有專職工作人員19名,其中研究生學(xué)歷2人,大學(xué)本科學(xué)歷14人,本科以下學(xué)歷3人,平均年齡不到33歲,一支以中青年為主的專職隊伍逐步形成。協(xié)會采取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一肩挑,行政、黨務(wù)工作者交叉任職的模式,由秘書長兼任黨支部書記,副秘書長和辦公室主任兼任組織委員和宣傳委員,并健全了支部“三會一課”制度、民主科學(xué)決策制度、民主生活會制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,使得黨的建設(shè)思路上有統(tǒng)籌、行動上有協(xié)調(diào)、組織上有依靠。

        黨組織建設(shè)與協(xié)會職能發(fā)揮相結(jié)合。協(xié)會將黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)與協(xié)會的自律、服務(wù)、維權(quán)、宣傳等職能緊密結(jié)合起來,形成兩不誤、兩促進的日常工作格局。在協(xié)會日常開展的重大行業(yè)活動中,融入黨的建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)理念,如舉辦以“提升行業(yè)服務(wù)水平、理賠能手創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的首屆機動車輛保險理賠服務(wù)技能大賽、開展保險業(yè)行風(fēng)評議活動、出臺車險理賠服務(wù)及人身保險公司服務(wù)標準等,通過各種業(yè)務(wù)活動的開展,在行業(yè)內(nèi)督促創(chuàng)先爭優(yōu),促進黨組織建設(shè)。同時,以提升服務(wù)水平為載體,敦促黨員爭優(yōu)秀、爭先進,提升黨員素質(zhì)。如開通車險信息集中平臺、建立“貴陽市道路交通事故快速處理及保險理賠服務(wù)中心”,努力提升協(xié)會的服務(wù)能力和水平。協(xié)會在貴陽市道路交通事故快速處理及保險理賠服務(wù)中心設(shè)立黨員示范窗口,以創(chuàng)先爭優(yōu)強化黨的建設(shè),以黨的建設(shè)提升行業(yè)整體形象;在秘書處推選黨員標桿,激勵全體黨員、群眾向標桿靠攏、向標桿學(xué)習(xí)。

        黨組織建設(shè)與團隊文化建設(shè)相結(jié)合。團隊文化是一個組織的靈魂,保險行業(yè)協(xié)會作為一種新社會組織,更需要塑造和弘揚具有先進性和凝聚力的團隊文化。協(xié)會將黨組織建設(shè)與團隊文化建設(shè)相結(jié)合,著力打造以“誠信創(chuàng)新、包容奮進、健康工作、快樂生活”為特色的團隊文化。一是強化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。針對新人多、從業(yè)經(jīng)驗少的實際,協(xié)會制定了教育培訓(xùn)積分管理制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,通過內(nèi)部集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、參與公司培訓(xùn)等方式提高專業(yè)技能,促進工作人員職業(yè)化、專業(yè)化水平進一步提高。二是強化黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)。立足實際,利用協(xié)會現(xiàn)有資源,制定各種活動實施方案,促進黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)。如利用墻報,將基層黨組織“五個好”和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準上墻,教育和引導(dǎo)黨員干部爭做“五帶頭”;利用多媒體,集中學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進事跡,樹立黨員正確認識;推薦協(xié)會黨員標桿,引導(dǎo)協(xié)會工作人員向標桿靠攏,向標桿學(xué)習(xí)。

        “三個結(jié)合”使基層黨建與協(xié)會自身發(fā)展相互促進,相得益彰。如今,在貴州省保險行業(yè)協(xié)會,一支讓“監(jiān)管機關(guān)滿意、會員公司滿意、協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意”的隊伍基本形成。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間,協(xié)會黨支部被評為貴州保監(jiān)局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)“先進黨支部”。

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