李永遠(yuǎn) 楊箴立

校企合作是當(dāng)前職業(yè)教育改革創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)，也是必須下大功夫去探索和解決的難點(diǎn)。如果說(shuō)利益共贏是校企合作的動(dòng)力源，那么文化認(rèn)同與情感維系就是校企合作的潤(rùn)滑劑，有了情感因素的潤(rùn)滑，校企合作才能正常、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，合作才能可持續(xù)且深入。

近年來(lái)，河南化工技師學(xué)院一直積極探索校企合作之路，始終致力于促進(jìn)校企之間坦誠(chéng)以待、相互信任的合作。學(xué)校與河南心連心化肥有限公司、浙江萬(wàn)納神核機(jī)電工程有限公司，北京中鏡科儀技術(shù)有限公司等企業(yè)開(kāi)展的校企合作，充分印證了“志同才能道合”這一理念，校企合作結(jié)出了累累碩果。

文化理念先行 合作知行合一

作為一所創(chuàng)辦于1978年的行業(yè)職校，河南化工技師學(xué)院同其所處的七朝古都開(kāi)封一樣，有著厚重的學(xué)校文化積淀。2002年，學(xué)院就被原勞動(dòng)部命名為“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校”。2012年被國(guó)家教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)為“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?！?。

優(yōu)秀的辦學(xué)成績(jī)，得益于科學(xué)辦學(xué)理念的引導(dǎo)，這其中，對(duì)校企合作的探索卓有成效。在校企合作過(guò)程中，學(xué)院與合作企業(yè)建立了全方位、全天候的合作機(jī)制。所謂“道不同不相為謀”，之所以達(dá)到這樣的合作效果，得益于校企雙方對(duì)彼此文化理念上的認(rèn)同。在求同存異的基礎(chǔ)上，雙方找到理念上的共通點(diǎn)，進(jìn)而為校企深度合作奠定了文化基礎(chǔ)，即便合作雙方出現(xiàn)了問(wèn)題，也會(huì)坐下來(lái)一起想辦法解決。文化理念先行，無(wú)疑有效地規(guī)避了單純依靠經(jīng)濟(jì)利益所帶來(lái)的合作風(fēng)險(xiǎn)。

如何在理念上達(dá)成共識(shí)？可以從校企雙方文化上找到共同點(diǎn)，有了共同點(diǎn)，有了共同目標(biāo)，也就有了合作空間。雖然學(xué)校和企業(yè)作為不同性質(zhì)的實(shí)體有很大區(qū)別，但在合作過(guò)程中，雙方都有深刻的體會(huì)：“共同點(diǎn)想找總是能找到的?！焙幽匣ぜ紟煂W(xué)院與河南心連心化肥有限公司、浙江萬(wàn)納神核機(jī)電工程有限公司及北京中鏡科儀技術(shù)有限公司的深度合作就能說(shuō)明這一點(diǎn)。

河南化工技師學(xué)院秉承“千里之行，始于足下”的校訓(xùn)，努力創(chuàng)造“最踏實(shí)、有執(zhí)行力的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)教育”品牌。作為服務(wù)“三農(nóng)”的化工企業(yè)，河南心連心化肥有限公司將企業(yè)文化定位于“誠(chéng)、信、心”，“為了明天更美好”是心連心公司存在的價(jià)值。而浙江萬(wàn)納神核機(jī)電工程有限公司不斷在市場(chǎng)中鑄就品牌工程，迎著核電建設(shè)大潮，“千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流”成就自己實(shí)現(xiàn)理想的目標(biāo)。北京中鏡科儀技術(shù)有限公司將“以人為本，科技創(chuàng)新，全面服務(wù)”為發(fā)展宗旨，逐步樹(shù)立企業(yè)形象，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行開(kāi)展合作，不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，為振興民族工業(yè)和發(fā)展中國(guó)的電鏡事業(yè)作出貢獻(xiàn)。盡管幾個(gè)合作方處于不同領(lǐng)域，但各自團(tuán)隊(duì)的理念具有異曲同工之妙。首先講究一個(gè)“實(shí)”字，實(shí)干、實(shí)際，務(wù)實(shí)、進(jìn)取。其次講究一個(gè)“德”字，誠(chéng)信重德，德必取勝。再次講究一個(gè)美好的愿景，“勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活”“為了明天更美好”“千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流”均給團(tuán)隊(duì)成員一個(gè)對(duì)明天的美好憧憬，為明天描繪出美好的畫(huà)卷，激發(fā)起今天的工作激情。最后是以人為本，科技創(chuàng)新，為振興民族工業(yè)作出貢獻(xiàn)。

大凡理念相近的人思維方式也會(huì)相通，交流就會(huì)通暢，效率就會(huì)提高。每次研究校企合作事宜，校企團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)層都是在交談半小時(shí)至一個(gè)小時(shí)就敲定了合作的事項(xiàng)，然后由職能部門(mén)商討合作的細(xì)節(jié)，起到了事半功倍的合作效果。

構(gòu)建情感機(jī)制 合作良性互動(dòng)

在文化理念認(rèn)同的基礎(chǔ)上，還要構(gòu)建情感交流機(jī)制，如此，雙方合作才會(huì)長(zhǎng)久而廣泛。河南化工技師學(xué)院在與相關(guān)企業(yè)開(kāi)展校企合作的過(guò)程中，注重構(gòu)建情感交流機(jī)制，并取得了一定的成效。

成立校企合作聯(lián)誼會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)互訪，推動(dòng)校企合作良性發(fā)展 校企合作聯(lián)誼會(huì)由校企雙方領(lǐng)導(dǎo)組成，每年互相邀請(qǐng)對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單位交流至少一次，通報(bào)各自發(fā)展情況，了解對(duì)方發(fā)展規(guī)劃，獲得用工需求與人才培養(yǎng)信息。今年3月，河南化工技師學(xué)院召開(kāi)省內(nèi)外73家企業(yè)、行業(yè)、協(xié)會(huì)組成的河南省化工技工教育集團(tuán)年會(huì)，河南心連心化肥有限公司與浙江萬(wàn)納神核機(jī)電工程有限公司等公司應(yīng)邀參加，并給學(xué)校帶來(lái)了“大禮包”。河南心連心化肥有限公司向?qū)W院捐贈(zèng)設(shè)備70萬(wàn)元，捐資助學(xué)6萬(wàn)元；浙江萬(wàn)納神核機(jī)電工程有限公司向?qū)W院捐資助學(xué)114.6萬(wàn)元；北京中鏡科儀技術(shù)有限公司捐贈(zèng)電鏡3臺(tái)，附屬設(shè)備6臺(tái)。與此同時(shí)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)邀參加合作公司舉辦的年會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等重要活動(dòng)，推動(dòng)校企合作良性發(fā)展。

設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，建立骨干互訪機(jī)制，保證校企合作良性運(yùn)行 校企雙方各自設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，企業(yè)長(zhǎng)期派駐學(xué)院工作人員，互通信息，保持經(jīng)常性電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，學(xué)院主動(dòng)為企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)，增進(jìn)雙方感情。學(xué)院同時(shí)密切關(guān)注企業(yè)的發(fā)展變化，并及時(shí)給予信息回應(yīng)，如企業(yè)開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品，有大型活動(dòng)學(xué)院及時(shí)予以祝賀，企業(yè)遇到困難，積極幫助解決。涉及學(xué)院改革發(fā)展的重大事件、招生就業(yè)等重要政策調(diào)整和人事變動(dòng)等信息及時(shí)向企業(yè)通報(bào)。雙方互派生產(chǎn)、技術(shù)、教學(xué)、管理骨干到對(duì)方單位參觀訪問(wèn)、學(xué)習(xí)交流，加深團(tuán)隊(duì)骨干情感。骨干的互訪加深了情感交流，保證校企合作良性運(yùn)行。

以人為本，尊重企業(yè)駐校工作人員，使其有賓至如歸的感覺(jué) 學(xué)院充分尊重校企合作中企業(yè)駐校工作人員及其相關(guān)人員的勞動(dòng)與付出，真誠(chéng)幫助他們解決工作生活所遇到的實(shí)際困難，使他們切身感受到賓至如歸的溫暖，安心在校工作。與河南化工技師學(xué)院合作的企業(yè)儼然已把自己當(dāng)成學(xué)校的一員。一旦企業(yè)的相關(guān)人員對(duì)學(xué)院及校企合作工作產(chǎn)生了感情，校企合作就有了穩(wěn)固的基礎(chǔ)和較高的質(zhì)量，高技能人才培養(yǎng)也就落到了實(shí)處。

為企業(yè)著想，開(kāi)展企業(yè)文化進(jìn)校園活動(dòng)，進(jìn)行深度文化融合 人們常說(shuō)：“道乖者，不以咫尺為近。”這也說(shuō)明了同道才能同行的道理。在與企業(yè)合作過(guò)程中，河南化工技師學(xué)院牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，將企業(yè)的需求作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓；將校園文化滲透到公司的新員工培訓(xùn)、大型演出中，逐漸做到校企文化的相互融合；定期召開(kāi)校企合作研討會(huì)、座談會(huì)、總結(jié)表彰會(huì)，開(kāi)展春節(jié)、教師節(jié)、五一節(jié)等節(jié)日互訪活動(dòng)，增進(jìn)校企雙方感情，密切合作關(guān)系。真正實(shí)現(xiàn)了校企合作中情感上的溝通與共鳴，加深了雙方的友誼。