王新芳
(許昌學(xué)院,河南 許昌 461000)
黃希庭等人在2001年提出時(shí)間管理傾向的概念,并制定了我國青少年時(shí)間管理傾向量表 (Adolescence Time Management Disposition Scale,簡稱ATMD)[1],國內(nèi)一系列基于時(shí)間管理傾向的研究因此得以展開。
張永紅(2003)的研究表明大學(xué)生時(shí)間管理傾向與心理控制源存在密切的關(guān)系,主要表現(xiàn)為心理控制源與時(shí)間管理傾向總分及時(shí)間效能感、時(shí)間監(jiān)控觀存在顯著負(fù)相關(guān),即越內(nèi)控的大學(xué)生,時(shí)間管理得越好,在時(shí)間效能感和時(shí)間監(jiān)控觀上得分也越高;越外控的大學(xué)生,時(shí)間管理得越差,在時(shí)間效能感和時(shí)間監(jiān)控觀上得分也低,而且時(shí)間管理傾向高分者和低分者在心理控制源得分上表現(xiàn)出顯著差異[2]。阮昆良等人(2004)的研究表明不同學(xué)業(yè)成就(高、低)的中學(xué)生在時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀、時(shí)間效能感及時(shí)間管理傾向總分差異均顯著,高分組學(xué)生得分高于低分組學(xué)生得分。時(shí)間管理傾向量表總分、時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀及時(shí)間效能感得分上年級(jí)效應(yīng)顯著[3]。鄧凌等人(2005)的研究表明大學(xué)生時(shí)間管理傾向、主觀時(shí)間壓力與抑郁之間存在顯著相關(guān),且時(shí)間管理傾向和主觀時(shí)間壓力對(duì)抑郁具有一定的預(yù)測(cè)作用[4]。畢重增、彭香萍(2005)研究了時(shí)間管理傾向與拖延之間的關(guān)系,拖延和時(shí)間管理傾向之間存在顯著的負(fù)相關(guān),同時(shí)也檢驗(yàn)了時(shí)間管理傾向量表的區(qū)分效度[5]。
在教育心理研究中,成就動(dòng)機(jī)是學(xué)者們關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)。艾森克(Eysenk,H.)認(rèn)為成就動(dòng)機(jī)是一種假設(shè)結(jié)構(gòu),用于解釋個(gè)體成就行為的導(dǎo)向、強(qiáng)度及一貫性方面的差異。阿特金森(J.Atkinson,1964)認(rèn)為[6],當(dāng)人用較高的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)自己行為的成敗時(shí),表現(xiàn)的就是成就動(dòng)機(jī),它包括追求成功和回避失敗兩個(gè)部分。我國學(xué)者周國韜(1989)在總結(jié)前人成就動(dòng)機(jī)概念的基礎(chǔ)上,提出了下面的看法:第一,成就動(dòng)機(jī)促使人追求某一社會(huì)條件下比較高的目標(biāo)。第二,成就動(dòng)機(jī)促使人以較高的水平達(dá)到其目標(biāo)。第三,由于在追求某一社會(huì)目標(biāo)時(shí)既可能成功更可能失敗,所以成就動(dòng)機(jī)促使人追求成功而回避失敗。他認(rèn)為,成就動(dòng)機(jī)就是一種在較高水平上達(dá)到某一卓越的社會(huì)目標(biāo)的需要。
盡管他們的觀點(diǎn)各有不同,但仔細(xì)分析不難發(fā)現(xiàn),他們對(duì)成就動(dòng)機(jī)的理解有一點(diǎn)是共同的:即認(rèn)為成就動(dòng)機(jī)是指一個(gè)人對(duì)自認(rèn)為重要或有價(jià)值的工作或活動(dòng),個(gè)人愿意去做,并力求成功的一種內(nèi)在推動(dòng)力量。
大量研究表明,成就動(dòng)機(jī)與時(shí)間管理傾向有著密切關(guān)系。如陳本友、鄧凌(2006)用中學(xué)優(yōu)生做被試得出的結(jié)論是時(shí)間管理傾向中的時(shí)間價(jià)值感和時(shí)間效能感與避免失敗動(dòng)機(jī)存在顯著的負(fù)相關(guān)[7]。任澤港等(2006)認(rèn)為大學(xué)生時(shí)間管理傾向中時(shí)間效能感對(duì)成就動(dòng)機(jī)的影響是直接的、顯著的,而時(shí)間價(jià)值感和監(jiān)控觀對(duì)成就動(dòng)機(jī)的影響通過時(shí)間效能感間接起作用[8]。李海青、孫志軍(2007)對(duì)自考生做被試的研究結(jié)果表明自考生的時(shí)間管理傾向?qū)ψ非蟪晒?dòng)機(jī)存在著顯著的正相關(guān)(時(shí)間價(jià)值感除外),與避免失敗動(dòng)機(jī)亦存在顯著的正相關(guān)(時(shí)間效能感除外)[9]。鐘慧(2003)的研究表明大學(xué)生時(shí)間監(jiān)控觀對(duì)追求成功具有顯著的預(yù)測(cè)作用,時(shí)間效能感對(duì)避免失敗具有顯著作用,而時(shí)間價(jià)值感對(duì)追求成功和避免失敗都不具有預(yù)測(cè)作用。大學(xué)生高時(shí)間管理傾向者其成就動(dòng)機(jī)水平明顯高于低時(shí)間管理傾向者[10]。
從文獻(xiàn)中可以看出,關(guān)于時(shí)間管理傾向和成就動(dòng)機(jī)的研究受到了心理學(xué)界廣泛的關(guān)注,他們不僅提出了理論模型,而且編制出了相應(yīng)的測(cè)量量表,同時(shí)針對(duì)不同人群分別通過實(shí)證分析了時(shí)間管理傾向與成就動(dòng)機(jī)的關(guān)系。這些成果為學(xué)校教育、心理健康教育工作提供了一個(gè)很好的參考依據(jù)。然而,我們也看到了對(duì)大學(xué)生時(shí)間管理傾向與成就動(dòng)機(jī)關(guān)系研究不一致的結(jié)論,大學(xué)生時(shí)間管理傾向與成就動(dòng)機(jī)是否相關(guān)呢?時(shí)間管理傾向中的三維度(時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀和時(shí)間效能感)與成就動(dòng)機(jī)究竟如何相關(guān)呢?對(duì)于大學(xué)生而言,時(shí)間管理能夠幫助他們更好地、積極地適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí),更好地利用時(shí)間,獲得成功的應(yīng)對(duì)策略。從長遠(yuǎn)來看,時(shí)間管理可以減少大學(xué)生在學(xué)校的各種不適應(yīng)問題,培養(yǎng)出更多更好的人才。因此,本研究選取大學(xué)生被試進(jìn)一步探討二者的關(guān)系,以期為大學(xué)生的健康成長提供參考依據(jù)。
2.1 施測(cè)對(duì)象
隨機(jī)抽取某大學(xué)在校大學(xué)生200人,發(fā)放問卷200份,收回195份,剔除4份無效問卷,有效問卷共191份,其中男生94人,女生97人,非獨(dú)生子女90人,獨(dú)生子女101人。
2.2 施測(cè)工具
青少年時(shí)間管理傾向量表(ATMD)(Adolescence Time Management Dispition Scale,AT.MD)由黃希庭、張志杰等編制。該量表由時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀和時(shí)間效能感3個(gè)分量表構(gòu)成,每個(gè)分量表所包含的項(xiàng)目數(shù)分別為10、24和10。量表各維度的內(nèi)部一致性信度系數(shù)在0.62~0.81之間,重測(cè)信度系數(shù)在0.71~0.85之間。信度和效度較好,可以作為評(píng)鑒青少年時(shí)間管理傾向的有效工具。
成就動(dòng)機(jī)量表(AMS)采用葉仁敏修訂的Gjesme.T和Nrd.R編制的成就動(dòng)機(jī)測(cè)量表(Achievement tivationscaIe,AMS),該量表包括2個(gè)分量表:追求成功動(dòng)機(jī)(Ms)(1-15題)和避免失敗動(dòng)機(jī)(Mf)(16-30題),每個(gè)量表包含15個(gè)項(xiàng)目,量表采用5點(diǎn)記分,成就總分為Ms-Mf,得分越高,表示動(dòng)機(jī)越強(qiáng)。追求成功動(dòng)機(jī)量表的分半信度是0.77,避免失敗動(dòng)機(jī)量表的分半信度0.84,該量表的信度為0.74。符合測(cè)量學(xué)要求。
2.3 施測(cè)程序
以班級(jí)為單位,進(jìn)行集體施測(cè),以心理學(xué)專業(yè)本科生為主試,采用同一指導(dǎo)語,問卷當(dāng)場(chǎng)發(fā)放,當(dāng)場(chǎng)收回。
2.4 數(shù)據(jù)處理
所有數(shù)據(jù)使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
對(duì)成就動(dòng)機(jī)(追求成功、避免失敗和成就總分AMS)與時(shí)間管理傾向(時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀、時(shí)間效能感和時(shí)間管理傾向總分ATMD)的相關(guān)關(guān)系進(jìn)行分析,結(jié)果如下表。
大學(xué)生時(shí)間管理傾向和成就動(dòng)機(jī)的相關(guān)分析
由表中數(shù)據(jù)可以得出:成就動(dòng)機(jī)與時(shí)間管理傾向相關(guān)顯著。說明時(shí)間管理傾向能影響個(gè)人成就動(dòng)機(jī)水平。時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀、時(shí)間效能感與追求成功維度相關(guān)顯著,時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀與避免失敗維度相關(guān)顯著,而時(shí)間效能感與避免失敗維度相關(guān)不顯著。
本研究結(jié)果顯示,時(shí)間管理傾向與成就動(dòng)機(jī)之間存在顯著相關(guān),即時(shí)間管理傾向水平越高,成就動(dòng)機(jī)水平也相應(yīng)會(huì)越高,這一結(jié)果與前人的大量研究結(jié)果一致。時(shí)間管理傾向各維度(時(shí)間價(jià)值感、時(shí)間監(jiān)控觀、時(shí)間效能感)與追求成功動(dòng)機(jī)存在顯著正相關(guān),與避免失敗動(dòng)機(jī)存在顯著負(fù)相關(guān);時(shí)間管理傾向?qū)ζ涑删蛣?dòng)機(jī)具有預(yù)測(cè)作用,高時(shí)間管理傾向者的成就動(dòng)機(jī)水平明顯高于低時(shí)間管理傾向者。說明時(shí)間管理較強(qiáng)的學(xué)生更能認(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴,從而更善于監(jiān)控時(shí)間和管理時(shí)間,所以會(huì)更加珍惜時(shí)間,在學(xué)習(xí)過程中有著較強(qiáng)的時(shí)間觀念,也往往會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間有著比較合理的安排和規(guī)劃,對(duì)于什么時(shí)候該做什么事有比較清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)于相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)也能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)迅速完成;而相反,低時(shí)間管理傾向者缺乏對(duì)時(shí)間的好的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)沒計(jì)劃,不會(huì)充分利用有限時(shí)間完成特定的任務(wù),這樣無效率的做法長時(shí)間后成就動(dòng)機(jī)水平必然會(huì)下降。所以,大學(xué)生要追求成功,必須利用好時(shí)間,形成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,這對(duì)于獲得高成就動(dòng)機(jī)水平是很好的方法。
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