吳慶東

(吉林省白城市大安市海坨鄉(xiāng)學(xué)校，吉林大安131305)

學(xué)校后勤管理工作具有時(shí)效性、保障性的重要作用，是學(xué)校整體工作的重要組成部分。那么，如何才能做好學(xué)校的后勤管理工作呢?筆者是在農(nóng)村中學(xué)做后勤管理工作的，根據(jù)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面做起:

一、提升素養(yǎng)，盡心學(xué)習(xí)

社會(huì)的不斷發(fā)展，形勢的變化更新，對(duì)學(xué)校的后勤管理也提出了更高的要求，包括人性化的服務(wù)、規(guī)范化的操作等等。這些都迫使后勤的工作人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，從而提高自己的理論水平，通過不斷吸取他人的先進(jìn)理念來充實(shí)自我、完善自我，取他人之長補(bǔ)己之短，從而讓自己時(shí)刻與時(shí)代同步。這就給我們后勤人員提出了更高的要求，后勤人員不僅要精通崗位業(yè)務(wù)，還要熟知教育規(guī)律和市場規(guī)律，努力提高自身的科學(xué)文化水平，要向書本學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，虛心聽取他人建議，從而在交流中不斷改進(jìn)在工作中出現(xiàn)的不足，更新觀念，使實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，從而更好地為學(xué)校其他工作奠定基礎(chǔ)，提供有力的保障。

二、要提高對(duì)后勤工作的地位和作用的認(rèn)識(shí)

首先，后勤工作是學(xué)校工作不可缺少的重要組成部分，盡管后勤工作人員從事的大都是體力勞動(dòng)，工作可能臟些累些，但是每個(gè)員工所從事的工作都是有意義的，有價(jià)值的。在年終總結(jié)評(píng)比中照樣有先進(jìn)，有典型。因此，后勤員工要牢牢樹立起為師生服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，從而在思想上端正對(duì)后勤工作的認(rèn)識(shí)。這樣在端正了工作態(tài)度的基礎(chǔ)上，只要認(rèn)真努力創(chuàng)新性地做好后勤工作，就能為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供動(dòng)力和保障，就能使學(xué)校的所有工作都有良好的運(yùn)轉(zhuǎn)局面，除此之外，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到后勤工作也具有育人的作用。

其次，后勤工作是學(xué)校德育、智育、體育工作的物質(zhì)保證。舉個(gè)簡單的例子，如果教室或者寢室的燈和窗玻璃壞了，或者辦公室和班級(jí)的飲用水沒有了，多次報(bào)告給后勤管理人員都不見置換，學(xué)生就會(huì)感到特別的失望，甚至?xí)械經(jīng)]有人關(guān)心他們。那么，我們又怎么能夠理直氣壯地要求學(xué)生關(guān)心學(xué)校、關(guān)心集體、關(guān)心他人呢?后勤工作人員只有千方百計(jì)、想方設(shè)法做好各項(xiàng)保障工作，才能為德育工作提供有力的物質(zhì)保證，否則就會(huì)影響德育工作的正常進(jìn)行。

三、學(xué)校后勤管理工作中堅(jiān)持原則的重要性

1.堅(jiān)持原則是維護(hù)學(xué)校后勤工作秩序的起碼要求。工作中最難辦和最棘手的，往往是沒有規(guī)矩的事，或是有規(guī)矩沒有按規(guī)矩辦的事。按規(guī)矩辦事，堅(jiān)持原則，可以避免很多不必要的麻煩。辦事原則、辦事程序公開化、明朗化，按章辦事既可以提高工作效率，又可以防止暗箱操作，避免相互猜疑。堅(jiān)持原則，按規(guī)矩辦事，一般不會(huì)出問題，即使出了問題引發(fā)矛盾，也能夠向管理和服務(wù)的對(duì)象解釋清楚，曉之以理，化解矛盾，維護(hù)學(xué)校后勤工作的正常秩序。

2.堅(jiān)持原則是作為學(xué)校后勤管理者必須具備的職業(yè)道德。當(dāng)今社會(huì)變化巨大，學(xué)校后勤管理人員為人處事的理念、方法也在與時(shí)俱進(jìn)。在現(xiàn)階段研究溝通技巧，注重情商管理已成為管理理念的主旋律，這種管理能最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，使個(gè)人、單位、社會(huì)三方面的需要和諧統(tǒng)一，使后勤在工作發(fā)揮最大的潛能，在追求個(gè)人成就審美的同時(shí)，為學(xué)校和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。錢、財(cái)、物是學(xué)校管理工作的載體，是學(xué)校人力資源開發(fā)的前提條件，管理公家的錢，就不能任意占有、使用、支配和處理，要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)平級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)全體所有者負(fù)責(zé)，可見，管理錢、財(cái)、物的后勤工作人員，堅(jiān)持原則是職業(yè)道德的要求。

3.堅(jiān)持原則是學(xué)校后勤管理者在工作中應(yīng)追求和達(dá)到的一種精神境界。堅(jiān)持原則對(duì)后勤管理人員來講，不僅僅是應(yīng)提倡和鼓勵(lì)的準(zhǔn)則，而且是必須堅(jiān)決遵循并身體力行的道德戒律。在新形勢下，放棄原則，隨意辦事，看人辦事，以自己的好惡辦事，受利益驅(qū)動(dòng)辦事，是糟粕，必須摒棄。

四、學(xué)校的后勤工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心工作

學(xué)校工作的性質(zhì)決定了后勤工作必須為教育教學(xué)工作服務(wù)，必須為教學(xué)第一線的師生提供優(yōu)良的教育教學(xué)條件、生活設(shè)施以及良好的服務(wù)。為教育教學(xué)服務(wù)是后勤工作的基本指導(dǎo)思想，也是后勤工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。應(yīng)該堅(jiān)持“一切為了師生，為了師生的一切”的理念，做好服務(wù)保障工作。同時(shí)根據(jù)教育教學(xué)的規(guī)律，抓好各個(gè)時(shí)期的主要工作。春季和冬季一定要抓好防凍保溫工作，抓好對(duì)師生的防凍教育工作。夏季和秋季要提前做好防暑降溫、防汛、防溺水的教育工作和制定相應(yīng)的一系列的防控措施，從而做到防患于未然;在每個(gè)學(xué)期開學(xué)前，要對(duì)教育教學(xué)設(shè)施、教學(xué)儀器、生活設(shè)施、辦公用品進(jìn)行維修、調(diào)整。開學(xué)后，要深入各辦公室、教室，調(diào)查征求師生的意見，凡影響教育教學(xué)的問題，及時(shí)解決。每次放假前，要對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行檢查清理和摸底，以便做好下學(xué)期的補(bǔ)給、維修、調(diào)整工作，為新學(xué)期的后勤保障工作打下良好的基礎(chǔ)。教師要做好教學(xué)工作必須要有一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境，學(xué)生為完成學(xué)習(xí)任務(wù)，必須有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)條件，后勤工作的主要任務(wù)就是逐步完善和解決這些問題，以解除教師和學(xué)生的后顧之憂，使他們把更多的精力投入到工作和學(xué)習(xí)中去，從而提高他們的工作效率和學(xué)習(xí)效果，保障各項(xiàng)工作和各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

五、學(xué)校的后勤管理人員一定要有吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)的精神，傾力打造“綠色生態(tài)校園”

1.打造特色校園。為了構(gòu)建凈化、美化、文化的校園環(huán)境，應(yīng)努力營造學(xué)校的文化氛圍，建立文化長廊，營造了良好的育人環(huán)境，讓花草留情，讓墻壁傳意，從而激勵(lì)師生奮發(fā)向上。

2.打造綠色校園。后勤要有專人栽花栽樹種草，對(duì)校園進(jìn)行綠化。每天生活在花兒成簇，綠樹成蔭的環(huán)境中，給人以清新的美感。

3.打造美色校園。學(xué)校后勤人員應(yīng)不負(fù)眾望，經(jīng)過人人的辛苦工作，精心策劃，硬化校園主道，鋪設(shè)學(xué)生集會(huì)的地面彩磚，主大道兩旁設(shè)有公開欄、宣傳欄、表彰欄、體育設(shè)施等，師生置身其間身心愉悅，精神狀態(tài)昂揚(yáng)。

六、做好學(xué)校的后勤管理工作，一定要抓好學(xué)校的安全管理

安全工作也是后勤工作重要的一部分。作為后勤的管理人員一定要樹立安全無小事、生命安全第一、責(zé)任重于泰山的工作理念，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

1.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全管理。后勤管理人員一定要定期檢修全校的體育器材及設(shè)施，門窗、玻璃等安全方面，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，每月進(jìn)行一次常規(guī)性的拉網(wǎng)式安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。在許多重要位置放置安全消防設(shè)備。對(duì)于老化破損、裸露電線一定要及時(shí)更換;加強(qiáng)對(duì)樓梯扶手、樓道(樓梯)等照明設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

2.加強(qiáng)食堂火源的有效管理。時(shí)刻檢查和督促食堂工作人員的用火安全意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻做到人走火滅。把全校師生的生命和財(cái)產(chǎn)安全放在第一位，增強(qiáng)責(zé)任感，有效地做到防患于未然。

3.建立消防安全責(zé)任制，制定各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案，做到處處有條不紊。

七、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量

俗話說得好“學(xué)校要管好，重點(diǎn)抓兩堂”，一是課堂，二是食堂。食堂管理的好壞與課堂管理同樣重要，這充分說明了辦好學(xué)生食堂的重要性。近年來，隨著后勤社會(huì)化改革的不斷深入，學(xué)校食堂均采用了新的管理和運(yùn)行機(jī)制，在食堂建設(shè)過程中加大了投資力度，并抓好管理工作，改善學(xué)生就餐環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。為了能達(dá)到這樣的效果，筆者早起晚歸與食堂工作人員一起共同解決工作中出現(xiàn)的問題，讓所有工作人員都知道，教師和學(xué)生的食堂服務(wù)是一塊重要市場，吃飯人多，伙食供應(yīng)好壞直接關(guān)系到大多數(shù)人的利益和身體健康，食堂衛(wèi)生安全大于天，為此我們特制定了《食品衛(wèi)生制度》，并嚴(yán)格按照國家《食品衛(wèi)生制度》操作。對(duì)于所有從業(yè)人員首先要體檢合格憑證上崗，食堂分管領(lǐng)導(dǎo)要每天對(duì)食品操作過程進(jìn)行查看，后勤管理人員對(duì)食堂進(jìn)行不定期檢查。食品要保證不變質(zhì)、不腐爛;其次要注意飲食營養(yǎng)的合理搭配;第三要對(duì)老師和學(xué)生的餐具進(jìn)行每周消毒，制定學(xué)校食堂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。通過上面的做法，對(duì)于學(xué)生的身體健康也增加了保證系數(shù)，促進(jìn)了師生之間的交流與合作。

八、后勤的管理人員必須要做好資金和物品的管理

農(nóng)村學(xué)校資金有限，必須讓有限的資金發(fā)揮更大的作用。在工作中用小錢辦大事，少花錢多辦事，從而促進(jìn)和提高整個(gè)學(xué)校的辦學(xué)水平，達(dá)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意、師生和后勤工作人員的“三滿意”，這樣有利于廣大師生員工的安居樂業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤學(xué)苦練、愛崗敬業(yè)。不僅如此，要做好后勤工作，后勤的工作人員一定要有較高的道德素質(zhì)，要有勇于創(chuàng)新和無私奉獻(xiàn)的精神，特別是后勤的領(lǐng)導(dǎo)人員一定要有較高的工作能力，尤其是在后勤工作做好學(xué)校的中長期規(guī)劃，做好工作記錄和總結(jié)，特別是在完成一項(xiàng)工作，或一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年結(jié)束時(shí)，要善于對(duì)工作進(jìn)行回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出差距，作為將來工作的借鑒，從而豐富工作和管理的經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

總之，學(xué)校的后勤管理工作千頭萬緒，我們要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，積極探索，不斷創(chuàng)新，在工作中要盡職盡著，穩(wěn)妥加勤奮，盡最大可能做好學(xué)校后勤工作，促使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，讓后勤工作真正為學(xué)校健康發(fā)展保駕護(hù)航。