一、“中心”基本情況介紹

“遼寧聚龍金融設(shè)備股份有限公司”作為組建依托單位、“遼寧科技大學(xué)”作為聯(lián)合共建單位的國家金融安全及系統(tǒng)裝備工程技術(shù)研究中心于2009年獲批組建，2012年以優(yōu)秀的結(jié)果通過了國家科技部的驗收。

“中心”組建依托單位—遼寧聚龍金融設(shè)備股份有限公司（股票簡稱：聚龍股份，股票代碼：300202）成立于1998年，是國內(nèi)領(lǐng)先的現(xiàn)金智能處理和流通管理整體解決方案供應(yīng)商，也是行業(yè)內(nèi)首家深圳創(chuàng)業(yè)板上市公司，企業(yè)面向國內(nèi)外金融領(lǐng)域，提供貨幣反假、智能清分、自動存取款、現(xiàn)金流通管理、金融電子交易等多種功能的產(chǎn)品、服務(wù)及成套解決方案。公司專注于金融安全與系統(tǒng)裝備的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)，是國家高新技術(shù)企業(yè)，國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、全國企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點單位、“國家博士后科研工作站”設(shè)站單位，擁有行業(yè)唯一的“金融安全技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室”，承擔(dān)了紙幣捆扎機(jī)、紙幣清分機(jī)兩項強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與了“人民幣紙幣鑒別儀通用技術(shù)條件”國家標(biāo)準(zhǔn)的制定，是國內(nèi)第一個產(chǎn)品通過歐洲中央銀行（ECB）測試并在歐洲批量銷售的企業(yè)，聚龍以強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力成功占領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)制高點，成為金融安全及系統(tǒng)裝備技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)航者。公司的主導(dǎo)產(chǎn)品包括紙幣清分機(jī)、金融物聯(lián)網(wǎng)-金融物流運營和現(xiàn)金流通管理系統(tǒng)、現(xiàn)鈔多功能智能處理系統(tǒng)、人民幣鑒別儀（點驗鈔機(jī)）、ATM等自助銀行設(shè)備、全自動捆扎設(shè)備等6個系列60多種產(chǎn)品，公司擁有全部產(chǎn)品核心技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán)，每年投入大量研發(fā)經(jīng)費進(jìn)行核心技術(shù)的研發(fā)，近三年研發(fā)投入達(dá)到銷售收入的9%以上，共有專利67項、軟件版權(quán)6項和軟件產(chǎn)品登記4項，核心技術(shù)水平達(dá)到國際領(lǐng)先水平。

公司已通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、14000環(huán)境管理體系認(rèn)證、18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，主導(dǎo)產(chǎn)品通過了國家CCC強(qiáng)制性認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、CB認(rèn)證、WEEE認(rèn)證、ROHS體系認(rèn)證。公司連續(xù)3年業(yè)績高速增長，年復(fù)合增長率達(dá)到60%以上，在央視財經(jīng)頻道第一時間欄目中被評為最具成長性創(chuàng)業(yè)板上市公司，為“中心”的組建和發(fā)展提供了更好的依托平臺。

“中心”適應(yīng)我國金融安全需求，立足于技術(shù)領(lǐng)域前沿，研究掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的該領(lǐng)域核心關(guān)鍵技術(shù)，將科學(xué)知識創(chuàng)造性地應(yīng)用于工程技術(shù)發(fā)展，以自主技術(shù)創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)突破為重點，解決金融自助設(shè)備、智能鑒偽設(shè)備、自動清分設(shè)備、自動捆扎設(shè)備、現(xiàn)金支付設(shè)備、基于金融物聯(lián)網(wǎng)的貨幣流通管理系統(tǒng)以及金融安全視覺分析系統(tǒng)等系列產(chǎn)品的關(guān)鍵工程技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化問題，促進(jìn)金融機(jī)具研發(fā)和技術(shù)水平的新突破。“中心”根據(jù)我國金融安全和行業(yè)領(lǐng)域的市場需求，堅持加強(qiáng)綜合基礎(chǔ)條件建設(shè)，進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)性研究和應(yīng)用技術(shù)研究，探討自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研合作的新機(jī)制，加快成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)新技術(shù)的輻射和傳播速度，研發(fā)具有國際領(lǐng)先水平的系列產(chǎn)品、系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)，在帶動依托單位高速增長的同時也引領(lǐng)我國金融機(jī)具產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，努力成為我國金融機(jī)具技術(shù)研究和高科技產(chǎn)業(yè)化的源頭。通過探索新的人才培養(yǎng)模式，提高行業(yè)的技術(shù)水平和人員素質(zhì)，促進(jìn)行業(yè)健康、有序發(fā)展，使“中心”成為先進(jìn)金融機(jī)具人才培養(yǎng)基地，成為國內(nèi)一流、國際上有重要影響、特色鮮明的國家工程技術(shù)研究中心。

二、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)

“中心”緊密結(jié)合國內(nèi)外金融領(lǐng)域的市場需求，針對多國貨幣鑒偽傳感器檢測與識別技術(shù)、中大型貨幣反假及自動化裝備關(guān)鍵技術(shù)、現(xiàn)金支付系統(tǒng)核心模塊技術(shù)、金融機(jī)具制造工藝和新流程等進(jìn)行了深入的研究，取得了多項核心關(guān)鍵技術(shù)的突破，獲得了一系列科研成果，實現(xiàn)了多項技術(shù)成果的工程化設(shè)計和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

1、多國貨幣鑒偽傳感器識別技術(shù)及產(chǎn)品的研究

在鑒偽傳感器識別技術(shù)研究方面，建成了1個包含33國現(xiàn)金紙幣的防偽特征信息數(shù)據(jù)庫和1個包含8國中央銀行的清分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫。研究出了雙向安全身份認(rèn)證協(xié)議及算法、細(xì)粒度安全審計和智能分析算法共2種算法并加以應(yīng)用。完成了5種核心鑒偽識別傳感器（包括磁阻傳感器、CIS圖像傳感器、光源傳感器、機(jī)械微位移傳感器、M碼熒光傳感器）的開發(fā)及處理電路設(shè)計。完成了基于上述5種傳感器的模塊研發(fā)，并應(yīng)用到金融機(jī)具產(chǎn)品中，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。利用上述技術(shù)開發(fā)的高端貨幣反假和智能處理設(shè)備的清分速度達(dá)750張/分、點鈔速度達(dá)1200張/分、識別速度在0.18ms以內(nèi)、假幣漏辨率小于0.015%，真幣誤辨率小于0.02%。

2、中大型貨幣反假及自動化裝備關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化

根據(jù)中大型銀行現(xiàn)金自動化處理裝備領(lǐng)域需求，完成了JL305、JL305+系列中型紙幣清分機(jī)的中試及產(chǎn)業(yè)化，完成了JL8000紙幣清分自動處理流水線的研發(fā)及中試。在高速、大批量紙幣清分處理、自動控制處理和集清分、捆扎一體化技術(shù)上實現(xiàn)了突破，目前中型紙幣清分機(jī)的處理速度達(dá)到了45000張/小時，清分一致性達(dá)到了1/2000。在鑒偽識別傳感器和圖像傳感器單元研究方面，實現(xiàn)了UV紫外光傳感器、IR紅外線傳感器、MG磁性傳感器、光學(xué)測厚和機(jī)械測厚共5個鑒偽識別傳感器模塊的定量檢測。完成了紅外反射圖像、紅外透射圖像和白光反射圖像共3個傳感器單元的軟硬件開發(fā)平臺的研制。研發(fā)出的設(shè)備功能由自動清分?jǐn)U展到自動扎把、自動傳輸、自動捆扎和自動塑封，并且具備同時處理人民幣、美元、歐元、印度盧比等16國（地區(qū)）紙幣的功能。

“中心”在國內(nèi)首例研發(fā)出金融物聯(lián)網(wǎng)-人民幣流通管理系統(tǒng)，成為面向國內(nèi)外商業(yè)銀行業(yè)務(wù)需求開發(fā)的具有紙幣冠字號碼信息追溯和流通管理功能的現(xiàn)金流通管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)在全國各省市商業(yè)銀行進(jìn)行推廣，目前已經(jīng)在江蘇、上海、廣東、北京、河北、安徽、河南7?。ㄊ校┑纳虡I(yè)銀行全面推廣應(yīng)用。該系統(tǒng)是國內(nèi)第一家提出的針對紙幣冠字號碼管理的系統(tǒng)解決方案，結(jié)合國內(nèi)外商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)要求，實現(xiàn)了紙幣冠字號碼和二維碼信息追溯管理功能，為金融貨幣流通安全提供了先進(jìn)的技術(shù)平臺。

上述技術(shù)的應(yīng)用實現(xiàn)了JL8000紙幣清分自動處理流水線、半自動清分流水線、JL305系列中型紙幣清分機(jī)、JL305+系列中型紙幣清分機(jī)和金融物聯(lián)網(wǎng)—人民幣流通管理系統(tǒng)共5個系列產(chǎn)品的中試及產(chǎn)業(yè)化。

3、現(xiàn)金支付系統(tǒng)核心模塊技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化

“中心”針對物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢以及中國人民銀行和各級商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)需求，完成了具備紙幣冠字號碼識別和二維碼信息追溯功能的現(xiàn)金流通管理系統(tǒng)的開發(fā)，并在國內(nèi)商業(yè)銀行推廣應(yīng)用?！爸行摹贬槍Τ鞘熊壍澜煌ㄗ詣邮蹤z票系統(tǒng)（AFC）、城市一卡通系統(tǒng)、場館自動收費系統(tǒng)和娛樂業(yè)4個領(lǐng)域的需求，對現(xiàn)金支付系統(tǒng)核心模塊的結(jié)構(gòu)設(shè)計和控制技術(shù)進(jìn)行了研究。在紙幣鑒偽識別技術(shù)、智能卡處理技術(shù)、智能控制和大容量票卡的準(zhǔn)確存儲與控制方面均取得創(chuàng)新性研究成果。在組建期內(nèi)，“中心”完成了自動售檢票系統(tǒng)的出卡模塊、回卡模塊、硬幣接收找零模塊和紙幣識別模塊共4個新產(chǎn)品的研究開發(fā)，并應(yīng)用到自動售檢票和自助終端系統(tǒng)中，實現(xiàn)了高精度、模塊化、多幣種、適應(yīng)性強(qiáng)的現(xiàn)金鑒偽、識別、兌換、找零、自動出卡和自動回收循環(huán)功能。其中自動售檢票系統(tǒng)的出卡模塊和JL606硬幣接收找零模塊目前已經(jīng)完成中試；紙幣識別模塊和回卡模塊正處于中試階段。自動售檢票系統(tǒng)的平均出卡速度≤1秒/卡，儲卡箱容量達(dá)2000張，主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。

三、科技成果轉(zhuǎn)化

在研究成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和應(yīng)用拓展方面，“中心”通過技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，研制的系列產(chǎn)品如紙幣清分機(jī)、捆鈔機(jī)、點鈔機(jī)、扎把機(jī)和紙幣鑒別儀、基于金融物聯(lián)網(wǎng)的人民幣流通管理系統(tǒng)等現(xiàn)金自動化處理設(shè)備和解決方案、中大型紙幣清分機(jī)系列產(chǎn)品、貨幣支付系統(tǒng)的核心處理模塊系列產(chǎn)品等，均在依托單位實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，這些成果的轉(zhuǎn)化促進(jìn)了金融機(jī)具行業(yè)企業(yè)的成長，提升了行業(yè)技術(shù)水平，保證了國家金融安全，滿足了金融自動化的要求，為我國金融行業(yè)發(fā)展和金融機(jī)具更新提供了有力的支持。

“中心”集中行業(yè)研發(fā)優(yōu)勢，快速提升行業(yè)自主創(chuàng)新能力，圍繞金融機(jī)具領(lǐng)域的新方法、新技術(shù)、新產(chǎn)品，對已有成果進(jìn)行工程化和技術(shù)集成，形成了一系列產(chǎn)業(yè)化技術(shù)，獲得了多項榮譽(yù)和認(rèn)證。在成果轉(zhuǎn)化過程中建成了2條中試示范生產(chǎn)線，開發(fā)出系列化金融機(jī)具產(chǎn)品，形成面向金融領(lǐng)域的金融安全、貨幣反假和智能管理的整體解決方案。通過系列成果應(yīng)用示范，提高了我國金融安全信息裝備的整體研發(fā)水平、制造水平和檢測水平，加快了成果轉(zhuǎn)化及新技術(shù)的輻射和傳播速度，較好地滿足了貨幣安全、金融信息化和自動化的要求，使我國金融機(jī)具行業(yè)的總體技術(shù)水平達(dá)到了較高層次。

四、平臺建設(shè)

“中心”根據(jù)金融機(jī)具行業(yè)特色，增加投入，購置科學(xué)儀器和設(shè)備，并且充分利用信息技術(shù)，構(gòu)建信息化的數(shù)字平臺，促進(jìn)科學(xué)數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)資源共享，推動科學(xué)研究手段和方式的變革，建立并完善行業(yè)、國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定和分析、檢測體系。

“中心”完成了檢測中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置，建成了光學(xué)檢測室、機(jī)械檢測室、整機(jī)性能檢測室和電學(xué)檢測室共4個專業(yè)檢測室。檢測中心能夠進(jìn)行各種反假貨幣在連續(xù)波長范圍下的光學(xué)特征檢測、磁性特征檢測和多特征信息檢測，能夠進(jìn)行電子元器件及產(chǎn)品的電氣安全檢測、零部件機(jī)械性能檢測以及產(chǎn)品性能檢測等。檢測中心設(shè)備先進(jìn)、配置系統(tǒng)、功能齊全、針對性強(qiáng)，各檢測室的檢測能力均處于國內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)先水平，檢測中心運行良好，為“中心”基礎(chǔ)技術(shù)的研發(fā)、產(chǎn)品樣機(jī)性能測試、產(chǎn)品中試型式試驗以及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化等提供了強(qiáng)有力的檢測平臺；同時，檢測中心也對外實行開放服務(wù)，接受相關(guān)的實驗及檢測委托任務(wù)等。

“中心”根據(jù)金融機(jī)具研發(fā)和中試需要，購置了大批中試設(shè)備，在依托單位建立了中大型紙幣清分機(jī)中試基地和現(xiàn)金支付系統(tǒng)核心模塊中試基地，為產(chǎn)品開發(fā)過程中的樣機(jī)裝配、測試、調(diào)試和驗證以及產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化過程中的技術(shù)驗證、產(chǎn)前準(zhǔn)備、型式試驗、中試等提供了良好的平臺。

五、組織管理

根據(jù)組建的主要任務(wù)和工作目標(biāo)，“中心”成立了管理委員會和技術(shù)委員會，建立了完備的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)有技術(shù)管理部、開放服務(wù)部、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)部、檢測中心、新產(chǎn)品綜合開發(fā)部、行政部、紙幣清分開發(fā)部、現(xiàn)金支付開發(fā)部、模式識別技術(shù)開發(fā)部、電子交易開發(fā)部、中試基地以及國際貨幣反假及現(xiàn)鈔運營培訓(xùn)體驗基地共12個部門，并對部門職責(zé)進(jìn)行了明確。

“中心”設(shè)立了1個主任、1個常務(wù)副主任和3個副主任，主任和副主任負(fù)責(zé)“中心”的日常管理工作。“中心”作為依托單位二級機(jī)構(gòu)，實行管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，在人、財、物管理方面相對獨立，擁有自主權(quán)，與依托單位有明晰的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對于依托單位需要的產(chǎn)品開發(fā)，由依托單位委托“中心”進(jìn)行開發(fā)，項目實施過程中，明確財務(wù)制度，財務(wù)獨立核算，實行開放式經(jīng)營?！爸行摹迸c高校和企業(yè)采用聯(lián)合協(xié)同創(chuàng)新模式緊密合作，取得了良好效果。

“中心”通過制定一系列優(yōu)惠政策以及不斷改善工作環(huán)境和條件來吸引人才和引進(jìn)人才；建立了“專兼職相結(jié)合+培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合+固定與流動相結(jié)合”的人才使用機(jī)制。人員管理以項目為核心，實行“競爭、激勵、開放、流動”的研發(fā)管理模式和“傳、幫、帶”的人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵原始創(chuàng)新，建立良好的技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境。

六、人才培養(yǎng)的運行模式

“中心”在核心技術(shù)開拓創(chuàng)新過程中，始終以高層次人才隊伍建設(shè)為重點，通過自身培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)、社會引進(jìn)等方式，實行“能者上、平者讓、庸者退”的競爭機(jī)制，實施“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的人才聚集措施，形成了一支由學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍的高素質(zhì)、勇創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的技術(shù)研發(fā)隊伍?！爸行摹毖邪l(fā)團(tuán)隊共有204人，其中高級職稱49人，博士23人，45歲以下科研人員占85%；常年流動人員100余人，這支高水平團(tuán)隊為“中心”的科技創(chuàng)新提供了人才保障。

“中心”通過聯(lián)合或合作等形式，吸引了大量優(yōu)秀人才開展科學(xué)研究，充分利用依托單位—遼寧聚龍金融設(shè)備股份有限公司與遼寧科技大學(xué)雙方在人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢，以及所擁有的金融機(jī)具行業(yè)唯一的國家級博士后科研工作站，建立了多層次、多渠道的人才培養(yǎng)體系，從面向金融機(jī)構(gòu)的專業(yè)化人才培養(yǎng)基地建設(shè)，到建立完善的針對金融機(jī)具行業(yè)的研究、設(shè)計、仿真、檢測、控制等相關(guān)領(lǐng)域的本科生、研究生和博士后的多層次、全方位人才培養(yǎng)體系?！爸行摹辈捎脛?chuàng)新的人才培養(yǎng)和管理機(jī)制，建立了以項目為核心的人員管理模式，形成了“流動競爭、開放創(chuàng)新、有效激勵”的靈活用人機(jī)制，建立了良好的人才創(chuàng)新和培養(yǎng)體系，培養(yǎng)了一批從事應(yīng)用技術(shù)研究、產(chǎn)品生產(chǎn)、管理和服務(wù)的高素質(zhì)人才，已經(jīng)成為我國金融機(jī)具行業(yè)綜合性人才培養(yǎng)基地。三年來，“中心”共培養(yǎng)博士后、高級技術(shù)人員及技術(shù)骨干20余人，培養(yǎng)研究生、本科生120余人。