鄧峰，丁小浩在《社會(huì)學(xué)研究》2012 年第5 期發(fā)表文章指出，基于“中國家庭動(dòng)態(tài)跟蹤調(diào)查”2010 年全國代表性數(shù)據(jù)， 運(yùn)用多層線性交互分類模型來綜合探究個(gè)體人力資本和勞動(dòng)力市場(chǎng)分割對(duì)收入水平和性別收入差距的影響問題，結(jié)果表明：女性勞動(dòng)者由于受教育水平低而大量在第一產(chǎn)業(yè)和非正式勞動(dòng)力市場(chǎng)中就業(yè)是造成性別收入差距的重要原因。 職業(yè)分割影響性別收入差距主要通過縱向分割， 在不同職業(yè)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)顯著的性別收入差異。 女性教育收益率高于男性主要是教育配置作用的結(jié)果， 較高的受教育程度有助于女性進(jìn)入收入水平高的行業(yè)和部門以及性別歧視程度較低的部門。