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        試析新時期企業(yè)政工工作的重要意義及實踐

        2013-04-29 00:44:03吳挺哲
        關鍵詞:新時期

        吳挺哲

        摘 要:隨著時代的發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步,我國企業(yè)政工工作面臨了一系列的挑戰(zhàn)。在市場經(jīng)濟背景下,出現(xiàn)了更多的新矛盾和新情況,那么要想保證企業(yè)政工工作的質(zhì)量,就需要不斷提高政工人員的思想政治水平,增強政工人員的綜合素質(zhì)。文章簡要介紹了新時期企業(yè)政工工作的重要性,然后分析了企業(yè)政工工作的策略,希望可以提供一些有價值的參考意見。

        關鍵詞:政工工作;新時期;重要意義

        中圖分類號:F426.61 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2013)23-0052-01

        隨著市場經(jīng)濟體制的確立和完善,企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭日趨激烈,那么企業(yè)就需要認識到政工工作的重要性,響應黨的號召,提高政工工作的水平和質(zhì)量。而企業(yè)政工工作的開展,離不開政工人員的努力,政工人員是政工工作的實踐者和操作者,那么就需要不斷的提高政工人員的素質(zhì)。

        1 新時期企業(yè)政工工作的重要意義

        企業(yè)政工工作的開展,可以促使其滿足社會市場發(fā)展的需求。在新時期,企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境出現(xiàn)了很大的變化,企業(yè)也在很大程度上改變了工作重點和工作方式,那么在新時期,就需要保證企業(yè)政工工作的質(zhì)量,適應時代發(fā)展的要求,建立一支具有更高專業(yè)水平的政工隊伍。要采取一系列的措施來對政工隊伍的專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)進行強化,將先進的科學技術充分利用起來,提高企業(yè)政工工作的質(zhì)量。

        企業(yè)政工工作的開展,可以有效的貫徹和落實思想政治工作。企業(yè)要想提高思想政治工作的質(zhì)量,就需要將員工的積極性給充分的調(diào)動起來,讓員工主動去接受思想政治教育,引導員工和干部將黨的基本方針和政策給牢固的貫徹和落實下去,通過開展政治工作,來促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        企業(yè)政工工作的開展,對于企業(yè)內(nèi)部矛盾的緩解,有著很大的幫助。目前,社會兩極分化嚴重,那么就會影響到企業(yè)員工情緒,員工會出現(xiàn)比較大的思想波動,這樣的思想狀況對于企業(yè)各項政策和經(jīng)營活動的開展和落實會產(chǎn)生十分不利的影響。針對這個問題,就需要對員工過的生活進行不斷改善。同時,還需要對企業(yè)政工工作進行強化,提高政工隊伍的業(yè)務素質(zhì)水平,政工干部可以對企業(yè)員工產(chǎn)生有利的影響。因此,就需要對企業(yè)的思想政治工作進行強化,促使企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        2 當前企業(yè)政工工作現(xiàn)狀

        ①專業(yè)化人才比較欠缺。市場經(jīng)濟體制的確立和完善,給我國企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的機遇,但是也充滿挑戰(zhàn);外部環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)就需要適時的進行改革,在改革的過程中,卻將很多具有較高專業(yè)素質(zhì)的政工人員給削弱了,這樣就造成了目前專業(yè)化人才比較欠缺的情況。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前從事企業(yè)政工工作的人員,大多都沒有較高的專業(yè)素質(zhì),人員不健全也是非常重要的一個問題。

        ②沒有認識到思想政治工作的重要性。雖然經(jīng)過了市場經(jīng)濟改革,但是在傳統(tǒng)觀念的影響下,大部分的企業(yè)都沒有認識到思想政治工作的重要性,沒有大力培養(yǎng)政工隊伍,在思想政治工作中,黨組織的作用也不能夠充分的發(fā)揮出來;這樣不能夠正確的認識思想政治工作,就會影響到思想政治工作的落實,使其成為一個空洞的口號,無法將思想政治工作的作用給充分發(fā)揮出來,影響到思想政治工作的質(zhì)量。

        ③創(chuàng)新精神不足。在時代飛速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的思想政治工作在實踐當中,逐漸顯露出了越來越多的弊端,無法滿足形勢發(fā)展的需求;部分企業(yè)的政工干部也沒有走出傳統(tǒng)的模式和套路,依然采用落后的方法,這樣就會出現(xiàn)諸多問題。針對這種情況,就需要大力進行創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展的潮流,不能夠僅僅流于形式來開展政工工作,需要落實下去,將政工工作的作用和意義給充分的發(fā)揮出來,促進企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        3 新時期企業(yè)政工工作發(fā)展策略

        一是要堅持以人為本的原則。企業(yè)的政工工作將國家意志和黨的形象充分體現(xiàn)了出來,因此,企業(yè)的相關政工工作人員就需要堅定不移的堅持黨的領導,將以人為本的原則和全心全意為人民服務的原則牢牢的落實下去,對黨的政策和立場積極宣傳,保證可以順利開展企業(yè)的政策生產(chǎn)經(jīng)營活動,同時還需要保證企業(yè)員工有著比較穩(wěn)定的思想狀態(tài)。

        二是對政工干部管理以及考核體系進行健全和完善。要想更好的開展企業(yè)政工工作,企業(yè)就需要對評價體系進行健全和完善,制定相關的獎懲制度,來對員工的工作表現(xiàn)進行獎勵或懲罰。獎勵那些有著較高政治覺悟和較強個人素質(zhì)的政工人員,懲罰那些有著較差專業(yè)素質(zhì)的政工人員,對激勵機制進行完善,將政工人員的工作積極性給充分的調(diào)動起來,保證可以順利開展企業(yè)政工工作。

        三是要加強企業(yè)政工自身素質(zhì)的培養(yǎng)。在開展企業(yè)政工工作時,不僅僅是政工工作人員的單純教育,政工人員的自身言行也會對其他人潛移默化的產(chǎn)生作用,通過潛移默化的作用,可以讓政工工作更好的開展。因此,政工人員需要不斷的提高自己的業(yè)務水平,增強自身的綜合素質(zhì),樹立個人威信,通過自己的延性去對別人進行感染和帶動,并且別人遇到了問題,政工人員也需要主動的幫忙解決。要想提升政工工作水平,非常重要的一項就是強化政工人員理論的素養(yǎng)培訓,政工人員需要不斷的進行培訓,加強文化和理論知識儲備,實現(xiàn)政工人員整體綜合素質(zhì)提高的目的。

        四是創(chuàng)新政工工作的內(nèi)容。思想教育工作是企業(yè)傳統(tǒng)的政工工作全部內(nèi)容,但是目前的政工工作有著很多的職能,有效的結(jié)合了改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展,對于企業(yè)整體水平和經(jīng)濟效益的提高有著很大的幫助。過去,企業(yè)在政工工作中,通常采用的活動都是集體性質(zhì)的,這種活動方式比較的笨拙,那么就可以進行創(chuàng)新,盡量采用那些小型的活動方式,這樣就比較的靈活,還可以實現(xiàn)多樣化的要求;大力創(chuàng)新活動形式,將現(xiàn)代化的先進模式和手段給充分的利用起來,開展的政工宣傳活動應該有著較強的趣味性和娛樂性,同時有較強的知識性,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        4 結(jié) 語

        綜上所述,政工工作在企業(yè)快速發(fā)展的過程中,可以發(fā)揮很大的作用,那么就需要提高政工隊伍的整體素質(zhì)水平,大力培養(yǎng)優(yōu)秀的政工人才,提高政工工作的質(zhì)量,促使其符合時代發(fā)展的要求。在新時期,既給企業(yè)政工工作帶來了發(fā)展機遇,又給其帶來了很大的挑戰(zhàn)。要想順利的開展企業(yè)政工工作,將政工工作在企業(yè)發(fā)展過程中的作用充分發(fā)揮出來,就需要各個方面共同努力。本文簡要介紹了新時期企業(yè)政工工作的重要性,然后分析了企業(yè)政工工作的策略,希望可以提供一些有價值的參考意見。

        參考文獻:

        [1] 魏春秀.淺談新時期國有企業(yè)思想政治工作者應具備的基本素質(zhì)[J].科技創(chuàng)新導報,2010,(9).

        [2] 李建民.新時期企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的探討[J].城市建設理論研究,2013,(47).

        [3] 熊輝.淺析提高企業(yè)政工工作的重要性[J].城市建設理論研究,2012,(13).

        [4] 羅淑敏.新時期供水企業(yè)政工工作者應該如何開展工作[J].城市建設理論研究,2012,(20).

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