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        淺論事業(yè)單位市場(chǎng)改革中的思想政治工作

        2013-04-29 03:58:48萬維杰
        決策與信息·下旬刊 2013年8期
        關(guān)鍵詞:市場(chǎng)政工體制

        萬維杰

        摘 要 隨著事業(yè)單位市場(chǎng)改革的推進(jìn),職工舊有的思想觀念受到極大沖擊,事業(yè)單位的管理手段亟需改進(jìn),傳統(tǒng)的思想政治工作面臨著弱化危險(xiǎn),如何利用好這一群眾工作的法寶,繼續(xù)發(fā)揮政工工作在新時(shí)期市場(chǎng)化改革中的作用,讓事業(yè)單位的管理體制實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡,調(diào)動(dòng)職工的積極性,本文就這一課題進(jìn)行了粗淺分析。

        關(guān)鍵詞 體制 市場(chǎng) 政工

        中圖分類號(hào):D640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        廣播電視是黨和政府的喉舌,是豐富人民群眾文化生活的重要載體,在社會(huì)輿論和思想文化中處于主導(dǎo)地位。近年來,廣電系統(tǒng)的市場(chǎng)化進(jìn)程一直處于各類事業(yè)單位前列,但是廣電系統(tǒng)本身卻又有著特殊的社會(huì)地位,它既不能簡(jiǎn)單的歸類于事業(yè),也不可能完全推向市場(chǎng),這些因素在一些地方廣電單位中表現(xiàn)明顯。在“臺(tái)網(wǎng)分離”、 “三網(wǎng)融合”等改革不斷推進(jìn)的情況下,廣電卻又因?yàn)樽陨硖厥獾妮浾撽嚨氐匚灰恢碧幱诘胤近h政宣傳系統(tǒng)之列,改革和競(jìng)爭(zhēng)格局的變動(dòng),涉及到廣電從業(yè)人員的切身利益,也牽動(dòng)著業(yè)內(nèi)人員的思想,這給廣電系統(tǒng)的思想政治工作帶來了新的課題,而輿論宣傳這一特殊定位又要求思想政治工作的強(qiáng)化。

        一、市場(chǎng)化改革給思想政治工作帶來的新變化

        廣電的改革近年來經(jīng)歷了臺(tái)網(wǎng)分離、局臺(tái)分離等階段,各地均已組建廣電集團(tuán),廣電業(yè)務(wù)也日趨多樣化,目前正在進(jìn)行的三網(wǎng)融合對(duì)于廣電的沖擊可謂前所未有,一場(chǎng)更加徹底的市場(chǎng)化改革或許即將到來。體制變革促進(jìn)了廣電事業(yè)單位從封閉向開放的轉(zhuǎn)變,環(huán)境變化導(dǎo)致了對(duì)應(yīng)的內(nèi)容變化,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了思想政治工作的領(lǐng)域,提升了思想政治工作的難度。對(duì)此,思想政治工作方法亟須與內(nèi)容相配合,進(jìn)行變革,獲得員工的贊成和擁護(hù)。單位的市場(chǎng)化會(huì)導(dǎo)致一定范圍內(nèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追逐,職工在這一潮流中必將會(huì)被經(jīng)濟(jì)利益牽引,思想的變化在所難免,更復(fù)雜更多樣的思想會(huì)代替過去較為單一的狀況。而當(dāng)前,縣級(jí)廣電職工隊(duì)伍與過去有較大改變。首先是員工的文化水準(zhǔn)提升,學(xué)歷較高的員工,對(duì)于新鮮事物的掌握和思維速度都較快,傳統(tǒng)的思想政治教育模式因而無法適應(yīng)新的形勢(shì)。其次是用工制度的改革,使得員工不再是事業(yè)編制的全民工,單位人員組成的多樣性和復(fù)雜性,使得按人員性質(zhì)分配利益的體制逐漸被變革,給事業(yè)單位的思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

        二、改革發(fā)展給思想政治工作提出的新任務(wù)

        做好黨和政府的喉舌是所有地方廣電部門不可推卸的責(zé)任,而思想政治工作和輿論宣傳似乎是一對(duì)孿生兄弟,做好思想政治工作離不開輿論宣傳,而輿論宣傳從一誕生起就主要是為了思想政治服務(wù),群眾工作的開展要考這對(duì)孿生兄弟發(fā)揮作用。從這個(gè)角度講,廣電部門的思想政治工作無論何時(shí)都須加強(qiáng),無論工作本身還是內(nèi)部管理都要求加強(qiáng)。從廣電部門的實(shí)際情況來看,職工的文化層次不等、工作環(huán)境復(fù)雜。各個(gè)層次都要采取不同的方法,因人因事而宜。比如對(duì)黨的十八大勝利召開等黨和國(guó)家的重大事件宣傳,地方廣電媒體要以“小”見“大”,就需要?jiǎng)訂T精兵強(qiáng)將下基層采訪,但難免存在工作量大小不一的問題,那就需要將職工的思想工作做細(xì)、做實(shí)、做好,才能確保工作任務(wù)的順利完成。需要加強(qiáng)分工明確,構(gòu)建責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的績(jī)效量化機(jī)制,從根本上增強(qiáng)思想政治工作的生機(jī)與活力,提高政工干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

        三、如何使思想政治工作服務(wù)廣電改革發(fā)展

        在過去的廣電系統(tǒng),思想政治工作開展的途徑與方法和所有的事業(yè)單位一樣:會(huì)議、報(bào)告、學(xué)習(xí)等,傳統(tǒng)的手段在傳統(tǒng)的體制內(nèi)發(fā)揮了較大作用,但是當(dāng)職工們不在安心于會(huì)議室內(nèi)的枯燥講座,而一心惦記自己的十塊八塊時(shí),這種傳統(tǒng)的工作方法必將失去舊有作用,新聞媒體開展思想政治工作不能再只靠開會(huì)、上課、辦學(xué)習(xí)班等形式,在廣電部門要充分運(yùn)用好現(xiàn)成的資源和教育陣地,對(duì)職工開展豐富多彩、形象生動(dòng)的思想政治教育,我們做節(jié)目宣傳教育他人,首先要使自己在工作實(shí)踐中受教育。要設(shè)立必要的文化活動(dòng)場(chǎng)所,不斷滿足員工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活的需求,積極組織員工開展各種類型的文化體育活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,可以可變過去的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),購(gòu)買一些圖書供職工自由閱讀,選擇與做好工作相關(guān)的書籍,如政策、理論、技能等。讓每一位職工深知讀書的意義,營(yíng)造良好的讀書氛圍。對(duì)此,我們可以這樣做:每周進(jìn)行一次讀書交流,上至領(lǐng)導(dǎo),下至職員,各抒己見。會(huì)后整理成冊(cè),方便閱讀。巧妙利用圖書館,定時(shí)增添新書,推薦閱讀書目,并鼓勵(lì)捐書。簡(jiǎn)化借書程序,增大借書空間。定期舉辦主題讀書小活動(dòng)。廣泛閱讀其他領(lǐng)域的書籍,可以幫助我們拓展視野,培養(yǎng)曠達(dá)的胸襟。此外,還需要將思想政治工作同解決員工的實(shí)際困難結(jié)合起來,形成集體關(guān)心員工,員工愛護(hù)集體的良好氛圍?!?/p>

        (作者:現(xiàn)供職于山東省東阿縣廣播電視局,任職黨組成員、副局長(zhǎng),分管政工工作)

        參考文獻(xiàn):

        [1]沈明達(dá).《企業(yè)政工實(shí)務(wù)參考手冊(cè)》.上海.紅旗出版社.2002.

        [2]史伯年. 候欣.《社會(huì)工作實(shí)習(xí)》.北京.社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社.2003.

        [3]田曉玉.《推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的若干思考》.北京.知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社.2010.

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