陳麗

十八大精神和“中國夢”理想帶給成都排水有限責任公司黨建工作以重大的鼓舞和啟迪。堅定了公司用黨旗凝聚強大精神能量，把黨建科學化的立足點、切入點緊緊定位在夯實基礎加快行業(yè)提升和增強核心競爭力上，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把思想統(tǒng)一到公司轉變發(fā)展方式、調整結構、做強做優(yōu)做大的信心和決心。通過深入開展黨建活動，讓每一個工作崗位都煥發(fā)出最大的創(chuàng)造活力，同心協(xié)力，開拓進取，使公司打造為國內一流的城市綜合環(huán)境服務商，建設成國內一流的水務環(huán)保企業(yè)的“藍色夢想”得以實現(xiàn)，而每一位員工的自我完善之夢想也同步實現(xiàn)。這雙重夢想的實現(xiàn)匯聚為推動民族復興的建設洪流，正是那偉大“中國夢”的有機組成部分。

抓黨建政策學習，為實現(xiàn)藍色“中國夢”夯牢理論基石

公司黨委始終堅持不斷深化黨建工作政策知識的學習活動。隨著黨的十八大勝利召開，大興學習之風，推動政策知識學習活動不斷深入。黨委不斷加大黨建工作政策知識的培訓工作力度，除采取參加國資委系統(tǒng)組織的“十八大”“中國夢”專題報告會、集團專題培訓，公司還邀請專家授課進行集中學習等豐富多彩的培訓內容，提高了黨務工作管理服務能力的整體水平。

黨的十八大召開后，公司分層分批對黨員干部、支部書記開展十八大精神專題輪訓，把公司黨員干部的思想認識統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到黨的十八大確定的各項任務上來，以民族大業(yè)的“中國夢”和企業(yè)自身“打造成為國內一流的水務企業(yè)”的“藍色夢想”的結合為破題，為抓手，為理想，為奮斗方向，從更高起點、更高層次、更高水平上思考和做好企業(yè)黨建工作。開展黨員理想信念教育和宗旨教育，增強道路自信、理論自信和制度自信。組織公司黨員學習黨章、遵守黨章，增強公司黨員的黨性意識。圍繞黨的十八大和市十二次黨代會提出的目標和任務，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力，堅定推動國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展的信心和決心。按照中央和省市關于開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的安排部署，結合國有企業(yè)實際，精心組織，抓好這項活動。

抓基層組織建設，為實現(xiàn)藍色“中國夢”提供組織保障

一是落實黨建工作目標考核制。公司每年科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。黨建工作目標分解后下達到支部、部門和二級單位，簽訂了年度黨建目標責任書，實行了嚴格的動態(tài)管理，隨時檢查督促，年底進行考核總結。二是開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。公司黨委致力于把黨組織活動與推動公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動相結合，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入中心工作、融入崗位職責、融入制度建設，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，積極開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”黨員“三帶頭”等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、作貢獻，建立起了“承諾踐諾”長效機制。三是以基層組織建設年活動為契機，完善各項制度。2012年，公司扎實開展了基層組織建設年各項活動，各支部加強了黨員管理，落實了“三會一課”、黨內民主生活會、黨費繳納等制度。此外，公司還積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和發(fā)展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。同時加強網(wǎng)絡平臺宣傳黨建工作，并通過對工會職工小家上檔次、增內容的升級改造建設等，推進基層黨組織活動場所建設。

抓廉政制度建設，為實現(xiàn)藍色“中國夢”構筑防腐體系

強化管理制度建設。公司中層及以上管理人員嚴格執(zhí)行《成都排水有限責任公司領導人員廉潔從業(yè)管理規(guī)定》，黨委與各部門和二級單位分別簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，構筑了以制度管人的防腐體系，規(guī)范了相關人員的廉潔行為，提高了防腐拒變的能力；公司嚴格按照《招標及合同管理制度、管理辦法和工作流程》《財務管理制度、管理辦法和工作流程》等多項制度，實施有效地內控管理和全過程監(jiān)控。僅2012年，全年公司簽訂的260份大宗合同，均同時簽訂了廉政合同，有效地履行了從合同招投標到款項結算的全過程監(jiān)督職責，有效確保了藍色“中國夢”的澄澈、純潔。

開展警示教育活動。結合黨風廉潔目標責任的簽訂，公司黨委組織中層和以上管理人員就關于學習貫徹落實全市落實黨風廉政建設責任制暨推進懲防體系工作座談會精神進行了學習貫徹。明確提出要進一步加強公司的黨風廉政建設，增強黨員、管理人員的廉潔自律意識。多次組織有關人員進行廉潔警示片的收看和教育，做到了每半年一次廉潔情況分析會。通過廉潔教育活動的開展和措施的落實，做到了教育、預防工作長抓不懈，警鐘長鳴。較好地預防了各種各樣形式出現(xiàn)的職務犯罪、商業(yè)賄賂等事件的發(fā)生，使公司各級管理人員和重要崗位人員時刻保持清醒的頭腦，增強了自覺接受監(jiān)督的意識，規(guī)范了廉潔行為，各項規(guī)章制度得到較好地落實，為防止以權謀私和滋生腐敗發(fā)揮了積極的作用。

抓精神文明建設，為實現(xiàn)藍色“中國夢”營造文化氛圍

搞好精神文明建設。公司黨委把精神文明建設作為長期發(fā)展的工作目標和企業(yè)文化工作載體，把企業(yè)文化建設與精神文明建設有機地結合起來，把文明建設與提高職工隊伍素質結合起來，層層簽訂《精神文明建設目標責任書》，并逐級進行了考核落實，確保了公司文明細胞建設，全面鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果。

搞好企業(yè)文化建設。公司黨委注重企業(yè)文化與企業(yè)建設并頭發(fā)展的思想理念，認真組織、積極參與各項文化活動及公益事業(yè)，在將社會責任根植于公司各項活動中的同時，也讓藍色的“中國夢”在公司員工心頭生根發(fā)芽。

（責任編輯：陳海峰）