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        試論新時期企業(yè)黨建與思想政治工作創(chuàng)新

        2013-04-29 20:02:52陳鶴
        決策與信息·下旬刊 2013年6期
        關鍵詞:新時期創(chuàng)新

        陳鶴

        摘 要 新形勢下如何加強企業(yè)黨建與思想政治工作,是當前企業(yè)亟待解決的重要課題。新時期企業(yè)黨建與思想政治工作必須從觀念、機制、內(nèi)容、方法等方面進行創(chuàng)新,使我們黨更加富有戰(zhàn)斗力,使企業(yè)的思想政治工作更加富有活力。

        關鍵詞 新時期 企業(yè)黨建與思想政治工作 創(chuàng)新

        中圖分類號:D640 文獻標識碼:A

        一、企業(yè)黨建與思想政治工作觀念創(chuàng)新

        (一)堅持在繼承中創(chuàng)新。

        長期以來,企業(yè)黨建與思想政治工作積累了許多先進經(jīng)驗。新時期企業(yè)黨建與思想政治工作并不排斥在以往工作中的成功經(jīng)驗,對那些先進經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)必須加以堅持。企業(yè)黨建與思想政治工作只有保持優(yōu)良傳統(tǒng),認真審視存在的不足,才能有所創(chuàng)新。

        (二)堅持在思路上創(chuàng)新。

        企業(yè)黨建于思想政治工作要擯棄無所作為的思想,拓寬企業(yè)黨的工作思路,變守舊封閉性思維為開放性思維,變呆板單調(diào)定勢為求新求活求實,樹立“有為才有位、有位更有為”的思想,主動去占領自己的陣地,發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。黨建工作要圍繞企業(yè)的中心工作來開展,企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營是并列關系,黨組織要有自身的獨立性,而非從屬關系。如果黨組織缺乏獨立意識,前怕狼后怕虎,丟掉自己的陣地,就會成為行政的附庸,出現(xiàn)“以政代黨”的現(xiàn)象。

        (三)堅持與時俱進的時代特征。

        新時期最鮮明的特點是改革開放,最顯著的成就是快速發(fā)展,最突出的標志是與時俱進。與時俱進,是指準確把握時代特征,始終站在時代前列和實踐前沿,始終堅持解放思想、實事求是和開拓進取,在大膽探索中繼承發(fā)展。同時,與時俱進也是強調(diào)人們的觀念、行動和時代一起進步。企業(yè)黨建與思想政治工作與時俱進,就是要求企業(yè)黨務工作者及思想政治工作人員充分認識新形勢、新任務給企業(yè)黨建與思想政治工作提出的新要求和新課題,以此確定黨組織思想政治工作的思路和目標。新時期企業(yè)黨建與思想政治工作與時俱進,就要緊緊把握時代的脈搏,堅持中國共產(chǎn)黨的領導,堅持走中國特色社會主義道路,為我國實現(xiàn)全面建設小康社會和中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

        (四)堅持正確的指導思想。

        企業(yè)黨務工作者要按照黨組織的工作要求,突出實踐以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主題,并作為檢驗和衡量思想政治工作的標準??茖W發(fā)展觀立足我國社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應新的發(fā)展要求而形成的重大戰(zhàn)略思想,是在我國改革開放新形勢下對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的繼承與發(fā)展。企業(yè)黨建與思想政治工作要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為工作指導思想,要站在集體的利益上,出于公心,負責任地為企業(yè)做事;要認真體恤民情,有胸懷,有情感地為職工辦事;要把干部職工的思想引導到推動企業(yè)科學發(fā)展的要求上來,提升經(jīng)營管理水平和發(fā)展質(zhì)量、效益,增強可持續(xù)發(fā)展的能力。

        二、企業(yè)黨建思想政治工作機制創(chuàng)新

        (一)創(chuàng)新管理機制。

        堅持企業(yè)黨委書記是單位黨建的“第一責任人”,基層黨支部是“直接責任人”的制度,形成企業(yè)黨委負總責,基層黨支部書記帶頭抓、具體抓的工作責任制。既要發(fā)揮黨委的政治核心作用,又要在教育和管理工作中發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。并將企業(yè)基層黨組織的管理目標逐層分解,管理責任逐級落實。

        (二)創(chuàng)新監(jiān)督機制。

        完善評議黨員和基層評議機關制度,形成科學的黨員監(jiān)督模式。拓展監(jiān)督渠道,把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督、自上而下和自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來,加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能。

        (三)創(chuàng)新黨員服務機制。

        企業(yè)要認真落實《黨員權利保障條例》,牢記黨的服務宗旨,創(chuàng)新黨組織服務機制。完善黨員聯(lián)系群眾和服務群眾制度,創(chuàng)新“黨組織服務示范點”和“黨員服務示范崗”,通過“結(jié)對共建”、“黨員互助”、“送溫暖”等活動,進一步密切黨群、干群關系。

        (四)創(chuàng)新學習教育激勵機制。

        企業(yè)黨務工作者要把把學習目標和企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合起來,促進全體黨員干部素質(zhì)能力的全面提升和人才的快速成長。一是強化培育引導,從思想上激勵。二是注重典型示范,從行動上激勵。三是落實保障措施,從制度上激勵。四是打造關愛平臺,從情感上激勵。

        三、企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

        企業(yè)黨建與思想政治工作,一是要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用,把弘揚和培育民族精神作為重要的內(nèi)容,開展宣傳和教育活動;二是要重視中國特色社會主義核心價值體系的宣傳和教育,恪守社會主義道德規(guī)范和國家法律規(guī)范,營造積極向上的道德建設態(tài)勢;三是要著力作好企業(yè)班子思想政治工作,加強中國特色社會主義理論體系的教育,深入實踐科學發(fā)展觀;四是要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵,培養(yǎng)和諧理念,要在黨建思想政治工作的科技、知識、文化、信息含量以及藝術感染力方面下工夫、做文章,堅持加強思想教育。

        四、企業(yè)黨建思想政治工作方法創(chuàng)新

        (一)傳統(tǒng)方法與科技方法相結(jié)合。

        企業(yè)黨建與思想政治工作要在繼承被實踐證明行之有效的傳統(tǒng)的工作方法的基礎上,吸收一切優(yōu)秀的科技成果,增強思想政治工作的科技含量,運用信息技術、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化手段,占領信息傳遞的制高點,改進企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的實現(xiàn)形式。

        (二)灌輸與疏導相結(jié)合。

        “灌輸”是一種經(jīng)常性的最基本的思想政治工作方法?!肮噍敗钡暮诵氖钦f理,它特別適用于先進正確的思想理論的教育。組織學習在內(nèi)容安排上一定要從對象的需要出發(fā),抓住他們迫切期望解決的問題,同時還要適合對象的現(xiàn)有基礎和接受能力;在組織形式上則要生動活潑,靈活多樣?!笆鑼А笔俏覀凕h幾十年來思想政治工作經(jīng)驗的總結(jié)。它是指從實際出發(fā),廣開言路,集思廣益,揚正祛邪,對人們循循善誘,以說服教育為主,疏通引導人們的思想。疏導應是在民主平等的基礎上,幫助群眾進行自我教育,通過啟發(fā)和誘導去解決思想認識問題。人們在工作、學習、生活中產(chǎn)生的思想問題和人民內(nèi)部的爭論問題,尤其是在改革開放過程中出現(xiàn)的這樣或那樣的思想認識問題,包括各種抱怨和牢騷,用堵塞、壓制的方法是解決不了的,只能用疏導的方法去解決。

        (三)典型示范與批評警戒相結(jié)合。

        所謂典型示范,就是樹立某種行為標準或可仿效榜樣,對群眾施加影響,達到影響和引導人們思想行為的目的。它包括領導干部率先垂范和推廣先進典型兩個方面。前者要求領導干部要求別人做到的,自己先做到,言傳身教;后者要求思想政治工作為群眾樹立一個可仿效的榜樣,加以推廣,以典型帶動一般。領導干部要學會抓典型,樹榜樣,發(fā)揮先進典型示范作用,給人們以鼓舞、教育和鞭策,激勵人們奮發(fā)向上。所謂批評警戒,就是通過對反面教材的剖析,來引起人們對某種行為和事物的注意,能給人以借鑒和教訓,知道哪些事可為,哪些事不可為,從而避免發(fā)生類似的錯誤,起到“前車之鑒”的作用。

        (四)教育引導與管理約束相結(jié)合。

        堅持教育與管理相結(jié)合,思想引導與行為規(guī)范相結(jié)合,是新時期思想政治工作的一個重要方法。思想教育對于提高覺悟、規(guī)范行為有著重要作用,但也不是萬能的,還必須輔以法規(guī)、紀律的制約。解決人們的思想問題,不能采用壓服的方法,而必須擺事實,講道理,把教育建立在人們自覺、自律的基礎上。但對那些不接受教育,不聽勸告,自行其是,以至犯錯誤的人,要動用行政管理手段來加以約束,用行政的規(guī)定、制度、條例、守則等硬性的規(guī)章制度和行政手段來管理和規(guī)范人們的行動,對那些嚴重違反規(guī)章制度的人,給予一定的行政處罰。

        (五)嚴格要求與熱情關懷相結(jié)合。

        領導者對群眾要堅持高標準、嚴要求,又要對其熱情關懷,積極幫助他們解決學習、工作、生活中的各種實際問題,要把批評與表揚、說真話與辦實事很好地結(jié)合起來。作為一名領導干部,要深刻了解情感教育的重要性,能夠把群眾的冷暖和疾苦放在心上,盡最大的努力去幫助他們排憂解難,那樣就能最大限度地調(diào)動群眾的積極性。不解決實際問題,空談大道理,是不會有人聽的。群眾只有感到你是誠心誠意為他們謀利益,認真為他們排憂解難,好事做實,實事做好,他們才能從內(nèi)心接受你的引導。

        (六)言教與身教相結(jié)合。

        從思想教育的過程來看,它是教育者傳播教育信息和受教育者接受其信息的過程,受教育者不單純從教育者的有聲言語中獲得信息,更注重其無聲語言;不僅看你是怎么說的,更重要的是看你怎么做的。有道德的人講道德,守紀律的人講紀律,最有說服力?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”。思想政治工作離不開言教,但身教重于言教。做好思想政治工作,關鍵在于各級領導干部自身要正,要言行一致,表里如一。

        (作者單位:中石化江漢工程運輸物流公司)

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