思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作在我國企業(yè)，特別是國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮了不可替代的巨大作用。多年來，國有企業(yè)在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作方面，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造了一套行之有效的做法，使國有企業(yè)的思想政治優(yōu)勢逐步成為國有企業(yè)的競爭優(yōu)勢和改革發(fā)展的重要支撐?！霸绞巧罨母?、擴(kuò)大開放，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要重視加強(qiáng)宣傳思想工作和精神文明建設(shè)。”思想政治工作在國有企業(yè)大有可為，因?yàn)樗鼊?chuàng)造的是一種健康向上的氛圍，體現(xiàn)的是無形且強(qiáng)大的凝聚力，這是國有企業(yè)實(shí)踐發(fā)展的感受和共識。

隨著時(shí)代的變遷、經(jīng)濟(jì)形勢和現(xiàn)實(shí)環(huán)境錯綜復(fù)雜的變化，國有企業(yè)思想政治工作中因循守舊、缺乏力度、浮于表面和邊緣化的沉疴日益凸顯，直接影響到了思想政治工作的效果。面對新形勢、新情況和新要求，國有企業(yè)的思想政治工作必須使出渾身解數(shù)，以與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神和意識，開闊視野和思路，開拓內(nèi)容和深度，開辟途徑和方式，全方位推進(jìn)思想政治工作改革創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

一、創(chuàng)新觀念，開闊視野和思路

國有企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)時(shí)代變化的要求，擺脫和摒棄傳統(tǒng)的不合時(shí)宜的思維定勢和理念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)踐，貼近員工的思想實(shí)際，樹立主動出擊，有所作為的理念。

1、形成共同目標(biāo)

積極開展與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的形勢任務(wù)和政策規(guī)定等宣傳教育，剖析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢變化，講解黨和國家重大政策措施，分析企業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，闡釋企業(yè)改革發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，把干部員工的思想統(tǒng)一到緊跟當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)形勢、積極為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)上來；不斷提高對政策的理解能力，努力把黨和國家、企業(yè)的重大決策和戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)化為企業(yè)上下的共同認(rèn)識和自覺行動，教育引導(dǎo)干部員工站在變化發(fā)展的角度看待問題，著眼未來，順勢發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。

2、提升執(zhí)行力

思想政治工作要堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理，全力服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，通過創(chuàng)造性地執(zhí)行各類政策、部署，解難題、促發(fā)展的實(shí)際工作，凝聚人心，凝聚力量。以企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖統(tǒng)領(lǐng)思想政治工作航向，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為企業(yè)發(fā)展共同奮斗；以當(dāng)前工作重點(diǎn)為著力點(diǎn)，引導(dǎo)干部員工深入基層、深入一線，真抓實(shí)干，有效解決國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中遇到的各種困難和難題，奮力進(jìn)?。灰援a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場布局、產(chǎn)品創(chuàng)新為目標(biāo)，不斷壯大自身實(shí)力，更好、更快地促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，在激烈的競爭中贏得主動。

3、強(qiáng)化歸屬感

企業(yè)的競爭也是形象的競爭。國有企業(yè)必須從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度，強(qiáng)化對內(nèi)、對外宣傳，突出企業(yè)品牌，努力創(chuàng)新一流的企業(yè)形象。通過宣傳品牌、打造企業(yè)形象，展現(xiàn)企業(yè)精神面貌，提升企業(yè)知名度和社會美譽(yù)度；通過企業(yè)形象和品牌的維護(hù)，增進(jìn)員工愛崗敬業(yè)的意識和競爭意識，樹立良好的對外形象，創(chuàng)造員工適應(yīng)企業(yè)的和諧環(huán)境，從而引導(dǎo)員工振奮精神、鼓舞士氣，增強(qiáng)員工自豪感和歸屬感。

二、與時(shí)俱進(jìn)，拓展工作內(nèi)容和深度

國有企業(yè)要做好思想政治工作，既不能搞形式主義，機(jī)械教條走過場；也不能脫離實(shí)際，照本宣科，空洞地不切實(shí)際地講理論。要緊扣時(shí)代脈搏，從實(shí)際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容，有效發(fā)揮思想政治工作教育人、啟發(fā)人、感染人的作用。

1、形成主題教育新特色

突出抓好理想信念教育，掌握辯證的科學(xué)的思維方法，樹立遠(yuǎn)大理想，把共同理想與企業(yè)需要、個(gè)人追求統(tǒng)一起來，堅(jiān)持以民族精神和時(shí)代精神鼓舞斗志、振奮精神，鞏固和發(fā)展員工團(tuán)結(jié)奮斗謀發(fā)展的共同基礎(chǔ)；繼承和弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)道德情操，樹立正確的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，使之成為干部員工的普遍共識、自覺行動和精神力量；鼓勵和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)科學(xué)文化，全面提高員工的知識、素養(yǎng)和能力，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢。

2、實(shí)踐人文關(guān)懷和引導(dǎo)

思想政治工作是做人的思想工作，因此必須堅(jiān)持以人為本的理念，充分理解、尊重和支持職工的自主意識、自強(qiáng)精神、平等愿望和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求，教育職工一切工作都要服從時(shí)代發(fā)展的大局，真正解放思想、更新觀念，依據(jù)自身特點(diǎn)、特長，在適當(dāng)?shù)膷徫簧习l(fā)揮最大的潛力；要善于把握時(shí)代脈搏，摸清思想狀況，突出重點(diǎn)，立足于企業(yè)的客觀實(shí)際和員工的思想實(shí)際來設(shè)置工作內(nèi)容，尤其是員工關(guān)心的企業(yè)奮斗目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營情況、獎懲機(jī)制、工資福利等，做到既以理服人，又以情感人，切實(shí)提高思想政治工作的說服力，使員工有安全感、親切感、歸屬感。

3、切實(shí)解決實(shí)際問題

著眼于維護(hù)和促進(jìn)國有企業(yè)和諧安定發(fā)展，有的放矢的開展思想政治工作，把特定時(shí)期員工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，作為思想政治工作的主要內(nèi)容加以重點(diǎn)解決，把思想政治工作滲透到具體工作之中，使思想政治工作內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工的思想實(shí)際。通過深入細(xì)致的思想政治工作，保證員工思想穩(wěn)定，營造和諧向上的工作氛圍，推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使思想政治工作充滿人情味。

4、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是指企業(yè)長期發(fā)展中形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，推進(jìn)先進(jìn)文化發(fā)展，是新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作有效開展的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，充分運(yùn)用各種傳播手段，強(qiáng)化企業(yè)文化的宣傳、灌輸和滲透，使其深入人心，形成共識。把企業(yè)文化變?yōu)閱T工的精神追求、價(jià)值取向和行為規(guī)范，引導(dǎo)員工積極、主動地開展工作；要倡導(dǎo)文明的文化生活方式，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，注重推廣典型，形成積極向上的良好風(fēng)氣，引領(lǐng)價(jià)值，為國有企業(yè)的思想政治工作提供強(qiáng)有力的精神動力和思想保證。

三、革故鼎新，開辟新途徑和新方式

思想政治工作的工作機(jī)制、方法、手段都要不斷創(chuàng)新以適應(yīng)新形勢的要求，要采取靈活科學(xué)的方法，多樣豐富的形式載體。

1、創(chuàng)新工作機(jī)制

在牢牢堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的前提下，改變思想政治工作“官本位”思想，增強(qiáng)工作的針對性和自主性，緊密圍繞并服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革目標(biāo)，以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心；把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理工作中，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，建立和完善考核獎懲機(jī)制，通過多形式、多層次、多方面監(jiān)督、檢查、獎懲，把企業(yè)思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的軌道。

2、組建工作隊(duì)伍

組建一支作風(fēng)扎實(shí)、思想過硬、保障有力的工作隊(duì)伍，形成思想政治工作的“神經(jīng)中樞”；同時(shí)，更要改變落后的用人和分配觀念，剔除遺留下來的機(jī)關(guān)色彩，建立科學(xué)合理的激勵機(jī)制，賞罰分明，避免培養(yǎng)的人才流失；并在實(shí)際工作中，加大政工人才的培訓(xùn)力度，拓寬政工干部的知識面，使每一名政工干部都成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)思想政治工作者，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

3、加快思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)

思想政治工作要充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息手段，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)交流的特點(diǎn)，將思想政治工作變得更加便捷和通暢，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)雙向化和多向化互動交流，擴(kuò)展思想政治工作的力度。思想政治工作既要運(yùn)用大會、大課等傳統(tǒng)的教育載體，又要因地制宜地采用電化教育、討論交流等形式，寓教于樂，相得益彰，增強(qiáng)教育的新鮮感。引導(dǎo)員工在輕松的氛圍中統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為構(gòu)建和諧企業(yè)營造良好環(huán)境。

國有企業(yè)的思想政治工作是日常工作中必不可少的，加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作，對行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法要堅(jiān)持，更重要的是要適應(yīng)新情況，不斷探索新的體制機(jī)制和方式方法。只有切實(shí)加強(qiáng)、創(chuàng)新和改進(jìn)思想政治工作，才能有效地提高企業(yè)員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理，提高企業(yè)的綜合實(shí)力，把國有企業(yè)改革和發(fā)展不斷推向前進(jìn)。

（作者單位：合肥豐樂種業(yè)股份有限公司）

責(zé)編：劉冰石