■ 曾志楊

觀點(diǎn)一：“針孔攝像頭”并非干部教育的長遠(yuǎn)之道

■ 曾志楊

微話題：2013年春節(jié)前后，湖南省很多地方悄然發(fā)起暗訪，用“針孔攝像頭”拍下一些干部上班打游戲、睡覺、看視頻電影、“泡”娛樂場所等“懶政”形象，將其制成現(xiàn)實(shí)版的“官場現(xiàn)形記”供官員集體觀看。

干部工作作風(fēng)散漫，這無疑需要整治，但采用“針孔攝像頭”進(jìn)行暗拍，卻似乎有些許不妥，原因有四：

一是干部需要“養(yǎng)浩然正氣”。而使用“針孔攝像頭”監(jiān)督干部，使干部人人自危，不利于干部的自我教育，易導(dǎo)致養(yǎng)自內(nèi)心的浩然之氣蕩然無存。

二是謹(jǐn)防“水至清則無魚”。暗中監(jiān)視這樣的苛查雖能讓干部一言一行進(jìn)入眼中，卻讓干部失去羞恥之心、是非之辨。久而久之，干部專以防范監(jiān)督為務(wù)，不事自身素質(zhì)的提高，這顯然不利于干部隊(duì)伍的建設(shè)。

三是有傷干部使用之道?！坝萌瞬灰?，疑人不用”，這本該是干部使用的原則。干部使用與否當(dāng)在考察之前，一旦任用，就應(yīng)予以信任。如若既用之又疑之，則不如不用。讓干部處于無所不在的監(jiān)督之下，無助于干部的自律，反而會傷害干部的自覺性。

四是難以發(fā)揮干部積極性。外因通過內(nèi)因起作用，干部積極性的發(fā)揮憑借的是主觀能動性的發(fā)揮。嚴(yán)防苛查，只會讓干部謹(jǐn)小而慎微，救過尚恐不及，何談主動性的發(fā)揮？

干部監(jiān)督應(yīng)堅(jiān)持正面教育為主、預(yù)防為主和事前監(jiān)督為主的方針，做到監(jiān)督關(guān)口前移，防患于未然。使用“針孔攝像頭”拍下一些干部的“懶政”形象，并予以公示，有悖于正面教育原則，這種做法只能作為干部教育的權(quán)宜之計(jì)，而非長遠(yuǎn)之道，因此不應(yīng)該予以提倡和推廣。

小編微評：以“攝像頭”來整治庸懶散，其出發(fā)點(diǎn)自然是為了以儆效尤，這或許是一種創(chuàng)新的手段，但卻仍有作秀之嫌。在大談法治的今天，要讓我們的干部盡心盡力地真正做好人民公仆，僅靠高壓政策萬萬不行，俗話說“道高一尺，魔高一丈”，如若被暗訪的干部們做好了準(zhǔn)備，“攝像頭”下一次是否還能還原真實(shí)？大凡法律法規(guī)，懲戒只是手段，而究其目的無外乎教育警示。于是，如何從源頭入手便成為首當(dāng)其沖的問題。在建立健全問責(zé)機(jī)制的基礎(chǔ)上，還需多部門聯(lián)動，長期不懈地對領(lǐng)導(dǎo)干部開展克己奉公教育，以防范為主，事前監(jiān)督和事中監(jiān)督相結(jié)合，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)庸懶散的苗頭，便以訓(xùn)誡談話為主、行政懲戒為輔進(jìn)行教育。當(dāng)然，庸懶散是常見病，也是慢性病和頑癥，需要長期堅(jiān)持用“藥”、敢于用“藥”，才能使這一不良作風(fēng)得到根本性的轉(zhuǎn)變。