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        謝和平:科技經濟“破墻” 首要解決“觀念”脫節(jié)

        2013-07-25 07:22:48本刊編輯部
        創(chuàng)新科技 2013年3期
        關鍵詞:企業(yè)經營者院所中國工程院

        中國工程院院士 謝和平

        “一些科研項目立項,僅憑科學家愛好和探索的需求,忽視企業(yè)和產業(yè)發(fā)展;一些企業(yè),急于求成,僅盯住產值利潤、保值增值,忽視長遠競爭力。這些都不利于科技與經濟結合?!彼拇ù髮W校長、中國工程院院士謝和平代表認為,科技經濟“破墻”,首先必須要解決企業(yè)、高校院所的研發(fā)立項思路、考核標準、發(fā)展理念等多個“觀念”脫節(jié)的問題。

        謝和平認為,改革開放以來,我國企業(yè)逐漸重視技術創(chuàng)新的重要性,但從根本上說一些觀念仍亟待改變。

        謝和平認為,作為技術創(chuàng)新的主體,企業(yè)要先成為創(chuàng)新投入的主體,然后才是技術研發(fā)主體,必須按照與國際接軌的思維來發(fā)展現代企業(yè)。這樣才能真正參與國際競爭。只有擁有核心技術,企業(yè)才有長遠的競爭力,而不是靠一時的產品,一時的市場份額體現競爭力。

        另一方面,是企業(yè)在成果轉化中的觀念“脫節(jié)”?!按髮W院所科研成果要轉變?yōu)樯a力,涉及諸多環(huán)節(jié)?,F在企業(yè)往往希望這個專家或者成果一來,馬上就能成為產品、就有裝置、有成熟技術,產生實際效益。但實驗室出來的成果用于生產實踐,也面臨再創(chuàng)新、很多適用技術研究?!彼J為,企業(yè)應該允許這些成果繼續(xù)改進、繼續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)只有理解和認同,才會有效解決這些產學研脫節(jié)問題。

        最后,是企業(yè)評價標準的“觀念”脫節(jié)。他說,企業(yè)經營者特別是國有企業(yè)經營者,政績考核主要指標是產值利潤、稅收貢獻、保值增值等,而并非長遠發(fā)展?!捌髽I(yè)有沒有人才隊伍、核心技術、核心競爭力能確保長期立足,對于這個問題思考也脫節(jié)。”

        他說,解決上述脫節(jié)問題,需要政府、企業(yè)和高校院所,同步推動深層次科技體制改革,進一步優(yōu)化政策環(huán)境,加快創(chuàng)新驅動國家戰(zhàn)略的實施。

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