□ 原 野 梁 川
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),在舉國(guó)上下引起強(qiáng)烈共鳴。節(jié)約就是積蓄發(fā)展力,特別是對(duì)于人口多、底子薄,尚處在社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)而言,要全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng),節(jié)約勢(shì)在必行,刻不容緩。我黨90多年奮斗歷程,無(wú)不是依靠艱苦奮斗的作風(fēng)和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)才取得一個(gè)又一個(gè)勝利,迎來(lái)獨(dú)立、民主、富強(qiáng)的曙光,“勤儉節(jié)約”儼然成為中華民族的傳家寶。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,攀比奢侈浪費(fèi)之風(fēng)漸盛。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)每年浪費(fèi)食物總量折合糧食約500億公斤,接近全國(guó)糧食總產(chǎn)量的十分之一,每年最少倒掉約2億人一年的口糧。各種名目的吃喝節(jié)節(jié)攀高,公費(fèi)吃喝尤為甚之,要想辦成事必要吃喝好的觀念促成餐桌上的浪費(fèi)觸目驚心,集體個(gè)人不勝其擾!吃喝風(fēng)業(yè)已成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,關(guān)系到民風(fēng)浮夸和人心向背,成為制度貫徹的障礙和腐敗滋生的溫床。還有處處可見(jiàn)的會(huì)議浪費(fèi)、辦公浪費(fèi)、家庭浪費(fèi),究其原因有來(lái)自歷史沉疴的,也有隨著社會(huì)發(fā)展寄生異化的,歸根結(jié)底是人的責(zé)任缺失和貪念作祟。
節(jié)約每一張紙、每一度電、一滴水、一粒米,就是為國(guó)家節(jié)省寶貴資源用于更需要的地方,就是為企業(yè)發(fā)展盈利,為家庭積累財(cái)富。更是為子孫后代負(fù)責(zé),留下藍(lán)天綠水森林而不是標(biāo)本。節(jié)約是一種品質(zhì),是不貪不占,恪守本分的優(yōu)良品質(zhì),當(dāng)面對(duì)公共資源時(shí),能潔身自好,使用時(shí)如同己出。收獲的不僅僅是健康的生活方式,還有尊敬和社會(huì)贊賞。在工業(yè)科技文明取得長(zhǎng)足進(jìn)步的今天,節(jié)約更彰顯了文明的消費(fèi)觀和價(jià)值觀。
當(dāng)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是資源的競(jìng)爭(zhēng),而在資源日益緊缺的客觀情況下,節(jié)約和創(chuàng)新是企業(yè)站穩(wěn)并前行的“兩條腿”,節(jié)約是主人翁精神的集中體現(xiàn),是企業(yè)凝聚財(cái)力物力人力提升效益的保障,中外優(yōu)秀企業(yè)均以節(jié)約為文化基石。
延長(zhǎng)石油發(fā)展百年,始終恪守著“埋頭苦干”精神,埋頭就是不貪享樂(lè)、艱苦創(chuàng)業(yè),苦干就是無(wú)怨無(wú)悔、勤儉節(jié)約。而其核心價(jià)值觀“務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)、責(zé)任”和節(jié)約所必須具備的身體力行、克己奉公、敢于當(dāng)擔(dān)是相輔相成、互為促進(jìn)的。重組后延長(zhǎng)石油繼續(xù)把節(jié)能降耗、生態(tài)建設(shè)作為可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略部署,融合先進(jìn)管理理念,定章立制,科學(xué)發(fā)展成為千萬(wàn)噸整裝大油田,成果來(lái)之不易。當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,考驗(yàn)著每個(gè)企業(yè)的承受力和應(yīng)對(duì)力。適逢中央“厲行節(jié)約”,借東風(fēng)憑好力,延長(zhǎng)油田已做好了過(guò)緊日子的準(zhǔn)備,干部職工自發(fā)啟動(dòng)“文明消耗,節(jié)儉生活”行動(dòng)。精簡(jiǎn)公務(wù)餐,搶做“光盤(pán)族”。各所屬采油廠也紛紛自覺(jué)開(kāi)展節(jié)約行動(dòng),這是企業(yè)自身百年來(lái)積淀的“愛(ài)企如家”文化自覺(jué),也是“奉獻(xiàn)、節(jié)約”的企業(yè)理念普及的體現(xiàn),更是延長(zhǎng)石油再建百年輝煌的客觀訴求。
少排場(chǎng)少形式,注重內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行節(jié)約,認(rèn)真堅(jiān)決地落實(shí)好黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,切實(shí)改變作風(fēng),精簡(jiǎn)會(huì)議,沉下身子接地氣,進(jìn)職工食堂、去一線學(xué)習(xí)、算一算成本,狠抓安全。接近了職工群眾才能聽(tīng)到真實(shí)聲音,走進(jìn)了基層才能體驗(yàn)艱苦,精打細(xì)算才能修舊利廢,安全才能帶動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。同時(shí)要扎實(shí)搞好調(diào)研,查找問(wèn)題,及時(shí)尋找辦法解決,盡可能的減少各類(lèi)費(fèi)用。近年來(lái),嚴(yán)格控制成本已成為延長(zhǎng)油田年度責(zé)任考評(píng)主要指標(biāo)之一,全面制定細(xì)則,標(biāo)準(zhǔn)化工作,推進(jìn)預(yù)決算和審計(jì)招標(biāo),資金大幅度節(jié)約,各項(xiàng)管理隨著成本減少逐步精雕細(xì)刻。節(jié)約自上而下方能見(jiàn)效快,領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)從工作生活一點(diǎn)一滴做給職工群眾看,帶著職工群眾干,唯有如此,節(jié)約之風(fēng)才能越吹越勁、越吹越久。
天下大事必作于細(xì),企業(yè)每一個(gè)員工都應(yīng)是開(kāi)源節(jié)流的點(diǎn),要教育員工節(jié)約時(shí)時(shí)可做,事事可為,從身邊做起,從衣食住行做起。擰緊一個(gè)還在滴水的水龍頭、廢舊報(bào)紙文件背面打草稿、按量飲食等等,培養(yǎng)良好工作生活習(xí)慣。比如認(rèn)真仔細(xì)反復(fù)檢查后再打印文稿、嚴(yán)格操作經(jīng)常維護(hù)可延長(zhǎng)機(jī)器設(shè)備壽命、熱情負(fù)責(zé)的態(tài)度可提高工作時(shí)效、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作能力可提高工作質(zhì)量減少返工,多一次彎腰多回望一次可發(fā)現(xiàn)更多隱患及時(shí)整改減少損失。要在員工心中種下一個(gè)節(jié)約成本、算經(jīng)濟(jì)賬的理念,每個(gè)崗位上一張紙、一支筆、一瓶礦泉水、一度電看似微不足道,但若乘以延長(zhǎng)油田數(shù)萬(wàn)員工基數(shù)將會(huì)積沙成丘,節(jié)省成本就是為企業(yè)添磚加瓦積累財(cái)富,就是匯聚能源,就是給企業(yè)做貢獻(xiàn)。
節(jié)約就是要牢固樹(shù)立持久的風(fēng)尚,持久就要建立健全懲治奢侈浪費(fèi)的發(fā)現(xiàn)機(jī)制和厲行節(jié)約的管理體制,制定可操作性強(qiáng)的制度流程公約,想方設(shè)法為公眾監(jiān)督提供便利條件,從而切實(shí)堵塞漏洞。就要在干部職工中加強(qiáng)和改進(jìn)雷厲風(fēng)行、認(rèn)真實(shí)干、崇儉尚廉的作風(fēng),擴(kuò)大覆蓋面,內(nèi)化于心,外化于行。節(jié)約的重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)、主要在員工,要重拳出擊,多管齊下,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)自律和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)節(jié)約的籠子,以點(diǎn)帶線帶面;加強(qiáng)員工思想觀念教育和行為約束,積極營(yíng)造“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”輿論氛圍,使每個(gè)人都能樹(shù)立起節(jié)約意識(shí),自覺(jué)將節(jié)儉融入到生活中,形成一種習(xí)慣,使之成為提升自我形象素質(zhì)的作風(fēng)風(fēng)氣和時(shí)尚,在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
延長(zhǎng)石油擔(dān)負(fù)著驅(qū)動(dòng)西部大開(kāi)發(fā)的社會(huì)責(zé)任,承載著沖刺世界五百?gòu)?qiáng)的希望和再建百年油田的愿景,管理和科技的進(jìn)步必須要有厚重的土壤支撐。為厲行節(jié)約探索持久有效的機(jī)制勢(shì)在必行,改變觀念,切實(shí)使責(zé)任深植于心、細(xì)作于行,摒除懶散奢靡、不學(xué)無(wú)術(shù)、浮夸不實(shí)、消極怠工、損公肥私惡風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正落地生根,才能真正培育豐厚的企業(yè)力量土壤,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。