黃鈺萍
四川省攀枝花市攀鋼密地職工醫(yī)院手術(shù)室,四川 攀枝花 617063
自理模式在82例剖宮產(chǎn)患者護(hù)理中的臨床應(yīng)用
黃鈺萍
四川省攀枝花市攀鋼密地職工醫(yī)院手術(shù)室,四川 攀枝花 617063
目的:研究自理模式在82例剖宮產(chǎn)患者護(hù)理中的臨床應(yīng)用。方法:將82例患者隨機(jī)分成兩組,即對照組和實(shí)驗(yàn)組,每組41例,對照組采用剖宮產(chǎn)術(shù)后的常規(guī)護(hù)理方法,實(shí)驗(yàn)組在對照組基礎(chǔ)上指導(dǎo)患者合理運(yùn)用自理模式,比較兩組患者對護(hù)理人員的滿意度及自理模式的實(shí)施情況。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)組患者對護(hù)理人員的滿意度高于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05);實(shí)驗(yàn)組患者的活動能力、母乳喂養(yǎng)實(shí)施情況、乳房護(hù)理及會陰護(hù)理均優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05)。結(jié)論:護(hù)理人員通過培養(yǎng)產(chǎn)婦的自理模式,提高了產(chǎn)婦對護(hù)理人員的滿意度,提高了母乳喂養(yǎng)的成功率,增強(qiáng)產(chǎn)婦的自理能力,促進(jìn)恢復(fù)。
自理模式;剖宮產(chǎn);臨床護(hù)理;滿意度
近些年來,隨著手術(shù)指征的放寬及人們思想觀念的轉(zhuǎn)變,剖宮產(chǎn)率不斷上升,護(hù)理人員應(yīng)做好剖宮產(chǎn)術(shù)后產(chǎn)婦的護(hù)理工作,減輕術(shù)后不適,是預(yù)防并發(fā)癥、確保母嬰安全及促進(jìn)產(chǎn)婦康復(fù)的關(guān)鍵[1]。自理模式強(qiáng)調(diào)使患者由被動的接受護(hù)理轉(zhuǎn)為主動參與護(hù)理工作,能提高患者的自我照顧能力,滿足患者的需求,克服患者的依賴情緒[2]。本文采用自理模式對剖宮產(chǎn)患者實(shí)施護(hù)理,取得了較好的臨床效果,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。
1.1 一般資料 選取2011年4月至2012年4月來我院接受剖宮產(chǎn)手術(shù)的82例患者,均采用腰硬聯(lián)合麻醉,年齡21~43歲,平均年齡(32.52±11.05)歲;孕周38~42周;受教育程度:大學(xué)22例,高中及中專35例,初中16例,小學(xué)9例;其中胎位異常32例,社會因素行剖宮產(chǎn)手術(shù)38例,其他12例,所有患者均排除嚴(yán)重的高血壓及其他妊娠并發(fā)癥。將82例患者隨機(jī)分成兩組,即對照組和實(shí)驗(yàn)組,每組41例,兩組患者的年齡、妊娠周數(shù)、受教育程度等基本資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法 對照組方法:采用剖宮產(chǎn)的常規(guī)護(hù)理方法。實(shí)驗(yàn)組方法:在對照組基礎(chǔ)上聯(lián)合自理模式的方法:①心理護(hù)理:在術(shù)前告知患者剖宮產(chǎn)的必要性,護(hù)理人員應(yīng)耐心、細(xì)致的講解有關(guān)手術(shù)的基本知識及術(shù)后的注意事項(xiàng)[3],針對不同患者的心理狀態(tài)給與心理護(hù)理,消除不良情緒,告知患者自理模式對產(chǎn)后恢復(fù)的重要作用,取得其積極的配合;②術(shù)后護(hù)理:護(hù)理人員應(yīng)告知患者去枕平臥6小時(shí),2~3小時(shí)協(xié)助患者翻身一次,在翻身之前取得患者的配合,能加速產(chǎn)后恢復(fù),鼓勵產(chǎn)婦24小時(shí)后下床活動,促進(jìn)腸蠕動,防止腸粘連[4],同時(shí)防止長時(shí)間臥床引起的便秘,不利于產(chǎn)后恢復(fù);③生活護(hù)理:保持會陰清潔,每日用碘伏溶液擦拭會陰兩次,穿棉質(zhì)內(nèi)褲,經(jīng)常更換;④母乳喂養(yǎng):護(hù)理人員應(yīng)正確指導(dǎo)患者母乳喂養(yǎng)的方法,開始時(shí)可協(xié)助產(chǎn)婦完成,逐漸鍛煉產(chǎn)婦的自理能力,促進(jìn)母嬰交流,及時(shí)轉(zhuǎn)換角色;⑤建立良好的護(hù)患關(guān)系:自理模式是在與患者交流的過程中調(diào)動患者的積極性,護(hù)理人員運(yùn)用自己的特長,對患者進(jìn)行指導(dǎo)和教育,使患者在住院期間充分掌握自我護(hù)理模式及新生兒的護(hù)理方法,在讓患者了解知識的同時(shí)也激勵護(hù)理人員不斷提高自身的專業(yè)水平,積極學(xué)習(xí)新的知識[5]。
1.3 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 患者對護(hù)理人員的滿意度:采用我院自行設(shè)計(jì)的滿意度調(diào)查表對護(hù)理服務(wù)情況進(jìn)行分析,該表包括三項(xiàng),即滿意、基本滿意、不滿意,出院前由患者和家屬共同填寫,當(dāng)場回收,滿意度=(滿意+基本滿意)/總例數(shù)×100%;術(shù)后一周對患者的自護(hù)能力進(jìn)行評價(jià),包括術(shù)后活動、母乳喂養(yǎng)實(shí)施、乳房護(hù)理及會陰護(hù)理等。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS11.5軟件包對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),以百分率表示,計(jì)量資料采用t檢驗(yàn),以 (±s)表示。P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 兩組患者對護(hù)理人員的滿意度比較 對照組患者對護(hù)理人員的滿意度為73.17%,實(shí)驗(yàn)組為95.12%,實(shí)驗(yàn)組高于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義 (P<0.05)。詳細(xì)結(jié)果見表1。
表1 兩組患者對護(hù)理人員的滿意度比較 (例,%)
2.2 兩組患者自理能力比較 實(shí)驗(yàn)組患者的活動能力、母乳喂養(yǎng)實(shí)施情況、乳房護(hù)理及會陰護(hù)理均優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳細(xì)結(jié)果見表2。
表2 兩組患者自理能力比較 (例,%)
隨著傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式向生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)護(hù)人員不僅僅關(guān)心如何讓產(chǎn)婦順利生產(chǎn),還應(yīng)注重提高產(chǎn)婦及新生兒的生活質(zhì)量。由于產(chǎn)婦在懷孕期間接受各個(gè)方面的照顧,失去了一定的自我護(hù)理能力,護(hù)理人員應(yīng)通過日常的護(hù)理工作中貫穿自理模式,調(diào)動產(chǎn)婦的積極性,使產(chǎn)婦處于主動地位,參與自理活動及護(hù)理目標(biāo)的判定,明確護(hù)理目標(biāo)[6]。自我護(hù)理理論由Orem于1971年提出,由三個(gè)相關(guān)理論組成,即自我護(hù)理理論、自我護(hù)理缺陷理論、護(hù)理系統(tǒng)理論[7]。患者在產(chǎn)后進(jìn)入恢復(fù)期,面臨出院后回歸家庭及社會,要及時(shí)轉(zhuǎn)變角色,做個(gè)好媽媽,需要掌握很多護(hù)理技能,護(hù)理人員也應(yīng)根據(jù)患者的情況做好出院指導(dǎo),鼓勵產(chǎn)婦多看錄像、報(bào)紙及相關(guān)圖書,多于其他產(chǎn)婦交流經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)[8]。由于大部分產(chǎn)婦初為人母,對育兒知識缺乏,加之社會壓力較大,易產(chǎn)生不良情緒,本文應(yīng)用自理模式,以產(chǎn)婦的需求為工作重心,積極調(diào)動產(chǎn)婦學(xué)習(xí)的興趣,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及缺陷。
本文研究結(jié)果顯示,對照組患者對護(hù)理人員的滿意度為73.17%,實(shí)驗(yàn)組為95.12%,實(shí)驗(yàn)組高于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);實(shí)驗(yàn)組患者的活動能力、母乳喂養(yǎng)實(shí)施情況、乳房護(hù)理及會陰護(hù)理均優(yōu)于對照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,通過將自理模式的理論貫穿于整個(gè)產(chǎn)后護(hù)理過程中,提高了產(chǎn)婦對護(hù)理人員的滿意度,能夠有效的提高母乳喂養(yǎng)的成功率,促進(jìn)產(chǎn)后的快速恢復(fù),培養(yǎng)產(chǎn)婦的自護(hù)能力。
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2013.04.10)