2013年1月23～ 24日，中國儲運2013年工作會議暨第二屆一次職代會在北京召開。本次大會通過研判宏觀經(jīng)濟變化趨勢，著力解決2013年難點、重點問題，理清工作思路，以期達到業(yè)務轉(zhuǎn)型、管理提升、發(fā)展創(chuàng)新、質(zhì)量改善、效益提高的目的。中儲黨政班子成員，系統(tǒng)各單位黨政負責人，總部各部室負責人以及職代會職工代表共200余人參加會議。

1月23日上午，中儲發(fā)展股份有限公司總經(jīng)理向宏作了題為《夯實基礎控風險，創(chuàng)新業(yè)務促發(fā)展》的工作報告。報告中回顧了2012年度的主要工作。報告從主營業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略推進實施、基礎管理、微利虧損企業(yè)治理、黨建工作和五十年慶典活動等六個方面回顧總結(jié)了2012年的重點工作，肯定了成績，指出了存在的問題。

向宏指出，2013年，中儲系統(tǒng)總體發(fā)展思路是：堅定實施中國誠通集團和中儲發(fā)展戰(zhàn)略，強力發(fā)展綜合物流，鼓勵支持創(chuàng)新業(yè)務，努力拓展輕型物流，改造調(diào)整物流貿(mào)易，壓縮整頓監(jiān)管業(yè)務，積極推進物流地產(chǎn)和電子商務，健全內(nèi)控建設，推進體制變革，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2013年，中儲系統(tǒng)要重點做好六個方面工作：一是推進發(fā)展戰(zhàn)略，增強總體實力；二是促進業(yè)務轉(zhuǎn)型，培育核心能力；三是強化內(nèi)控建設，實現(xiàn)管理提升；四是物流地產(chǎn)穩(wěn)妥起步，打造新的支柱業(yè)務；五是優(yōu)化人力資源，塑造過硬團隊；六是加強黨建工作，倡導合規(guī)文化。

會上，公司副董事長、黨委副書記王學明宣布了《關于表彰“2012年度鑄造中儲輝煌的人”的通報》、《關于表彰2012年度“中儲星級員工”的通報》、《關于表彰中儲2012年度基礎管理先進單位的通報》。公司領導為獲獎單位和個人頒發(fā)了獎狀和榮譽證書。

公司總會計師曾勇通報了系統(tǒng)2012年度預算執(zhí)行情況。

與會代表結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，針對業(yè)務轉(zhuǎn)型、風險管控、戰(zhàn)略實施、預算目標、基礎管理、體制機制及企業(yè)面臨的突出矛盾和問題等進行了廣泛、深入地溝通與交流，特別是對強力推進綜合物流業(yè)務和風險控制提出了有價值的意見和建議。

24日上午，公司聘請內(nèi)控咨詢機構(gòu)達信公司專家進行了內(nèi)控建設專題講座。

中儲發(fā)展股份有限公司董事長兼黨委書記韓鐵林作了總結(jié)講話。韓鐵林指出，本次會議主題突出，工作任務明確，大家在充分溝通的基礎上達成了共識。在全面分析了當前宏觀經(jīng)濟形勢和未來走勢后，韓鐵林對系統(tǒng)下一步工作提出了四個方面的希望和要求。

一是增強危機感，堅持做強做大物流主業(yè)。二是加強內(nèi)控，防范風險。三是提倡敬畏意識，樹立合規(guī)文化理念。四是加大人才培養(yǎng)、引進力度。

韓鐵林最后強調(diào)，在復雜嚴峻的形勢面前，中儲既要充分認識面臨的困難和問題，更要看到各種有利條件和積極因素，系統(tǒng)上下要堅定信心、轉(zhuǎn)型整固、全力以赴，努力完成2013年各項任務，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)、健康與可持續(xù)發(fā)展。