■劉 琳 張 媛 石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院會計系
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,小微企業(yè)大量涌現(xiàn),它們規(guī)模雖小,但數(shù)量龐大,目前,全國工商注冊登記的小微企業(yè)占全部注冊企業(yè)總數(shù)的99%。它們在增加就業(yè)、活躍市場、改善民生等方面發(fā)揮了不可替代的作用。但由于自身原因以及國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟形勢影響,目前一些小微企業(yè)處境非常困難,它們的困難既包括自身原因造成的:如:經(jīng)營粗放,管理落后;缺乏品牌意識,創(chuàng)新能力差等,也包括外部環(huán)境造成的如融資難,稅費負擔(dān)重等。如何推進小微企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為影響我國經(jīng)濟社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略問題。我認(rèn)為推進小微企業(yè)發(fā)展的具體措施有以下幾點:
1.加強自身管理,規(guī)范企業(yè)財務(wù)制度。信用是小微企業(yè)能否生存的根基所在。如何才能得到銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門的信任呢?關(guān)鍵是要規(guī)范企業(yè)財務(wù)制度。大部分小微企業(yè)財務(wù)制度不健全,財務(wù)管理混亂,財務(wù)核算真實性差,所以銀行很難判斷小微企業(yè)真實的財務(wù)和經(jīng)營狀況,自然也無法放貸。所以小微企業(yè)想要獲得銀行業(yè)的信貸支持,就必須規(guī)范自己的行為,盡可能完善企業(yè)的財務(wù)管理制度,增加企業(yè)經(jīng)營情況的透明度。
2.加強人才建設(shè),注重人才培養(yǎng)、儲備。在小微企業(yè)的生存、發(fā)展過程中,人才發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。首先,小微企業(yè)要根據(jù)自身條件,不斷完善福利保障制度,并建立靈活的、有競爭力的薪酬體系,為人才解除后顧之憂;其次,小微企業(yè)要做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,使企業(yè)目標(biāo)和員工目標(biāo)密切結(jié)合,增強員工的歸屬感和忠誠度;再次,小微企業(yè)要注重企業(yè)文化建設(shè),良好的企業(yè)文化不但可以激發(fā)全體員工的熱情,同時也是留住和吸引住人才的有效手段。
3.建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。沒有健全的現(xiàn)代企業(yè)制度支撐,一個企業(yè)很難持續(xù)發(fā)展。目前大部分小微企業(yè)仍沿用家族型管理模式,家長式的一言堂、隨意性的情況嚴(yán)重。管理者的學(xué)歷層次不高、經(jīng)營管理水平較低、科技創(chuàng)新及品牌意識較差,這些都成為了制約小微企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵因素。所以小微企業(yè)必須盡快建立一套行之有效的現(xiàn)代企業(yè)制度,摒棄過去的粗獷經(jīng)營管理方式。為此企業(yè)管理者要加強現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí),不斷完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),以現(xiàn)代化手段進行管理、決策,不斷提高企業(yè)的市場競爭力。
1.明確目標(biāo)市場,樹立品牌意識。小微企業(yè)首先需要清楚自己的成長目標(biāo)是什么,目標(biāo)明確了,才能在發(fā)展道路上走得更遠。大部分小微公司缺乏品牌意識,從開始成立時就只想著替別人加工或模仿市場,很少注重開發(fā)、積累自己的品牌。品牌在企業(yè)提升形象、提高市場占有率、提升盈利能力等方面的作用巨大,所以我們要鼓勵小微企業(yè)由“貼牌”向“創(chuàng)牌”的生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,逐漸讓小微企業(yè)自主品牌的產(chǎn)品走向市場。
2.積極創(chuàng)新,提升知識產(chǎn)權(quán)保護意識。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,企業(yè)要在市場中保持旺盛的生命力,必須在創(chuàng)新上下功夫。當(dāng)然小微企業(yè)對創(chuàng)新也有顧慮,因為目前對知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新保護力度不夠、侵權(quán)成本低、維權(quán)成本高,所以小微企業(yè)不愿創(chuàng)新。因此我們一方面要鼓勵小微企業(yè)經(jīng)營者自主創(chuàng)新,培養(yǎng)他們樹立運用知識產(chǎn)權(quán)參與市場競爭的意識;另一方面要指導(dǎo)小微企業(yè)充分利用法律武器,保護自主知識產(chǎn)權(quán),實現(xiàn)小微企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3.推動產(chǎn)業(yè)升級。支持小微企業(yè)發(fā)展,應(yīng)注重提升小微企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,助推小微企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。轉(zhuǎn)型有兩種,第一種是在這個產(chǎn)業(yè)上往高端做,做精、做細、做品牌。第二種是選擇適合自己特點的產(chǎn)業(yè),目前我國正大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)、家政服務(wù)業(yè)、休閑娛樂等第三產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)不需要大量的資金和高新技術(shù),可以充分發(fā)揮小微企業(yè)投資少、經(jīng)營靈活的優(yōu)勢,這對于小微企業(yè)來說是個難得的機遇。
1.加大政策落實力度。黨中央、國務(wù)院高度重視促進小微企業(yè)的發(fā)展,近年來制定了一系列相關(guān)政策措施來減輕小微企業(yè)的負擔(dān),但要緩解小微企業(yè)經(jīng)營困難的局面,就必須把這些政策落到實處,切切實實落到小微企業(yè)的身上?,F(xiàn)在好政策挺多,但關(guān)鍵還在于落實、細化。沒有好的制度保障和執(zhí)行力,再好的政策,運作起來都會走樣,所以支持小微企業(yè)發(fā)展,不能僅僅給企業(yè)“輸血”,應(yīng)建立長效政策體系,不斷提升小微企業(yè)的“造血”功能。
2.提供專項金融服務(wù)。不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同發(fā)展階段小微企業(yè)的情況是不一樣的。所以我們要在金融業(yè)領(lǐng)域構(gòu)建一個多層次、多元化的服務(wù)體系,形成“門當(dāng)戶對”的融資體系。首先,銀行要制訂出一套符合小微企業(yè)特色的業(yè)務(wù)服務(wù)流程,幫助小微量身制定符合企業(yè)實際情況和發(fā)展的金融方案;其次,銀行要細分客戶群體,主動進行小微企業(yè)貸款的品種創(chuàng)新,積極開發(fā)適合小微企業(yè)需求的、具有個性化、差異化的信貸產(chǎn)品;第三,銀行要健全小微企業(yè)檔案,及時掌握企業(yè)的經(jīng)營情況、及時了解企業(yè)需求、及時關(guān)注企業(yè)風(fēng)險預(yù)警信號,逐步建立完善持續(xù)、長效、有序的貸款服務(wù)機制和風(fēng)險防范機制。
3.創(chuàng)造公平的市場環(huán)境。小微企業(yè)當(dāng)前凸顯的“融資難”、“稅收重”等問題,其背后隱含的是小微企業(yè)長期處于弱勢地位的事實。所以政府在扶持小微企業(yè)發(fā)展方面,應(yīng)把重點放在營造更加公平的市場環(huán)境上來,切實打破壟斷,為小微企業(yè)創(chuàng)造一個公平的市場環(huán)境。此外,政府還要在行政審批、市場準(zhǔn)入、服務(wù)體系建設(shè)等方面為小微企業(yè)松綁,為小微企業(yè)創(chuàng)造一個健康的生長環(huán)境。
總之,想要打贏小微企業(yè)“保生存謀發(fā)展”這場硬仗,不僅需要政府的扶持和相關(guān)行業(yè)部門的努力,更需要小微企業(yè)不斷提高自身素質(zhì),積極推動產(chǎn)業(yè)升級,只有這樣小微企業(yè)才能得到長遠的發(fā)展。
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