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        淺談班主任工作之點(diǎn)滴

        2013-04-29 11:20:52杜鵑
        科學(xué)大眾·教師版 2013年7期
        關(guān)鍵詞:技巧理念班主任

        杜鵑

        摘 要:本文主要談?wù)勎易鳛榘嘀魅卧谧约旱墓ぷ鲘徫恢蟹e累的幾點(diǎn)體會(huì)。幾年來(lái)的班主任實(shí)踐給我們啟示:班主任要有自己良好的知識(shí)聲譽(yù),人格魅力,崇高的思想境界,健全的制度管理和人文關(guān)懷,有以人為本的理念和管理技巧。

        關(guān)鍵詞:班主任; 工作; 人格; 境界; 理念; 技巧

        中圖分類號(hào):G635.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3315(2013)07-156-001

        一、班主任的個(gè)人聲譽(yù)

        在現(xiàn)代教育理論中,聲譽(yù)是指在教育教學(xué)中人們所公認(rèn)的威望和影響而形成的一種支配力量,它所反映的是一種影響與被影響、支配被支配的關(guān)系。在學(xué)校教育中,班主任與學(xué)生之間是一種和平與民主的人際關(guān)系,特別是在學(xué)生主體意識(shí)日益增強(qiáng)的當(dāng)今社會(huì),做好學(xué)生德育思想工作,班主任就需要個(gè)人聲譽(yù),適度的個(gè)人聲譽(yù)是開(kāi)展學(xué)校教育活動(dòng)的必要前提。

        1.知識(shí)聲譽(yù)

        要成為一個(gè)學(xué)生接受的好班主任,首先必須是一個(gè)好教師,好教師就必須具有較好的專業(yè)素質(zhì)。這種專業(yè)素質(zhì),是教師通過(guò)專門(mén)的學(xué)習(xí)而獲得知識(shí),所表現(xiàn)出來(lái)的知識(shí)水平。這種知識(shí)水平,包含了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本的教育科學(xué)知識(shí)和美學(xué)知識(shí)。寬廣的知識(shí)面、靈活的教學(xué)藝術(shù)使得班主任倍受學(xué)生的關(guān)注和尊重,形成自身的知識(shí)聲譽(yù)。

        2.人格魅力

        教師的職責(zé)是教書(shū)育人。班主任更是特殊類型的教師,在學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展中起著直接的影響。因此,班主任應(yīng)具備強(qiáng)烈的人格魅力,具有高尚的師德。那種嚴(yán)于律己、誨人不倦、言行一致、堪為楷模的班主任,就是用自己的人格魅力贏得學(xué)生的尊重。

        3.管理技藝

        管理是一門(mén)科學(xué),德育思想工作,班主任管理更是如此。教育本身具有動(dòng)態(tài)性、復(fù)雜性和多樣性的特點(diǎn),班主任對(duì)于班級(jí)學(xué)生中各種形形色色的學(xué)習(xí)和生活問(wèn)題,有的應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷,有的則須通權(quán)達(dá)變,用多種方式進(jìn)行管理,增強(qiáng)教育的效果。

        二、班主任管理的境界

        班主任工作,是個(gè)全方位的工作。沒(méi)有一個(gè)好的班級(jí)管理理念的正確指導(dǎo),就不能把握工作的方向,就可能事倍功半,勞心費(fèi)神,就可能出力不討好。因此,我說(shuō)的班主任管理的三個(gè)境界,其實(shí),就是比較三種不同的理念,從中得到正確的管理啟示。

        1.經(jīng)驗(yàn)型管理

        過(guò)去班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)、過(guò)去生活中的經(jīng)驗(yàn)就是管理的先驗(yàn)的指南。在管理中,如果感覺(jué)好,就覺(jué)得成功;如果感覺(jué)不好,就覺(jué)得失敗。沒(méi)有前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,工作滯后,往往是班級(jí)管理出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),才知道改變管理的具體策略。這個(gè)時(shí)候,已經(jīng)給班級(jí)管理帶來(lái)了不必要的損失。這個(gè)管理的境界,比較低,表現(xiàn)為事后的調(diào)節(jié)。工作往往被動(dòng),班主任經(jīng)常處于應(yīng)付狀態(tài),而且覺(jué)得工作太累,沒(méi)有興趣,表現(xiàn)為隨意性大,缺少計(jì)劃性。就是有計(jì)劃,也顯得形同虛設(shè),沒(méi)有意義。

        2.制度管理型

        在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定班級(jí)管理的各種規(guī)章制度,對(duì)學(xué)生中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,用制度的形式,予以約束,使工作有章可循,使學(xué)生的日常行為,也有據(jù)可遵。這種管理模式,如果班主任原則性強(qiáng),對(duì)照班規(guī),不考慮實(shí)際,就會(huì)開(kāi)始比較順當(dāng),堅(jiān)持一個(gè)階段,就會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況:

        (1)個(gè)別同學(xué),用打小報(bào)告的形式,經(jīng)常的反映班級(jí)情況。如果沒(méi)有人反映,你班主任也不了解班級(jí)里的情況,制度就成為一紙空文。如果為了加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的控制,鼓勵(lì)學(xué)生打小報(bào)告,就會(huì)養(yǎng)成不良人格。

        (2)師生關(guān)系僵化,缺乏感情的滋潤(rùn)。老師為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,不分青紅皂白,不關(guān)心學(xué)生的內(nèi)心感受,就一刀切。學(xué)生因?yàn)槔蠋熑狈θ饲槲?,而出現(xiàn)逆反心理,甚至把老師當(dāng)敵人。更談不上尊重老師。老師這個(gè)時(shí)候的教育,就不會(huì)發(fā)生任何作用了。這樣就往往形成了嚴(yán)重的師生對(duì)立。

        3.人文關(guān)懷型

        這個(gè)是班級(jí)管理的最高境界。把管理建立在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,關(guān)心他們,愛(ài)護(hù)他們,使他們感受到老師的管理,不是對(duì)他們行為、紀(jì)律的約束,而是保障他們健康成長(zhǎng)。只有遵守紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,才能形成良好的學(xué)風(fēng),形成一種奮發(fā)向上的氛圍。更有利于個(gè)人的成長(zhǎng)。這個(gè)時(shí)候的管理,往往四兩撥千斤,老師用不了多少勁,就能發(fā)揮最大的績(jī)效,創(chuàng)造出班級(jí)管理的奇跡。

        三、以人為本的理念

        在比較中,我們不難發(fā)現(xiàn),把以人為本當(dāng)作指導(dǎo)思想,就是我們要倡導(dǎo)的理念。所以,班主任要搞好人文關(guān)懷,貫徹人本觀念,把學(xué)生當(dāng)作活生生的、有血有肉的、有豐富內(nèi)心世界的人來(lái)看待,才能真正作好工作。就要從內(nèi)心深處,尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,放下師道尊嚴(yán)的傳統(tǒng),貫徹民主思想。只有這樣,才能把學(xué)生培養(yǎng)成為人格健全,心理健康,富有智慧,思維敏捷的優(yōu)秀學(xué)生。

        1.確立終身學(xué)習(xí)的教育觀念

        當(dāng)今知識(shí)的更新日新月異,一個(gè)人僅靠一次性教育所獲得的知識(shí)是不能滿足社會(huì)變革的需求的。況且學(xué)生們對(duì)新事物的追求,對(duì)新觀念的理解都很強(qiáng)烈。班主任進(jìn)行學(xué)生管理,就必須更新觀念。研究新事物的發(fā)展,給他們必要的指導(dǎo)和幫助。因此,必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,時(shí)時(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)進(jìn)修,提高自我知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)高為師,班主任只有擁有淵博的專業(yè)知識(shí),才能讓社會(huì)和學(xué)生肯定自己的個(gè)人威信。

        2.加強(qiáng)師德建設(shè)

        師德是教師個(gè)體道德和職業(yè)道德的有機(jī)一體,是教師人格魅力的核心內(nèi)容。班主任的個(gè)人聲譽(yù)的形成,要靠他人格上的感召力。班主任的行為舉止穩(wěn)重而不做作,性格活潑開(kāi)朗而不輕浮,與學(xué)生交往熱情大方而不矯飾,言語(yǔ)談吐謙遜而不庸俗,這些良好的風(fēng)度儀表,和他平日里所表現(xiàn)出來(lái)的從容自信,和藹可親,善于溝通等,會(huì)使班主任的活動(dòng)產(chǎn)生巨大的吸引力,形成自己的個(gè)人聲譽(yù)。

        3.深入學(xué)生生活

        要全面了解學(xué)生,多方式、多角度去認(rèn)識(shí)學(xué)生,既要了解學(xué)習(xí)情況,又要了解生活情況。在日常生活中,學(xué)生管理堅(jiān)持既有全面性原則,又有個(gè)性特征;既嚴(yán)格要求,又要關(guān)心愛(ài)護(hù),嚴(yán)與愛(ài)相互統(tǒng)一。這樣通過(guò)在實(shí)踐中不斷探索,提高自己的管理技能,提升自己的個(gè)人聲譽(yù)。

        班主任的個(gè)人聲譽(yù),直接關(guān)系到班級(jí)管理工作的好壞,關(guān)系到青年學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。班主任在日常教學(xué)管理中,加強(qiáng)自我修養(yǎng),努力提升自己的個(gè)人聲譽(yù),去實(shí)踐教書(shū)育人、無(wú)限忠誠(chéng)于教育事業(yè)的宗旨,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

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