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        ?

        焦點

        2013-04-29 00:44:03
        董事會 2013年5期
        關鍵詞:史玉柱中遠任正非

        “打工皇帝”云集和黃

        和記黃埔2012年盈利261.28億港元,同比下降53%。2012年公司董事總經理霍建寧酬金1.8億港元(其中1.66億為花紅),增長5%,而李嘉誠長子、和黃副主席李澤鉅酬金為5126萬。61歲的霍建寧1984年起任和黃執(zhí)行董事,1993年任董事總經理,目前還兼任赫斯基能源聯(lián)席主席、長江基建副主席、長江實業(yè)非執(zhí)行董事,其2006-2011年薪酬分別為1.3億、1.48億、1.33億、1.24億、1.54億、1.7億。

        去年和黃支付給董事的薪酬達4.09億,公司主要管理層的薪酬均有增長,6人年薪超千萬。和黃副集團董事總經理周胡慕芳薪酬增279.6萬至4758.2萬。執(zhí)行董事陸法蘭、黎啟明年薪分別為4547萬和4269.6萬。和黃主席李嘉誠去年僅收取董事袍金5萬。

        良好的薪酬機制下,打工皇帝云集,李嘉誠的用人之道可見一斑。

        中遠ST“不公平”?

        中國遠洋(601919)因連續(xù)兩年虧損(分別是104億元、95億元),3月29日被 “ST”?!肮蓶|回報最大化、公司價值最大化是我的責任,在這個環(huán)境下沒有做到,那只能道歉?!敝袊h洋董事長魏家福表示,中遠虧損的兩年并非沒有價值:在全球化背景下,國與國、大陸與大陸之間最便宜的運輸就是海運,靠飛機、火車解決不了全球運輸,由此說明航運的前景廣闊。魏家福講述了他曾親身經歷的故事。1999年,魏家福以“烏紗”擔保,向中央承諾中遠三年內扭虧為盈。隨后通過債轉股等手段度過了東南亞金融危機。此后半年,因戰(zhàn)略決策有效,中遠集團盈利1000余億元。魏家福表示目前上市公司的虧損額度在他可承受范圍內。

        此外,魏家福對ST規(guī)則提出批評,認為ST規(guī)則存在缺陷。他表示,香港股市沒有ST規(guī)則,如A股被“戴ST帽”,股價下跌將使H股股東利益受損,這將引起股東之間不平衡。為此魏家福向政府提過一些建議,但沒有被采納。魏家福稱相信歷史會證明自己的建議是正確的。他表示,ST會誤導股民,使股民認為這是經營不善、管理不力的結果,他認為這并不公平:外部環(huán)境的惡化是最重要的原因。

        “如果像個別股民罵的那樣壞,我還能跟領導人參加金磚五國會議嗎?”魏家福表示,政府認可中遠的可持續(xù)性,公司透明、公開,希望股民不要害怕、擔心,“黨中央、國務院了解中遠,我就足夠了”。

        外部環(huán)境不容否認,然而,為什么巨頭馬士基公司2012年實現(xiàn)扭虧,并保持了市場份額呢?

        任正非持股1.39%:獨樂樂不如眾樂樂

        2012年華為公司營業(yè)收入2202億元,同比增長8%;凈利潤153.8億,增長32%。

        華為2009年報首次詳細披露了股權結構:華為技術有限公司的全資股東是深圳市華為投資控股有限公司,華為控股100%由員工持有。其中,代表華為6萬多員工的華為控股工會委員會持股98.58%,任正非個人持股1.42%。年報并未披露任正非在工會委員會中的持股情況。

        華為2012年報進一步披露,截至2012年底,華為投資控股有限公司工會委員會的持股為98.82%,任正非個人持股1.18%;同時,任正非參與員工持股計劃出資占公司總股本的0.21%,這意味著任正非持股華為1.39%。2012年,華為進行了較大規(guī)模的配股,員工持股計劃參與人數(shù)從2011年底的6.56萬增長到2012年的7.43萬。

        偉大的公司必然是個性化的公司,股權設置如此,接班人繼承同樣如此。華為下一步會給公眾怎樣的驚喜,讓我們拭目以待。

        史玉柱不讓女兒接班

        巨人網絡創(chuàng)始人、大股東史玉柱4月9日宣布卸任CEO,留任董事長。生于1962年的史玉柱稱“至此我已不擔任任何公司實職。終于徹底退休了,把舞臺讓給年輕人。告別江湖后,我的主營業(yè)務是玩,副業(yè)是搞些公益。江湖好漢們,忘掉‘史玉柱這廝吧”、“其實三年前我就已經開始半退休狀態(tài),公司管理向年輕人授權。一年之后,巨人網絡就不會有我的烙印了”。史玉柱表示自己的繼任者必須滿足以下四個要求:巨人自主培養(yǎng)、了解游戲產業(yè)、善于人員和資源的調配管理以及年輕。他稱“我堅決反對空降,代價高,成功案例少。除了CFO等專業(yè)人才外,我認為CEO、總裁等一定要土生土長,這一點上我非常堅決。大樹一定要從土地上自己生長出來。我的公司中,中層干部以上找不到我的親戚,我不主張家人和親戚在公司任職,這會給職業(yè)經理人帶來很大壓力,對公司發(fā)展不利,也會造成大家的心態(tài)不好。因此,我的女兒不存在接班的問題?!?/p>

        “我主政的時候,巨人的業(yè)績忽高忽低,像坐過山車,而三年前我半退休后,巨人已經連續(xù)12個季度實現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長了。這里面的原因是,互聯(lián)網是年輕人的事業(yè),我對游戲的理解已經沒有年輕人深刻,具體體現(xiàn)在之前我對游戲里的一些設定的想法,后來都證明不如年輕人,我經常感情用事?!笔酚裰f,“保留董事長職位,但基本不管事情,因為美股市場看公司都看CEO”。他進一步舉例解釋稱,“別看巨人網絡賬面上趴著數(shù)億美元現(xiàn)金,但我想支出100元,劉偉都不讓”。

        4月18日,1992年即追隨史玉柱、2007年起任巨人網絡總裁的劉偉接任CEO,2005年復旦大學碩士畢業(yè)加入巨人、2009年任副總裁的紀學鋒升任總裁。

        心小了,所有的小事就大了;心大了,所有的大事就小了。不過,史玉柱今后的主業(yè)當真是玩么?

        李澤源折翅深航

        檢察機關日前以挪用資金罪和偽造公司印章罪將李澤源等6人訴至北京市第二中級法院。現(xiàn)年57歲的李澤源曾任深圳航空公司高級顧問,深圳市匯潤投資有限公司實際控制人。李澤源涉嫌與5人(深航董事長、總經理、董事、監(jiān)事會主席和財務總監(jiān))挪用深航20.3億元,導致深航7.5億資金未被歸還。

        2005年5月,李澤源通過匯潤公司以27億購得深航65%的股權。依據(jù)拍賣程序,匯潤公司必須在2005年8月15日前支付第二筆款13.6億。

        2005年12月,李澤源等人利用職務上的便利,挪用深航收購大成飯店項目的資金6億,用于為匯潤等公司償還債務。上述資金案發(fā)前尚未歸還。

        2006年4月,李澤源等人挪用深航投資重慶某房地產項目的資金3億,用于匯潤公司償還債務。2009年9月,匯潤公司歸還深航1.5億。

        此后李澤源又挪用了深航預付廣州基地基建工程的資金3000萬,用于匯潤公司償還債務。2007年1月,李澤源挪用深航預付配餐樓工程的資金500萬,用于匯潤公司支付咨詢費。匯潤公司2009年8月將這兩筆資金歸還深航。

        2006年6月至7月,李澤源挪用深航預付租賃飛機的10.2億,用于匯潤等公司償還債務。2008年11月,匯潤公司將挪用錢款歸還深航。

        1979年,李澤源因為犯銷贓罪,被判處有期徒刑兩年;1988年,因犯詐騙罪,被判處有期徒刑三年;1994年,因犯偽造證件罪、詐騙罪、走私罪,被判處有期徒刑15年。

        如果做人做事投機僥幸,目無王法,那么出來混,終究要還的。

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