（常 紅）

一是整頓紀(jì)律作風(fēng)。把各種規(guī)章制度重新調(diào)整梳理，明確細(xì)化，規(guī)范合理，保證工作紀(jì)律有章可循，辦案制度有據(jù)可依。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各位常委、室主任結(jié)合自身科室業(yè)務(wù)和工作規(guī)程，在每周一上午主持學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和上級相關(guān)精神，苦練內(nèi)功，提高整體政策水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是規(guī)范隊(duì)伍管理。針對紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會要求，重新修訂“辦案人員十不準(zhǔn)”禁令，整肅工作紀(jì)律，約束執(zhí)紀(jì)行為。四是健全促進(jìn)機(jī)制。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委本職工作弱化和工作“單打一”現(xiàn)狀，健全完善了協(xié)作交流機(jī)制。規(guī)定每月確定一個專題，召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作例會，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，查找工作欠缺，協(xié)作解決難題，提高工作效能。通過四項(xiàng)措施著力打造一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。