陳小聰
摘要:行政單位內(nèi)部財務(wù)管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化對單位正常運行,財務(wù)風(fēng)險自我控制,財務(wù)風(fēng)險防范均具有重要的戰(zhàn)略核心意義。在分析了行政單位財務(wù)管理改革的必要基礎(chǔ)上,闡述了單位內(nèi)部存在的財務(wù)風(fēng)險;并針對對應(yīng)風(fēng)險,從制度完善、人員素質(zhì)兩大方面,著重闡述了從單位內(nèi)部自我控制和規(guī)避方面的改進措施及思路。
關(guān)鍵詞:財務(wù)風(fēng)險;行政單位;風(fēng)險防范
中圖分類號:F23
文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1672-3198(2013)05-0120-02
1引言
隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,各國經(jīng)濟的激烈競爭,理財環(huán)境發(fā)生了急劇變化,行政單位也不可避免的受到了市場經(jīng)濟因素的影響及沖擊。在我國,行政單位以公共服務(wù)為目標(biāo),并不涉及投資、融資、盈利、負(fù)債等經(jīng)濟運營活動,同時其收入基本來源于政府財政,因此受市場經(jīng)濟的影響并不明顯且不直接,極易讓人忽視。然而從近年來大量腐敗現(xiàn)象不難看出,行政單位領(lǐng)導(dǎo)利用部門職權(quán)滋生腐敗的現(xiàn)象日益嚴(yán)重,即使國務(wù)院頒布了相關(guān)制度,但制度的管理規(guī)范大部分停留在行政法規(guī)和規(guī)章層面,可操作性不強,制度流于形式,其根本原因在于行政單位權(quán)利過分集中,并得不到有效制約。本文針對這些問題,提出了在行政單位內(nèi)部引入市場機制,使其運營按市場規(guī)律,從行政單位內(nèi)部進行必要改革,依據(jù)國家政策將宏觀調(diào)控、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)為主體,共同推進行政單位職能改革。而從財務(wù)管理體制角度而言,提升其風(fēng)險自控能力,及時規(guī)避風(fēng)險才是最行之有效的策略之一。
2行政單位財務(wù)風(fēng)險存在的主要問題
2.1內(nèi)部財務(wù)制度不健全
部分行政單位并未根據(jù)單位活動特點制定相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度,其大多財務(wù)事項管理均是按照以前慣例,隨意性較大,針對性不強,沒有合理的成文制度,即使有內(nèi)部財務(wù)制度,其本質(zhì)也僅為一般的財經(jīng)規(guī)章制度,崗位責(zé)任內(nèi)容不詳細,責(zé)任不明確,同時相互之間也不能協(xié)調(diào)配套,不能適應(yīng)新的工作要求和工作環(huán)境。
2.2財務(wù)決策缺乏科學(xué)指導(dǎo)
行政單位內(nèi)部普遍存在經(jīng)驗決策和主觀決策的現(xiàn)象,極易造成決策失誤,從而產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。例如因決策者決策能力低下,盲目投資,決策失誤,缺乏監(jiān)督,疏于管理等問題,給大量的國有資產(chǎn)帶來了潛在的債務(wù)風(fēng)險和投資風(fēng)險,導(dǎo)致引入的資產(chǎn)閑置、置入的設(shè)備利用率低下,給國家財政資金帶來較大財務(wù)風(fēng)險。
2.3財務(wù)人員風(fēng)險意識淡薄,能力差
由于行政單位是非營利型的公共服務(wù)單位,容易使財務(wù)管理人員造成本單位財務(wù)風(fēng)險是由國家財政承擔(dān),與單位或個人的財務(wù)管理工作無關(guān)的錯誤認(rèn)識。同時較多財務(wù)人員并非專業(yè)人員,缺少必要的培訓(xùn),接受新知識、了解新政策的步伐明顯落后于企業(yè)財務(wù)人員,使得運用新政策和新方法上容易出現(xiàn)偏差,易導(dǎo)致會計核算質(zhì)量下降,造成財務(wù)核算風(fēng)險。
2.4行政財權(quán)不明確,內(nèi)部財務(wù)關(guān)系混亂
很多單位內(nèi)部存在典型的“政事不分、政企不分”的現(xiàn)象,使單位領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)權(quán)利過大,資金管理、資金使用、利益分配、預(yù)算執(zhí)行等方面責(zé)權(quán)不明,從而造成資金預(yù)算執(zhí)行不合理,資金使用無績效,資金流失嚴(yán)重,預(yù)算資金結(jié)構(gòu)異化等財務(wù)風(fēng)險。
2.5客觀經(jīng)濟形勢使財務(wù)風(fēng)險加劇
2007年以來的環(huán)球金融危機造成了眾多單位、企業(yè)因資金或成本問題面臨的財務(wù)困境。為適應(yīng)社會需求,提升社會公信力,大多行政單位都面臨著基本建設(shè)和內(nèi)部改造,因此建設(shè)資金使用、資金成本控制也加劇了單位內(nèi)部的財務(wù)風(fēng)險。
3財務(wù)風(fēng)險自控及規(guī)避的具體措施
行政單位內(nèi)部存在的眾多問題,已經(jīng)引起了黨中央和國務(wù)院的高度重視。財政部于2012年11月29日,印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》辦法。行政單位的財務(wù)風(fēng)險管理和單位內(nèi)部控制制度有直接且明顯的關(guān)系,為了加大行政監(jiān)督,堅定不移地推進反腐倡廉,減少國有資產(chǎn)的流失,提升行政單位管理服務(wù)水平和風(fēng)險防范能力,促進單位可持續(xù)、健康發(fā)展,可從單位內(nèi)部角度出發(fā)進行切實有效、系統(tǒng)量化式管理。
3.1健全內(nèi)部財務(wù)制度,嚴(yán)格規(guī)范控制行為
以國家宏觀調(diào)控為基石,在國家出臺的相關(guān)條款和政策的基礎(chǔ)上,以財務(wù)管理制度為載體,建立健全單位內(nèi)部財務(wù)制度。結(jié)合本單位性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點,對預(yù)算資金、費用支出、報銷審批、業(yè)務(wù)核算等財務(wù)活動指定不同方面相對完善的財務(wù)內(nèi)控體制,使單位內(nèi)部財務(wù)崗位設(shè)置合理、財務(wù)職權(quán)劃分明確、不相容崗位相互分離,崗位之間相互制約,從而減少資產(chǎn)損失風(fēng)險。
3.2著重風(fēng)險評估、預(yù)算和管理
在單位風(fēng)險評估過程中,強化預(yù)算約束,充分溝通協(xié)調(diào)預(yù)算編制過程,適時查看預(yù)算編制與資產(chǎn)配置的合理性、真實性、合法性,嚴(yán)格履行審核審批程序;在預(yù)算業(yè)務(wù)管理、收支業(yè)務(wù)管理、政府采購業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、建設(shè)項目管理、合同管理以及內(nèi)部監(jiān)督等經(jīng)濟活動的關(guān)鍵崗位確定相關(guān)責(zé)任程序和相關(guān)責(zé)任人,建立“第一責(zé)任人”主體意識。在風(fēng)險評估、預(yù)算和管理過程中,采用合理的評估體系對風(fēng)險評估和預(yù)算管理進行計劃性、科學(xué)性的指導(dǎo),真正實現(xiàn)工作量化,提升國有資金和國有資產(chǎn)的有效利用率。
3.3強化風(fēng)險意識,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)
加大財務(wù)風(fēng)險宣傳力度和培訓(xùn)力度,提升財務(wù)人員的風(fēng)險認(rèn)識和抗風(fēng)險能力,預(yù)防投機心理和投機行為;加強財務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng),培養(yǎng)財務(wù)人員誠信為本,遵紀(jì)守法的道德品質(zhì),確保財務(wù)人員不濫用職權(quán),不貪污腐敗,不挪用部門資金,切實將財務(wù)風(fēng)險自控作為自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),貫穿于日常財務(wù)活動的全過程,堅決杜絕不規(guī)范行為的發(fā)生。
3.4加強內(nèi)部審計監(jiān)督制度
建立健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度,明確各部門的職責(zé)權(quán)限,參照國外先進管理經(jīng)驗和相應(yīng)的監(jiān)督體系,規(guī)定內(nèi)部監(jiān)督的程序和要求,對內(nèi)部控制建立與實施情況進行內(nèi)部監(jiān)督檢查和自我評價。通過在崗人員自我監(jiān)督相互監(jiān)督,對單位內(nèi)部定時審核,各級職能部門針對性建議及檢查,改變過去單一、簡單的信息監(jiān)督方法,采用中央集權(quán)又地方分權(quán)的寬嚴(yán)并濟的管理風(fēng)格,實現(xiàn)導(dǎo)向、約束、激勵和輻射四合一的整體風(fēng)格,為單位的評估與改進打下堅實的基礎(chǔ),有效規(guī)避風(fēng)險。
3.5認(rèn)清客觀經(jīng)濟形勢,尋求經(jīng)濟突破口
以宏觀經(jīng)濟學(xué)及微觀經(jīng)濟學(xué)為指導(dǎo),認(rèn)清后金融危機時代的經(jīng)濟大環(huán)境,在維護國有資產(chǎn)安全和完整的同時,合理配置國有資產(chǎn),尋求經(jīng)濟突破口,有效實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,追求資源整體結(jié)構(gòu)的最佳化和整體效益的最大化,從而實現(xiàn)“整體大于部分之和”。
金融危機過后,行政單位面臨著國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟環(huán)境的重大改變,同時也面臨著政府機構(gòu)改革的進一步深化,正經(jīng)歷著前所未有的嚴(yán)峻形勢。為了體現(xiàn)單位的制度化、法制化和職能化,行政單位在財務(wù)風(fēng)險管理方面必須認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,只有尋找到自身的立足點和突破口,才能在日益激烈的競爭環(huán)境中保持不敗之地,才能有效地實現(xiàn)政府職能的最大化。
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