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        淺談企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能

        2013-04-29 22:41:46陳娜
        中國(guó)外資·下半月 2013年5期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督職能體系

        陳娜

        摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善,我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)生了巨大變化,與其相對(duì)應(yīng)的監(jiān)督體系也逐漸建立,并試圖與國(guó)際形式接軌。企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督就是運(yùn)用所掌握的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的觀(guān)察、判斷、建議和督促。它有較強(qiáng)的目的性,能督促企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)更加合乎程序與合乎要求,促進(jìn)企業(yè)管理行為的合法化、科學(xué)化。它是公共組織財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分,也是國(guó)家財(cái)政監(jiān)督的基礎(chǔ)。我們知道現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督存在各種各樣的的缺陷與問(wèn)題,本文從我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督存在的缺陷及解決方法、我國(guó)應(yīng)用改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法來(lái)提升監(jiān)督職能的處理及對(duì)策等方面來(lái)綜合分析。

        關(guān)鍵詞:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 監(jiān)督職能 體系 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

        我國(guó)改革開(kāi)放不斷取得進(jìn)展,在各個(gè)方面都發(fā)生了很大的變化,經(jīng)濟(jì)也得到了迅猛的進(jìn)步,企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督水平日益提高,這都為我國(guó)的監(jiān)督職能做了很好的鋪墊。我們都知道企業(yè)是以盈利為目的的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織,而財(cái)務(wù)監(jiān)督職能的作用也將得到更好的發(fā)揮。將財(cái)務(wù)管理獨(dú)立于企業(yè)之外,是為了更好地建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。我國(guó)的企業(yè)應(yīng)積極地克服前進(jìn)中存在的困難,朝著更新的發(fā)展目標(biāo)努力。

        一、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督存在的缺陷及解決方法

        我國(guó)在經(jīng)濟(jì)上與一些西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍有一定的差距。我們知道中國(guó)是市場(chǎng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)國(guó)家,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)企業(yè)在財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí)上往往具有一定的片面性。企業(yè)管理需要多向西方發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)來(lái)更好地為自己服務(wù)。不得不指出的是,我國(guó)在監(jiān)督職能方面還略顯弱勢(shì),主要是因?yàn)槠髽I(yè)在定位和自我角色扮演上沒(méi)有劃分好,為了更好地完善企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督,我們首先應(yīng)從以下兩個(gè)方面入手:

        (一)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督者的失職造成的損失及解決的方法

        以企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理中的財(cái)務(wù)監(jiān)管職能為例,目前在企業(yè)管理過(guò)程中,許多企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門(mén)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽定、執(zhí)行與結(jié)算過(guò)程監(jiān)管缺失,財(cái)務(wù)人員審核結(jié)算單據(jù)及重要單據(jù)時(shí),總是主觀(guān)地依據(jù)自己對(duì)它的理解來(lái)進(jìn)行核算,使取得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不實(shí),造成財(cái)務(wù)核算嚴(yán)重滯后,脫離了真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。這樣取得的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)既不能給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者提供有用的決策支持,也不能為投資者提供有價(jià)值的投資信息,這是企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督者的失職。

        (二)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能發(fā)揮的作用

        財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用是指在對(duì)公共組織的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中所產(chǎn)生的社會(huì)效果,通過(guò)對(duì)公共組織財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督審查,揭示差錯(cuò)和弊端,同時(shí)在糾正核算差錯(cuò)的前提下,提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量并維護(hù)財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性,企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督職能發(fā)揮的作用可以概括以下幾點(diǎn):

        1、保證企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整

        2、改善其財(cái)務(wù)管理體系

        3、促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算和防范風(fēng)險(xiǎn)管理,保證其利益最大化的實(shí)現(xiàn)

        4、加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的重視,同時(shí)增強(qiáng)廣大財(cái)務(wù)監(jiān)督者和企業(yè)管理者的法制觀(guān)念

        二、我國(guó)應(yīng)用改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法來(lái)提升監(jiān)督職能的處理及對(duì)策

        經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展推動(dòng)了全球一體化的進(jìn)度,同時(shí)使得我國(guó)企業(yè)不僅要在激烈的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上展開(kāi)角逐,而且要在國(guó)際市場(chǎng)上占有一席之地。在這種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情境下,來(lái)提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力和水平,加強(qiáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作,就要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理向國(guó)際化發(fā)展。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為主流世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下,知識(shí)的持續(xù)增加以及不斷地更新,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理具有多方面的影響作用,促使企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加完善。

        (一)民營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能存在的問(wèn)題

        由于大部分中小企業(yè)均為民營(yíng)企業(yè),我們可知中國(guó)市場(chǎng)的開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,必將促進(jìn)越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)誕生。由于民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、資本少、技術(shù)低,受到經(jīng)濟(jì)體制和市場(chǎng)壞境的影響較大,為此,提高民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平,進(jìn)而促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步快速發(fā)展至關(guān)重要。目前民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理比較混亂,經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小,融資難,缺乏抵御市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。另外,民營(yíng)企業(yè)在管理上滯后,對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱,對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督關(guān)注少。

        (二)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能存在的問(wèn)題

        國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,國(guó)家的發(fā)展離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)的存在。國(guó)有企業(yè)中監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行的部門(mén),但是現(xiàn)實(shí)中一些董事會(huì)總會(huì)制約企業(yè)監(jiān)事會(huì),使得其職能機(jī)制弱化,也極少有監(jiān)事會(huì)盡職盡責(zé),以至于日常工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題都發(fā)生草草了之的現(xiàn)象。我國(guó)的監(jiān)督機(jī)制過(guò)于單一,缺乏有效的管理,造成監(jiān)督者權(quán)力小和管理者權(quán)力大,從而使得監(jiān)督機(jī)制失靈,造成監(jiān)督部門(mén)職責(zé)不明確。

        結(jié)語(yǔ):我國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督存在的問(wèn)題越來(lái)越被受到重視,其中的民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展空間也越來(lái)越大,其存在的問(wèn)題反映的是我國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)進(jìn)程中,必不可少的步驟。從影響財(cái)務(wù)監(jiān)督職能的因素來(lái)看,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加激烈,財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能越來(lái)越重要,所要迎接的挑戰(zhàn)也越來(lái)越大。

        參考資料:

        [1]李建鋒,于千.財(cái)務(wù)職能理論研究綜述.財(cái)會(huì)通訊,2011,(5)

        [2]財(cái)政部.《地方金融企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法》.[2010]56號(hào)

        [3]劉慧.如何使財(cái)務(wù)管理成為企業(yè)管理的核心.今日科苑,2012.14

        [4]李春志.關(guān)于如何履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的探討.企業(yè)導(dǎo)報(bào) ,20012.5

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