朱 巍

當(dāng)前，醫(yī)院思想政治工作正面臨著一些新的挑戰(zhàn)、沖擊和考驗，必須在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，緊密結(jié)合臨床工作實際，抓住新時期、新階段對思想政治工作的新要求和職工思想觀念、生活方式、價值取向等諸多方面的新特點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)容和方法，以增強(qiáng)其針對性、主動性和實效性。

1 當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

一是職工隊伍的利益觀念普遍增強(qiáng)。醫(yī)院思想政治工作必須在弘揚(yáng)國家和集體利益至上主旋律的同時，重視職工個人合理利益的訴求。二是“新生代”職工或多或少地存在著一些倔強(qiáng)、自我和主觀等方面的意識，必須及時正確地加以引導(dǎo)?！?0后”、“90后”職工的大量補(bǔ)入，增添了醫(yī)療隊伍的活力。他們思想跳躍、思維敏捷、觀念新穎、創(chuàng)新力強(qiáng)，但由于大部分是獨(dú)生子女，或多或少地存在著一些倔強(qiáng)、自我和主觀等方面的意識。思想政治工作只有充分引導(dǎo)和激發(fā)他們在自尊、自立、自強(qiáng)的基礎(chǔ)上寬容與和諧處世，將個人命運(yùn)與醫(yī)院命運(yùn)系在一起，將其主動性和創(chuàng)造力導(dǎo)入醫(yī)院發(fā)展的正確軌道，才能適應(yīng)這種要求。三是職工隊伍的開放意識普遍增強(qiáng)。受改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的淘洗，以及互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代通訊設(shè)備的廣泛使用，廣大職工視野開闊，見多識廣，消息靈通，意識超前。這意味著思想政治工作也不能默守成規(guī)，必須研究確立適應(yīng)這種變化的新模式。四是職工隊伍的服務(wù)意識普遍增強(qiáng)。要求醫(yī)院的思想政治工作必須以服務(wù)于職工、服務(wù)于患者、服務(wù)于臨床醫(yī)療和醫(yī)院發(fā)展為前提，圍繞著提高效益、提升醫(yī)療水平，強(qiáng)院富民來進(jìn)行。

2 探索醫(yī)院思想政治工作新途徑

2.1 深刻認(rèn)識思想政治工作的生命線地位 在激烈的市場競爭面前，要確保職工隊伍穩(wěn)定，確保醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，就必須教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識、高度重視、切實加強(qiáng)、不斷改進(jìn)思想政治工作。只有這樣，才能營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

2.2 建立思想政治工作運(yùn)行機(jī)制 建立以政工干部主抓、黨政共同負(fù)責(zé)、覆蓋黨團(tuán)小組、骨干廣泛參與、各方職責(zé)明確、定期考核獎罰的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。要使思想政治工作更加貼近現(xiàn)實，貼近群眾，積極尋找結(jié)合點(diǎn)、共振點(diǎn)，建立“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的工作機(jī)制，從關(guān)心群眾入手，把思想教育與解決實際問題結(jié)合起來，最大限度地調(diào)動干部和職工的積極性。通過緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)這個中心，抓住思想政治工作和醫(yī)院各項工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，真正把思想政治工作貫穿到醫(yī)院改革和發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，深入到醫(yī)院每個崗位上的每一個人。

2.3 更新思想政治工作內(nèi)容 結(jié)合醫(yī)院發(fā)展和職工思想實際，適時補(bǔ)充和提出一些適應(yīng)新時期、新形勢、新變化、新要求、新特點(diǎn)的教育內(nèi)容，以增強(qiáng)教育的針對性和實效性。堅持以人為本，注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，多為群眾排憂解難，多辦實事好事。積極尋找思想政治工作的有效載體，努力增強(qiáng)思想政治工作的實效性，精心設(shè)計和組織有影響的主旋律活動和“道德講堂”宣講，調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，把典型宣傳作為思想政治工作的一個重要方面，重視用職工身邊的先進(jìn)人物來教育職工，增加思想政治工作的現(xiàn)實感和親切感。

2.4 注意把握思想政治工作新特點(diǎn) 當(dāng)前，職工思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng)。應(yīng)正視并尊重這種差異，有的放矢，對癥下藥。盡量采用生動活潑、職工喜聞樂見的教育形式，化抽象的教育內(nèi)容為栩栩如生的形象或生動具體的事實。把學(xué)習(xí)教育活動與醫(yī)院文化活動結(jié)合起來，使員工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。同時注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)職工的心理健康教育，引導(dǎo)職工學(xué)會心理調(diào)節(jié)，正確看待和處理個人與他人、個人與醫(yī)院、個人與社會的關(guān)系；完善心理疏導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)心態(tài)預(yù)測和心理預(yù)警，暢通交流管道。

3 創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作方法

3.1 從不平等到平等的轉(zhuǎn)變 思想政治工作者必須擺正自己的位置，平等待人，把職工的主人翁地位放在首位，從關(guān)心人、愛護(hù)人出發(fā)，與職工情感相通，情理相融。從而達(dá)到團(tuán)結(jié)、感召、教育人的目的。

3.2 從教育型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變 適應(yīng)職工思想教育的新要求，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)學(xué)科成果，全方位、多層次、寬領(lǐng)域地開展思想政治工作。

3.3 從“單向流動”向“雙向流動”轉(zhuǎn)變 要換位思考，帶著感情做工作。只有以心換心，才能贏得職工的信任，才有可能進(jìn)行思想信息的交流；只有從深厚的感情出發(fā)，有良好的愿望、正確的態(tài)度，才能理解職工思想的心理和處境，才能正確對待職工思想行為上的反復(fù)。而一旦通過雙向交流打開了感情之門，使雙方的感情產(chǎn)生“對流”，就能由情入理，情理交融，進(jìn)而后發(fā)誘導(dǎo)，說服教育，從而達(dá)到既轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識又提高覺悟的目的。