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        軍校學(xué)員學(xué)習(xí)倦怠的教育建議

        2013-05-17 01:44:49吳方姜楠
        考試·綜合 2013年7期
        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)倦怠建議因素

        吳方 姜楠

        摘要:本文在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上來探討影響軍校學(xué)員學(xué)習(xí)倦怠的因素,并在基礎(chǔ)上提出預(yù)防學(xué)習(xí)倦怠的對策。

        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)倦?。灰蛩?;建議

        中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1006-5962(2013)07-0043-02

        學(xué)習(xí)倦怠指學(xué)生對學(xué)習(xí)沒有興趣或缺乏動力,卻又不得不為之,從而感到厭煩、身心俱疲的心理狀態(tài),同時伴有一系列不適當(dāng)?shù)奶颖軐W(xué)習(xí)的行為。軍校學(xué)員正處于人生發(fā)展的黃金階段,軍校是他們?nèi)松^和價值觀形成的關(guān)鍵時期,而學(xué)習(xí)對他們來說仍然是生活的重心和活動的主要內(nèi)容。目前,我國社會各項事業(yè)迅猛發(fā)展,社會不僅對當(dāng)代軍校學(xué)員的素質(zhì)提出更高的要求,也使軍校學(xué)員面對了更多外界的誘惑,在各種因素的影響下,軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)情況不容樂觀,學(xué)習(xí)成為一些軍校學(xué)員不愿意承擔(dān)甚至厭倦的事情。

        1軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)倦怠心理的主要表現(xiàn)

        軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)倦怠心理在其情緒、行為、意志上分別有所表現(xiàn)。情緒上表現(xiàn)為情緒低落、沮喪、對學(xué)習(xí)缺乏興趣和動力,容易放棄努力,并對學(xué)習(xí)產(chǎn)生強(qiáng)烈的厭倦和排斥心理。這種倦怠狀態(tài)的持續(xù)導(dǎo)致了學(xué)員厭學(xué)心理,嚴(yán)重影響學(xué)員的心理健康。行為上表現(xiàn)為一系列的逃避和退縮等不良行為。由于對學(xué)習(xí)缺乏興趣和動力,沒有明確的奮斗目標(biāo),他們對課業(yè)采取漠不關(guān)心和不在乎的反應(yīng),出現(xiàn)上課不聽課,睡覺等不良行為。在意志上導(dǎo)致自我成就感降低。主要表現(xiàn)為對自己評價的降低,有的甚至?xí)穸ㄗ约核龅囊磺?。即使一個對自己有很強(qiáng)自信的人,如果不能很好的應(yīng)對學(xué)習(xí)上的壓力,也會慢慢耗盡自信心,容易體會到挫折或失敗,逐漸對自己的評價和態(tài)度產(chǎn)生負(fù)面的影響。

        2軍校學(xué)員的學(xué)習(xí)倦怠的原因

        部隊是一個相對較為封閉的環(huán)境,學(xué)員產(chǎn)生學(xué)習(xí)倦怠的原因多的是主觀的。一方面由于軍校生源質(zhì)量參差不齊,有一部分學(xué)員是當(dāng)兵期間表現(xiàn)優(yōu)異保送上學(xué),另一部分是高中畢業(yè)當(dāng)兵后利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí)考取軍校,還有一部分是通過普通高考錄取的等,這些學(xué)員的文化程度相差很大,再加上軍校培養(yǎng)層次錯綜復(fù)雜,同一所院校既有中專職業(yè)培訓(xùn)也有大專和本科教育,由于教學(xué)體制不完善,沒有做到因材施教,存在一門課同一本教材、教案教三種層次學(xué)員的情況,課程安排無法適合所有的學(xué)員,導(dǎo)致部分學(xué)員覺得自己無力掌握所學(xué)知識,效能感降低。二是學(xué)員學(xué)習(xí)無動力。軍校大專以上學(xué)員是國家培養(yǎng)的軍官,換句話說已經(jīng)有了穩(wěn)定的工作和收入,沒有找工作的壓力,只要不犯政治錯誤就能順利畢業(yè),學(xué)習(xí)好壞與即將面臨的工作崗位沒有直接聯(lián)系,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動機(jī),倦怠情緒日益嚴(yán)重。

        3緩解軍校學(xué)員學(xué)習(xí)倦怠的教育建議

        3.1改變部隊傳統(tǒng)的教育指導(dǎo)思想,提高教員自身的教學(xué)水平。

        在實際教學(xué)活動中,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)員并不是對所有的學(xué)科都厭學(xué),據(jù)調(diào)查顯示,學(xué)員之所以對某些學(xué)科厭學(xué)往往與授課教員有密切關(guān)系。之所以軍校學(xué)員厭學(xué)狀態(tài)比較嚴(yán)重,教師隊伍質(zhì)量不高是首要原因,很多教員跨專業(yè)領(lǐng)域代課,大部分教員不能采用生動活潑的教學(xué)方法啟發(fā)、調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)員失去了學(xué)習(xí)活動中最珍貴的東西--好奇心與求知欲,更談不上新的學(xué)習(xí)需要及欲望的產(chǎn)生和發(fā)展了。學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中體會到的不是新奇、探索、自信等一些積極的情感,而是枯燥、乏味甚至是痛苦等消極的感覺,久而久之必然產(chǎn)生學(xué)習(xí)倦怠。這是由于學(xué)員對學(xué)習(xí)活動本身不喜歡而產(chǎn)生的厭學(xué),它是導(dǎo)致學(xué)員厭學(xué)的直接原因。所以,軍校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視這個問題,干部調(diào)動中教師隊伍的選擇還是要有原則的,不能是個干部就可以當(dāng)教員,完全無視學(xué)員的需求。作為任課教員,不能不管是本科還是專科一本教案教到底,更不能一本教案用若干年,從不更新。教員要本著對學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真準(zhǔn)備每一堂課,爭取達(dá)到使每個學(xué)員都對學(xué)科感興趣都想學(xué)的狀態(tài)。

        3.2培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)自我效能感,增強(qiáng)學(xué)員對學(xué)習(xí)的勝任力。

        我們在研究中發(fā)現(xiàn),學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與學(xué)習(xí)自我效能感顯著相關(guān),學(xué)習(xí)自我效能感高的學(xué)生,完成學(xué)習(xí)任務(wù)有充分的信心,學(xué)習(xí)成績會更好些,而效能感低的學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)缺乏信心,或把成敗歸于穩(wěn)定的、不可控制的因素,對學(xué)習(xí)過程抱著隨意的態(tài)度。由此可見,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)自我效能感是緩解學(xué)習(xí)倦怠情況的重要手段,教員應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)自我效能感。在實際工作中,教員應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會給予學(xué)員適當(dāng)?shù)墓膭?,學(xué)院在日常教學(xué)體系中也應(yīng)設(shè)立更多的獎勵機(jī)制,并且注重培養(yǎng)學(xué)員積極的自我效能感,緩解倦怠狀況。

        3.3激發(fā)并培養(yǎng)學(xué)員高尚的學(xué)習(xí)動機(jī),使他們不斷產(chǎn)生新的更高的學(xué)習(xí)需要。

        這需要學(xué)院嚴(yán)格控制人才培養(yǎng)質(zhì)量要樹立責(zé)任意識和質(zhì)量意識,改變"嚴(yán)進(jìn)寬出"的人才培養(yǎng)模式,保證國家培養(yǎng)軍官的質(zhì)量,不能讓不學(xué)無術(shù)、"混日子"的學(xué)員濫竿充數(shù)、蒙混過關(guān),對于達(dá)不到培養(yǎng)質(zhì)量要求的學(xué)生可延長學(xué)制或淘汰,從而形成一個良性循環(huán),對在院學(xué)員也能起到警示作用,使他們在"不努力學(xué)習(xí)就很有可能無法畢業(yè)"的潛在壓力下,必須努力學(xué)習(xí),不敢對學(xué)習(xí)有所怠慢,讓學(xué)習(xí)成為學(xué)員的不二選擇,動機(jī)的產(chǎn)生也就成為了必然。學(xué)院必須改革考試制度,考試真正的目的是從多側(cè)面、多角度、全面的評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性考試是檢查、評價學(xué)生學(xué)業(yè)成績以及教師教學(xué)效果的一種總結(jié)性評價手段,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)起著導(dǎo)向作用。加強(qiáng)考試管理,制定嚴(yán)格的考試紀(jì)律,加強(qiáng)對考場的監(jiān)督管理,杜絕考試作弊現(xiàn)象,嚴(yán)把學(xué)術(shù)質(zhì)量關(guān),從而對學(xué)員的學(xué)習(xí)形成約束力。

        軍校學(xué)員盡管處在一個封閉的環(huán)境里,但是依然處在一個特定的年齡階段和人生發(fā)展階段,他們的人生觀和價值觀同樣容易隨著外界的影響而發(fā)生變化。因此,要通過對學(xué)員人生觀和價值觀的教育,培養(yǎng)學(xué)生高尚、遠(yuǎn)景的學(xué)習(xí)動機(jī)。正確的人生觀和世界觀會使學(xué)生產(chǎn)生遠(yuǎn)大的理想和堅定的信念,并進(jìn)而轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大、持久的學(xué)習(xí)動力,克服前進(jìn)道路上的挫折和失敗,朝著預(yù)定的目標(biāo)奮進(jìn),缺少明確的目標(biāo),更容易讓學(xué)員在學(xué)校里面失去學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生倦怠情緒。加強(qiáng)思想政治教育,有利于消除學(xué)員思想認(rèn)識上的短視與狹隘,幫助他們樹立正確的理想信念、奮發(fā)向上的人生信念。因此,軍校既要深化政治教育也要強(qiáng)化思想教育,讓學(xué)員不僅有堅定的政治立場,更要有明確的價值觀、人生觀,增進(jìn)部隊學(xué)員的使命感和責(zé)任感,認(rèn)識到自己的使命,認(rèn)識自己學(xué)習(xí)的重大意義,為其學(xué)習(xí)活動找到強(qiáng)有力的動力,以進(jìn)一步避免學(xué)習(xí)倦怠的產(chǎn)生。

        參考文獻(xiàn)

        [1]卜榮華.大學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)現(xiàn)狀的調(diào)查研究.安徽師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2006,(4).

        [2]陳燕.對當(dāng)前大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠及其影響因素研究.上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文,2007,(4).

        [3]郭秀紅.大學(xué)新生學(xué)習(xí)動機(jī)的培養(yǎng)與激發(fā).山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報,青年工作論壇,2004,(2):60~61.

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