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        淺析企業(yè)廉政文化建設(shè)的有效途徑

        2013-04-29 00:44:03楊艷萍
        企業(yè)文化·下旬刊 2013年8期
        關(guān)鍵詞:廉政建設(shè)途徑企業(yè)

        楊艷萍

        摘 要:企業(yè)廉政文化建設(shè),要提煉總結(jié)廉政理念,把握廉政文化的內(nèi)容,要把握特點(diǎn),發(fā)揮企業(yè)廉政文化的作用,要?jiǎng)?chuàng)新形式, 加強(qiáng)廉政文化的感染力。

        關(guān)鍵詞:企業(yè) 廉政建設(shè) 途徑

        廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉的有機(jī)組成部分,承擔(dān)著提供思想導(dǎo)向和營造良好輿論氛圍的重要作用。是各企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系中的首要環(huán)節(jié),也是健全和完善教育、監(jiān)督機(jī)制必須切實(shí)加強(qiáng)的一項(xiàng)重要舉措。企業(yè)廉政文化是現(xiàn)代社會文明進(jìn)步在企業(yè)的體現(xiàn)與結(jié)晶,它對干部職工的人格塑造起著不可替代的作用,主要表現(xiàn)在導(dǎo)向作用。企業(yè)廉政文化的熏陶,能使在情感心理思想和行動上,帶有明顯的傾向性、凝聚作用,企業(yè)廉政文化能夠培養(yǎng)共同的情感形成共同的理想和組織紀(jì)律觀念,保持思想上組織上的一致性,審美作用通過對廉政文化的感染干部職工能夠樹立正確的審美觀念,分清是與非、美與丑、善與惡監(jiān)督作用,卓有成效的企業(yè)廉政文化能夠喚起干部職工的監(jiān)督意識,激勵(lì)干部職工自覺地履行監(jiān)督職責(zé),強(qiáng)化企業(yè)廉政文化建設(shè)就是要使廣大干部職工,進(jìn)一步接受先進(jìn)文化的熏陶,不斷洗滌思想上的污垢,筑牢精神上的防線保持靈魂的純潔行為的規(guī)范。

        一、廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)和途徑

        廉政文化建設(shè)必須結(jié)合企業(yè)工作的特點(diǎn),突出抓好黨員干部職業(yè)道德和家庭反腐倡廉教育,注重運(yùn)用形式多樣化的文化載體,經(jīng)常性地組織干部職工開展豐富多彩的文化活動,增強(qiáng)廉政文化的輻射力和滲透力,從而不斷提高干部職工的思想道德水準(zhǔn),切實(shí)營造起“以廉為榮 以貪為恥”的良好氛圍,職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)廉政文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,職業(yè)道德建設(shè)對樹立正確的價(jià)值觀起著基礎(chǔ)性的作用。因此,加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),必須持之以恒地抓好干部職工的職業(yè)道德教育,前些年,有少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強(qiáng)、法制觀念淡薄,有的黨員干部以權(quán)謀私,搞權(quán)錢交易損害了黨的形象,影響了黨群關(guān)系。產(chǎn)生這些問題的根源,主要是少數(shù)黨員干部人生觀、價(jià)值觀扭曲背離了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,解決這些問題,必須從思想抓起,強(qiáng)化教育、正本清源、固本強(qiáng)基,增強(qiáng)黨員干部職業(yè)道德修養(yǎng),真正使宗旨意識植根于廣大黨員干部的靈魂深處,筑牢抵制利益誘惑和不正之風(fēng)侵蝕的思想防線,這些年來,從被查處的腐敗案件中,可以看到一個(gè)顯著的特點(diǎn),就是有的黨員干部的墮落往往從家庭開始,在許多案例中,既有領(lǐng)導(dǎo)干部為了家屬子女,公然踐踏法律鋌而走險(xiǎn),也有配偶子女打著領(lǐng)導(dǎo)干部的幌子,到處招搖撞騙,收取別人好處和禮金。非法以權(quán)謀私,不僅敗壞了干部形象,也敗壞了社會風(fēng)氣,給人民群眾造成極壞的影響,所以,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律勢在必行。

        二、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的保障措施

        企業(yè)廉政文化建設(shè)必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),要把企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)宣傳教育工作的總體部署。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門具體抓;要充分發(fā)揮宣教工作作用 ,形成分級管理、全員參與、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、統(tǒng)一協(xié)調(diào),密切配合的工作格局和工作機(jī)制,搞好企業(yè)廉政文化建設(shè),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政素養(yǎng)影響著廉政文化建設(shè)的成效,領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值取 向,思想品德、工作作風(fēng)、生活態(tài)度、興趣愛好等都對干部職工起著導(dǎo)向作用,對一個(gè)單位的風(fēng)氣產(chǎn)生重要影響,因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地從古今中外廉政文化中汲取營養(yǎng)陶冶情操,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,“常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心、常修為官之德,”使廉潔自律成為一處自覺的行為,一種良好習(xí)慣、一種追求、一種境界,搞好企業(yè)廉政文化建設(shè)必須全員參與,企業(yè)廉政文化建設(shè)不能只靠少數(shù)人搞,必須動員廣大干部職工全員參與,只有干部職工的積極支持和廣泛參與,廉政文化建設(shè)才有生機(jī)和活力,我們在開展形式多樣的廉政文化建設(shè), 很多內(nèi)容和節(jié)目都是由干部職工自創(chuàng)自編自導(dǎo)自演的,這些干部職工自主參與的文化活動,具有廣泛的群眾性,使干部職工在歡樂祥和幽默詼諧的氣氛中受到教育和啟迪,收到了事半功倍的效果,為企業(yè)廉政建設(shè)的長效發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

        三、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的主要做法

        (一)堅(jiān)持強(qiáng)化教育,增強(qiáng)廉政文化的吸引力

        黨委、工會組織要把加強(qiáng)教育作為推進(jìn)廉政文化建設(shè)的首要環(huán)節(jié),作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來抓,作為推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)的重要途徑來抓。

        1. 強(qiáng)化理想信念教育,增強(qiáng)宗旨觀念圍繞理想信念

        廉政文化建設(shè)要與政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育相結(jié)合,組織黨員、干部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨章、重溫黨史活動, 充分發(fā)展黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,大力開展“創(chuàng)先增優(yōu)”活動,形成教育的制度化、常態(tài)化,著力在信仰信念信心信任上下工夫,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀,引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),自覺發(fā)揮先鋒模范作用。

        2. 強(qiáng)化遵紀(jì)守法觀念,增強(qiáng)廉政意識

        各級黨組織要定期組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),教育和引導(dǎo)廣大干部職工居安思危,通過舉辦廉政法規(guī)知識講座、走訪監(jiān)獄看望“二勞人員”,從中吸取教訓(xùn)。不斷提高個(gè)人廉潔自律意識,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,從而進(jìn)一步牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。

        (二)堅(jiān)持防微杜漸,增強(qiáng)廉政文化的感染力

        通過生動活潑的形式,獨(dú)特新穎的載體,不斷增強(qiáng)廉政文化的說服力和感染力,努力在潛移默化中取得實(shí)實(shí)在在的效果。

        1. 開展教學(xué)育廉

        結(jié)合提倡學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè),在廣大干部職工中大力培養(yǎng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)的氛圍,通過集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、讀書心得、交流組織討論等形式,吸取傳統(tǒng)廉政文化的精髓,切實(shí)解決職工群眾在權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)條例、以及《若干規(guī)定》和《若干準(zhǔn)則》、自覺做到知法懂法守法,形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。

        2. 組織活動導(dǎo)廉

        組織黨員干部參觀革命紀(jì)念館,學(xué)習(xí)盡心盡言、仁恕求生、立品潔身等良好的職業(yè)操守;開展廉政法紀(jì)教育,以典型案例為警鐘,做到警鐘長鳴;通過開展宣傳法規(guī)的知識搶答賽和喜聞樂見生動有趣的多種文化活動,吸引廣大黨員干部踴躍參加,使他們在享受文化參與文化中受到感染接受教育,從而達(dá)到陶冶情操, 增長知識的目的。

        3. 推進(jìn)依法經(jīng)營倡廉

        堅(jiān)持以誠信廉潔依法經(jīng)營為主題,把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和建設(shè)之中,倡導(dǎo)員工艱苦奮斗、廉潔誠信、忠于企業(yè)的理念,把廉政文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)等工作同部署、同落實(shí)、同考核,不斷修改完善企業(yè)原有內(nèi)部管理制度,健全權(quán)力的運(yùn)行和制約機(jī)制,把企業(yè)廉政文化建設(shè)與承擔(dān)社會責(zé)任結(jié)合起來,培養(yǎng)企業(yè)管理人員誠信廉潔、依法經(jīng)營的經(jīng)營理念,提升企業(yè)的競爭力軟實(shí)力。

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