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        供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量管理的激勵(lì)機(jī)制

        2013-04-29 05:21:09王瑋
        決策與信息·下旬刊 2013年8期
        關(guān)鍵詞:激勵(lì)機(jī)制供應(yīng)商

        王瑋

        摘 要 本文分析了聯(lián)合供應(yīng)商質(zhì)量管理的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)問題,在買家承擔(dān)成本的供應(yīng)商和聯(lián)合質(zhì)量工程師互相幫助下,通過使他們獎(jiǎng)金的正相關(guān)激勵(lì)制度,使供應(yīng)商和聯(lián)合質(zhì)量工程師互相幫助,以達(dá)到需要的聯(lián)合質(zhì)量管理,并通過質(zhì)量管理的各種合作實(shí)踐分析,證明了這個(gè)結(jié)論。

        關(guān)鍵詞 供應(yīng)商 聯(lián)合質(zhì)量管理 激勵(lì)機(jī)制

        中圖分類號(hào):F231 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        最近幾年,產(chǎn)品的質(zhì)量在供應(yīng)鏈管理方面的問題受到了越來越多的關(guān)注,如亨氏和肯德基“蘇丹紅”事件暴露了很多潛在的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理危機(jī)。供應(yīng)鏈環(huán)境中,產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)聯(lián)合承諾。所有成員分布在企業(yè)內(nèi)部和整個(gè)供應(yīng)鏈中,由于空間和時(shí)間的限制,成員之間的交流和協(xié)調(diào)的活動(dòng)是供應(yīng)鏈企業(yè)較困難的。因此,建立一個(gè)跨越時(shí)間和空間的工作環(huán)境是必須的。隨著網(wǎng)絡(luò)通信和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,成員和企業(yè)之間的合作和協(xié)作有了基礎(chǔ),但更重要的是建立了良好的合作關(guān)系,特別是質(zhì)量管理機(jī)制,它是構(gòu)建會(huì)員和企業(yè)共同努力供應(yīng)鏈的動(dòng)力,這樣可以形成一個(gè)雙贏的合作伙伴關(guān)系。

        一、供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量管理的提出

        供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量管理模式最初是由戴爾成立的,在戴爾的投入和增長(zhǎng)階段,其電腦產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理和使管理創(chuàng)新后的這種合作質(zhì)量管理模式已被用于一些大的跨國(guó)公司(如韓國(guó)三星,荷蘭的飛利浦公司)。供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量管理精髓是供應(yīng)商的質(zhì)量管理責(zé)任,通過買家的質(zhì)量工程師和供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量工程師“聯(lián)合”,達(dá)到聯(lián)合質(zhì)量工程師與傳統(tǒng)的控制產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督著類似的功能,他們喜歡代表買家駐扎在供應(yīng)商的工廠。實(shí)施聯(lián)合供應(yīng)商質(zhì)量工程師單獨(dú)管理供應(yīng)商和采購(gòu)商質(zhì)量工程師,不僅在工廠的供應(yīng)商,采購(gòu)商,質(zhì)量工程師指定窗口的質(zhì)量管理,更重要的是延長(zhǎng)了買家質(zhì)量工程師的手臂,擴(kuò)大他們的視野。供應(yīng)商聯(lián)合推行質(zhì)量管理,供應(yīng)商和采購(gòu)商的質(zhì)量管理,質(zhì)量工程師聯(lián)合共享的買家質(zhì)量工程師,質(zhì)量管理承擔(dān)責(zé)任,并把結(jié)果報(bào)告給后者。當(dāng)買家在供應(yīng)商的工廠時(shí),質(zhì)量工程師聯(lián)合將負(fù)責(zé)其產(chǎn)品的質(zhì)量管理,包括定期審核工廠質(zhì)量管理體系和制造工藝,代表買方收回該產(chǎn)品,收集市場(chǎng)利空的數(shù)據(jù),跟蹤分析異常的產(chǎn)品質(zhì)量,以改善通信產(chǎn)品質(zhì)量??梢哉f,質(zhì)量工程師可使購(gòu)房者成為“千里眼”和“順風(fēng)耳”。

        二、鼓勵(lì)建立共同的供應(yīng)商質(zhì)量管理機(jī)制

        “聯(lián)合質(zhì)量管理問題可以被認(rèn)為是在多Agent環(huán)境中的激勵(lì)設(shè)計(jì)問題的背景。在這里,購(gòu)房者的經(jīng)營(yíng)主體資格及其供應(yīng)商,總代理,聯(lián)合監(jiān)督員的產(chǎn)品質(zhì)量工程師因?yàn)樯矸莸奶厥?,暫定為一個(gè)“特殊劑”,供應(yīng)商和特殊質(zhì)量工程師質(zhì)量和信息傳遞,形成了產(chǎn)品質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì),他們正進(jìn)行多項(xiàng)任務(wù)的主要買家,采購(gòu)商采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況取決于供應(yīng)商和特殊質(zhì)量工程師共同努力的結(jié)果,主要買家的主要目標(biāo)是激發(fā)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的作用。

        三、供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量管理共同預(yù)防的探討

        在建立在共同的質(zhì)量管理合作的激勵(lì)措施中,有可能是供應(yīng)商之間的聯(lián)合質(zhì)量工程師需要提高自己的收入,損害客戶利益。從官商勾結(jié)兩種類型中可能出現(xiàn)共同的質(zhì)量管理,分析和確定適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。

        確定具體目標(biāo)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,讓供應(yīng)商承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)偏差;同時(shí),規(guī)定供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和信息報(bào)告的結(jié)果與買家特殊質(zhì)量工程師驗(yàn)證結(jié)果偏差不能太大,特殊質(zhì)量工程師要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)不能向供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量信息報(bào)告偏倚。因此,供應(yīng)商和特殊質(zhì)量工程師共同選擇偏離納什均衡水平上的努力,都將面臨嚴(yán)格的處罰。

        四、結(jié)語

        供應(yīng)商聯(lián)合質(zhì)量管理是質(zhì)量管理供應(yīng)鏈合作模式的重要?jiǎng)?chuàng)新。實(shí)踐已經(jīng)證明,它可以把產(chǎn)品質(zhì)量問題消除在萌芽階段,確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定的運(yùn)作。因此,非常有必要大力推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理模式之間的合作?!?/p>

        (作者單位:蘇州大學(xué)東吳商學(xué)院工商管理專業(yè)2011秋3班)

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃小原,盧 震.非對(duì)稱信息條件下供應(yīng)鏈管理質(zhì)量控制策略[J].東北大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2003,24(10):998-1001.

        [2]張翠華,黃小原.非對(duì)稱信息下供應(yīng)鏈的質(zhì)量預(yù)防決策[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐,2003,23(12):95-99.

        [3]周 明,張 異,李 勇,等.供應(yīng)鏈質(zhì)量管理中的最優(yōu)合同設(shè)計(jì)[J].管理工程學(xué)報(bào),2006,20(3):120-122.

        [ 4]Itoh. Incentives to help in mult-i agent situations[J].Econometrica, 1991, 59(3):611-636.

        [5]張維迎.博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].上海:上海人民出版社,2004.

        [6]朱·弗登博格,讓·梯若爾.博弈論.

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