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        大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)法律制度的完善

        2013-04-03 08:27:38李冬冬張楠李潔
        關(guān)鍵詞:法律制度大學(xué)生

        李冬冬 張楠 李潔

        一、大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的現(xiàn)實背景和發(fā)展歷程

        2011年7月工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)改委和財政部四部門依據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入和資產(chǎn)總額等指標(biāo),研究制定出《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,將中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型,這是我國首次從中小企業(yè)中劃分出微型企業(yè)這一類別。該規(guī)定首次在市場主體中新增了微型企業(yè),這標(biāo)志著微型企業(yè)發(fā)展已上升到國家戰(zhàn)略層面,小型和微型企業(yè)將成為今后國家政策扶持的重點。

        與中小企業(yè)相比,微型企業(yè)具有不同的特點:沒有正式的組織方式,缺乏管理工作內(nèi)容和正式的薪酬制度。企業(yè)融資渠道主要是親戚朋友和熟人,很少有正式的融資渠道。企業(yè)員工以家庭成員為主,且大都是通過正式的就業(yè)渠道不能就業(yè)的人,不需要建立正式的會計科目。

        在當(dāng)前的國際經(jīng)濟(jì)背景和高?!皵U招”政策下,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年迅速增長,但是由于知識勞動力的供給與需求不平衡、現(xiàn)行用人制度的不完善等原因,大量的大學(xué)生無法及時實現(xiàn)就業(yè),待業(yè)大學(xué)生畢業(yè)生已然成為我國失業(yè)構(gòu)成的兩大主體之一。大學(xué)生就業(yè)是我國科教興國戰(zhàn)略的有機組成部分,也關(guān)系著千家萬戶的利益。據(jù)《半月談》報道,重慶大學(xué)建筑城市規(guī)劃學(xué)院畢業(yè)生陳簫出資6萬元,加上重慶市財政資助的4萬元,創(chuàng)辦了注冊資本10萬元的公司,該公司不僅解決了重慶大學(xué)2名研究生、4名本科生的就業(yè),還為在校大學(xué)生提供了10個實習(xí)崗位。顯而易見,推動大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)既可以使創(chuàng)業(yè)者自己就業(yè),還可帶動其他人就業(yè)。對于剛邁出校園的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生而言,微型企業(yè)是個很不錯的選擇,畢竟微型企業(yè)有容易起步的優(yōu)勢,投入資金不多,人力成本也低,“掌柜的”可以兼做“店小二”。另外,大學(xué)生對新生事物充滿激情,具有創(chuàng)業(yè)動力和耐力,專業(yè)理論知識較強,這些使他們成為一個具有獨特優(yōu)勢的創(chuàng)業(yè)人群,成為一個可培養(yǎng)和支持的微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)群體。

        經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,微型企業(yè)自身條件已經(jīng)成熟,在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位日益顯著。近年來,黨中央、國務(wù)院針對微型企業(yè)經(jīng)營困難問題,出臺了扶持微型企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策,各地也相繼出臺了支持微型企業(yè)發(fā)展的政策措施,例如武漢市在2011年公布《關(guān)于進(jìn)一步深化全民創(chuàng)業(yè)大力推進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展的意見》,重慶市于2011年發(fā)布《關(guān)于做好在校大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)有關(guān)工作的通知》。中央和地方政府精心制定相關(guān)措施、積極扶持微型企業(yè)的發(fā)展,正是著眼于其發(fā)展對社會進(jìn)步產(chǎn)生的積極作用。微型企業(yè)能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加經(jīng)濟(jì)總量,彌補企業(yè)和社會服務(wù)缺位,改善民生,促進(jìn)社會和諧。在國內(nèi),以重慶市為例,目前全市扶持大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)已經(jīng)取得階段性成果,截止5月份,全市已發(fā)展微型企業(yè)18864戶,其中大中專畢業(yè)生創(chuàng)辦微型企業(yè)3402戶,占總數(shù)的18%,全市各高校均設(shè)立了微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站。在國外,歐洲的2000多萬家中小企業(yè)中,微型企業(yè)就占了93%,在拉丁美洲,5人以下微型企業(yè)雇工占非勞動力的一半,在非洲占三分之二,美國、加拿大微型企業(yè)人數(shù)接近90%.不難看出,推動微型企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展具有重要的社會意義和經(jīng)濟(jì)意義。

        二、大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)中存在的問題探究

        政府對微型企業(yè)的大力扶持,幫助不少大學(xué)生實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想,同時其中也存在著一些問題和缺陷。

        第一,當(dāng)前創(chuàng)業(yè)政策不足以滿足大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)對于法律制度的需求。

        自2008年以來,國家對大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的支持措施越來越多,但是這些政策固定性不強,變動性較大,且這些政策大部分僅僅局限于初期創(chuàng)辦程序和部分稅收的優(yōu)惠,不夠全面,后續(xù)工作不夠完善,大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)對法律制度的需求和當(dāng)前政策之間的矛盾主要表現(xiàn)在當(dāng)前政策不能滿足大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)對法律制度的需求。創(chuàng)辦微型企業(yè)的大學(xué)生們需要一種長期穩(wěn)定的規(guī)范性的制度來確保其創(chuàng)業(yè)的穩(wěn)定性和成功的可能性。所以,大學(xué)生需要的是一種比較固定的、系列性的法律和制度,來為他們創(chuàng)辦和發(fā)展微型企業(yè)提供保障。

        第二,缺乏有效的監(jiān)管與溝通機制,行政效率低下。

        通過對國家和地方政府制定的促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的文件通知中,可以發(fā)現(xiàn)大部分都是采取“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動”的方式,即地方人民政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,與企業(yè)有關(guān)的其他部門齊抓并管,具體涉及到工商、財政、稅務(wù)、金融、人力社保等部門。如此龐大的行政執(zhí)法體系,尚未成立專門的監(jiān)管機關(guān),易造成監(jiān)管的真空和重疊,同時,各個部門間相互缺乏充分的信息溝通,不利于彼此間的聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)重影響行政效率。

        第三,尚未形成針對大學(xué)生的資金扶持鏈,融資難問題依然存在。

        創(chuàng)辦微型企業(yè)的大學(xué)生們大多數(shù)剛剛邁出校園,缺乏創(chuàng)業(yè)的固定資本。微型企業(yè)雖然是一種投資成本比較低的項目,但是對零收入的大學(xué)生們來說,創(chuàng)辦一個微型企業(yè)的初期投資也是一筆不小的數(shù)目。在這種情況下,沒有很好的融資渠道,他們只有先從親戚朋友和熟人支取一定資金。筆者做了一個調(diào)查,在重慶市已經(jīng)成功創(chuàng)辦微型企業(yè)的大學(xué)生當(dāng)中,有76.3%的人資金來源是家庭。融資渠道有限是大學(xué)生在創(chuàng)辦微型企業(yè)中的一個瓶頸,亟待形成一條有針對性的資金扶持鏈。

        第四,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不夠。

        大學(xué)生創(chuàng)辦的微型企業(yè)種類繁多,其中不乏很多像文化創(chuàng)意等具有知識產(chǎn)權(quán)性的創(chuàng)業(yè),但目前對此類性質(zhì)的微型企業(yè)保護(hù)力度不夠,致使大學(xué)生們對此類微型企業(yè)的創(chuàng)辦興趣減退。對于知識型微型企業(yè)的創(chuàng)辦,國家應(yīng)該給與更多的支持與鼓勵。切實落實好知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),能夠更好地促進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新,促進(jìn)微型企業(yè)的科技型轉(zhuǎn)化。

        三、大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)法律制度和措施的完善

        第一,完善立法,建立一整套專門性的法律制度。

        大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè),存在很多不成熟的地方,所以大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)在現(xiàn)階段是不適合獨立立法的,而目前的政策又是無法滿足大學(xué)生需要的,因此,建議整合中央和地方政府頒布的文件,在相互借鑒的基礎(chǔ)上,形成一套具有大學(xué)生微型企業(yè)特色的法律規(guī)范體系,具體可以從以下幾個方面著手:調(diào)整《公司法》,公司法可在公司設(shè)立的門檻、公司管理等方面,適當(dāng)?shù)貙?chuàng)辦微型企業(yè)的大學(xué)生予以特殊對待,可以降低微型企業(yè)原有的基礎(chǔ)上降低大學(xué)生注冊資本,適當(dāng)減少大學(xué)生公司注冊程序;調(diào)整《知識產(chǎn)權(quán)法》,將大學(xué)生微型企業(yè)中的知識產(chǎn)權(quán)列為重點保護(hù)對象,對侵犯該知識產(chǎn)權(quán)的行為處以重罰,通過雙管齊下的方式加強對大學(xué)生微型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù);調(diào)整《財稅法》,大學(xué)生作為一個需要扶持的重點群體,可以通過稅法規(guī)定,在一定時期內(nèi),減免其全部或部分稅收。

        第二,依法規(guī)制行政權(quán)力,提高行政效率。

        在立法時應(yīng)整合資源,嚴(yán)格限制各執(zhí)法部門的職權(quán)和職責(zé),盡可能限制執(zhí)法機關(guān)的自由裁量權(quán),防止行政機關(guān)在執(zhí)法中濫用職權(quán)。依法建立專門的促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)各執(zhí)法部門依法行政,提高執(zhí)法效率,實現(xiàn)執(zhí)法公平。同時,應(yīng)該在部門間設(shè)置便利的交流平臺,以促進(jìn)部門間信息的共享和相互溝通。為進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)工作的開展,建議形成在校大學(xué)生微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議,部門每月會晤一次,定期研究解決在校大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)相關(guān)問題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在校大學(xué)生微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

        第三,完善監(jiān)管法律制度,加強督促指導(dǎo)體系建設(shè)。

        大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)初期,其經(jīng)濟(jì)實力和競爭力并不強,市場上不正當(dāng)競爭,往往把大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)扼殺在創(chuàng)業(yè)初期。針對這一現(xiàn)象,可修改市場監(jiān)管法,適當(dāng)加強對市場經(jīng)濟(jì)主體的監(jiān)督和管理,減少或者盡量避免不正當(dāng)競爭,給每個創(chuàng)業(yè)者一個平等的創(chuàng)業(yè)機會和發(fā)展機會。加強監(jiān)督和管理,加大監(jiān)管力度,加大罰款力度,加大對違法行為的罰款力度,一方面為大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)創(chuàng)造良好的法律環(huán)境,另一方面進(jìn)一步規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為。

        第四,完善融資扶持法律制度,建立專項幫扶基金。

        國家應(yīng)該設(shè)立旨在促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的專項發(fā)展基金,由專門的大學(xué)生微型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管理,為大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)解決資金難題。該專項幫扶基金的管理和使用應(yīng)該符合國家的法律法規(guī),遵循特定的使用要求,堅持公開、公平、公正的原則,確保專項基金的規(guī)范、安全和高效使用。地方政府可以根據(jù)地方需要,設(shè)立大學(xué)生微型企業(yè)專項基金,管理辦法參照國家規(guī)定,以扶持和推動地方大學(xué)生微型企業(yè)的發(fā)展。

        第五,加強大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的后續(xù)幫扶和監(jiān)管法律制度建設(shè)。

        大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)成功并取得營業(yè)執(zhí)照后,所在地領(lǐng)導(dǎo)小組、工商、財政等部門要會同創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站和學(xué)校就業(yè)主管部門進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù),使其正常營業(yè),健康成長。大學(xué)生微型企業(yè)取得的財政扶持資金按規(guī)定支付,要求做到不抽逃資金、不辦空殼企業(yè),不從事非法投機經(jīng)營。

        支持和鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)辦信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)類微型企業(yè),有利于大學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神、鍛煉創(chuàng)業(yè)能力和滿足創(chuàng)業(yè)意愿,有利于吸納較高素質(zhì)的人才加入微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)隊伍,是踐行科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、打造創(chuàng)業(yè)型社會的現(xiàn)實要求。在大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的過程中,有必要構(gòu)建一個保障和促進(jìn)大學(xué)生順利創(chuàng)辦和發(fā)展微型企業(yè)的法律制度體系。這是大學(xué)生創(chuàng)辦微型企業(yè)的需要,也是推動社會發(fā)展的需要。我們應(yīng)該始終相信:雖然目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀不樂觀,但是構(gòu)建和完善一整套從中央到地方的大學(xué)生微型企業(yè)法律制度體系,不僅能為大學(xué)生帶來一個美好的明天,更能進(jìn)一步推動微型企業(yè)的蓬勃發(fā)展,為我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來新契機。(“2012年西南政法大學(xué)本科生科研訓(xùn)練創(chuàng)新活動資助項目”)

        (作者單位:西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院)

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