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        戴明循環(huán)理論在物業(yè)管理模擬教學中的應用

        2013-08-12 02:13:00方維
        關鍵詞:物業(yè)管理目標工作

        方維

        一、PDCA循環(huán)理論分析

        戴明博士最早提出了PDCA循環(huán)的概念,所以又稱其為“戴明環(huán)”。PDCA循環(huán)是能使任何一項活動有效進行的一種合乎邏輯的工作程序,特別在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應用,P、D、C、A四個字母所代表的意義如下:

        P(plan)計劃。包括方針和目標的確定以及活動計劃的制定;D(do)執(zhí)行。執(zhí)行就是具體運作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;C(check)檢查。就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,分清哪些對了,哪些錯了,明確效果,找出問題;A(action)行動(或處理)。對總結(jié)檢查的結(jié)果進行處理,成功的經(jīng)驗加以肯定,并予以標準化,或制定作業(yè)指導書,便于以后工作時遵循;對于失敗的教訓也要總結(jié),以免重現(xiàn)。對于沒有解決的問題,應提到下一個PDCA循環(huán)中去解決。

        二、計劃階段

        1. 確定教學目標與教學要求。教師應以物業(yè)管理專業(yè)相關知識點為中心,結(jié)合學生的特點與需求,制定科學合理的物業(yè)管理模擬教學的教學目標及要求,其中教學目標主要包括能力目標與知識目標兩部分,前者著重提高物業(yè)管理專業(yè)學生的理論知識理解能力、實踐操作能力及協(xié)調(diào)溝通能力等;而后者著重拓展物業(yè)管理專業(yè)學生理論知識面,為實踐活動順利進行奠定基礎。

        2. 合理規(guī)劃模擬任務單元。教師以教學目標為指導,以教學內(nèi)容為依據(jù),對物業(yè)管理人員在日常工作過程中經(jīng)常遇到的問題進行歸類,劃分為若干個任務單元,之后結(jié)合各任務單元的工作要求與特點設計具有實際背景和結(jié)構(gòu)的問題,最后將所要教授的課程內(nèi)容融入到這些問題中,教師通過進行問題解析便能夠使學生更好地掌握相關課程知識內(nèi)容。

        值得注意的是,教師所設計的模擬任務既要富有挑戰(zhàn)性,又要在學生的承受范圍之內(nèi)。同時,所提出的問題具有引導性,即學生通過層層分解該問題,從中得到啟示,獲取知識。只有這樣,才能夠充分調(diào)動學生的學習能動性、積極性,促使學生各項能力不斷提高。

        三、執(zhí)行階段

        1. 模擬準備階段。首先,教師將學生分為若干個模擬小組,并分配給各模擬小組不同的模擬任務單元,之后進行模擬現(xiàn)場操作準備;其次,待各模擬小組接受到模擬任務單元后,教師給各小組提供一定的時間以供各小組觀看、理解模擬問題。由于學生自身知識面不足,所以教師應給各小組列舉出解決模擬問題所需參考的相關資料;最后,各模擬小組成員之間彼此交流意見,相互討論問題解決方案,做好解決模擬問題的準備工作。

        2. 模擬表演階段。待各模擬小組都做好解決模擬問題的準備工作后,將進行模擬表演,其中學生既可以選擇戶外作為模擬表演現(xiàn)場,也可以選擇教室作為模擬表演現(xiàn)場。另外,各模擬小組模擬表演過程中,教師及相關觀看人員應做好相關問題記錄,為模擬表演結(jié)束后的分析與討論工作提供依據(jù)。特別注意的是,在各模擬小組表演過程中,任何人不得作出有礙于模擬表演活動的行為,如隨意發(fā)表意見、隨意打斷模擬表演進程等。

        四、檢查階段

        待各模擬小組均完成模擬表演后,教師首先要組織參加觀看的相關人員就各模擬表演狀況發(fā)表言論,并收集觀看人員所記錄的相關信息;然后教師綜合所有觀看人員的意見,結(jié)合自身的認識對各模擬表演進行歸納總結(jié),既要指明各模擬小組模擬表演過程中的不足之處,又要指出各模擬小組模擬表演過程中的成功之處;最后,引導各模擬小組成員自主認識到出現(xiàn)不足之處的原因,并鼓勵其自主制定解決措施,以此對提升各模擬小組成員實踐能力與解決問題能力具有重要的現(xiàn)實意義。

        五、處理階段

        各模擬小組虛心接受教師與其他同學給予的建議、意見,之后再次開展角色模擬表演,并要求教師與其他同學幫助發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。角色模擬表演的結(jié)束并不代表模擬教學工作結(jié)束,此后需要參與角色模擬表演的學生作出總結(jié)。除此之外,教師自身也應不斷反思,通過分析學生角色模擬表演過程中出現(xiàn)的問題,反思自身教學過程中存在的不足之處。待上述工作完畢后,選擇下一組學生進行角色模擬表演,并將遺留的問題直接轉(zhuǎn)入下一個PDCA循環(huán)。

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