如果沒來上海，臺資永擎人力資源上海公司總監(jiān)于佳玉，永遠不知道自己的潛力會這么大！

晚上9點多，上海黃浦區(qū)一棟辦公大樓19層，其他同事陸續(xù)下班，只剩下于佳玉一人挑燈夜戰(zhàn)，為了一個全新的承接項目奮斗，晚飯也沒吃。

工作、工作、工作，1976年出生、來自臺北、迄今單身、獲得留美碩士并在美國工作過的于佳玉，自2010年11月來到上海后，幾乎天天過著這種日子。

兩年多前，永擎臺灣總部看好大陸獵頭市場，準備在上海設(shè)立分公司，于佳玉自告奮勇外派，從無到有、從硬件到軟件，逐一建立起上海辦公室，如今漸入佳境。2011年虧損，2012年收支接近打平，預(yù)計今年便可獲利。

但因公司還在起步階段，為了節(jié)省成本，許多費用不能報銷，即使她的名義月薪約2萬元人民幣，但扣掉交際費、4000元房租及日常開銷，每月最多只能存下3000多元人民幣。

因為工作、生活雙重壓力，她經(jīng)常失眠，剛睡醒就頭痛，經(jīng)常一大早吞粒維他命B、喝杯咖啡就去上班。近幾個月來，為了省錢，她開始到住家附近的傳統(tǒng)菜市場買菜，自己親自下廚；而且收集自己及朋友喝過的飲料瓶，每個賣一毛錢，平均每月能育20多元人民幣?！傲膭儆跓o，不無小補，也做環(huán)保。”她說。

不是不想回臺，而是在大陸才有未來

如果不是親眼目睹，都很難相信于佳玉雖掛名總監(jiān)，但生活卻相當刻苦。問她為什么還愿意待在上海？沒想過跳槽嗎？

“在大陸，才有未來?！蓖獗砺斆鞲删?、個性平易近人的她說，“頭洗一半，只能繼續(xù)洗下去?！?/p>

其實，像于佳玉這樣到大陸發(fā)展的臺灣青年有不得已的原因。從2000年開始，臺灣經(jīng)濟增長趨緩，人力飽和。例如在獵頭產(chǎn)業(yè)里，主管職位大多被四、五十歲的中年人卡住，70年代出生的青年人想要升遷并不容易。因此當有機會往上海，她便自告奮勇。

她畢業(yè)于新竹中華大學(xué)國際貿(mào)易系，后來到美國佛羅里達州的韋伯斯特大學(xué)取得國際貿(mào)易碩士學(xué)位。之后，她加入當?shù)匾患曳墒聞?wù)所擔(dān)任法務(wù)助理，負責(zé)協(xié)助迪斯尼（Disney）、華納兄弟（Warner Bro.）、三鸝鷗（Sanrio）和耐克（Nike）等國際大公司的商標侵權(quán)案件。原本她打算在美國工作和生活，也順利取得美國國籍，但因父母年事已高，只好在2007年回到臺灣，投身人力資源工作。

打破舒適圈，和上海人擠地鐵

只是，自打來到大陸，比她當初回到臺灣遭遇的挫折還要大。生長在臺灣、長期在美國待過的她，一開始最不能適應(yīng)的是上海擁擠的地鐵交通。每到上班時間，總是人滿為患，連擠都擠不進去。但她告訴自己：要在這個地方工作，就要融入當?shù)?。轉(zhuǎn)念后，她放下矜持，不顧形象拚命擠地鐵。

在工作方面，上海地區(qū)獵頭公司大大小小就有2000多家，永擎想要脫穎而出并不容易，她因此聚焦金融、快速消費品兩大行業(yè)。她分析，大陸內(nèi)需市場正起飛，這兩類人才需求很大。

她也不斷打破舒適圈，強迫自己接觸各類團體，通過朋友一個一個介紹，擴大社交范圍，突破自己害羞的個性，厚臉皮去交朋友。她分析，獵頭公司最重要的就是幫企業(yè)找到最適合的人，如果沒有廣大的人才資料庫，服務(wù)根本不可能做好。

她個性親切，不給人壓力的特質(zhì)，也讓朋友愿意幫助她。上?；ㄆ煦y行研究與投資分析助理副總裁王昕杰評價她：“于佳玉能力很強，卻沒架子，很難得?！?/p>

今年1月13日中午，臺灣政治大學(xué)上海校友會聚會唱KTV，非校友的她就通過關(guān)系參加，逐一與現(xiàn)場的人交換名片和聊天。

每天下班后，她常不得閑，時常邀集不同領(lǐng)域的朋友吃飯、喝咖啡、聊天。甚至周六和周日，從早上、中午、下午到晚上，她也行程滿檔，一場接一場，積極拓展人脈。

繁忙工作壓力下，后遺癥是不斷生病。“我還在咳，喉嚨又痛了，又睡不著了。”瀏覽她的微博，處處可見這樣的文字，但她抱怨歸抱怨，只要身體能運行，她就像拚命三娘一樣工作。她相信，上海機會很多，再撐一下就能成功。

于佳玉

到大陸時間：2010年11月

在大陸工作心得：

1.要在大陸工作和生活，就要融入當?shù)匚幕?/p>

2.人資工作是加強自己溝通能力的最好方式

3.突破自己害羞個性，要厚臉皮去交朋友

4.一定要全力以赴，因為競爭者來自世界各地