李 穎
(河北師范大學(xué) 體育學(xué)院,河北 石家莊 050024)
21世紀(jì),隨著國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,高等教育得到了快速的發(fā)展,高等教育進(jìn)入大眾化階段,畢業(yè)人數(shù)也在逐年遞增,就業(yè)問(wèn)題則成為倍受各界關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。而伴隨著體育事業(yè)發(fā)展繁榮中出現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè),盡管從一開(kāi)始就明確了其培養(yǎng)目標(biāo),但這個(gè)群體也在隨著畢業(yè)生人數(shù)的增加而越來(lái)越緊迫,就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻。如何解決運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題,關(guān)鍵在于提高其就業(yè)能力。
在西方,就業(yè)能力(employability)又稱核心能力(coreability),或就業(yè)技能(employabilityskills),是一個(gè)共通性的名詞。學(xué)者福古艾特(Fuguate,2004)認(rèn)為,就業(yè)能力是指?jìng)€(gè)體在其職業(yè)期間對(duì)組織內(nèi)外部職業(yè)機(jī)會(huì)的確認(rèn)和實(shí)現(xiàn)能力。國(guó)內(nèi)學(xué)者鄭曉明(2002)針對(duì)大學(xué)生提出了大學(xué)生就業(yè)能力,認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)能力是大學(xué)生在校期間通過(guò)知識(shí)積累和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會(huì)需求的能力,是一種綜合能力。
不同于體育教育、社會(huì)體育等專業(yè),運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生在大學(xué)階段,在復(fù)雜的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)因素影響下,在用人組織需求和學(xué)校培養(yǎng)體系的作用下,通過(guò)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能的積累提高,適應(yīng)和創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在體育領(lǐng)域和體育相關(guān)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)就業(yè)和就業(yè)后可持續(xù)發(fā)展的能力,即為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)就業(yè)能力。著重強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)和經(jīng)濟(jì)、學(xué)校、需求單位的影響作用;強(qiáng)調(diào)適應(yīng)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐;強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;強(qiáng)調(diào)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)獲得就業(yè)崗位;強(qiáng)調(diào)能力的可持續(xù)發(fā)展。
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)的大學(xué)生經(jīng)過(guò)刻苦的技術(shù)訓(xùn)練和文化苦讀,走過(guò)了高考這座獨(dú)木橋,帶著畢業(yè)后生存的需要,帶著家長(zhǎng)和親朋的囑托,帶著能實(shí)現(xiàn)未來(lái)美好愿望的想法,帶著對(duì)社會(huì)的責(zé)任升入了大學(xué)。入學(xué)后,經(jīng)過(guò)對(duì)大學(xué)短暫的了解,在適應(yīng)學(xué)校規(guī)章制度的同時(shí),在追求目標(biāo)利益的驅(qū)動(dòng)下,在初始基礎(chǔ)就業(yè)能力的了解下,形成了簡(jiǎn)單的行為模式,開(kāi)始了大學(xué)階段的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和生活。這個(gè)簡(jiǎn)單的行為模式就是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生為完成當(dāng)前任務(wù)而建立的執(zhí)行系統(tǒng),在這里可以稱之為就業(yè)能力的合法系統(tǒng)。之后,又通過(guò)大學(xué)階段的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和實(shí)踐,不斷深入了解社會(huì)、學(xué)校、用人組織、就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜環(huán)境,不斷學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)和理論,不斷形成改變?cè)行袨槟J降囊庠?,這時(shí)就會(huì)不斷產(chǎn)生就業(yè)能力的影子系統(tǒng)。所謂影子系統(tǒng)就是就業(yè)能力要素發(fā)展的不平衡,以及完成新任務(wù)的愿望和焦慮,就構(gòu)成了就業(yè)能力的影子系統(tǒng)。影子系統(tǒng)的張力達(dá)到一定的程度而取代原有的行為模式,從而形成新的合法系統(tǒng),這樣循環(huán)往復(fù),不斷地推動(dòng)其就業(yè)能力的形成和發(fā)展。從這些可以分析得出,運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力的動(dòng)力源主要分為個(gè)人動(dòng)力維度和環(huán)境動(dòng)力維度,個(gè)人動(dòng)力維度包括生存需求、家庭責(zé)任、個(gè)人價(jià)值、社會(huì)責(zé)任;環(huán)境動(dòng)力維度包括社會(huì)需求、高校激勵(lì)、就業(yè)市場(chǎng)。
1.生存需求。生存是大學(xué)生的基本需求,良好的職業(yè)愿景是最大最切實(shí)的生存需求。大學(xué)期間的生存需求主要有以下幾個(gè)方面:一,經(jīng)濟(jì)來(lái)源,主要靠父母支持。二,生存環(huán)境,主要由所在學(xué)校來(lái)提供。三,對(duì)未來(lái)職業(yè)生存發(fā)展的焦慮。
2.家庭責(zé)任。運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)的成長(zhǎng)經(jīng)歷,家庭為其付出的教育費(fèi)用、心血和希望比一般大學(xué)生還要多,因?yàn)槌艘话愦髮W(xué)生要有的還要加上長(zhǎng)期艱苦訓(xùn)練方面的付出。他們的成長(zhǎng)、成才是家長(zhǎng)的最大期望,連著每個(gè)家庭的實(shí)際利益,所以回報(bào)家庭是每個(gè)從事運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生的責(zé)任。由此也就促使這些學(xué)生刻苦鍛煉,努力學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)困難,勇于實(shí)踐,從而追求提高就業(yè)能力。
3.個(gè)人價(jià)值。自我實(shí)現(xiàn)的動(dòng)機(jī)是每個(gè)人都具有的心理動(dòng)機(jī),包括擺脫困境,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),處理問(wèn)題恰當(dāng)合理,攀比、超越等欲望。自我實(shí)現(xiàn)的動(dòng)機(jī)作為一種重要的社會(huì)性動(dòng)機(jī),對(duì)個(gè)體的工作和學(xué)習(xí)都有很大的推動(dòng)作用。自我實(shí)現(xiàn)的動(dòng)機(jī)包括兩方面的矛盾心理特征。一是,期望追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是,害怕追求目標(biāo)的失敗。兩種特征對(duì)就業(yè)能力提高都起到積極的推動(dòng)作用,對(duì)于運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),他們一方面渴望在競(jìng)技體育舞臺(tái)上大展身手,一方面又要顧及未來(lái)的職業(yè)轉(zhuǎn)向,所以自我實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力形成過(guò)程中動(dòng)力源一個(gè)重要因素。
4.社會(huì)責(zé)任。個(gè)人的發(fā)展要以集體、國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展為前提,國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展需要所屬的團(tuán)體和個(gè)人的貢獻(xiàn),需要每個(gè)人的努力,因此每個(gè)人都有為社會(huì)、為國(guó)家發(fā)展積極做貢獻(xiàn)的責(zé)任和義務(wù)。大學(xué)畢業(yè)生作為社會(huì)培養(yǎng)的接班人和創(chuàng)造者,必須要有社會(huì)責(zé)任感。對(duì)于運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō),社會(huì)對(duì)高級(jí)專業(yè)健康訓(xùn)練指導(dǎo)人才的需求,以及人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)烈的追求生活高質(zhì)量的心理預(yù)期,對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力的形成和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
5.社會(huì)需求。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)能力要與社會(huì)和用人組織的要求相匹配,而只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,被用人組織接納和雇傭,這樣的匹配是生存、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、完成社會(huì)責(zé)任、履行家庭責(zé)任的橋梁和紐帶,是必不可少的中間環(huán)節(jié)。由此可知,運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生的技術(shù)能力,具體指導(dǎo)能力等就業(yè)能力與社會(huì)需求相適應(yīng)是他們能力形成的動(dòng)力要素和努力方向。
6.高校激勵(lì)。高等學(xué)校的資源是每個(gè)學(xué)生獲取知識(shí)和能力最直接的地方,所提供的資源也是平等的,但憑借在學(xué)校的這些資源必定是有限的,一些資源必須通過(guò)大學(xué)生之間或群體的競(jìng)爭(zhēng)才能獲得,這就需要大學(xué)生個(gè)體或本團(tuán)體提高就業(yè)能力。高校重視校園體育文化氛圍的營(yíng)造,重視健康健身工作,大力倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式等,對(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力的形成和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。
7.就業(yè)市場(chǎng)。運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)要找到合適的就業(yè)崗位,需要充分了解就業(yè)的知識(shí)和過(guò)程,需要滿足以就業(yè)市場(chǎng)為主要途徑的就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的需求,因?yàn)橹挥性谶@個(gè)環(huán)節(jié)上就業(yè)能力才能得到用人組織的檢驗(yàn)。因此,必須為適應(yīng)業(yè)余訓(xùn)練隊(duì)及競(jìng)賽訓(xùn)練、健康指導(dǎo)方面就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn),才能提高運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生的應(yīng)聘技能。
這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、螺旋上升的過(guò)程,不斷通過(guò)合法系統(tǒng)和影子系統(tǒng)的相互作用,把就業(yè)能力推向創(chuàng)造性空間,在創(chuàng)造性空間不斷產(chǎn)生涌現(xiàn)和創(chuàng)新行為,從而使就業(yè)能力創(chuàng)新和發(fā)展??v觀運(yùn)動(dòng)的整個(gè)周期,大體可分為四個(gè)階段。
經(jīng)過(guò)小學(xué)、中學(xué)階段的基礎(chǔ)教育和刻苦鍛煉,經(jīng)過(guò)高考的檢驗(yàn)升入大學(xué)。剛?cè)氪髮W(xué)時(shí),由于受應(yīng)試教育的影響,核心價(jià)值觀處在初始階段,需要進(jìn)一步確立,基本不具備專業(yè)知識(shí)技能,缺乏社會(huì)能力,處理問(wèn)題方式簡(jiǎn)單,就業(yè)應(yīng)聘技能不熟悉,理性意識(shí)不強(qiáng),心理素質(zhì)缺乏鍛煉,個(gè)人規(guī)劃簡(jiǎn)單,興趣愛(ài)好等個(gè)人特質(zhì)逐步養(yǎng)成。此時(shí),為適應(yīng)新的、陌生的大學(xué)環(huán)境,一方面,大學(xué)生建立的合法系統(tǒng)相對(duì)比較薄弱,而影子系統(tǒng)的焦慮程度卻很高,所以很容易取代合法系統(tǒng)的地位。此時(shí),合法系統(tǒng)和影子系統(tǒng)斗爭(zhēng)激烈,建立新的合法系統(tǒng)的要求迫切。另一方面,此階段由于焦慮程度高,如果不能很快適應(yīng)大學(xué)生活,容易產(chǎn)生焦慮過(guò)度的情況,使就業(yè)能力在不穩(wěn)定區(qū)域,而容易出現(xiàn)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練或精神方面壓力過(guò)大。所以,剛?cè)氪髮W(xué)就業(yè)能力的基礎(chǔ)階段非常不穩(wěn)定,高等學(xué)校、學(xué)生家庭和學(xué)生本人都應(yīng)充分重視這個(gè)適應(yīng)時(shí)期,有充足的心理準(zhǔn)備來(lái)很快適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和生活。此階段需要花費(fèi)很大的精力來(lái)適應(yīng),所以就業(yè)能力發(fā)展速度較慢,組織內(nèi)部各能力單元自身的基礎(chǔ)差,相互之間的協(xié)調(diào)程度也有待提高,整個(gè)能力系統(tǒng)處于一個(gè)準(zhǔn)備就緒階段。
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生逐漸適應(yīng)大學(xué)生活后的整個(gè)階段為就業(yè)能力的發(fā)展階段。此階段,就業(yè)能力從水平較低,通過(guò)不斷適應(yīng)復(fù)雜的外部環(huán)境,不斷進(jìn)行自主性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,使就業(yè)能力達(dá)到創(chuàng)造性空間,不斷螺旋向上發(fā)展。但此時(shí),外部環(huán)境的不確定性較高,對(duì)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)難以預(yù)測(cè),雖然就業(yè)能力得到了不斷發(fā)展,但就業(yè)能力水平仍不高,所以有針對(duì)性加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自身的技術(shù)技能,儲(chǔ)備足夠豐厚的運(yùn)訓(xùn)理論知識(shí),這是擺在運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生面前的最大難題。
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的階段。經(jīng)過(guò)大學(xué)時(shí)期理論文化知識(shí)的積累、競(jìng)技水平的提高、能力訓(xùn)練及環(huán)境的適應(yīng),使就業(yè)能力達(dá)到較高的水平。這個(gè)階段的特點(diǎn)是:就業(yè)能力提高速度快且變化少,已經(jīng)基本具備滿足就業(yè)單位要求的就業(yè)能力,對(duì)于何種工作適應(yīng)自己的發(fā)展有了較穩(wěn)定的認(rèn)識(shí),對(duì)自身發(fā)展的方向也有了較明確的目標(biāo),自主性能力不斷提高,加之外部環(huán)境的不確定性較低,從而帶動(dòng)了整個(gè)階段就業(yè)能力的快速發(fā)展。
實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)使就業(yè)能力發(fā)展到適應(yīng)新環(huán)境的工作能力和再次就業(yè)能力的階段,稱為拓展能力階段。在此階段,整個(gè)就業(yè)能力系統(tǒng)的基礎(chǔ)已經(jīng)十分雄厚,各子系統(tǒng)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)一致,組織內(nèi)部流程合理,具備了很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。同時(shí)所面臨的外部環(huán)境的不確定發(fā)生了質(zhì)的變化,適應(yīng)新的工作環(huán)境,使拓展階段的就業(yè)能力繼續(xù)螺旋上升發(fā)展。
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