王玉霞

一、用十八大精神推動(dòng)思想進(jìn)一步解放和觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

黨的十八大又一次掀起改革浪潮，作為國(guó)家特大型企業(yè)應(yīng)該緊跟黨的形式。深化油田企業(yè)改革必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

首先，抓理論學(xué)習(xí)。理論決定觀念，觀念決定思想，思想決定出路及發(fā)展方向。因此，認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)十八大重要思想及精神實(shí)質(zhì)，并理論聯(lián)系實(shí)際，腳踏實(shí)地引導(dǎo)職工，懂得學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用和對(duì)實(shí)踐的引導(dǎo)。

其次，抓思想發(fā)動(dòng)，并堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則，加強(qiáng)對(duì)職工思想政治工作教育。近幾年，隨著鉆井成本的升高和國(guó)際市場(chǎng)原油價(jià)格的不穩(wěn)定，如果不及時(shí)引導(dǎo)職工了解和明確時(shí)事方向，很容易使職工在思想認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的波動(dòng)。

同時(shí)抓典型引路。利用典型的示范作用，來(lái)推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變，這是思想政治工作的一個(gè)比較傳統(tǒng)的做法，值得繼承和發(fā)揚(yáng)。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，把轉(zhuǎn)變觀念與實(shí)際解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)

油田企業(yè)改革與發(fā)展，在很大程度上取決于對(duì)舊觀念的摒棄和新觀念的生成，這是油田企業(yè)最實(shí)際的問(wèn)題，也是油田企業(yè)最亟待解決的問(wèn)題。如果觀念滯后、陳舊，轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)程慢，就會(huì)影響油田企業(yè)的改革與發(fā)展。

針對(duì)這種情況，必須充分發(fā)揮思想政治工作在觀念轉(zhuǎn)變中的作用。要擺事實(shí)，講道理，要形成人人講理論，個(gè)個(gè)講效益，全員形成市場(chǎng)價(jià)值觀念、成本效益等觀念。核心問(wèn)題是去掉一切幻想、一切“不到位”的錯(cuò)誤做法。要防止和克服概念化的傾向，反對(duì)空對(duì)空地議來(lái)論去，就是不觸及實(shí)際情況和問(wèn)題。

三、堅(jiān)持理論導(dǎo)向作用，引導(dǎo)職工樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的觀念

首先是競(jìng)爭(zhēng)觀念。要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治教育工作，加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)教育，并著力加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)教育，宣講競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，宣講企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，講競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)態(tài)的變化。通過(guò)這些教育，使職工進(jìn)一步了解當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的勢(shì)態(tài)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與危機(jī)感，明確自己在競(jìng)爭(zhēng)中所處的位置。破除“等、靠、要”的思想，樹(shù)立“干、創(chuàng)、冒”的觀念，同時(shí)激勵(lì)職工干部主動(dòng)出擊，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”的環(huán)境中大展拳腳。

其次是效率觀念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)把人們對(duì)利益的追求變成激活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的最有效、最直接、也是最持久的動(dòng)力和源泉，通過(guò)破除平均主義，拉大分配級(jí)差來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性，從而達(dá)到提高勞動(dòng)效率之目的。因此要通過(guò)思想政治教育工作，向職工講清楚“分配均等”等觀念，實(shí)際上是掩蓋另外一種不公平，因?yàn)槊總€(gè)人所付出的的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量，和對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)多少是不相同的，不管質(zhì)量高低、勞動(dòng)好壞、貢獻(xiàn)大小，那才是最大的不公平。因此，當(dāng)務(wù)之急是要完全樹(shù)立“效率優(yōu)先”理念，才能形成擁護(hù)并理解新體制的良好心態(tài)。

再次是科技觀念。無(wú)數(shù)實(shí)踐證明了，誰(shuí)先掌握了科學(xué)技術(shù)，誰(shuí)就先掌握了主動(dòng)權(quán)；誰(shuí)先充分運(yùn)用了科學(xué)技術(shù)，誰(shuí)就能先帶來(lái)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。我們要使油田企業(yè)干部職工懂得，不迅速有效地破除小農(nóng)意識(shí)，油田企業(yè)就會(huì)缺乏后勁，最終被市場(chǎng)懲罰?！耙揽靠萍歼M(jìn)步，來(lái)加快發(fā)展”應(yīng)成為油田企業(yè)干部職工的共識(shí)。

中國(guó)要發(fā)展，企業(yè)要生存，必須要走人才強(qiáng)國(guó)的路線；還有質(zhì)量觀念、營(yíng)銷(xiāo)觀念、信息觀念、法制觀念等，它們相互作用，相互聯(lián)系，共同建構(gòu)了社會(huì)主義新觀念有機(jī)整體。因此，油田企業(yè)思想政治工作要以深入改革為中心，培育市經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的各種觀念。

同時(shí)，還要引導(dǎo)職工懂得轉(zhuǎn)變觀念與物質(zhì)利益是相聯(lián)系的。改革開(kāi)放以來(lái)的實(shí)踐證明，觀念背后就是利益。必須把觀念和利益緊密聯(lián)系起來(lái)，新觀念才容易被職工所接受，才容易在職工中生根。綜上所訴，把市場(chǎng)與職工的利益聯(lián)系起來(lái)，職工就可以樹(shù)立市場(chǎng)觀念；把競(jìng)爭(zhēng)與職工利益聯(lián)系起來(lái)，就可以樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念；把效益和職工聯(lián)系起來(lái)，就可以樹(shù)立效益觀念等等。但是必須正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系。

深化改革開(kāi)放是我們黨的一項(xiàng)基本國(guó)策，發(fā)展改革將伴隨社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全過(guò)程，而觀念的轉(zhuǎn)變也將伴隨改革的全過(guò)程，根據(jù)現(xiàn)實(shí)企業(yè)制度的要求，油田企業(yè)改革，要建立嚴(yán)格的科學(xué)管理制度。因此，在十八大精神指導(dǎo)下，黨組織用思想政治工作推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變，以觀念轉(zhuǎn)變推進(jìn)油田企業(yè)深化改革將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，它必將開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的先河，進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)力的解放和社會(huì)發(fā)展。

（作者單位：大慶鉆探工程公司地質(zhì)錄井一公司）