袁紅英

對于女性來說，在當(dāng)今時代要在社會上占據(jù)一席之地，需要付出比男性更多的精力。尤其在競爭激烈、企業(yè)以效益為先的情形下，女性要證明自己有能力應(yīng)付挑戰(zhàn)，就必須展現(xiàn)出自己能適合工作的能力、應(yīng)付困難的手腕以及能超負(fù)荷工作的身體和善于處理家庭、事業(yè)的矛盾能力。這些都構(gòu)成了女性在當(dāng)今社會下贏得工作崗位、尊重的綜合素質(zhì)。因此，女性要做到真正解放，就必須在提高自身素質(zhì)上下功夫。

一、影響制約職業(yè)女性素質(zhì)發(fā)展原因分析

第一，傳統(tǒng)觀念的影響。

中國是一個封建傳統(tǒng)深厚的國家，長期以來，女子無才就是德的封建落后思想一直是女性頭上的巨石，使得多數(shù)女性認(rèn)同自己在職場上的弱勢地位，讓她們安于現(xiàn)狀，對工作缺乏進(jìn)取心，并對種種歧視現(xiàn)象缺乏斗爭勇氣。這些都嚴(yán)重影響了女性在工作崗位上的進(jìn)步和自身素質(zhì)的發(fā)展。面對這樣的現(xiàn)實，許多女性只把工作當(dāng)做一種謀生的手段，而把更多的精力放在家庭上。這就使得女性在職場上始終處于從屬地位。

第二，家庭責(zé)任的困擾。

在傳統(tǒng)觀念的影響下，中國女性往往選擇順從。因此，許多女性在事業(yè)和家庭之間，把對家庭的責(zé)任放在了第一位。但在現(xiàn)代社會里，職場的壓力是巨大的，女性要想在家庭和事業(yè)之間做到兩全其美是很難的。因此，在巨大的精神壓力和超負(fù)額的工作狀況下，往往因為家庭、事業(yè)無法顧及周全導(dǎo)致女性在事業(yè)上失落，在家庭上分心。這種狀況不可避免地會造成家庭糾紛，使得女性面對難以處理的家庭矛盾，更會因為家庭矛盾而影響工作。在這樣的狀況下，許多女性選擇回歸家庭，把重心放在家庭上，而在工作上采取得過且過、以不出事為主，根本不在意是否能有績。自然，這樣的心態(tài)對于女性在職場上的升遷是不利的，也不利于女性在職場上取得更大的成就。

第三，女性生理和心理弱勢影響。

從生理上看，女性和男性有著截然不同的生理結(jié)構(gòu)。如青年女性在生育期和哺乳期內(nèi)會因為身體狀況的變化，而產(chǎn)生焦慮情緒，再加上內(nèi)分泌變化的作用，女性在植物性神經(jīng)功能的穩(wěn)定性上和男性有顯著的區(qū)別。相比較男性，女性在這一生命周期里，更容易產(chǎn)生煩躁、焦慮、憂郁、多愁善感等心理。這種心理自然會對工作產(chǎn)生影響。同時，女性在心理上始終無法和男性相比，是處于一種天然的弱勢地位，尤其在心理上，始終無法跨越和男性去一爭高下。因此，在工作中，女性會自認(rèn)為自己不如男性，在信心方面大打折扣，不愿意和男性競爭，習(xí)慣于安于現(xiàn)狀，同時，女性較男性而言，更循規(guī)蹈矩，不愿意越雷池一步，對于傳統(tǒng)事物較迷信，喜歡守舊，習(xí)慣于慣性思維，沒有敢于突破現(xiàn)狀的創(chuàng)新精神。在心理方面，女性較男性更為抑郁和脆弱。心理的承受能力遠(yuǎn)不如男性，不敢承擔(dān)責(zé)任。同時，女性喜歡家庭氛圍，對男性和家庭依賴性強，怕因為工作緣故而影響家庭。可以看到，因為這些因素的影響，使得女性在職場上的發(fā)展，遠(yuǎn)不如男性順利和有前途。

二、關(guān)于提升新時期職業(yè)女性素質(zhì)的措施

女性對于社會發(fā)函進(jìn)步的意義是巨大。從某一個方面來說，女性的素質(zhì)高低決定著一個民族素質(zhì)的高低和發(fā)展，因此，在新時期，女性應(yīng)該注意提高自身的素質(zhì)，要通過自身的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步破除舊思想的影響和統(tǒng)治，樹立競爭意識，以自己的行動來贏得自身的解放。對于新時代的女性來說，只有樹立自理、自強的的意識，不斷在實踐中提高自己應(yīng)對困難的本領(lǐng)，擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命，才能不愧于時代的選擇。

第一，強化教育投資，提高自身自身素質(zhì)。

在現(xiàn)代社會，知識是改變命運的重要因素。對于現(xiàn)代女性來說，要想讓自己與眾不同，在職場上取得優(yōu)勢，就必須正視知識的作用，加強學(xué)習(xí)，用知識來武裝自己，提升自身的素質(zhì)?，F(xiàn)代女性在職場上要樹立“學(xué)習(xí)——進(jìn)步——再學(xué)習(xí)——再進(jìn)步”的思想，在競爭激烈的社會，依靠知識提高自身的優(yōu)勢，在工作技能上和專業(yè)技術(shù)水平上達(dá)到高人一等的目的，讓自己能接受職場的考驗。對于普通女性來說，要想不被職場所淘汰，就必須加強學(xué)習(xí)，讓知識來武裝自己。實踐表明，知識儲備越多的女性，在職場中越受歡迎，競爭優(yōu)勢就越大。所以，對于女性來說，要想在職場競爭中改變?nèi)鮿莸匚?，就必須加強學(xué)習(xí)。

第二，要培養(yǎng)獨立的意識，改變?nèi)跽咝蜗蟆?/p>

對于新時代的女性來說，一個不同于過去的特點就是自立。具有自立意識的新女性，依靠嶄新的觀念和不同于過去的思維觀念再加上膽識和知識，樹立迎難而上的勇氣，使得自己在職場中處于主導(dǎo)地位，而不是處于依賴和被動的地位?，F(xiàn)代女性依靠自身的素質(zhì)和掌握的知識，熟悉工作和環(huán)境，不滿足現(xiàn)狀，勇于進(jìn)取，力爭在職場中作出超出男性的成績。對于現(xiàn)代女性來說，要敢于突破舊的習(xí)俗，要敢于和男性同事進(jìn)行競爭，要有一種舍我其誰的勇氣。只有這樣，才能突破女性自身的怯弱，增強抗擊打能力，才能在職場中作出一番讓人驕傲的成績，改變社會對女性是弱者的看法。

第三，真抓實干，切實增強使命感責(zé)任感。

任何人的成功都不可能是輕而易舉地獲得的。對于處于弱勢地位的女性來說，要想取得成功，就必須付出比男性更大的努力和汗水。所以，新時代的女性要樹立自強觀念，增強自己的使命感和責(zé)任心，把個人價值的實現(xiàn)與、婦女的解放同社會的發(fā)展、民族的進(jìn)步、國家的繁榮緊密相聯(lián)。只有這樣，才能讓個人的價值更具閃光點，才能從社會的進(jìn)步和改革開放的成果中贏得屬于自己的榮耀。作為新時期的婦女干部，光有參政意識的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須增強自身的知識結(jié)構(gòu)和為民服務(wù)的意識，要代表婦女去向有關(guān)部門進(jìn)行申述，幫助有困難的婦女解決問題。對于職業(yè)女性來說，要為自己在職場上贏得地位和尊重，光靠喊口號是沒有用的，需要拿出真本領(lǐng)，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績，讓世人因此改變女性是弱者的世俗看法，通過自身的努力，推動社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，讓女性真正在職場上發(fā)揮出和男性一樣的作用。

第四，加強內(nèi)在修養(yǎng)，妥善處理事業(yè)與家庭關(guān)系。

對于女性來說，要得到社會的認(rèn)可，光有成功的事業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須切實處理好家庭與事業(yè)的矛盾。現(xiàn)代女性的成功應(yīng)該是家庭和事業(yè)兩者兼顧。對于家庭生活，女性要有自信，要善于處理家庭事務(wù)，使之不影響自己的事業(yè)。因此，對于女性來說，除了風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)的秉性，還需要加強內(nèi)在修養(yǎng)，讓家庭里的每一個成員都能因為自己在事業(yè)的成功而高興，并因此而更加努力支持自己的事業(yè)。做到了這一點，才能讓女性毫無牽掛地投入都事業(yè)中去，才能營造一個和諧美滿的家庭氛圍，也讓自己的事業(yè)更加閃光。

第五，加強鍛煉，保持健康身體和心理。

對于女性來說，相對于男性有許多天生的弱點，比如身體狀況天生不如男性，因此，女性要想能在生活中勇挑重?fù)?dān)，就必須有一個健康的體魄。如果缺乏健康的身體，自然難以擔(dān)當(dāng)起工作的重?fù)?dān)。尤其在現(xiàn)代社會，因為社會、生活節(jié)奏地加快，許多女性往往處于超負(fù)荷工作狀態(tài)，在繁忙的工作中忽視了身體地鍛煉和保養(yǎng)，使得自己的健康慢慢被透支，往往在需要出成績和擔(dān)負(fù)重?fù)?dān)的時候，因為身體的緣故而失去了機會。所以，對于現(xiàn)代女性來說，要記住保持健康身體和心理的重要性，要永遠(yuǎn)保持一顆樂觀的新，在工作和學(xué)習(xí)過程中，不斷調(diào)節(jié)心理素質(zhì)和成體狀況，為將來迎接更大的挑戰(zhàn)而做準(zhǔn)備。

總之，新時代的女性在面對職場的選擇時，需要應(yīng)對眾多的難題，各種各種不良影響，在困難面前，要用自己的能力去面對，依靠自己的能力贏得同事的尊重，依靠自己在工作中創(chuàng)造出來的成就擺脫對別人的依附和從屬地位，在新時代的洪流中，新女性依靠自身的價值，展現(xiàn)出女性不弱于男性的新思維觀，為在今后的工作中勇挑重?fù)?dān)贏得支持。

（作者單位：寧波日報報業(yè)集團(tuán)）