董莎莎

重慶市萬州區(qū)太安鎮(zhèn)位于鳳凰山海拔1000米處。

2013年5月23日，一株千年桂花樹下，太安鎮(zhèn)黨委書記龔元建抬頭仰望良久：“等到桂花飄香時節(jié)，可以辦個桂花節(jié)……”

正當他琢磨著如何辦桂花節(jié)時，85歲的陳代珍和她有智力障礙的兒子孫光明湊了過來。

“陳大娘，您身體還是那么硬朗呀……”龔元建同他們拉起了家常。

“龔書記，給根煙唄！”一向怕生的孫光明對龔元建卻是例外，每次見到龔元建，都會向他要煙抽。

龔元建為孫光明點上煙，一種溫暖的情愫隨著煙霧飄散開去。

自從太安鎮(zhèn)推行聯(lián)系服務群眾的“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”后，鎮(zhèn)村干部從辦公室走向田間地頭，干群關系更和諧了。

然而，兩年前，這里卻是另一番景象。

隔閡

2011年底，龔元建履新太安鎮(zhèn)黨委書記。

報到第一天，龔元建沒有在辦公室開會，而是把鎮(zhèn)領導班子成員拉上鳳凰山，準備深入群眾進行調研。

讓他沒想到的是，這次調研讓他碰了不少釘子。

“咦，真是稀罕了，你們不都是坐在辦公室等我們去求你們嗎！”

“不過是做做樣子吧，會真關心我們呀？”

“就是一陣風，刮過去了就沒我們啥事了！”

幾天下來，調研沒有任何進展，群眾的冷臉倒見了不少。

在此后的一次鎮(zhèn)黨委會上，龔元建坦誠地說出了自己的擔憂：“干部脫離群眾，群眾疏離干部，這讓我們怎么做工作？”

一時間，會議室鴉雀無聲。

“是呀，干部作風不實，沒有主動服務的意識，群眾多少天都見不到一個干部，隔閡自然就產生了。”鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長梁繼福的話打破了會場的沉默。

“干部自身確實存在很大問題，整天在機關里呆著，很少深入群眾！”鎮(zhèn)黨委組織委員馮進也開始反思。

“我們丟了黨多年的老傳統(tǒng)——群眾路線！”龔元建心里沉甸甸的。

“丟了，那我們就重新拾起來！”大家紛紛表示。

會后，如何創(chuàng)新群眾路線的載體，太安鎮(zhèn)黨委開始了探索。

探索

2012年初，春節(jié)剛過。

“謝謝你喲！這個事給你添麻煩了?！?/p>

“沒得啥子，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，互相幫忙是應該的。”

一天，路過村里的龔元建無意間聽到兩個村民的對話，心頭靈光一閃：“如果干部和群眾能像鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的關系該多好呀！何不以此為突破口，創(chuàng)建一套聯(lián)系服務群眾的工作法？”

經過多次討論和調研，2012年4月，太安鎮(zhèn)推出了聯(lián)系服務群眾的“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”方案，決定先在河堰村試點。

“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”的核心是“六進門”和“三行動”：大學生升學必進門、80歲以上老人過生日必進門、鄰里糾紛必進門、離任干部病亡必進門、孤寡老人病亡必進門、留守家庭必進門和田間助耕行動、代理服務行動、“山村夜話”行動。

對河堰村80歲的李明生來說，2012年8月19日這個晚上是一生難忘的。

這天是李明生的生日，一家人剛吃過晚飯，正在院壩里閑聊，馮進和幾名村干部來了，還帶了生日禮物——一場電影。

“老人家，祝您壽比南山！這是鎮(zhèn)里給您發(fā)的福利……”馮進拉著老人的手說。

很快，一旁的電影機搭好，引來了周圍的一些村民。

這一晚，李明生家光影閃爍、熱鬧非凡。

在“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”推動下，鎮(zhèn)里的干部紛紛走進群眾家門。

龔元建每年的最后一天都會帶著錢，到留守兒童譚林家陪她過年；2013年初春，鎮(zhèn)人大主席牟奇亮帶領鎮(zhèn)村干部，連續(xù)一周幫助包翠蓮、何洪珍等多戶村民田間助耕120畝；2013年4月上旬，梁繼福先后九次跑到魏光芬家，調解因旅游開發(fā)而牽涉的搬遷糾紛……

隨著“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”的推開，干群關系熱了起來。

融情

龔元建每次去胡人林家，都會被這位60歲的老人拽著不讓走。

胡人林家住鳳凰社區(qū)，由于股骨頭壞死，癱瘓在床。2012年，他老伴因中風去世，只剩下他孤身一人。

2012年10月的一個周六，龔元建提著一口袋東西來到胡人林家。

看著胡人林家徒四壁的慘淡光景，龔元建不禁鼻頭發(fā)酸，離開時，他留下了身上所有的錢。

“可這只能解一時之需呀！”龔元建開始尋找長久之計。

經多方打聽，龔元建聯(lián)系到重慶龍武建設集團董事長牟建興，后者的老家在太安鎮(zhèn)。

經過協(xié)商，牟建興承諾由龍武集團每月資助胡人林老人300元。

“謝謝……”第一次拿到資助時，胡人林老淚縱橫，激動得只擠出了這兩個字。

干部走進田間地頭直接服務群眾，讓群眾的難題迎刃而解。

2012年3月，鳳凰社區(qū)村民李德兵在干部幫助下，及時拿到了近三萬元的補助金，他的鑫三角農家樂得以及時開張營業(yè)。

2013年春節(jié)前，馮久生與鄰居因修道路產生糾紛，在干部耐心細致的調解下，雙方和好如初……

難題解了，干群之間的魚水情也濃了，更重要的是，隨著干部對基層實際的深入了解，為鎮(zhèn)領導班子的長遠決策打好了基礎。

雙贏

2012年國慶節(jié)，柏灣村一組村民向德松很開心。

“一個節(jié)日就收獲了一萬多元！”向德松驕傲地說，而一年前他還要靠政府救濟，“這可得感謝何鎮(zhèn)長喲！”

太安鎮(zhèn)有3000畝高山茶園，15000畝“千層梯田”，還有千余年的“中華金桂王”及司南祠、丁家樓子等近代特色建筑，旅游資源豐富。

2012年初，太安鎮(zhèn)決定發(fā)展“三峽鄉(xiāng)村旅游”，并動員群眾發(fā)展旅游產業(yè)。

“景區(qū)公路已修到了你家門口，不開辦農家樂你就虧了?！甭?lián)系向德松一家的副鎮(zhèn)長何光成不厭其煩地勸說。在何光成的鼓勵下，向德松終于決定一試。

于是，從房屋如何裝修、設計，到廚房如何改造、衛(wèi)生怎么搞，何光成都手把手地教向德松，直到農家樂走上盈利的正軌。

在“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”的推動下，太安鎮(zhèn)已經創(chuàng)辦農家樂16家，開辦特產超市8家。

“接待能力有了，要是沒游客來，那不白忙活了么？”向德松等農家樂老板又有了新?lián)鷳n。

群眾的擔憂，太安鎮(zhèn)黨委、政府早就想到了。除了打造景區(qū)的硬件建設，從2012年春季開始，太安鎮(zhèn)還推出了一系列招攬顧客的節(jié)慶活動。

2012年3月，為期一個半月的中國三峽首屆茶文化節(jié)在太安舉辦，此后，又相繼舉辦了中國三峽首屆茶鄉(xiāng)放歌活動、帳篷節(jié)暨消夏音樂會、鄉(xiāng)村旅游節(jié)和美食文化節(jié)等。

2012年，景區(qū)全年接待游客超過10萬人次，旅游綜合收入近1000萬元，農民人均純收入7686元，增速高于全區(qū)七個百分點。

“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”不僅解了民憂民困，還磨練了干部。

2011年8月，剛大學畢業(yè)的譚春燕作為大學生“村官”來到鳳凰社區(qū)做社區(qū)主任助理。

“妹兒，唱首山歌給我們聽嘛。”社區(qū)居民的打趣，令入戶走訪的譚春燕臉變得緋紅。

然而，在“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”的倒逼下，一年后，譚春燕完全變了樣。

“清早起來去喲，放牛喲……”現(xiàn)在，每次碰到曾經打趣她的村民，譚春燕就主動吼幾嗓子，惹得大家一陣歡笑。

而今，太安鎮(zhèn)的“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”不僅受到全鎮(zhèn)老百姓的歡迎，也得到區(qū)委領導的肯定。2013年5月30日，區(qū)委副書記李慶利到太安鎮(zhèn)調研“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”主題活動開展情況，對太安鎮(zhèn)探索的“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法”給予充分肯定。李慶利說，改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，關乎黨的生命、人心向背和事業(yè)成敗，基層黨組織和黨員干部就是要切實解決作風上的突出問題，以優(yōu)良的作風凝聚起推動各項事業(yè)發(fā)展進步的強大動力。

“太安鎮(zhèn)的‘鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親工作法密切了干群關系，化解了民憂，歷練了干部，效果很好，接下來我們會在全區(qū)推行！”萬州區(qū)委組織部副部長譚大松說。