【摘要】當今社會發(fā)展，給工會工作帶來了更多的挑戰(zhàn)，工會工作如果只停留在單一的專業(yè)結(jié)構(gòu)上，對其他專業(yè)知識不了解，或了解的太慢，工作將處于被動。媒體工會工作者應(yīng)與時俱進，關(guān)注民生和關(guān)注職工利益。及時掌握最新的互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)知識，關(guān)心國家大事，關(guān)心時事政治。

【關(guān)鍵詞】工會；職工；權(quán)益

今年“五一”國際勞動節(jié)之際，習(xí)近平總書記視察了全國總工會機關(guān)，同全國勞動模范代表進行了座談，其中“維護和發(fā)展勞動者的利益，保障勞動者的權(quán)利”，這兩句話分量很重，作為工會工作者，應(yīng)該深刻領(lǐng)會總書記的講話精神，工會工作是我黨政治工作的重要組成部分，是黨聯(lián)系群眾的橋梁，是國家政權(quán)的重要支柱，以高度的責任感，做好工會工作，是工會工作者應(yīng)具有的政治素質(zhì)。做好工會工作，至少應(yīng)該具備以下幾種素質(zhì)：

一、政治素質(zhì)

堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，這是堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路的核心問題。把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取各級黨委領(lǐng)導(dǎo)支持作為工會根本的政治原則和保障。一方面，堅持服務(wù)大局，防止工會工作偏離中心，緊緊圍繞社會關(guān)系、利益關(guān)系、勞動關(guān)系和工人隊伍結(jié)構(gòu)新變化，積極主動作為，工作想在前，干在前，發(fā)揮黨的助手作用和橋梁紐帶作用。另一方面，在具體工作中有自己的獨立性。黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在通過工會組織中的黨員，按照黨的主張意圖，去影響工會的會員，引導(dǎo)廣大職工。而不是用行政命令的辦法去規(guī)定工會的具體工作。工會干部要牢記自己的主要任務(wù)，即維護職工合法權(quán)益，維護工人隊伍的穩(wěn)定。只有加強基層的維權(quán)工作，在維權(quán)中實現(xiàn)穩(wěn)定，在維穩(wěn)中推動維權(quán)，這是工會開展工作創(chuàng)新的重要特點。工會在大是大非面前，不能和稀泥，必須站在職工一邊，反映職工需求，代表職工去爭取合法合理利益，增強職工對工會的依賴和依靠。只有這樣，職工才能真正跟黨走，聽黨的話，使職工群體與與人民總體利益得到更好的結(jié)合。

二、道德素質(zhì)

無論何種社會政治制度，工會的本質(zhì)都是維護職工利益的。這是普世的工會職能，是工會存在的根本原因。尊重職工，關(guān)心職工，保護職工的合法權(quán)益，是工會應(yīng)具備的道德素質(zhì)。我們能享受今天的幸福生活，一線職工功不可沒。尊重一線職工，保護其合法權(quán)益，是中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重知識，尊重勞動，是建設(shè)社會主義精神文明和構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。努力營造關(guān)心職工、維護職工利益的良好氛圍，樹立革命工作千萬種，沒有高低貴賤之分輿論氛圍，真正把工作做在職工的心窩里，讓他們感受到工會組織的溫暖，更好地為社會主義大廈添磚加瓦。

三、業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著時代的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，勞動關(guān)系呈現(xiàn)出新的時代特點，越來越多的勞動者提出了維權(quán)的要求。作為工會工作者，應(yīng)該能熟練掌握《勞動法》《勞動合同法》有關(guān)章節(jié)，熟悉《全國年節(jié)紀念日放假辦法》，掌握《社會保險法》有關(guān)規(guī)定。還應(yīng)掌握《職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》等法規(guī)，多看多想，增加法律素質(zhì)，對廣大職工都有好處。替職工說話，保護職工合法權(quán)益，是對工會工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)的起碼要求。工會工作具有維權(quán)、管理教育、綜合職能的特點，同時又是一項專業(yè)性、服務(wù)性很強的工作。有的企業(yè)，克扣職工工資，不給職工加班費，又不事先通知工會，屬于程序違法。工會對事關(guān)職工權(quán)益的事情享有知情權(quán)，這是法律所規(guī)定的。沒有程序正義，就沒實體正義，程序違法，就屬于違法，就該承擔后果。

四、交流溝通素質(zhì)

（1）對新事物的敏感。媒體無論是紙媒還是網(wǎng)媒，無論廣播還是電視，它們每天播發(fā)（或刊發(fā)）的絕大部分是新聞，是媒體感興趣的話題，像今年6月份我國神舟十號上天，征兵工作改在夏秋季進行，這些都吸引觀眾的眼球。從事新聞工作的同志都有新聞敏感性，接受新事物很快。如果工會干部對新近發(fā)生的新聞慢半拍，或?qū)@些新聞都熟視無睹，在與職工打交道時，就會說外行話，或者光會說陳舊話，職工覺得你像個外星人，什么都不知道，長期下去，威信慢慢就會降低，別人就不把你當回事。（2）有文體特長。媒體單位幾乎每年都要組織文體活動，尤其是籃球賽、乒乓球賽和羽毛球賽，元宵節(jié)游藝活動比賽，年年不斷。工會干部如果對這些體育活動中的某一項，造詣頗深，帶領(lǐng)職工搞體育活動時，就會得心應(yīng)手，讓職工玩得開心，職工對此是會伸出大拇指的。工會搞文體活動，不僅是活躍職工文化生活，鍛煉身體，還能產(chǎn)生凝聚力，產(chǎn)生向心力，更可以給工會干部增加“人氣”，為以后開展思想工作鋪路搭橋。（3）擁有善于學(xué)習(xí)的素質(zhì)：當今社會發(fā)展給工會工作帶來了挑戰(zhàn)，工會如果只停留在單一的專業(yè)結(jié)構(gòu)上，對其他專業(yè)知識不了解，或者接受新知識太慢，都將處于不利地位，工會會員只有加強學(xué)習(xí)，迎頭趕上，才能不被時代淘汰。

參 考 文 獻

[1]潘新.新時期新聞工作者必備的素質(zhì)研究[J].東方企業(yè)文化.2012（16）

[2]安立志.勞動的困惑[N].雜文報.2013-6-11