宋靜波

黨的十八大對宣傳思想文化工作提出新的更高要求。要深入開展中國特色社會主義宣傳教育，引導全黨全社會進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，在中國特色社會主義道路上為實現(xiàn)“中國夢”而奮斗。對于企業(yè)來說，宣傳思想文化工作同樣重要，是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，也是事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的基礎性工作。

以學習貫徹黨的十八大精神、集團公司“兩會”精神為主線，緊緊圍繞公司“兩會”確定的總體工作部署和要求，加強新聞宣傳工作，著重正面導向；狠抓形勢任務教育，著重發(fā)展合力；完善思想政治工作，著重教育實效；規(guī)范企業(yè)文化傳播，著重行為養(yǎng)成。通過卓有成效的宣傳思想文化工作，為企業(yè)發(fā)展提供強大的輿論環(huán)境、思想保證和文化支撐。

1 狠抓形勢任務教育，凝聚發(fā)展合力

1.以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以組織開展“七個一”系列活動為載體，統(tǒng)一思想、凝聚合力，教育廣大黨員干部牢固樹立發(fā)展的責任感和使命感。切實抓好各級黨組織中心組理論學習，改進學習方法，增強學習效果，從公司發(fā)展實際出發(fā)，認真開展調(diào)查研究，著力破解發(fā)展難題。要以建設學習型黨組織為契機，大力開展全員政治理論學習，切實提高廣大干部員工的政治理論水平。

2.以集團公司“兩會”精神為主要內(nèi)容，扎實開展形勢任務教育。下發(fā)學習貫徹集團公司“兩會”精神安排意見，指導公司開展學習貫徹活動。充分利用公司網(wǎng)站、電子屏等載體，積極宣傳集團公司、天安公司“兩會”精神。通過黨的十八大精神宣講團、“學習十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題演講會等活動形式，將學習貫徹黨的十八大精神與宣傳貫徹集團公司、天安公司“兩會”精神相結(jié)合，引導廣大員工準確理解和把握會議的精神實質(zhì)。

3. 結(jié)合基層實際，以班前會、調(diào)度會、學習會“三會”為重要載體，及時學習、宣傳、貫徹黨和國家以及山西省、集團公司重要會議、重要文件精神，深入開展形勢任務教育。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織廣大黨員干部以實際行動解難題、創(chuàng)佳績，切實把廣大干部員工的思想凝聚到公司建設發(fā)展上來，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2 加強新聞宣傳工作，發(fā)揮輿論導向

1.貫徹落實集團公司黨政《關(guān)于建立健全梯級新聞發(fā)言人機制，加強企業(yè)輿論風險防控工作的意見》，健全與完善由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，宣傳部門督導，業(yè)務部室監(jiān)管，礦井自主管理，干部員工廣泛參與的新聞發(fā)布和輿論風險防控領(lǐng)導體制與工作機制。進一步完善新聞宣傳工作和制度體系，提高新聞發(fā)言人的專業(yè)化素質(zhì)，增強風險防控能力，強化輿論引導，努力掌握新聞宣傳工作的主動權(quán)。

2.增強各級領(lǐng)導干部對企業(yè)輿論風險的責任意識和超前防范意識，認真落實突發(fā)事件新聞處置工作應急預案，強化輿論風險防控工作考核。健全輿情監(jiān)測、報送、研判、處置工作機制，切實將各類輿論風險化解在萌芽狀態(tài)，最大程度地避免、縮小和消除負面輿論而產(chǎn)生的不良影響，不斷提高公司輿論風險應對水平，全力維護公司良好形象。

3.積極發(fā)揮正確的宣傳輿論導向。不斷提升通訊員隊伍專業(yè)水平，將公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建等各方面的新思路、新情況、新進展進行全面的宣傳報道，增強公司重點新聞的宣傳力度，提高報道質(zhì)量，以強勢的媒體宣傳教育和輿論引導，為公司的發(fā)展壯大加油鼓勁。加大對礦井安全生產(chǎn)、基本建設、環(huán)境保護、民生等員工廣為關(guān)注的重點領(lǐng)域的輿論監(jiān)督、正向引導，為公司建設發(fā)展積聚正能量。

3 完善思想政治工作，著重教育實效

1.以強化責任落實為主線，推動安全宣傳教育工作進區(qū)隊、入班組、到人頭。構(gòu)建輿論引導和思想教育體系，營造“生命高于一切，一切服從安全”的濃厚氛圍。構(gòu)建安全文化建設體系，強化安全意識，促進行為養(yǎng)成。構(gòu)建聯(lián)動幫教體系，提高“三違”人員教育感化率；構(gòu)建安全技能培訓體系，嚴格落實持證上崗制度；構(gòu)建干部作風督察體系，發(fā)揮領(lǐng)導干部在安全生產(chǎn)中模范帶頭和監(jiān)督保障作用。進一步明確安全宣傳教育工作評價考核辦法，促進各部門的配合、協(xié)作，規(guī)范考核流程，逐步形成安全宣傳教育工作良性循環(huán)。

2.以建設服務型基層黨組織為主攻方向，通過開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增強黨員干部服務群眾的意識和能力。積極探索思想政治工作“五位一體工作法”的有效途徑，建立健全員工思想信息分析與思想政治工作預警機制，切實增強對員工思想問題收集反饋的及時性和有效性，按照管人管事相統(tǒng)一的原則，把解決員工思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，將員工思想問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

3.以公司思想信息站、各礦井思想信息分站、基層思想信息小組三級員工思想信息管理網(wǎng)絡建設為基礎，結(jié)合實際、注重實效，以員工談訪工作為重點，積極開展“五位一體工作法”，有針對性地做好一人一事的思想政治工作。圍繞公司中心工作，對思想政治工作實踐中面臨的難點和疑點問題，組織開展課題研究，堅持理論與實踐相結(jié)合，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，不斷尋求思想政治工作科學化的有效途徑。

4 規(guī)范企業(yè)文化傳播，促進行為養(yǎng)成

1.在深入宣傳貫徹《企業(yè)文化綱要》的基礎上，認真調(diào)研，提煉獨具天安公司特色的企業(yè)文化，與集團公司母文化融合，使企業(yè)文化更好地指導工作實踐。以落實集團公司“過緊日子”的26條措施、改進作風的20條規(guī)定和天安公司改進工作作風、嚴肅工作紀律的10項規(guī)定為切入點，著力打造卓越執(zhí)行文化。

2.緊密聯(lián)系公司實際，開展社會主義核心價值觀的宣傳教育，大力弘揚山西精神和集團公司企業(yè)精神。努力提高廣大干部員工的文明道德素養(yǎng)，在公司范圍內(nèi)形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好道德風尚。

3. 深入宣貫集團公司企業(yè)文化綱要，加強整合雙方的文化融合，引領(lǐng)全體員工形成強烈的價值認同感。堅持安全宣傳教育五項原則，明確五個目標、構(gòu)建五個體系，積極探索整合礦井安全宣傳教育“金三角”工作模式，通過公司、礦井和區(qū)隊安全宣傳教育工作三條邊，形成安全穩(wěn)固的“金三角”，促進員工安全行為養(yǎng)成。

5 強化宣傳隊伍建設，提升工作水平

1.各級宣傳工作人員要有針對性地加強宣傳工作理論和業(yè)務的學習，切實提高解決復雜問題的能力，大力倡導清新樸實、生動鮮活、言簡意賅的文風，多創(chuàng)作員工群眾喜聞樂見的新聞作品，做到言之有物、言之有理、言之有情，以客觀真實的報道、權(quán)威公正的言論贏得廣大員工群眾的認可，要按照集團公司新聞中心改進文風的要求抓好落實，務必在公司新聞宣傳報道的文風方面有新起色。

2.從提高公司黨建工作科學化水平的戰(zhàn)略高度出發(fā)，抓好以新聞發(fā)言人、骨干通訊員、輿情閱評員等為重點的宣傳工作骨干隊伍建設，注重實踐鍛煉，不斷加強業(yè)務培訓，通過集中培訓、個人自學等方式，努力提高新聞宣傳隊伍的整體工作水平。

3.開展通訊員“5+10”素質(zhì)提升活動，將機關(guān)部室和整合礦井的通訊員資源整合，采取由黨群部室負責人為骨干進行分組包片，并以師帶徒的方式提升通訊員業(yè)務素質(zhì)，建立溝通交流平臺，促進新聞宣傳工作。結(jié)合實際，進一步健全和改進宣傳思想文化工作的管理與考核機制，量化指標、明確責任，做到工作職責清晰化、日?？荚u制度化，將考核結(jié)果與公司績效考核掛鉤。