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        探索具有生命活力的校本研修制度

        2013-04-12 00:00:00匡傳榮
        師道·教研 2013年1期

        教師的專業(yè)發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的核心動(dòng)力。校本研修是以研究學(xué)校教育教學(xué)問(wèn)題為主要載體,以實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標(biāo)。

        一、制度化的“大家講壇”

        為了將校本研修深入持久并落到實(shí)處,我校設(shè)立了“大家講壇”。每周五下午是“大家講壇”的固定時(shí)間,我們將教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出的教師或者在教育教學(xué)研究方面有好的做法、特長(zhǎng)、成果的教師請(qǐng)上臺(tái)介紹經(jīng)驗(yàn)。每次至少邀請(qǐng)兩位教師作為“大家講壇”的主講嘉賓?!按蠹抑v壇”由學(xué)校教科研處負(fù)責(zé)組織,由主管副校長(zhǎng)主持和點(diǎn)評(píng),每期聘請(qǐng)的“大家講壇”主講人及講授內(nèi)容,都要在校長(zhǎng)辦公會(huì)上研究討論通過(guò)后再執(zhí)行。學(xué)校安排好各項(xiàng)工作以保證在“大家講壇”開講時(shí),全體教師和行政干部全部到場(chǎng)聆聽。講座完畢,校長(zhǎng)為主講教師頒發(fā)聘書和酬金。主講教師接到任務(wù)后都要認(rèn)真梳理、總結(jié)和反思,講座后還要在工作中重新調(diào)整改進(jìn)。每次的講稿都在學(xué)校校園網(wǎng)上公開發(fā)布,其他老師可以繼續(xù)向主講者或討教或切磋。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,五年來(lái)“大家講壇”已經(jīng)成為學(xué)校一個(gè)制度化、常規(guī)化的教師校本研修活動(dòng)平臺(tái)。

        二、能者為師是“大家講壇”的核心理念

        “大家講壇”強(qiáng)調(diào)“能者為師”,登壇講授者有外請(qǐng)的國(guó)內(nèi)教育教學(xué)專家,但更多的是我們身邊的“師之師”。 我校教師來(lái)自祖國(guó)的天南地北,在教育教學(xué)工作上各懷絕技。許多教師早在原工作地時(shí)就是學(xué)科領(lǐng)軍人物或名班主任。我們的青年教師充滿活力,想法多,觀念新。他們的心得和經(jīng)驗(yàn)直接來(lái)源于教育教學(xué)一線,都是鮮活的、最貼近學(xué)校實(shí)際情況的第一手材料,顯得十分珍貴。把這些資源充分挖掘出來(lái)作為“大家講壇”的主要資源,整個(gè)校本研修就有了不竭的動(dòng)力。

        我們根據(jù)不同階段學(xué)校工作的需要確定不同的內(nèi)容,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)校在教育教學(xué)各方面工作中卓有成效的老師,邀請(qǐng)他們登臺(tái)介紹他們的經(jīng)驗(yàn)方法以及他們的思考。

        校本研修的目的是要促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,形成一支專業(yè)素養(yǎng)高敬業(yè)精神強(qiáng)的有戰(zhàn)斗力的學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)。我們充分利用“大家講壇”這個(gè)校本研修平臺(tái),養(yǎng)清風(fēng)立正氣,將全體教師引導(dǎo)到積極向上的職業(yè)道路上來(lái),過(guò)一種充實(shí)而有意義的幸福職業(yè)生活。我們邀請(qǐng)不同層面的教師講述他們的教育故事,激勵(lì)同仁。

        三、“大家講壇”具有長(zhǎng)久的生命活力

        大家講壇,能者為師,打破了論資排輩的傳統(tǒng)觀念,為每個(gè)教師的提升和成才提供一個(gè)絕佳的平臺(tái)。大家講壇至今已舉辦129期,共有278人次登上講臺(tái)為大家開壇講座。這其中有博士生導(dǎo)師、國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者,有全國(guó)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師,有模范班主任、中青年骨干教師,也有剛剛畢業(yè)不到一年初露鋒芒的年輕教師等。主講者接到邀請(qǐng)后都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備,首先會(huì)梳理自己所做的工作和采取的方法,這促使老師們及時(shí)去總結(jié)反思自己的工作。其次,因?yàn)槊鎸?duì)的是同事,不能上臺(tái)不顧實(shí)際地夸夸其談,必須言行一致,所以他們所講的都是具有可操作性,符合本校實(shí)際情況,更具有可信性和說(shuō)服力?!敖拥窖?qǐng)的那一刻,我既感到信任、榮耀,也意識(shí)到壓力。我必須把自己的工作清晰的梳理一遍,去偽存真,濃縮精華,在短短的十分鐘內(nèi)展現(xiàn)我的工作理念和特色?!表n老師寫道,“看著校長(zhǎng)、老師專注的神情,我很激動(dòng)。下來(lái)的時(shí)候,我聽到熱烈的掌聲,我知道成功了。通過(guò)這次演講,總結(jié)反思了過(guò)去,堅(jiān)定了未來(lái)的選擇,獲益匪淺?!敝v座的內(nèi)容豐富多彩,有講教學(xué)心得,有講治班絕招,有講研究心得,也有講課題研究,甚至還有講低碳環(huán)保和衛(wèi)生保健等內(nèi)容的。不僅有效地促進(jìn)了教師間經(jīng)驗(yàn)和情感的交流,還達(dá)到了資源共享、共同提高的目的。

        大家講壇這個(gè)舞臺(tái)真正體現(xiàn)了能者為師的理念,英雄不問(wèn)出處,只要你有一技之長(zhǎng)就可以登上這個(gè)舞臺(tái)為大家分享成功的經(jīng)驗(yàn)。有許多教師就是通過(guò)這個(gè)平臺(tái)走向成功的。這里值得一提的是那些剛剛參加工作不久的年輕教師,他們就是通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、大家講壇等平臺(tái)快速成長(zhǎng),在短時(shí)間內(nèi)不但站穩(wěn)了講臺(tái),在教學(xué)和帶班方面還贏得了學(xué)生的好評(píng)和歡迎。教育教學(xué)初戰(zhàn)告捷給了他們莫大的信心和鼓舞。

        責(zé)任編輯 邱 麗

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