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        淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)存在的問題與對策

        2013-03-14 13:08:22高素清
        關(guān)鍵詞:資金財(cái)務(wù)企業(yè)

        高素清

        我國中小企業(yè)發(fā)展較快,目前我國注冊登記的中小企業(yè)已超過1000萬家,占全部注冊企業(yè)數(shù)的9成;中小企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值和實(shí)現(xiàn)利稅分別占全國企業(yè)總數(shù)的60%和40%左右。中小企業(yè)提供了75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會。近幾年來,在全國每年1500億美元左右的出口總額中,中小企業(yè)占60%左右。據(jù)《中國中小企業(yè)人力資源管理白皮書》調(diào)查顯示,我國中小企業(yè)平均壽命僅2.5年,集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅7至8年,企業(yè)的生命周期短,能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是寥寥無幾。

        從當(dāng)前實(shí)際情況看,許多中小企業(yè)財(cái)務(wù)問題非常突出,忽視財(cái)務(wù)管理的核心地位,管理思想僵化落后,阻礙了中小企業(yè)的發(fā)展。

        一、中小企業(yè)存在的主要財(cái)務(wù)問題

        1.財(cái)務(wù)人員素質(zhì)較低

        我國大多數(shù)中小企業(yè)是家族企業(yè),約占總數(shù)的70%,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在任用會計(jì)人員時,更多地考慮忠誠度,所以任用親戚、朋友的比較多。但這些人員專業(yè)水平不高,綜合素質(zhì)偏低,或根本沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),而財(cái)務(wù)水平較高的專業(yè)人員若與領(lǐng)導(dǎo)沒有血緣、同學(xué)同鄉(xiāng)關(guān)系的很難得到認(rèn)可,更難重用,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員流失率較高,財(cái)務(wù)隊(duì)伍很不穩(wěn)定。

        2.會計(jì)信息失真

        大多數(shù)中小企業(yè)都設(shè)置兩套賬,一套是用于申報(bào)各項(xiàng)稅金,應(yīng)對稅務(wù)部門檢查的不真實(shí)的賬目,隱瞞收入、虛列成本,一切都是為了少繳或不繳稅金。千方百計(jì)偷稅漏稅,不惜違反國家法律,鋌而走險(xiǎn)。一套為企業(yè)真實(shí)賬目,全額反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。不僅設(shè)置兩套賬,而且還編出多套報(bào)表,一套上報(bào)稅務(wù)部門用于繳納稅款、一套上報(bào)金融部門用于貸款、一套上報(bào)工商部門用于工商營業(yè)執(zhí)照年檢、一套上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門用于匯報(bào)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況。這些行為嚴(yán)重違反《會計(jì)法》,也正因如此,那些有原則的財(cái)務(wù)人員,不可能為這樣的企業(yè)服務(wù)。

        3.財(cái)務(wù)監(jiān)控不到位

        資金方面:由于企業(yè)隱瞞收入以便偷稅,大量業(yè)務(wù)采用現(xiàn)金交易,這給經(jīng)辦人員有機(jī)可趁,手中積累大量現(xiàn)金然后逃匿,而企業(yè)因本身違法而不敢報(bào)案,只能自認(rèn)倒霉,得不償失。資金收支無計(jì)劃,閑置資金過多,沒有充分使用,造成浪費(fèi);或資金余額不足,無法保障經(jīng)營急需資金,而陷入財(cái)務(wù)困境。

        物料方面:倉庫沒有建賬,原材料入庫短斤少兩,領(lǐng)用隨意,因車間沒有制定原料耗用標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致浪費(fèi)嚴(yán)重,產(chǎn)品成本居高不下。由于產(chǎn)品成本核算不完整,不懂得固定資產(chǎn)需計(jì)提折舊、租用的場地需分?jǐn)傋饨?,以為產(chǎn)品銷售有盈利實(shí)際為虧損,等發(fā)現(xiàn)為時已晚。物料不盤點(diǎn),庫存無定額,采購無計(jì)劃,造成原料積壓,占用資金,當(dāng)市場價格下降時損失嚴(yán)重,或原料不能滿足生產(chǎn)需要,進(jìn)行零時采購,采購成本上升。

        4.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄

        投資風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)不顧自身的能力和發(fā)展目標(biāo),熱衷于擴(kuò)大規(guī)模,追求多樣化經(jīng)營,盲目對外投資,對項(xiàng)目的投資規(guī)模、資金來源、建設(shè)周期、回收期、現(xiàn)金流量、投資收益率等缺乏可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評估。更缺乏投資項(xiàng)目后期的經(jīng)營、管理和控制能力。

        籌資風(fēng)險(xiǎn):多數(shù)中小企業(yè)管理不規(guī)范,會計(jì)制度不健全,管理水平較低,普遍缺乏良好的自我發(fā)展、自我約束、自我積累的公司治理機(jī)制,財(cái)務(wù)狀況透明度低,會計(jì)信息嚴(yán)重失真,導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)無法根據(jù)對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析來判斷企業(yè)的償債能力,銀行為了降低自身的風(fēng)險(xiǎn)和成本,一般不愿向中小企業(yè)投放貸款。部分企業(yè)在銀行貸款無望時,為了解決資金需求問題,將融資的希望轉(zhuǎn)向了民間資本,如向自己的父母兄弟、同學(xué)朋友借貸,在實(shí)在沒有辦法的情況下,則不得不鋌而走險(xiǎn),向高利貸或地下錢莊借貸,不但利息高,而且風(fēng)險(xiǎn)也很大。如果借入資金不能有效發(fā)揮作用,就會進(jìn)入靠借新債還舊債的惡性循環(huán),甚至威脅到企業(yè)的生存。

        信用風(fēng)險(xiǎn):市場競爭越來越激烈,中小企業(yè)為了與大型企業(yè)爭奪市場,不得不使用各種優(yōu)惠銷售政策,給予客戶商業(yè)信用是普遍的方式。在這種方式下,銷售額會有較大幅度的提升,但應(yīng)收賬款的金額也隨之增大。由于對客戶的信用調(diào)查不深入,僅憑客戶提供的會計(jì)報(bào)表,甚至口頭承諾便授予一定的信用額度或賬期。由于管理不完善,銷售部門只注重銷售業(yè)績而忽視資金及時回收,貨款的催收缺乏有力的措施,造成應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金回收困難,直到成為壞賬。

        二、解決中小企業(yè)財(cái)務(wù)問題的對策

        1.提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

        要提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),首先需提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要的組成部分,會計(jì)核算不僅反映企業(yè)所有的經(jīng)營活動,而且對企業(yè)經(jīng)營過程進(jìn)行監(jiān)督和全面風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,通過財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供有用的財(cái)務(wù)信息?!坝脤I(yè)的人,做專業(yè)的事”,所以企業(yè)應(yīng)聘用專業(yè)人員從事財(cái)務(wù)工作,忠誠度要考慮,專業(yè)水平更要重視。會計(jì)政策不斷變化,所以也要抓好財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和從業(yè)人員的繼續(xù)教育,調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性,為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

        2.提高會計(jì)信息質(zhì)量

        不能把會計(jì)工作看成僅僅是管好錢、記好賬,更不能用做假賬的手法、偷漏稅多少來衡量會計(jì)的水平。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到?jīng)]有一家企業(yè)能通過偷稅漏稅而發(fā)財(cái),更沒有一家企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不高而能做大做強(qiáng)。從企業(yè)內(nèi)部來說,要加強(qiáng)會計(jì)制度建設(shè),并要提高財(cái)會人員的思想品德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到標(biāo)本兼治;從企業(yè)外部來說,要凈化外部環(huán)境,強(qiáng)化外部監(jiān)督機(jī)制,完善法規(guī)。

        3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控

        完善資金收支計(jì)劃,按計(jì)劃使用資金,保證資金安全。建立各項(xiàng)管理制度,對各項(xiàng)資產(chǎn)嚴(yán)格控制,在物料采購、領(lǐng)用、銷售等環(huán)節(jié)建立規(guī)范的操作流程,堵塞漏洞,保證財(cái)產(chǎn)安全完整。實(shí)行崗位責(zé)任制,做到物物有人管、人人擔(dān)責(zé)任,堅(jiān)持不相容崗位分離。加強(qiáng)產(chǎn)品成本控制、庫齡分析,杜絕原料的浪費(fèi)和庫存積壓。

        4.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制

        投資風(fēng)險(xiǎn):中小企業(yè)專業(yè)人才有限,應(yīng)請外部專家對投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究和論證,綜合考慮各方面因素,選出最優(yōu)方案。建立投資項(xiàng)目后期考評機(jī)制,分析項(xiàng)目的效益狀況和存在問題,及時采取措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

        籌資風(fēng)險(xiǎn):企業(yè)應(yīng)根據(jù)所處行業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展的不同階段,既充分考慮經(jīng)營規(guī)模、盈利能力和金融市場狀況,又要考慮企業(yè)現(xiàn)有資金以及未來的財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量,選擇綜合資金成本最低的籌資方式,規(guī)劃短期、中期與長期的資金需求。不僅應(yīng)考慮如何能讓現(xiàn)有的資金發(fā)揮最大的效用,而且更應(yīng)考慮如何使用資金才能使借款的成本費(fèi)用達(dá)到最低。

        信用風(fēng)險(xiǎn):選擇合理的銷售方式,加強(qiáng)信用調(diào)查,只能對財(cái)務(wù)狀況和資信狀況好的客戶采取賒銷方式。制定收款政策,及時催收貨款,分清主次、輕重,做好賬齡分析,對逾期賬款加緊催收,避免壞賬損失。

        總之,隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中扮演著重要角色,在資源配置、技術(shù)創(chuàng)新、吸納就業(yè)等方面發(fā)揮了舉足輕重的作用。加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理不僅是國家相關(guān)部門的要求,也是企業(yè)自身的需要,更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的有力保證。

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