龔政潔

摘 要 面對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，只要我們確立對(duì)思想政治工作的新認(rèn)識(shí)，拓展思想政治工作的新思路，對(duì)醫(yī)院的改革和發(fā)展有足夠的信心，積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期下的新形勢(shì)，就一定能夠開辟創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的新局面。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 醫(yī)院 思想政治 工作 創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

醫(yī)療單位作為一種面向大眾性、社會(huì)性的服務(wù)機(jī)構(gòu)，其本身的主要載體是醫(yī)務(wù)人員。其思想政治狀況的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、社會(huì)聲譽(yù)等無形資產(chǎn)的好壞，但是在很多情況下，目前一些醫(yī)院職工的思想政治工作仍處在一種傳統(tǒng)教育模式下，這從根本上阻礙了整個(gè)醫(yī)院水平的發(fā)展。為此，對(duì)醫(yī)院職工思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新就勢(shì)在必行了。

一、思想政治工作面臨的新情況

1、職業(yè)道德感缺乏。當(dāng)前，信息的網(wǎng)絡(luò)化以及價(jià)值觀念的多元化，使一些醫(yī)護(hù)人員感到茫然和困惑，理想信念趨于淡化。在理想信仰上，認(rèn)為自己工作在靠業(yè)務(wù)能力和水平吃飯的醫(yī)院，放松政治理論學(xué)習(xí)，從理想的追隨者轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的跟從者。在價(jià)值取向上只求索取，太過看重個(gè)人名利、淡漠救死護(hù)傷責(zé)任。在入黨動(dòng)機(jī)上，表現(xiàn)為虛榮、功利，把入黨視為追名逐利的政治階梯，定位為、競(jìng)崗升遷的手段。

2、消極看待改革。全員聘用制的實(shí)施、分配制度的改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗的推廣、后勤社會(huì)化管理等舉措，一方面給醫(yī)院發(fā)展注入了新活力，另一方面也引發(fā)了一些新矛盾。如何調(diào)合崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力，待遇利益差距也是醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員思想政治工作中亟待解決課題問題。

3、主人翁意識(shí)弱化。受自由化思潮影響，有的醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定漠不關(guān)心；有的工作作風(fēng)不扎實(shí)，嚴(yán)重脫離病人；有的只注重潔身自好，不能帶動(dòng)科室同事共同進(jìn)步；有的意志薄弱，害怕艱苦有的安于現(xiàn)狀，貪圖安逸；影響了醫(yī)護(hù)人員在病人中的形象和感染力，對(duì)醫(yī)院主流意識(shí)形態(tài)也造成負(fù)面影響。

二、確立思想政治工作的新認(rèn)識(shí)

思想政治工作是提高在醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的有效途經(jīng)，也是醫(yī)院改革、醫(yī)院發(fā)展中化解各類糾紛、矛盾的催化劑。在不斷深化改革的新形勢(shì)下，思想政治工作不僅可以創(chuàng)造精神財(cái)富，同樣也能間接地創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富。面對(duì)新形勢(shì)，我們要從新的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)到，只有做好思想政治工作，充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作在醫(yī)院管理工作中作用和地位，積極面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)困境，才能更好地為醫(yī)院的改革、醫(yī)院的建設(shè)保駕護(hù)航。

醫(yī)療單位的思想政治工作，必須始終服從和服務(wù)于醫(yī)院“以精湛的醫(yī)療技術(shù)救治病人”這個(gè)中心，這是一個(gè)根本性的原則。在改革和創(chuàng)新思想政治工作的同時(shí)，也不能脫離和違背這個(gè)前提。關(guān)鍵是要結(jié)合醫(yī)院的改革，發(fā)展中的醫(yī)院職工思想的實(shí)際情況，做好教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)這一環(huán)節(jié)的工作。要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，提高思想工作的知識(shí)化、信息化、科學(xué)化程度。要針對(duì)信息技術(shù)到來的狀況，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行科技意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)的教育，為職工排憂解難，引導(dǎo)職工差距，增強(qiáng)職工迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難的信心。要靠近職工，關(guān)心與職工及其愛庭息息相關(guān)的利益問題，不斷調(diào)整工作的重點(diǎn)。要想職工所想，急職工所急。從廣大醫(yī)院職工的所想出發(fā)，增加職工所想的思想政治教育內(nèi)容。不斷深化職工的主人翁意識(shí)，大大激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

三、拓展思想政治工作的新思路

一是變“雷聲型”為“實(shí)效型”。新時(shí)期由于職工的思想空前活躍，獲取信息的渠道多種多樣，自主意識(shí)，民主觀點(diǎn)進(jìn)一步增強(qiáng)。思想政治工作如果只停留在行政手段搞活動(dòng)、開長(zhǎng)會(huì)、作報(bào)告一，結(jié)果往往正如“雷聲大、雨點(diǎn)小”難以收到預(yù)期效果。在這種情況下，我們要采取不同的方法和途徑，進(jìn)行正面灌輸教育。醫(yī)院職工既屬于整體的個(gè)體，又屬于個(gè)體的整體，在思想政治工作中不能一刀切，要具體對(duì)象具體進(jìn)行教育。充分利用領(lǐng)導(dǎo)——職工、職工——朋友，職工——家庭這些鏈條進(jìn)行幫扶教育，從而提高思想政治工作的實(shí)效性。提高思想政治工作的科技含量，大膽借鑒和吸收現(xiàn)代科技成果和最新的管理方法。充分利用網(wǎng)絡(luò)、短信等高科技手段對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作教育，做到因地、因事、因時(shí)、因人制宜地開展工作，對(duì)普遍的問題常規(guī)宣教，對(duì)特殊性的問題重點(diǎn)宣教，力求思想政治工作的全方位覆蓋，不留“盲區(qū)”和“死角”。

二是變“被動(dòng)型”為“自主型”。隨著職工的知識(shí)、學(xué)歷水平的不斷提高，思想政治工作必須從以前的行政手段讓職工被動(dòng)接受轉(zhuǎn)變向自主學(xué)習(xí)型轉(zhuǎn)變，在工作中堅(jiān)持“以人為本”，結(jié)合醫(yī)院的特點(diǎn)，抓住社會(huì)的熱點(diǎn)、群眾疑點(diǎn)，改革中的難點(diǎn)、生活中敏感點(diǎn)，把解決思想的問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合，為職工解疑釋惑、排憂解難。利用身邊典型事跡進(jìn)行自主型學(xué)習(xí)教育，就會(huì)對(duì)思想政治工作提供有利機(jī)會(huì)和載體，通過正面教育把思想政治工作滲透到繁雜的醫(yī)療活動(dòng)中，滲透到醫(yī)院文化生活的各個(gè)領(lǐng)域中，滲透到全院職工的創(chuàng)建活動(dòng)中去，激勵(lì)職工奮發(fā)向上，愛院敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神。

三是變“枯燥型”為“文化型”。隨著現(xiàn)代社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、電視、廣播傳媒的不斷發(fā)展，職工對(duì)享受文化教育等方面的形勢(shì)也變得多種多樣。在對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行思想政治工作教育的進(jìn)程中，我們要把文化藝術(shù)等寓于政治工作中。增加其主動(dòng)性、有趣性，避免空洞說教，抹殺職工接受思想政治工作的積極性和創(chuàng)造性。開展多種多樣文化藝術(shù)活動(dòng)貫穿于思想政治工作中去，往往會(huì)收到事半功倍的效果。

總之，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的開放和醫(yī)院改革的不斷深入，醫(yī)院管理中思想政治工作勢(shì)必會(huì)遇到種種新情況、新問題，面對(duì)新形勢(shì)下的思想政治工作，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，只要我們對(duì)思想政治工作在近代醫(yī)院管理中的作用和地位有充分的理性認(rèn)識(shí)，對(duì)改革中可能會(huì)出現(xiàn)的變數(shù)有敏銳的反應(yīng)，工作中有足夠的前瞻性預(yù)測(cè)，對(duì)醫(yī)院的改革和發(fā)展有足夠的信心，積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期下的新形勢(shì)，就一定能夠開辟創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的新局面。

（作者單位：儀征市婦幼保健所及計(jì)劃生育指導(dǎo)站）