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        情境教學(xué)法在《砼結(jié)構(gòu)施工》課程的應(yīng)用

        2013-04-12 00:00:00熊燕涂莉娜
        教師博覽·科研版 2013年2期

        [摘 要]以行動(dòng)為導(dǎo)向進(jìn)行學(xué)習(xí)情境的開發(fā),突出學(xué)生的行為能力的培養(yǎng),注重教師的引導(dǎo)作用,設(shè)計(jì)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,采用晉升模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí),強(qiáng)化其動(dòng)手能力,可使學(xué)生在提高自身整體知識(shí)構(gòu)建能力的同時(shí),提高其綜合素質(zhì),逐漸形成較強(qiáng)的應(yīng)變能力和綜合社會(huì)能力。

        [關(guān)鍵詞]行動(dòng)導(dǎo)向;學(xué)習(xí)情境;職業(yè)能力

        一、對(duì)職業(yè)能力的剖析

        1.現(xiàn)狀分析

        職業(yè)教育的核心任務(wù)是對(duì)職業(yè)能力的培養(yǎng),使學(xué)生逐漸形成執(zhí)業(yè)過程中的行動(dòng)能力,即培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)、社會(huì)和私人情景中表現(xiàn)出的具備恰合實(shí)際、深思熟慮以及對(duì)自己和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的能力。職業(yè)能力是一種多維能力,包括職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展,而我們的現(xiàn)狀是作為職業(yè)能力的重要組成部分的職業(yè)素養(yǎng)較弱,畢業(yè)生在行動(dòng)方向的能力表現(xiàn)欠佳,導(dǎo)致技能水平低,對(duì)家庭、學(xué)校、教師的依賴性強(qiáng),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力弱。

        2.課程對(duì)職業(yè)能力的影響

        該課程的作用是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析和解決建筑工程中的砼結(jié)構(gòu)工程施工中有關(guān)施工技術(shù)問題的基本能力,掌握各種基本理論及決策方法,具備解決一些砼結(jié)構(gòu)工程施工中常規(guī)性問題的能力。作為建筑工程技術(shù)專業(yè)的核心專業(yè)技能課,它是適應(yīng)現(xiàn)代建筑的發(fā)展特點(diǎn),滿足各類大型建筑工程對(duì)砼結(jié)構(gòu)工程施工的要求而單獨(dú)形成的專業(yè)課程。

        3.職業(yè)能力定位

        針對(duì)《砼結(jié)構(gòu)工程施工》課程操作較強(qiáng)的特點(diǎn),在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行動(dòng)能力,養(yǎng)成以執(zhí)業(yè)行動(dòng)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,建立良好的邏輯思維習(xí)慣,提升其職業(yè)修養(yǎng),具備解決對(duì)職業(yè)以及社會(huì)都具有重要意義的行動(dòng)領(lǐng)域綜合。

        二、基于行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)情境開發(fā)

        設(shè)計(jì)情境實(shí)施教學(xué)過程通過實(shí)踐行動(dòng)來完善教學(xué)活動(dòng),在學(xué)習(xí)領(lǐng)域中設(shè)置行動(dòng)綜合工作任務(wù),使學(xué)生在以行動(dòng)為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)情境中完成學(xué)習(xí)過程。

        學(xué)習(xí)領(lǐng)域應(yīng)來源于實(shí)際的職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域,為完成職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)領(lǐng)域之間在教學(xué)方法上的轉(zhuǎn)換,必須使學(xué)習(xí)領(lǐng)域通過學(xué)習(xí)情境的具體化,也就是說課堂教學(xué)活動(dòng)圍繞著學(xué)習(xí)情境來組織。因此,學(xué)習(xí)情境的開發(fā)是關(guān)鍵。下面以《砼結(jié)構(gòu)工程施工》課程為例介紹基于行動(dòng)導(dǎo)向?qū)φn程的學(xué)習(xí)情境開發(fā)。

        1.分析行動(dòng)領(lǐng)域

        行動(dòng)領(lǐng)域是在職業(yè)、生活和公眾有意義的行動(dòng)情境中相互關(guān)聯(lián)的任務(wù)集合,職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域是崗位所對(duì)應(yīng)的典型工作或具體工作,典型工作是指在崗位中大量出現(xiàn)的有代表性的工作。行動(dòng)領(lǐng)域應(yīng)存在導(dǎo)向性、實(shí)效性,盡可能讓學(xué)生獨(dú)立完成,使學(xué)生在行動(dòng)過程中促進(jìn)對(duì)職業(yè)現(xiàn)實(shí)的整體理解,再融入學(xué)習(xí)體會(huì),反饋到社會(huì)中的行動(dòng)。在《砼結(jié)構(gòu)工程施工》課程教學(xué)中要體現(xiàn)企業(yè)的用人要求,確定行動(dòng)的方向,培養(yǎng)學(xué)生的行動(dòng)能力,掌握整個(gè)工作的實(shí)施過程。

        在工作過程分析的基礎(chǔ)上,對(duì)離散的典型工作任務(wù)進(jìn)行歸類、匯總,如將相同專業(yè)的任務(wù)匯總或按照其實(shí)施工程進(jìn)行整理,最終形成若干個(gè)相互關(guān)聯(lián)的任務(wù)集合。根據(jù)其典型工作及實(shí)施的過程可以確定出其實(shí)施的行動(dòng)領(lǐng)域(表1)及行動(dòng)過程流程(圖1):

        2.提取學(xué)習(xí)領(lǐng)域

        學(xué)習(xí)領(lǐng)域可以理解為在學(xué)?;蛘n堂教學(xué)中的行動(dòng)領(lǐng)域,是按照教學(xué)法設(shè)計(jì)的教學(xué)計(jì)劃的組織單元。行動(dòng)是學(xué)習(xí)的起點(diǎn),在行動(dòng)中總結(jié)學(xué)習(xí),即在行動(dòng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,對(duì)行動(dòng)領(lǐng)域進(jìn)行教學(xué)化加工和教學(xué)反思,形成學(xué)習(xí)領(lǐng)域。學(xué)習(xí)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)要考慮學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、教學(xué)實(shí)施、知識(shí)點(diǎn)之間的邏輯性和合理銜接。

        砼結(jié)構(gòu)工程施工中整個(gè)行動(dòng)過程是計(jì)劃、實(shí)施和檢查,而每個(gè)分項(xiàng)工程按照工藝順序規(guī)律交替進(jìn)行,其對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域如下表2示:

        3.情境(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)

        在情境設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)任務(wù)的難度水平也要考慮到任務(wù)的相關(guān)聯(lián)性、任務(wù)難度要適當(dāng)、實(shí)際工作過程的完整、組織教學(xué)的可實(shí)施性等等因素,創(chuàng)設(shè)基于學(xué)習(xí)領(lǐng)域模式的教學(xué)活動(dòng),圍繞著學(xué)習(xí)情境進(jìn)行課堂的教學(xué)實(shí)施。

        在開發(fā)學(xué)習(xí)情境時(shí)的既要體現(xiàn)實(shí)際的問題,再現(xiàn)企業(yè)的行動(dòng)情境,又要采取適合于教學(xué)的模擬的方式,以《砼結(jié)構(gòu)工程施工》課程中鋼筋分項(xiàng)為例,情境設(shè)計(jì)如下表3示:

        整個(gè)鋼筋分項(xiàng)工程的實(shí)施過程為:計(jì)劃(編制鋼筋實(shí)施方案)→組織鋼筋進(jìn)場(chǎng)并進(jìn)行驗(yàn)收→鋼筋加工、連接、安裝形成鋼筋骨架→進(jìn)行驗(yàn)收(完成驗(yàn)收資料)。

        三、教學(xué)實(shí)施

        砼結(jié)構(gòu)工程的產(chǎn)品體積大、生產(chǎn)過程時(shí)間較長(zhǎng),施工現(xiàn)場(chǎng)要求較高,在教學(xué)實(shí)施過程中不可能完成一件鋼筋砼結(jié)構(gòu)的工程。因此,教學(xué)過程中要按照施工現(xiàn)場(chǎng)的操作環(huán)境進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,使教育同生產(chǎn)緊密結(jié)合。另一方面,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣挖掘他們的初級(jí)管理能力采用“滾動(dòng)晉升”的機(jī)制來選撥、任命各工種組長(zhǎng)、班長(zhǎng)、施工員和項(xiàng)目經(jīng)理。實(shí)施前分類成立班組,將在完成項(xiàng)目(情境)中表現(xiàn)好、一次性檢驗(yàn)通過的學(xué)生任命為組長(zhǎng),整個(gè)分項(xiàng)工程檢驗(yàn)、驗(yàn)收通過的學(xué)生任命為班長(zhǎng),將那些單位工程一次性通過的任命為施工員(技術(shù)員),對(duì)那些專業(yè)知識(shí)掌握較好、具備較強(qiáng)管理能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的學(xué)生選舉出來擔(dān)任該工程的項(xiàng)目經(jīng)理,據(jù)此發(fā)掘出大量積極向上的專業(yè)技術(shù)人員。

        砼的理論知識(shí)點(diǎn)比較多而且實(shí)際運(yùn)用的較為頻繁,通過角色轉(zhuǎn)換不僅可以使學(xué)生掌握解決問題理論依據(jù)還可以形成職業(yè)思維,懂得什么時(shí)候如何使用所學(xué)知識(shí)。對(duì)于一些不感性的內(nèi)容,可以采取模擬現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境制作模型的方式形成職業(yè)環(huán)境完成教學(xué)過程。

        參考文獻(xiàn)

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        責(zé)任編輯 藍(lán)光喜

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