謝艷艷

當代青年具有鮮明的時代特征。在當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入歷史機遇期和矛盾凸顯期的背景下，青年群體時代特征的發(fā)展和變化使得新時期青年工作肩負著更加光榮而重大的歷史使命。作為青年工作者，對于新時期面臨的機遇與挑戰(zhàn)，應(yīng)當理性看待、冷靜思考，與時俱進地推動青年工作實現(xiàn)新發(fā)展。

當代青年是民族情感、國家意識和政治參與熱情更加理性務(wù)實的一代。當代青年較好地繼承了中華民族濃厚愛國主義的優(yōu)良情感，并在情感形態(tài)和表達方式上有所發(fā)展。與以往的青年群體相比，當代青年的主體意識和自我觀念更強，更加追求自我價值實現(xiàn)，價值主體總體上呈現(xiàn)出由社會本位向個體本位轉(zhuǎn)移的趨勢，但他們的民族自尊心和自豪感并未因為主體意識的發(fā)展而減弱。相反，在一些重大突發(fā)性事件，如中美南海撞機事件、北京奧運會火炬?zhèn)鬟f等事件中，當代青年表現(xiàn)出了極高的愛國熱情和濃厚的民族情感。與以往的青年群體相比，當代青年的愛國熱情和民族情感更加理性，其表達方式則更加務(wù)實。他們對于樸素愛國情感的引導(dǎo)和控制能力更強，更傾向于在本職工作和學(xué)業(yè)進步中體現(xiàn)愛國情感。在政治參與方面，當代青年重視自身的各項公民權(quán)利以及這些權(quán)利所產(chǎn)生的社會價值，珍惜政治參與機會，政治參與熱情較高。

社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，促進了社會的發(fā)展和進步，市場經(jīng)濟的自主意識、競爭和效率觀念等價值要求都已滲透到青年價值觀念中，從而使當代青年普遍追求公平正義和平等競爭，他們渴望尊重、敢于質(zhì)疑，求實向上、積極進取。對于全球化變革的敏銳感受和把握，以及在東西方文化沖突融合過程中所培育的開闊視野和兼收并蓄，使當代青年能夠更加理性客觀地看待中西文化差異和發(fā)展程度差距，更加歡迎和期待與海外積極因素進行交流借鑒，成為走出去、引進來的最活躍群體。

新時期社會背景賦予青年人更多的責(zé)任與壓力，同時也有機遇與挑戰(zhàn)。面對當代青年的新特點，以及青年工作面臨的新挑戰(zhàn)，要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求，適應(yīng)青年群體發(fā)展需求，適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展變化，與時俱進地推進新時期青年工作。

青年工作者應(yīng)該從至于學(xué)到而立之年的特征分析青年心理，從而制定科學(xué)的適應(yīng)青年群體的思想政治工作方法

孔子曰：“吾十有五，二至于學(xué)，三十而立，四十二不惑，五十二知天命，流失而耳順，七十而從心所欲不逾矩”。這是孔子的畢生發(fā)展觀，闡明了人的心理，特別是成人心理發(fā)展趨勢，它體現(xiàn)了人的心理發(fā)展的一般規(guī)律，并一直影響著我國兩千多年來對個體發(fā)展階段的認識。在18-35歲的成人前期，誠如孔子所說，正是處于“至于學(xué)”到“而立”之年。到三十歲是“而立年”?！岸ⅰ焙x雖廣，但大致蘊含三層意思：一位獨立成家、經(jīng)濟獨立；二為建立事業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)；三為事業(yè)有成、有所作為。簡言之就是成家立業(yè)。成人前期的基本特征有：從成長期到穩(wěn)定期的變化；智力發(fā)展到達全盛時期；戀愛結(jié)婚到為人父母；創(chuàng)立事業(yè)到緊張工作；困難重重到適應(yīng)生活。努力工作對于個人來說是一種壓力。如果需求適度，成就輝煌或知足常樂，往往會越來越有所作為；如果需求太高，成就一般，或事業(yè)成就與個人期望相差太大，則會感到自己成了一名爬不上頂峰的“登山者”而沮喪。可見，緊張的工作也帶來了緊張的情感體驗，甚至產(chǎn)生了焦慮，這常出現(xiàn)在30-35歲這個年齡階段。

青年的發(fā)展任務(wù)與基本特征是相輔相成的，社會要求決定著發(fā)展任務(wù)，這些任務(wù)主要表現(xiàn)在以下五個方面：1、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，既為社會創(chuàng)一番事業(yè)，又取得經(jīng)濟上獨立。2、擇偶、婚配、簡歷和諧的家庭。3、生兒育女，撫育子女，開始樹立家長教育觀念。4、作為社會群體的一員，逐步取得群體中的地位和社會地位。5、做一個合格公民，承擔起公民的基本義務(wù)，享受公民的基本權(quán)利。青年時期還要完成從學(xué)生到職業(yè)人員的角色轉(zhuǎn)變這樣一個重要過程。

總之青年時期有特有的共同特征，也有個性特征，應(yīng)該根據(jù)不同的青年制定不同的管理以及發(fā)展方向培養(yǎng)方式。我認為企業(yè)青年工作應(yīng)該規(guī)范化，科學(xué)化，對青年進行必要的職業(yè)能力科學(xué)測驗，跟青年進行及時交流，了解其對自身的發(fā)展規(guī)劃，青年工作組根據(jù)綜合調(diào)查結(jié)果制定科學(xué)的青年培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，爭取把青年的能動性完全發(fā)揮出來。倡導(dǎo)青年積極撰寫科技論文。工作組定期可通過舉辦各種形式的競賽活動，為各位青年技術(shù)交流搭建平臺，為青年脫穎而出創(chuàng)造條件，也為個專業(yè)路之間技術(shù)交流創(chuàng)造條件，引導(dǎo)廣大青年不斷提高崗位技能，創(chuàng)新創(chuàng)效。

我們采取青年本職工作與個性特征相結(jié)合的工作方式，激勵政策與科學(xué)實踐相結(jié)合途徑，讓青年在實際工作和生活中體現(xiàn)自己的價值，潛力得到充分的開發(fā)，同時為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（作者單位：大港油田采油工藝研究院）