英啟琛
(淮海工學院藝術(shù)學院,江蘇連云港222005)
大學生創(chuàng)業(yè)教育模式研究
——以江蘇省高校為例
英啟琛
(淮海工學院藝術(shù)學院,江蘇連云港222005)
在就業(yè)越來越成為人們關(guān)注的問題的背景下,目前各高校進行創(chuàng)業(yè)教育的模式仍然值得去探索和完善。為了真正搞好大學生創(chuàng)業(yè)教育,就要提高認識,重視創(chuàng)業(yè)教育;加強師資培養(yǎng),健全教師隊伍;完善大學生創(chuàng)業(yè)教育的課程體系;完善創(chuàng)業(yè)教育的運行環(huán)節(jié),等。
大學生;創(chuàng)業(yè)教育;教育模式;反饋評價
大學生創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚,但伴隨著日益嚴峻的大學生就業(yè)形勢,創(chuàng)業(yè)教育在我國高校越來越得到重視。目前我國已有一大批高校開展了創(chuàng)業(yè)教育,給予大學生嘗試鍛煉的機會。但是,從總體上來看,大學生創(chuàng)業(yè)教育的探索還不夠系統(tǒng)和深人,創(chuàng)業(yè)教育的模式仍然值得去探索和完善,在當前的教育過程中還存在一些亟待解決的問題。
創(chuàng)業(yè)教育是在社會市場化、經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟時代的背景下,勞動力面臨巨大就業(yè)壓力的背景下提倡和發(fā)展的一種教育模式。國家鼓勵開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的初衷是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,通過促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解就業(yè)難題。創(chuàng)業(yè)教育的主旨在于培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神,并將創(chuàng)業(yè)作為大學生未來就業(yè)的一種選擇。總的來說,創(chuàng)業(yè)教育的實質(zhì)不在于提供就業(yè)崗位的多少,更多的是自主意識的培養(yǎng),使大學生從認識上得到轉(zhuǎn)變,從實力上得以增強的學習過程。開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)教育對于轉(zhuǎn)變大學生的就業(yè)觀念、增強大學生的學習技能以及營造和諧校園文化氛圍都有著至關(guān)重要的作用。
創(chuàng)業(yè)教育實質(zhì)上,是對學生的一種思想的引領(lǐng),是一種學生內(nèi)在力量的積累,即使在沒有外在幫扶條件的情況下,學生仍然能夠?qū)?chuàng)業(yè)活動進行獨立的思考和認真的計劃。
創(chuàng)業(yè)教育的根本目的是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的開創(chuàng)型人才,是一種超常規(guī)的人才培養(yǎng)方式。通過開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育的課程,可以使學生在接受知識的同時,能通過模擬和實戰(zhàn),切實做到學以致用、學能致用。使廣大學生整體上在認識上有所轉(zhuǎn)變,在實踐實力上有所增強。在創(chuàng)業(yè)教育過程中,培養(yǎng)學生的自信心、首創(chuàng)精神和準備獨立活動的態(tài)度與行為,有利于培養(yǎng)創(chuàng)新努力,創(chuàng)業(yè)意識,有效培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)素質(zhì),開發(fā)學生潛能、使其更容易把握機遇,增強創(chuàng)業(yè)精神和提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)技能,對學生擁有積極健康的生活態(tài)度和發(fā)展性的生活方式亦具有十分重要的意義。
目前,我國的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)開始起步,且取得了一定的成績,但仍然存在著一些問題,針對當前創(chuàng)業(yè)教育,學生理論學的多,實踐練得少,學校對創(chuàng)業(yè)教育要求的多,培育的少的現(xiàn)狀。主要問題可概括為:
1、認識不夠深入,缺乏對創(chuàng)業(yè)教育的深刻理解。
創(chuàng)業(yè)教育絕不僅僅是一種就業(yè)教育,很大程度上應(yīng)是我國高等教育人才培養(yǎng)模式新方向的一個切人點。但是目前卻存在著對創(chuàng)業(yè)教育認識不夠深入的情況。
從觀念認識上,對于創(chuàng)業(yè)教育存在如下誤區(qū):創(chuàng)業(yè)教育目標設(shè)定具有功利性。國家鼓勵開展大學生創(chuàng)業(yè)教育的初衷是深化高等教育教學改革,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,通過促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解就業(yè)難題。但在具體落實創(chuàng)業(yè)教育過程中,在創(chuàng)業(yè)教育的理念上,卻出現(xiàn)了簡單地引導學生如何創(chuàng)辦企業(yè),如何通過創(chuàng)業(yè)教育減輕來自就業(yè)方面的壓力,這與創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神和實踐能力有著明顯的不同。
從實施認識上,國家高度重視大學生創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵通過創(chuàng)業(yè)教育帶動大學生創(chuàng)業(yè)。但高校對創(chuàng)業(yè)教育缺乏明確的認識,沒有制定完善的實施規(guī)劃,只是從認識上明確了創(chuàng)業(yè)教育的重要性,但沒有從行動上重視起來。教師更沒有充分認識到創(chuàng)業(yè)教育的重要性,往往開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程面對的同學多為大三、大四的學生,而且通常把創(chuàng)業(yè)教育放在大學生就業(yè)指導課中,把創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)指導混為一談。
2、缺乏專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍
目前我國未廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育方面的師資培養(yǎng)活動,各高校還未形成一支專業(yè)化、正規(guī)化的師資隊伍。通過對江蘇省各大高校網(wǎng)站的調(diào)查與核對,發(fā)現(xiàn)從事創(chuàng)業(yè)教育的教師大多是就業(yè)指導課的老師或商學院的教師兼職教授,他們沒有時間將太多的精力投入創(chuàng)業(yè)教育工作中去,也沒有接受過系統(tǒng)相關(guān)的理論知識培訓,部分老師有就業(yè)指導的資格證,但是卻沒有創(chuàng)業(yè)的實踐經(jīng)驗,對于教授創(chuàng)業(yè)教育課程存在著依賴書本的傾向。
3、形式單一,缺乏完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
在課程內(nèi)容上,由于目前江蘇省內(nèi)多數(shù)高校尚沒有形成制度化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,在創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容上出現(xiàn)了通過零碎的講座、比賽,取代了創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)的講述,或者設(shè)置了許多以專業(yè)為中心,以行業(yè)為目標的孤立的課程,創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)面偏窄,知識結(jié)構(gòu)單一,導致目前創(chuàng)業(yè)教育的開展與當初開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育的初衷相偏離。
在教學模式上,多數(shù)授課老師忽視學生的個性特點,沒有充分調(diào)動學生的學習主動性,忽視創(chuàng)業(yè)教育需要理論與實踐的結(jié)合,將創(chuàng)業(yè)教育僅局限在校內(nèi)和課堂內(nèi),側(cè)重理論領(lǐng)域?qū)?chuàng)業(yè)的分析和研究,沒有充分讓學生進行創(chuàng)業(yè)的模擬以及創(chuàng)業(yè)實踐,導致大學生創(chuàng)業(yè)教育與實踐的脫節(jié)或偏離。
在教學輔助中,沒有充分利用好以創(chuàng)業(yè)為內(nèi)容的學生社團,同時缺乏相應(yīng)的圖書資料和提供網(wǎng)絡(luò)平臺,供學生進行創(chuàng)業(yè)教育的學習。目前江蘇全省90%以上的高校開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程,30%的高校建立了大學生創(chuàng)業(yè)科技園和科技成果孵化基地,省內(nèi)各高校多數(shù)成立了以創(chuàng)業(yè)為內(nèi)容的學生社團,但學生社團沒有被作為創(chuàng)業(yè)教育實踐的助手而利用好。同時通過互聯(lián)網(wǎng)訪問江蘇省內(nèi)高校,進行創(chuàng)業(yè)教育課程統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)各個高校創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容多沒有體系性,而且缺乏一個供學生自主學習的網(wǎng)站平臺。目前,已提供創(chuàng)業(yè)教育網(wǎng)站平臺的高校為少數(shù)實力雄厚的高校,如南京大學、蘇州大學。多數(shù)學校沒有提供創(chuàng)業(yè)教育的專題網(wǎng)站平臺,更新最新的創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容以及案例,供老師教學、學生學習使用。
4、運行方面的問題
國家提出創(chuàng)業(yè)教育理念已有數(shù)年,但高校在開設(shè)、運行創(chuàng)業(yè)教育過程中仍然不夠完善。首先是在教育過程中,創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)機制以及創(chuàng)業(yè)實踐的開展。一方面,由于創(chuàng)業(yè)教育仍處于探索、摸索之中,沒有成熟的教學經(jīng)驗可循,沒有良好的創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境。多數(shù)高校在對創(chuàng)業(yè)教育的教育過程中,只注重創(chuàng)業(yè)教育前期的培養(yǎng),對于大學生創(chuàng)業(yè)后的效果如何沒有進行過多的關(guān)注,沒有進行相應(yīng)的追蹤調(diào)查,因為創(chuàng)業(yè)教育僅僅依靠在校課堂的教育和基地的培訓是遠遠不夠的,只有不斷的完善創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié),才能提高創(chuàng)業(yè)教育的水平。另一方面學生缺乏資金以及強有力的支持,無法進行小微企業(yè)的創(chuàng)業(yè)實踐。校企之間的合作以及基地的建設(shè),受學校學科設(shè)置以及實力的限制,未能為創(chuàng)業(yè)教育提供創(chuàng)業(yè)教育實踐環(huán)節(jié)的平臺。社會和高校在支持大學生開展創(chuàng)業(yè)實踐方面形式單一,未形成支持大學生創(chuàng)業(yè)實踐的保障體系。
構(gòu)建一個完善的創(chuàng)業(yè)教育體系,需要從理念上明確創(chuàng)業(yè)教育的重要性,從創(chuàng)業(yè)教育過程中關(guān)注學生的自主探索能力,在創(chuàng)業(yè)后進行追蹤調(diào)查,使得創(chuàng)業(yè)教育成體系,而不是單單在校內(nèi)的培訓教育的過程。
1、轉(zhuǎn)變認識,重視創(chuàng)業(yè)教育
傳統(tǒng)單一的以理論教育為主的教育方式已經(jīng)阻礙了創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。高校創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,應(yīng)該以“學生為主體,老師為主導”為理念,確立“三原則”(系統(tǒng)性、長期性、多樣性),通過“創(chuàng)業(yè)教學+創(chuàng)業(yè)模擬+創(chuàng)業(yè)實踐”交叉結(jié)合,實現(xiàn)主體發(fā)展(學生主體性、教育主導性(提倡多方教育主體參與)),調(diào)動教師與學生之間教與學的積極性,鼓勵師生之間的討論與交流、增強師生之間的互動,使學生對創(chuàng)業(yè)活動具有前瞻性。強調(diào)以創(chuàng)業(yè)教育為基礎(chǔ),通過創(chuàng)業(yè)理論課程的教學,使學生積累一定創(chuàng)業(yè)所需知識。以創(chuàng)業(yè)模擬為主要手段,可以通過教師帶領(lǐng)下的實踐教學以及學生自發(fā)組織的創(chuàng)業(yè)社團,幫助學生了解和認知創(chuàng)業(yè)全過程,使創(chuàng)業(yè)知識在模擬實踐中得到鞏固與增強。最后一個環(huán)節(jié)是讓有實力的學生嘗試開辦自己的創(chuàng)業(yè)企業(yè),使學生的創(chuàng)業(yè)能力真正得到提高。
2、加強培養(yǎng)師資,健全教育隊伍體系
加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè),提倡多方教育主體參與,建設(shè)一支創(chuàng)業(yè)型的師資隊伍。首先,鼓勵開展對創(chuàng)業(yè)教育的理論研究,并注重對創(chuàng)業(yè)教育實踐的總結(jié),形成一套較為成熟的教育理論體系,來指導創(chuàng)業(yè)教育。其次,重視師資隊伍建設(shè),鼓勵教師參加教學的知識技能培訓,組織教師參加以創(chuàng)業(yè)為主題的各種論壇、經(jīng)驗交流等活動方式,獲取最新的創(chuàng)業(yè)教育、教學的動態(tài)及信息,培養(yǎng)出一批理論與實踐經(jīng)驗相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍。最后,鼓勵聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的成功創(chuàng)業(yè)人士以及社會相關(guān)部門的研究人員等組成專兼職相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,充實創(chuàng)業(yè)教育教育者的力量,保障創(chuàng)業(yè)教育的豐富開展。
3、完善大學生創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置
創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置與其他的專業(yè)課設(shè)置不同,如何將創(chuàng)業(yè)理念融入大學的核心價值體系,如何將創(chuàng)業(yè)整合到大學的其它課程和日常生活之中,促進教學模式、教學態(tài)度和教學方法的改變將顯得尤為重要。開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程應(yīng)該堅持系統(tǒng)性、長期性、多樣性的原則。長期性是指創(chuàng)業(yè)教育課要貫穿大學四年,長期進行。系統(tǒng)性只要是指要分板塊,有重點的進行理論教育與實踐訓練;階段性主要是指實行選修、實踐、實習三步走,貫穿大學生活的始末。使得學生通過選修,增長理論知識,通過社會實踐,增加實踐經(jīng)驗。
4、加強實踐環(huán)節(jié),完善創(chuàng)業(yè)教育運行環(huán)節(jié)
實踐環(huán)節(jié)是開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才不可缺少的部分。首先,各高校創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重提高實踐教學的質(zhì)量。受學校學科設(shè)置以及實力的限制,部分高校本身未能為創(chuàng)業(yè)教育提供創(chuàng)業(yè)教育實踐環(huán)節(jié)的平臺,但仍要盡可能的支持促進創(chuàng)業(yè)教育實踐活動的開展,增加創(chuàng)業(yè)教育實踐的機會。其次,加強創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地建設(shè),加強校企聯(lián)合,積極推動大學生開展創(chuàng)業(yè)活動。高校在開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,必須走校企聯(lián)合的模式。可以借助優(yōu)勢學科,通過產(chǎn)學研相結(jié)合的道路,創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地或者與企業(yè)合作,成立實習實踐基地,強化實踐教學環(huán)節(jié),通過校企不同教育主體,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)實踐能力。
5、建立創(chuàng)業(yè)教育評價、反饋體系,完善創(chuàng)業(yè)教育模式
創(chuàng)業(yè)教育的評價、反饋體系是創(chuàng)業(yè)教育的一個重要內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)教育僅僅依靠在校課堂的教育和基地的培訓是遠遠不夠的,只有建立創(chuàng)業(yè)教育評價體系,才能完善和提高創(chuàng)業(yè)教育的模式及水平。要從評價涉及內(nèi)容的選擇、評價標準的制定、評價創(chuàng)業(yè)教育效果的設(shè)計等幾個方面構(gòu)建大學生創(chuàng)業(yè)教育的評價體系,通過構(gòu)建切實有效的評價體系加以檢驗與督促,不斷完善創(chuàng)業(yè)教育模式。首先是對創(chuàng)業(yè)教育前期的評價,通過創(chuàng)業(yè)教育評價體系的構(gòu)建,可以有效地檢驗從大一到大四的創(chuàng)業(yè)教育效果以及存在的問題。主要注重創(chuàng)業(yè)追蹤調(diào)查階段。其次是對畢業(yè)后或者未畢業(yè)就真正進行創(chuàng)業(yè)的學生的追蹤調(diào)查,通過追蹤反饋,對他們進行全方位評估,既能了解創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題,又可以幫助他們解決實際困難,通過追蹤調(diào)查,可以在創(chuàng)業(yè)實踐中彌補創(chuàng)業(yè)教育過程中存在的不足。建立創(chuàng)業(yè)教育評價、反饋體系,通過對大一到大四的教育、創(chuàng)業(yè)實踐的追蹤調(diào)查,依據(jù)整個創(chuàng)業(yè)教育周期的信息反饋和實踐追蹤,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式,使得創(chuàng)業(yè)教育更完善、更系統(tǒng),更有助于提高大學生的創(chuàng)業(yè)能力,為大學生的創(chuàng)業(yè)提供有效的指導。
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(責任編輯:馬銀華)
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1008—6153(2013)03—0134—03
2013-05-18
英啟琛(1986-),男,山東臨沂人,淮海工學院藝術(shù)學院教師。